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護(hù)理人員分層級(jí)
管理辦法文本分層級(jí)方法各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)遴選方法管理分層級(jí)方法中專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事護(hù)理工作6個(gè)月以?xún)?nèi)或未取得護(hù)士資格證的護(hù)理人員。N0中專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事護(hù)理工作3年以?xún)?nèi),取得護(hù)士資格證并完成N1級(jí)護(hù)士任職資格培訓(xùn)與考核合格者。N1中專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事護(hù)理工作6年以?xún)?nèi),完成N2級(jí)護(hù)士任職培訓(xùn)資格培訓(xùn)與考核合格者。N2
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事護(hù)理工作10年以?xún)?nèi),取得主管護(hù)師并完成N3級(jí)護(hù)士任職資格培訓(xùn)與考核合格者。N3
本科及以上學(xué)歷,從事護(hù)理工作10年以上,取得副主任護(hù)師資格并完成N4級(jí)護(hù)士任職資格培訓(xùn)與考核合格者。N4大專(zhuān)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事臨床護(hù)理工作滿(mǎn)5年并取得主管護(hù)師資格。護(hù)理行政管理
(護(hù)士長(zhǎng))各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。一負(fù)責(zé)儀器的清理及保持功能狀態(tài)。二監(jiān)測(cè)生命體征、統(tǒng)計(jì)出入量并記錄發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)上級(jí)護(hù)士。三協(xié)助患者留取大、小便標(biāo)本。四在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)二、三級(jí)護(hù)理患者。五醫(yī)院授權(quán)的其他工作。六N0級(jí)護(hù)士職責(zé)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)根據(jù)其能力可獨(dú)立分管一、二、三級(jí)護(hù)理患者。協(xié)助帶教護(hù)士做好實(shí)習(xí)生的帶教。醫(yī)院授權(quán)的其他工作。具有N1級(jí)護(hù)士資格。N2級(jí)護(hù)士職責(zé)可擔(dān)任帶班組長(zhǎng)、分管特級(jí)、一級(jí)護(hù)理患者可負(fù)責(zé)臨床帶教及培訓(xùn)工作醫(yī)院授權(quán)的其他工作。具有N2級(jí)護(hù)士資格N3級(jí)護(hù)士職責(zé)一、具有N3級(jí)護(hù)士資格。二、可負(fù)責(zé)臨床帶教及培訓(xùn)工作。三、積極開(kāi)展護(hù)理科研。四、可主持護(hù)理查房或病例討論。五、醫(yī)院授權(quán)的其他工作。具有N4級(jí)護(hù)士資格。參加醫(yī)療組查房,負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)科提供直接護(hù)理和健康教育或指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成,協(xié)調(diào)各醫(yī)療團(tuán)隊(duì)為患者提供整體護(hù)理。負(fù)責(zé)本科護(hù)理查房、病例討論和護(hù)理會(huì)診。積極開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理科研。加強(qiáng)對(duì)本科病人的巡視與病情觀察,審核專(zhuān)科病人護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施并指導(dǎo)有效落實(shí)。制定專(zhuān)科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。負(fù)責(zé)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等負(fù)責(zé)專(zhuān)科護(hù)理培訓(xùn)及臨床教學(xué)工作。醫(yī)院授權(quán)的其他工作。N4級(jí)護(hù)士職責(zé)遴選方法各級(jí)護(hù)士根據(jù)個(gè)人條件向醫(yī)院護(hù)士分級(jí)管理工作組提出層級(jí)申請(qǐng)對(duì)考核合格的0級(jí)護(hù)士、N1級(jí)護(hù)士、N2級(jí)護(hù)士、N3級(jí)護(hù)士及N4級(jí)
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