4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件_第1頁(yè)
4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件_第2頁(yè)
4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件_第4頁(yè)
4D現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩41頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

14D現(xiàn)場(chǎng)|整理到位|責(zé)任到位|執(zhí)行到位|培訓(xùn)到位|314D現(xiàn)場(chǎng)|整理到位|責(zé)任到位|執(zhí)行到位|培訓(xùn)到2目錄

Step#034D含義Step#084D-整理到位Step#234D-責(zé)任到位Step#273D-培訓(xùn)到位Step#364D-執(zhí)行到位Step#434D圖片欣賞江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司2目錄

Step#034D含義Step#084D-整理3看圖說(shuō)想法!

有遠(yuǎn)景再加實(shí)干就成了世界的希望

工作如果沒(méi)有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥乏味;遠(yuǎn)景而沒(méi)有實(shí)干只是一種空想江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

3看圖說(shuō)想法!有遠(yuǎn)景再加實(shí)干就成了世界的希望工作如果沒(méi)有41.

整體環(huán)境衛(wèi)生差,到處是蚊蠅,蟑螂的滋生地

2.

采購(gòu)過(guò)量,重復(fù)采購(gòu),物品積壓,導(dǎo)致食品變質(zhì)等問(wèn)題。

3.

離職原因:錢(qián)不到位,員工工作不開(kāi)心(需要科學(xué)的管理方法)。

4.

物品隨意存放,員工經(jīng)常找不到。

5.

員工上時(shí)意識(shí)不高,工作量大,經(jīng)常不知道自己該干什么,不該干什么,領(lǐng)導(dǎo)在與不在表現(xiàn)完全不一樣。

6.

菜品質(zhì)量不穩(wěn)定,時(shí)刻頂著客人投訴和食品衛(wèi)生的壓力。

7.

安全隱患隨處可見(jiàn)。江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司沒(méi)有4D前的現(xiàn)場(chǎng)通道,廚房凌亂,濕滑,骯臟,員工摔傷,餐具摔壞的問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)。41.

整體環(huán)境衛(wèi)生差,到處是蚊蠅,蟑螂的滋生地

江西3弄堂5學(xué)習(xí)4D現(xiàn)場(chǎng)管理可以幫助企業(yè)得到什么?A、如何減少庫(kù)存,杜絕積壓浪費(fèi)?B、如何在用工、原材料、房租成本飛速提高的壓力下,利潤(rùn)得到提升?C、如何做到菜品制作向標(biāo)準(zhǔn)化完善,質(zhì)量更穩(wěn)定?D、如何做到安全零事故?E、如何通過(guò)流程再造,讓員工繁瑣的工作變得智能輕松?F、如何打造人性化工作環(huán)境?江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司5學(xué)習(xí)4D現(xiàn)場(chǎng)管理可以幫助企業(yè)得到什么?A、如何減少庫(kù)存,杜6什么是4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系?

4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系來(lái)源于日本的5S,但是日本的5S又起源于唐玄奘東渡日本時(shí)唐朝的中醫(yī)。所以說(shuō)4D現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)自中國(guó)的中醫(yī)。4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系與六常法、五常法比起來(lái)跟適合中國(guó)的國(guó)情,更適合企業(yè)的發(fā)展。4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系是中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)專家組,根據(jù)中國(guó)餐飲酒店業(yè)現(xiàn)狀而獨(dú)家研發(fā)落地管理法!4D現(xiàn)場(chǎng)安全管理體系在根本上解決了中國(guó)餐飲酒店業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理無(wú)從下手,如何現(xiàn)場(chǎng)管理等棘手難題,中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)獨(dú)自研發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理體系,是五常、六常、七常、八常、6T、7T等等的升級(jí)版。具有簡(jiǎn)單易學(xué),容易落地的優(yōu)勢(shì)!4D管理具體意思:用來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)良好工作環(huán)境的一種有效工具。江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司6什么是4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系?4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系來(lái)源于日本74D分別代表什么?1D-整理到位2D-責(zé)任到位3D-培訓(xùn)到位4D-執(zhí)行到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司74D分別代表什么?1D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限8整理到位定義:判斷必須與非必須的物品并將必須物品的數(shù)量降低到最低程度,將非必須的物品清理掉。必須品以最低安全用量明確標(biāo)識(shí)、擺放整齊,做好清潔1D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

工作如果沒(méi)有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥乏味;有遠(yuǎn)景而沒(méi)有實(shí)干只是一種空想

8整理到位定義:判斷必須與非必須的物品并將必須物品的數(shù)量降低9整理到位目的:把“空間”騰出來(lái)活用并防止誤用。整齊、有標(biāo)識(shí),不用浪費(fèi)時(shí)間尋找東西(可以30秒找到的東西絕不用多花1分鐘),清除工作場(chǎng)所各區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器、設(shè)備處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。1D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

9整理到位目的:把“空間”騰出來(lái)活用并防止誤用。整齊、有標(biāo)識(shí)10江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位整理到位的做法:1、對(duì)所在場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查2、制定需要和不需要的判別基準(zhǔn)3、清理不需要的物品4、調(diào)查需要物品的使用頻率、決定日常用量5、根據(jù)物品的使用頻率進(jìn)行分層管理10江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位整理到位的做111D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司整理到位包括:四分、五定、四統(tǒng)一、一清潔四分:分類、分區(qū)、分層、分顏色五定:定名、定量、定位、定向、定流線四統(tǒng)一:客人寄存品和開(kāi)封食料統(tǒng)一、員工私人物品統(tǒng)一、量大物品統(tǒng)一存放一清潔:工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作111D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司整理到位包括12江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位四分-1分類把物品分兩類,一類是非必須品、一類是必需品。明確必需品與非必須品的標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)人傳統(tǒng)之分有用的東西和舍不得扔掉的東西。酒店餐飲也一樣,大量沒(méi)有使用價(jià)值的雜物,堆在各個(gè)角落,占用了寶貴的場(chǎng)地資源和人力資源。真正必需品:A、正常的機(jī)器設(shè)備、電器B、倒推法(無(wú)法確定必需品與非必需品的情況下),把物品貼上封條,一年后確定處理方式。C、單一工具12江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位四分-1分類13四分-2分區(qū)酒店:客人區(qū)和員工區(qū)員工區(qū):物品儲(chǔ)藏區(qū)、工作區(qū)、休息區(qū)物品儲(chǔ)藏區(qū):按照使用頻率不同分區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng):按照工作和材料存放條件不同分區(qū)江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位序號(hào)時(shí)限處理方式1一年不用執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)暫存27-12月內(nèi)用的物品放在較遠(yuǎn)的地方31-6月內(nèi)用的物品保存在中間位置4每日都用的物品使用地5每小時(shí)都要用的物品隨身攜帶1、物品按照使用頻率分開(kāi)存放2、劃分通道和工作區(qū)3、廚房工作區(qū)堅(jiān)持生熟、冷熱、干濕分開(kāi),廚房中原料加工地點(diǎn)必須和烹調(diào)區(qū)分開(kāi)13四分-2分區(qū)江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位141D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司四分-3分層低、中、高用量分層存放

141D-整理到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司四分-3分層15江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司四分-4分顏色用顏色來(lái)區(qū)分,直觀1、用不同顏色區(qū)分用途2、同一系列、同一顏色1D-整理到位

15江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司四分-4分顏色1D-整理到16江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司五定-1定名物品統(tǒng)一定名:貼標(biāo)簽,統(tǒng)一地域差異生產(chǎn)的物品名稱不同。1D-整理到位五定-2定量1、所有物品有數(shù)量要求A、消耗品設(shè)定最高和最低存量(非食品用量,可按空間環(huán)境設(shè)定)B、食品存量,計(jì)劃在保質(zhì)期內(nèi)用完可以簡(jiǎn)化申購(gòu)的簽字流程:由部門(mén)經(jīng)理及倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人簽字即可。2、設(shè)定最低最高存量A、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人知道物品有沒(méi)有存量,需不需要購(gòu)買(mǎi)。B、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人可以控制物品最高庫(kù)存量C、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人每月交報(bào)表給總經(jīng)理,上交申購(gòu)的物品沒(méi)有使用掉的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

16江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司五定-1定名1D-整理到位17江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司五定—3定位1、標(biāo)志地點(diǎn)定位:A、圖示法:貨倉(cāng)平面圖B、拼音檢索法C、字母查詢法,*號(hào)架,第*格2、把設(shè)施,物品放置區(qū)域線內(nèi)定位3、

可視透明定位——省略門(mén)、鎖等設(shè)施

用透明柜、箱,里面怎么放,外面怎么寫(xiě)(有圖示)

4、

通過(guò)行跡定位物品,方便返還。給物品畫(huà)形狀線。5、

裝在里面定位6、

掛到上面定位(清潔用具,鍋等,可掛起來(lái))

7、

隱蔽定位(前廳最好不用4D,如做需做隱蔽,美觀)1D-整理到位

17江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司五定—3定位1D-整理到位18江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位五定—4定向進(jìn)出貨方向,行走方向,人員和工具去向,標(biāo)示清楚,一目了然。1、進(jìn)貨出貨,左進(jìn)右出(空間大的情況下);后進(jìn)前出(適合空間小的倉(cāng)庫(kù));

2、工作場(chǎng)所直線,直角線,環(huán)線路線式(環(huán)島布局)設(shè)置,減少碰撞;

3、設(shè)立指示牌和方向線;4、人員,工具的去向。人員去向牌,設(shè)置工作領(lǐng)用登記表格。

18江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位五定—4定向19江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位五定—5定流線1、按照生產(chǎn)流程布置現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備2、按照操作使用順序擺放工具3、按照上菜順序布置點(diǎn)菜現(xiàn)場(chǎng)4、按照正常操作流程布置工作間,依照生產(chǎn)流程:進(jìn)貨-驗(yàn)收-清洗-切配-烹調(diào)-出品的事項(xiàng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧N房各工序運(yùn)行的順利進(jìn)展,有效銜接,防止工作流程中的交叉錯(cuò)位,影響工作效率。

19江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位五定—5定流20江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位1、

客人寄存品,統(tǒng)一集中存放。注明:品名,開(kāi)啟時(shí)間,寄存客人,單位,姓名,責(zé)任人等。其它物品寄存,需要座椅編號(hào),掛鉤編號(hào),編號(hào)存物柜。

2、

員工私人物品統(tǒng)一集中存放。

用衣服架,鞋架,取消更衣柜。出臺(tái)制度前,向所有被約束的員工進(jìn)行培訓(xùn)及簽字承諾。

如有損壞,照價(jià)賠償制度。

規(guī)定喝水時(shí)間,客流高峰前1個(gè)半小時(shí)禁止喝水,以防上廁所,影響工作。

建立貴重物品存放處,安裝監(jiān)控。使員工安心工作。

3、

開(kāi)封食料統(tǒng)一集中存放。

注明:品名,開(kāi)啟時(shí)間,開(kāi)封后保質(zhì)期等。

4、

量大物品統(tǒng)一存放。

四統(tǒng)一將同一種類,數(shù)量較多的物品統(tǒng)一存放。20江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位四統(tǒng)一21江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位一清潔即工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作。

做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔。

1、清潔對(duì)象:工具物品、設(shè)施設(shè)備、四壁空間。

清潔按頻率可分為:日常清潔和計(jì)劃清潔不需要每天都做的清潔工作,統(tǒng)籌安排。2、

設(shè)定清潔制度。

3、

設(shè)施設(shè)備離地15厘米,可防腐爛,并可以達(dá)到無(wú)清潔死角。為了方便安全的原則,廚房設(shè)備的布局,應(yīng)該考慮方便清掃和維修,設(shè)備之間應(yīng)留有空隙。

清潔時(shí)間工作時(shí)間時(shí)間完成情況操作人檢查人每一周一次半月一次一月一次一季度一次21江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1D-整理到位一清潔即工作22江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4、

注意清潔隱蔽的地方,4D過(guò)后衛(wèi)生無(wú)死角。下水道要每餐清潔。新店鋪也可以做到無(wú)縫廚房,這樣可以更干凈,好打掃。

5、

避免重復(fù)勞動(dòng),洗菜后的菜放在菜框里,底下放托盤(pán),使水不流到地上。洗碗、洗菜穿布工作服、布鞋,去掉膠鞋,皮圍裙,洗菜工會(huì)自覺(jué)把水調(diào)小,工作時(shí)幅度放小,避免餐具破損。后廚配備吸油布,并設(shè)有吸水布存放處,把吸水布放在筐里,沒(méi)有水,場(chǎng)景自己達(dá)到干凈水準(zhǔn),不會(huì)濕滑,骯臟。

6、

有效替代,快捷準(zhǔn)確。

7、

清潔檢查。

A:設(shè)計(jì)檢查表。

放在工作區(qū),制度監(jiān)督,采取走動(dòng)式管理,減少員工范錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),讓店經(jīng)理沒(méi)有辦公室,有辦公室的,用小圓凳,不能有靠背。

B:清潔標(biāo)準(zhǔn)。

點(diǎn)菜區(qū)日常衛(wèi)生:

堅(jiān)持行4D,干爽,無(wú)垃圾、污漬;

工作中集體清潔,樣品柜清潔,所有場(chǎng)所地面、設(shè)備、環(huán)境,光潔明亮,一塵不染。1D-整理到位22江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4、

注意清潔隱蔽的地方,23江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司責(zé)任到位定義:衛(wèi)生、設(shè)備、服務(wù)、安全,責(zé)任到人制度上墻責(zé)任到位目的:本著誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,把工作流程化、把流程形象化和數(shù)字化,給于日常工作清晰的指導(dǎo)。2D-責(zé)任到位23江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司責(zé)任到位定義:衛(wèi)生、設(shè)備、242D-責(zé)任到位二、

每件設(shè)備人人都知道怎么用

A、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)及簡(jiǎn)單問(wèn)題處理辦法目視化。如榨汁機(jī)正確的使用方法,電磁爐操作圖示。

B、設(shè)施設(shè)備上增加簡(jiǎn)單維修方法,簡(jiǎn)單故障排除法,例舉常見(jiàn)故障現(xiàn)象及出現(xiàn)故障原因。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題簡(jiǎn)單處理方法等。C、動(dòng)力設(shè)備分布,保養(yǎng)計(jì)劃表。

江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

一、

每寸土地,每樣物品都有負(fù)責(zé)人。

A、區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé):廚房衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示間圖,爐灶區(qū)域,墩頭區(qū)域。每個(gè)分區(qū)都要有負(fù)責(zé)人的姓名和照片。B、設(shè)備責(zé)任卡242D-責(zé)任到位二、

每件設(shè)備人人都知道怎么用

江西3弄堂25三、

人人都清楚該干什么,怎么干,干成什么樣A、崗位職責(zé)具體明確并上墻。B、工作流程化C、工作標(biāo)準(zhǔn)化:a/標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化b/標(biāo)準(zhǔn)形象化。菜品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)圖片、蔬菜擇菜標(biāo)準(zhǔn)、菜品成品標(biāo)準(zhǔn)、涼菜出品標(biāo)準(zhǔn)四、

有效節(jié)約及責(zé)任措施

A、有效使用腳開(kāi)關(guān)或彈力按壓開(kāi)關(guān)

B、環(huán)保回收,循環(huán)用紙(紙張、瓶罐、金屬、有機(jī)物)

C、獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約,外罰浪費(fèi)(安裝氣表、水表、PK、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)高既節(jié)省的人)

D、將電源開(kāi)關(guān)、插頭等加上指示漂亮識(shí)。

E、標(biāo)明電氣設(shè)備的使用時(shí)段和標(biāo)準(zhǔn)。2D-責(zé)任到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

25三、

人人都清楚該干什么,怎么干,干成什么樣2D-責(zé)任到262D-責(zé)任到位五、

安全保證責(zé)任和措施A、防火(圖文并茂指導(dǎo)模式)

引起火災(zāi)的源頭:電、燃料、不清潔(如煙道)

B、防盜(保安部崗位職責(zé)、鑰匙箱圖、鑰匙領(lǐng)用登記本)

C、防食品衛(wèi)生安全隱患(進(jìn)貨索證臺(tái)帳圖,讓采購(gòu)向供貨商索取任證;后廚上下班刀、墩、手消毒)

D、防滑,防絆倒(有高度變化的地方放防絆倒標(biāo)簽;有水的地方放防滑標(biāo)志)E、防燙(當(dāng)心燙傷標(biāo)識(shí),火鍋鍋邊,如需調(diào)整火調(diào),請(qǐng)找服務(wù)員標(biāo)識(shí))F、防電(防電標(biāo)識(shí))

G、防扭傷、碰傷(25公斤以上物品由兩人抬)

H、防化學(xué)物品、機(jī)械(噪音、震動(dòng))等危險(xiǎn)物的處理,洗衣房專業(yè)洗滌藥水,酒精,汽油,油漆。

江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司

262D-責(zé)任到位五、

安全保證責(zé)任和措施江西3弄堂餐飲策劃27江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位培訓(xùn)到位定義:連續(xù)、反復(fù)不斷地堅(jiān)持把前面2D內(nèi)容及辦法,采取多種形式培訓(xùn)新老員工,讓員工時(shí)刻牢記4D,使之深入人心。培訓(xùn)到位目的:上對(duì)下、老對(duì)新、后臺(tái)對(duì)前臺(tái),通過(guò)培訓(xùn)使員工改變并樹(shù)立正確的思想意識(shí),養(yǎng)成工作規(guī)范認(rèn)真的習(xí)慣。27江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位培訓(xùn)到位定義28培訓(xùn)到位的做法:A、認(rèn)真落實(shí)前面2D工作。

B、分文明責(zé)任區(qū)、分區(qū)落實(shí)責(zé)任人。

C、視覺(jué)管理和透明度。

D、制定稽查方法和檢查標(biāo)準(zhǔn)。E、維持4D意識(shí)。堅(jiān)持上班4D一分鐘,下班前4D五分鐘,時(shí)刻不忘4D。

F、制定共同尊守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定,持之以恒:堅(jiān)持每天應(yīng)用4D,使4D成為日常工作的一部分。G、加強(qiáng)4D現(xiàn)場(chǎng)管理:每季度第一周為“4D加強(qiáng)周”,納入質(zhì)量檢查的內(nèi)容。3D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司28培訓(xùn)到位的做法:3D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限29江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位餐飲業(yè)員工更替快,沒(méi)有培訓(xùn)機(jī)制,就無(wú)法長(zhǎng)期堅(jiān)持。

實(shí)施整理到位,責(zé)任到位的過(guò)程中容易遇到的問(wèn)題1.

員工對(duì)4D理解不深入,導(dǎo)致返工,

解決方法:

A、定期培訓(xùn),主管不斷有耐心教導(dǎo)和講解。B、組織競(jìng)賽

C、到同行單位行4D企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)

29江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位餐飲業(yè)員工更303D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司2、培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)置實(shí)施4D整改前后照片對(duì)比看板設(shè)置前后對(duì)比照片展板的意義:

A、各崗位現(xiàn)場(chǎng)4D標(biāo)準(zhǔn)一目了然B、激勵(lì)酒店每一位員工,實(shí)施4D之前環(huán)境那么臟亂差,實(shí)施4D后環(huán)境整潔明亮,展示我們能做好,我們有能力。

C、實(shí)施4D不容易,應(yīng)該珍惜和維護(hù)成果。D、激勵(lì)和教育新進(jìn)員工及吸引其它單位觀摩

303D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司2、培訓(xùn)內(nèi)容31江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位上崗前著裝規(guī)范展板、員工行為規(guī)范展板、微笑標(biāo)準(zhǔn)展板(選一名員工做微笑大使,留下最美笑容,做展板上墻)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)姿勢(shì)展板。

31江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位上崗前著裝規(guī)32江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位3、日常習(xí)慣

A

、規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)

B

、上下班前五分鐘檢查4D完成的情況。

(1)上班:檢查規(guī)定開(kāi)關(guān)是否打開(kāi)

,整潔辦公環(huán)境衛(wèi)生

辦公用品,工作臺(tái)調(diào)味品及時(shí)準(zhǔn)備添加

(2)下班:各部門(mén)主管每天4D示例

C

、開(kāi)有效的會(huì)

(1)會(huì)議精短,形成決議,限制參會(huì)人數(shù),避開(kāi)客人高峰,盡量用郵件、電話取代會(huì)議。(70%時(shí)間準(zhǔn)備會(huì)議,20%時(shí)間開(kāi)會(huì),10%時(shí)間執(zhí)行會(huì)議)

(2)有笑等于有效(早會(huì)打氣,晚會(huì)安慰、關(guān)心)

D、日事日畢(設(shè)置崗位每日工作內(nèi)容)32江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位3、日常習(xí)慣33江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位5.

培訓(xùn)的形式

A

、干部上講臺(tái)干部:必須具有溝通培訓(xùn)能力

團(tuán)隊(duì):一個(gè)有口才的人,對(duì)著一群有耳朵的人

形成企業(yè)學(xué)?;I(lǐng)導(dǎo)講師化。

【林彪對(duì)他的團(tuán)隊(duì)說(shuō):“我們的隊(duì)伍雖然不是世界上最強(qiáng)大的隊(duì)伍,但是,不管是這個(gè)軍閥,還是那個(gè)土匪,只要有槍就有地盤(pán),就有一塊天下,我們紅軍也有槍,也能坐天下?!?/p>

由此,毛主席對(duì)他刮目相看,并贊:“這個(gè)娃娃不僅有能力,而且是代天才,像他這樣的人,不僅能打巧仗,還能把整個(gè)局勢(shì)都裝在腦子里,將來(lái)我們的軍隊(duì)就需要這樣的人來(lái)指揮?!敝链耍飨吹剿粌H可以打仗,還可以給他的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,給員工打氣

】B、優(yōu)秀員工上講臺(tái)

C、

知識(shí)競(jìng)賽、PK33江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位5.

培訓(xùn)的34江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位6.

培訓(xùn)的要點(diǎn)

A

、新員工培訓(xùn)

B、

經(jīng)常性培訓(xùn)C

、寓教于樂(lè)

D

、智能式現(xiàn)場(chǎng)管理

E

、出菜配料一覽表、包廂服務(wù)流程展板上墻,可減少錯(cuò)誤發(fā)生。

F、餐飲服務(wù)人員化妝基本程序:首先,組織一些人到店里評(píng)選,哪個(gè)人化妝化的好,選出化的好的,做模特,拍照做流程;這個(gè)人即為化妝培訓(xùn),并獎(jiǎng)勵(lì)。洗碗間操作流程圖:刮—洗—沖—消毒—保潔,圖文形式(如圖)

34江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司3D-培訓(xùn)到位6.

培訓(xùn)的35習(xí)慣的形成

據(jù)研究,大腦構(gòu)筑一條新的神經(jīng)通道需要21天時(shí)間,所以,人的行為暗示,經(jīng)21天以上的重復(fù),會(huì)形成習(xí)慣,也被人們稱為21天法則:

第一階段:1-7天,這個(gè)階段你必須不時(shí)提醒自己注意改變,并刻意要求自己,因?yàn)槟阋徊涣粢?,你的壞情緒、壞毛病就會(huì)浮出水湎,讓你又回到從前,你在提醒自己,要求自己的同時(shí),也許會(huì)感到很不自然,很不舒服,然而,這種“不自然,不舒服”是正常的。

第二階段:7-21天,經(jīng)過(guò)一周的刻意要求,你已經(jīng)覺(jué)得比較自然,比較舒服了,但你不可大意,一不留神,你的壞情緒、壞毛病還會(huì)再來(lái)破壞你,讓你回到從前,所以,你還要房間刻意提醒自己,要求自己。

第三階段:21-90天,這一階段是習(xí)慣的穩(wěn)定期,它會(huì)使新習(xí)慣成為你生命的一部分,在這個(gè)階段,你已經(jīng)不必刻意要求自己,它已經(jīng)像你抬手看表一樣的自然了。

4D現(xiàn)場(chǎng)管理就是改變習(xí)慣的過(guò)程,應(yīng)實(shí)行21天后再培訓(xùn)的方法,讓4D持久實(shí)行下去。3D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司35習(xí)慣的形成

3D-培訓(xùn)到位江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司36江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4D-執(zhí)行到位執(zhí)行到位定義:在培訓(xùn)到位的基礎(chǔ)上,進(jìn)行通過(guò)全員互動(dòng),用科學(xué)的監(jiān)督系統(tǒng)將4D現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)久保持。

執(zhí)行到位目的:實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的整齊劃一,整潔有序,真正發(fā)揮4D現(xiàn)場(chǎng)管理的效用,使員工養(yǎng)成堅(jiān)持的習(xí)慣。

36江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4D-執(zhí)行到位執(zhí)行到位定義37江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1、

實(shí)施整理到位,責(zé)任到位后容易遇到的突發(fā)問(wèn)題。

A、員工觀念一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)變,部分主管有抵觸心理,認(rèn)為是增加工作量。解決方法:領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身做則,親力親為。

B、半途而廢的問(wèn)題,難以形成長(zhǎng)效。解決方法:定期培訓(xùn),基礎(chǔ)上建立檢查機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,定期內(nèi)部審核。2、

建立4D現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組4D-執(zhí)行到位

37江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司1、

實(shí)施整理到位,責(zé)任到38江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

4D總督察或副組長(zhǎng)職責(zé)(總督察(副組長(zhǎng))一職由公司高層具有一定影響力的人員擔(dān)任)A、協(xié)助制定4D管理工作計(jì)劃,督查各部門(mén)貫徹實(shí)施的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

B、定期對(duì)各分店的4D現(xiàn)場(chǎng)管理推行情況進(jìn)行審核,力求公平公正,觀察入微,切勿走馬觀花。

C、須掌握一定審核技巧,對(duì)分店審核的結(jié)果進(jìn)行公布與跟進(jìn),內(nèi)容包括合格還是不合格,不合格怎么辦。

D、廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議,并及時(shí)進(jìn)行分析匯總,做好上情下達(dá),下情上傳工作,同時(shí)全面了解員工的工作狀況,做好正確引導(dǎo)與指導(dǎo),確保4D現(xiàn)場(chǎng)管理順利實(shí)施。

E、積極參加4D現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)議,積極提出合理化建議,并培訓(xùn)接班人,樹(shù)立全員領(lǐng)袖概念,為員工提供更多晉升機(jī)會(huì),為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。4D-執(zhí)行到位38江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

4D-執(zhí)行39江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4D執(zhí)行主管職責(zé):

4D執(zhí)行主管一職可由各分店店長(zhǎng)擔(dān)任。

A、在4D現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,

負(fù)責(zé)4D相關(guān)知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、并監(jiān)督本店的4D執(zhí)行落地情況。

B、協(xié)助制定4D工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

C、落實(shí)4D部門(mén)主管人選,并布置、督促、檢查各分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作。

D、認(rèn)真貫徹落實(shí)4D現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施規(guī)范要求,督促,檢查各項(xiàng)制度及規(guī)范的執(zhí)行與具體落實(shí)情況。

E、深入各部門(mén),了解和檢查4D實(shí)施情況,認(rèn)真記錄4D實(shí)施的每一個(gè)過(guò)程,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

F、定期組織各部門(mén)之間的相互學(xué)習(xí),運(yùn)用新進(jìn)捉進(jìn)后進(jìn),使各部門(mén)全面提高。

G、全新掌握4D現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施動(dòng)態(tài)。及時(shí)了解4D進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難,進(jìn)行解決及上報(bào)4D-執(zhí)行到位39江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4D執(zhí)行主管職責(zé):

4D-40江西3弄堂餐飲策劃管理有限公司4D部門(mén)主管職責(zé):

4D部門(mén)主管一職可由各店相應(yīng)的部門(mén)經(jīng)理、主管擔(dān)任。

A

、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)4D實(shí)施的日常管理工作,安排各檔口的4D管理負(fù)責(zé)人。

B

、帶頭參與本部門(mén)的4D推行工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。

C

、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)4D實(shí)施的規(guī)范工作要求,每日督促、檢查本部門(mén)成員各項(xiàng)制度及規(guī)范的執(zhí)行情況。

D、合理安排員工班次,并視實(shí)際情況隨時(shí)做好調(diào)配。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論