房地產(chǎn)集團(tuán)保安部工作管理規(guī)定

房地產(chǎn)集團(tuán)保安部工作管理規(guī)定第一條目的為了加強(qiáng)公司的安全管理、保安隊伍的系統(tǒng)管理工作，保障公司正常工作秩一、負(fù)責(zé)公司要求區(qū)域的門衛(wèi)、守護(hù)和巡邏護(hù)衛(wèi)，確保區(qū)域內(nèi)的人身安全和財產(chǎn)安全，維護(hù)良好的工作和生活秩序。對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復(fù)五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好治安防范工作。對發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)，對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。維護(hù)公司的生命財產(chǎn)安全并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各班長未能解決的各項事務(wù)。3、負(fù)責(zé)保安隊的思想政治教育、文化知識的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練。要求5、正直坦誠，態(tài)度和藹，語言文明，對7、定時組織保安員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。9、帶領(lǐng)全隊積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。3、負(fù)責(zé)本隊人員的管理及各崗位人員的調(diào)配，處理本隊發(fā)生的一般事務(wù)，搞好本隊團(tuán)4、身先士卒，以身作則，做好表率，起好模范帶頭作用，帶領(lǐng)全隊做好勤務(wù)工作。6、處事公正、公平、不徇私情，定期對本隊人權(quán)。配合經(jīng)理安排本隊人員進(jìn)行考核評比，對隊內(nèi)成7、做好值班日記，記如實記載工作8、熟悉區(qū)域環(huán)境，熟悉監(jiān)控設(shè)備、報警裝置、消防四、熟悉各項工作程序和各崗位的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成上級賦予的各項任六、嚴(yán)守公司秘密，未經(jīng)公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數(shù)據(jù)。不八、嚴(yán)格控制外來人員，必須堅持公司的會客登記制度，防止無工作關(guān)系人員進(jìn)入公司區(qū)一、上班時間須穿統(tǒng)一發(fā)放的制服、鞋。二、制服必須保持清潔、整齊、平整、不得帶有污跡、褶皺、無開線、掉扣。五、皮鞋應(yīng)始終保持光亮，鞋襪整齊，冬天毛衣和高領(lǐng)衫不得外露。），背，不得東倒西歪，不得前頂后靠。五、不得在崗位上出現(xiàn)吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰、袖手、背手、叉腰或手插入口袋等行為；當(dāng)班時不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懶腰、哼歌、玩弄其他物品。一、自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職八、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞一、對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入管理轄區(qū)。2、不明身份、衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。4、非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。5、來訪人員報不清受訪部門及受訪2、任何人未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者，不得進(jìn)入管轄區(qū)域。3、人員與車輛拒絕檢查，不得進(jìn)入管轄區(qū)域。4、所裝貨物與貨單或者領(lǐng)導(dǎo)指示不符者，不得進(jìn)入管轄區(qū)域。6、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放。除任何費用；保安員轉(zhuǎn)正工作不滿一年，如有離職情況，個人所配發(fā)服裝2、員工進(jìn)入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊，服從食堂人員管理和勸在指定位置擺放并重疊整齊。8、愛護(hù)食堂公共設(shè)施，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。9、節(jié)約用水，做到人走即斷水。包括房屋前后及公共通道，不得亂倒水、亂丟垃圾；2、在宿人員嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備，違者沒收電器設(shè)施；3、在宿人員不準(zhǔn)損壞公物和宿舍的公共設(shè)施，不準(zhǔn)任意拆改公物或者占公為己；5、住宿人員不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放易燃易爆及有放射性有毒危險物品；6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒及從事違法犯罪活動；8、住宿人員不得私自調(diào)換房間床位，不準(zhǔn)擅自換門鎖和修配鎖匙；9、住宿人員進(jìn)行娛樂活動（如打撲克、看電視、聽收錄機(jī)等），不得超過晚上零時，不準(zhǔn)大聲喧嘩和高歌，集體宿舍不準(zhǔn)留宿異性朋友；10、公司提倡節(jié)約用水、用電，如發(fā)現(xiàn)長流水、長明燈，經(jīng)查明原因，按公司規(guī)定嚴(yán)肅處3、注意自身形象，不得相互追逐、打鬧、高聲閑談。4、集合前必須指定地方等候。6、整理著裝，值班隊長按本規(guī)定“第五條著裝規(guī)定”要8、值班隊長下達(dá)工作指令，交待有關(guān)工作注意事項。9、當(dāng)值隊長分配好各自值勤崗位后，統(tǒng)一帶隊由近至遠(yuǎn)上崗接班。7、帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況，并清點崗位物品，將本班未完成的3、接班人員應(yīng)根據(jù)《值班記錄表》對接收物品進(jìn)行清點崗位上所有物品，如：對講機(jī)、鑰匙等，如發(fā)現(xiàn)損壞、缺少應(yīng)立即向當(dāng)班隊長提出，并要求上一班當(dāng)值人員說明物品4、車場接班保安在完成上述內(nèi)容的同時，須根據(jù)《值班記錄表》清查所交接車場停放車輛情況是否屬實，如發(fā)現(xiàn)不符情況須立即向當(dāng)班隊長提出，并要求上一班當(dāng)值人員說5、接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本6、接班人員檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有無異常情況，在上一班當(dāng)值人員的帶領(lǐng)下，系統(tǒng)的檢查7、交接雙方在確認(rèn)交接工作、物品等無誤后，接班人員在上一班值班記錄本上簽名，并特別要求：《值班記錄本》不得撕頁，記錄不得涂改，記錄本用完后即收回本部門統(tǒng)一保2）隊伍解散后自行回寢室，途中不得嬉笑、打鬧、追跑。2、勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問作。巡邏的標(biāo)準(zhǔn)時間和路線，要結(jié)合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的3、保安在巡邏過程中，須用正規(guī)的齊步、跑步姿勢，須多看、多聽、多嗅，以確保異常4、保安在巡邏檢查中，須隨時與保安室以對講機(jī)形式保持聯(lián)系。6、巡查管轄區(qū)域內(nèi)辦公室后窗等各個重點部位、樓座基坑等各個治安死角，發(fā)現(xiàn)有可疑人員須立即前往盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品。9、保護(hù)各類治安事件現(xiàn)場，疏導(dǎo)人群，維護(hù)秩序。）；二、非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)；三、禁止有在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生；四、必須保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在五、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)本管理規(guī)定中規(guī)定的各項程序及要求，如有違反，按照公司制定的《員工失職問責(zé)管理訓(xùn)練項目訓(xùn)練內(nèi)容實2.穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話