商場承包協(xié)議書 商場承包協(xié)議書怎么寫

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商場承包協(xié)議書篇一

乙方：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠實互信、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏的原則，就溫江圣地亞商場費用承包一事達成如下共識：

從年9月1日至年8月31日止暫為一年；

甲方將圣地亞商場兩個店實用面積413平米經(jīng)營權(quán)交給乙方，承包后，乙方擁有商場的全部用人權(quán)和直接經(jīng)營管理權(quán)；

甲方將二店的內(nèi)部設(shè)施（含燈具、地毯、飾品）、門頭形象檢查通過交付乙方后，甲方不再支付二店的任何費用，包括房租、水電、人員工資、活動經(jīng)費等，但零售過程中的售后問題甲方有義務(wù)配合完成；外安結(jié)算同前期一樣，分開做賬，月底結(jié)算。

甲方給予乙方在公司出廠價基礎(chǔ)上按正價品9折，特價品9.7折進行結(jié)算（平常交定金與以前一樣，每星期和公司財務(wù)進行一次對賬結(jié)算），超低款按公司各階段政策或促銷活動進行申報支持；

屬于公司原因造成的補件由甲方限時解決，因乙方自請外安引起的產(chǎn)品損壞造成的補件由乙方自行承擔；

商場部分老樣品統(tǒng)一按出廠價折進行處理換新，無論正特價均不再返點。新品上樣由乙方現(xiàn)金購買，兩商場所售產(chǎn)品全部為嘉禾時代產(chǎn)品，公司待處理的滯銷品須經(jīng)申請批準后優(yōu)先享有銷售權(quán)。

商場所需形象用品如紙杯、氣球、吊旗、宣傳頁、銷售單、戶外噴繪廣告等由乙方根據(jù)需要向甲方申請領(lǐng)取或制作，設(shè)計內(nèi)容由乙方自行提供，該費用全部由乙方自行承擔。

乙方在承包期間有義務(wù)對外來經(jīng)銷商進行接待、產(chǎn)品介紹、品牌宣傳、幫助外地經(jīng)銷商進行商場刷卡換現(xiàn)，具體情況與公司財務(wù)人員協(xié)同辦理；

協(xié)議到期前，雙方應(yīng)提一年度承包模式，同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。

甲方：乙方：

日期：日期：

商場承包協(xié)議書篇二

發(fā)包方：公司（下稱：甲方）

承包方：（下稱：乙方）

為提高商場經(jīng)濟效益，明確權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著實事求是、互惠互利原則，就商場員工整體承包經(jīng)營商場事宜達成如下條款，望雙方共同執(zhí)行。

一、本合同所指承包方是指目前在商場工作的名正式員工，本合同所指商場位于市區(qū)街一樓，面積約平方米。

二、商場承包經(jīng)營期為年，自年月日至年月日止，承包合同期滿，

三、乙方承包商場的總承包費為人民幣萬元，承包合同期滿，乙方必須向甲方一次性繳交承包費。

四、在承包經(jīng)營期間，甲方將商場資產(chǎn)、設(shè)施和設(shè)備無償提供給乙方使用，并提供免息借款人民幣萬元用于商場流動資金，乙方必須確保商場資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備和資金安全完整。

五、在承包經(jīng)營期間，商場所有員工的工資由公司核定，每月工資費用由商場承擔，節(jié)日補助參照公司規(guī)定執(zhí)行，費用由商場承擔，季度獎和年終獎金由公司支付。

六、在承包經(jīng)營期間，甲方必須為乙方創(chuàng)造良好的'經(jīng)營服務(wù)環(huán)境，協(xié)助乙方做好促銷、對外協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和重大事故處置工作。

七、在承包經(jīng)營期間，乙方自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧，甲方不得以任何理由進行干預(yù)。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引起的經(jīng)濟、安全和法律責任。

八、乙方在承包經(jīng)營期間，必須遵守國家法律、政策和法規(guī)，守法經(jīng)營，按章納稅，不得在商場從事違法亂紀活動，否則，由此引起的一切后果由乙方承擔，甲方不對乙方作任何賠償或補償。

九、乙方在承包經(jīng)營期間，不得將商場資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備和資金轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押他人，不得擅自改變商場結(jié)構(gòu)和用途，負責商場日常維修并支付維修費用。

十、乙方在承包經(jīng)營期間，必須嚴格執(zhí)行消防、食品、衛(wèi)生和安全政策法規(guī)，自覺接受監(jiān)督檢查，并獨自承擔相關(guān)的法律責任和經(jīng)濟責任。

十一、乙方在承包經(jīng)營期間，必須承擔經(jīng)營過程中發(fā)生的所有經(jīng)營成本和稅費支出。

十二、在承包經(jīng)營期間，如遇政府或公司征用商場，甲乙雙方無條件執(zhí)行，本承包經(jīng)營合同自行終止，甲方不對乙方作任何賠償或補償，乙方工資福利由公司承擔。

十三、在承包經(jīng)營中期，公司有權(quán)對乙方完成利潤目標情況進行考核，如乙方完成利潤目標未達%，則公司有權(quán)更換商場負責人，并調(diào)整相應(yīng)的工資福利。

十四、年度終了時，由公司組織對商場經(jīng)營目標完成情況進行審計，并以此考核商場承包合同執(zhí)行情況：如完成承包利潤目標，則員工可獲得全額績效工資，否則，一律取消績效工資。如超額完成利潤目標，則可按超額部分提取%，按商場員工人數(shù)等額發(fā)放額外獎金。

十五、甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商原則解決。