庫存會計的年終總結(jié)范文（3篇）

第庫存會計的年終總結(jié)范文（3篇）

庫存會計的年終總結(jié)范文（精選3篇）

庫存會計的年終總結(jié)范文篇1

為認真做好20__年縣糧食庫存檢查工作，切實掌握全縣糧食庫存狀況，進一步加強糧食庫存管理，根據(jù)上級文件精神，我縣及時做好了庫存檢查相關(guān)工作，特別是準(zhǔn)備階段和自查階段工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，迅速安排

接到市糧食局關(guān)于印發(fā)《20__年市糧食庫存檢查工作方案的通知》17號文件后，我局高度重視，認真學(xué)習(xí)文件精神，并立即向有關(guān)縣主管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，成立了20__年縣糧食庫存檢查工作小組，由縣糧食局任組長、任副組長、五名成員組成。明確分工，責(zé)任到人。按照市糧食局制定的庫存檢查工作實施方案，結(jié)合我縣實際，迅速制定了《20__年縣糧食庫存檢查工作方案》，并以縣糧食局紅頭文件形式印發(fā)到相關(guān)企業(yè)。

二、深入實地，嚴(yán)格督導(dǎo)，徹底自查

按照20__年庫存檢查范圍的具體要求，我縣只有縣糧油購銷有限公司（存有縣級儲備小麥）1家企業(yè)在這次檢查范圍。

縣糧油購銷有限公司庫存有縣級儲備小麥5000噸該企業(yè)沒有庫存商品糧和代收代儲其他性質(zhì)的糧食。我局糧食庫存檢查組于3月28日到該企業(yè)，督導(dǎo)幫助企業(yè)一起進行認真自查。經(jīng)過認真檢查核對，該企業(yè)庫存小麥賬實相符、賬賬相符；小麥質(zhì)量良好，不存在嚴(yán)重蟲糧、高水分糧食等情況，宜于儲存；該企業(yè)能夠落實各項制度，確保安全生產(chǎn)。

具體情況如下：

縣糧油購銷有限公司：按照糧食庫存檢查工作方案部署要求，借鑒全國糧食清倉查庫的做法和經(jīng)驗，通過自查，共有倉房7座、總倉容18000噸，其中有糧倉容為20__年度收購的縣級儲備小麥5000噸，存放在1號倉內(nèi)，容重805g/L，水分12.5%，雜質(zhì)0.9%，屬一等硬質(zhì)白小麥，小麥質(zhì)量良好，宜于儲存。保管費用補貼及時撥付，確保了縣級儲備小麥保證了糧食的安全儲存。

三、檢查結(jié)論

從檢查結(jié)果看，縣列入檢查范圍的僅此一家糧食企業(yè)，該企業(yè)能夠認真執(zhí)行國家有關(guān)糧食政策，糧食庫存數(shù)量真實，質(zhì)量良好，賬實相符，費用補貼撥付到位，賬務(wù)處理規(guī)范。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)糧食數(shù)量不實、質(zhì)量不好和賬實不符問題，沒有發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患等問題，能夠確保庫存糧食安全。下一步，我們將持續(xù)對該企業(yè)做好庫存管理各項督導(dǎo)工作，不斷提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，確保順利通過各級檢查驗收。

庫存會計的年終總結(jié)范文篇2

時間過得好快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了，在計劃財務(wù)部的工作，讓我每天都感到很充實，我很熱愛這份工作，也不斷努力地追求著卓越。在工作的過程中其實也是一種享受的過程，我不僅沒學(xué)會了嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度，同時也認識到了自身的不足，這一年，我覺得很充實，對自己的業(yè)績也很滿意，我不斷告誡自己，要認真完成任務(wù)。現(xiàn)在我要對本年來做出總結(jié)，為了以后更好的發(fā)展。

首先提出完成的工作：

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

在核算室的工作，我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預(yù)算，嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責(zé)了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。

之后提出存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

庫存會計的年終總結(jié)范文篇3

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體會計人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年，會計部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二、會計合同管理月活動

公司推出“會計、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對會計、合同管理工作的重視，同時也說明目前會計管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使會計人員能充分地認識“會計、合同管理月活動”的重要性，會計總監(jiān)親自給會計部員工作動員，會上針對會計人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了剖析，同時提出會計部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求會計人員在思想上要高度重視會計管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“會計、合同管理月活動”進行了工作布置。

三、對會計內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整

要符_會計管理的要求;滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。會計內(nèi)部管理報表已