湖南省高等學校章程核準

湖南省高等學校章程核準湖南省高等學校章程核準第61號《湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院章程》核準書湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院：根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》，你校黨委會審議通過、株洲市人民政府審核同意并報我廳核準的《湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院章程》，經(jīng)湖南省高等學校章程核準委員會評議，省教育廳審議通過，現(xiàn)予核準。核準書所附章程為最終文本，自即日起生效，未經(jīng)法定程序不得修改。你校應(yīng)當以章程作為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據(jù)，按照建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理體制，依法治校、科學發(fā)展。湖南省教育廳2015年12月29日湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院章程序言湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱“學院”)源于1956年由原鐵道部創(chuàng)辦的株洲鐵路機械學校，初名為株洲鐵路運輸機械學校；1958年改辦本科，更名為株洲鐵道學院；1962年全國大學院系調(diào)整，本科專業(yè)并入長沙鐵道學院，學?；謴驮薪ㄖ?，更名為株洲鐵路機械學校；2004年由鐵道部移交地方管理，2005年3月升格為湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院。建校以來，學院先后為鐵路等軌道交通運輸業(yè)和社會培養(yǎng)技術(shù)和管理人才數(shù)萬余人，培訓鐵路員工十萬余人次，被譽為鐵路的“黃埔軍?！?。畢業(yè)生就業(yè)率一直名列湖南省高校前茅。學院是全國鐵路、地鐵和城軌公司人才培養(yǎng)基地，是湖南省示范性(骨干)高職學院。學院秉承“火車頭”精神和“高、精、特”(高——高素質(zhì)、高技能、高適應(yīng)性，精——精益求精，特——堅持走特色發(fā)展之路)校訓，立足鐵路和軌道交通行業(yè)，重點走好兩條鋼軌；輻射“長株潭”區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，重視走出兩條鋼軌；服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略和高鐵“走出去”戰(zhàn)略，加快走向國際市場。學院全面解放思想，推進綜合改革，提升內(nèi)涵質(zhì)量，深化產(chǎn)教融合，擴大開放辦學，不斷增強學院核心競爭力和品牌影響力，努力將學院建設(shè)成為“省內(nèi)卓越、行業(yè)引領(lǐng)、國內(nèi)知名、國際接軌”的全國優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校。第一章總則第一條為保障學院依法辦學，推進學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學院實際，制定本章程。第二條學院名稱為“湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院”,簡稱“鐵路科技職院”，英文譯名為“HunanVocationalCollegeofRailwayTechnology”，英文縮寫為HNVCRT。學院網(wǎng)站域名為：/。第三條學院住所為湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學城智慧路1號。第四條學院是由湖南省人民政府批準、教育部備案、株洲市人民政府舉辦主管的全日制高職學院，業(yè)務(wù)主管部門為湖南省教育廳。第五條學院舉辦者根據(jù)法律法規(guī)和管辦評分離的原則對學院進行管理、考核和監(jiān)督；按照國家相關(guān)規(guī)定，任免學院黨政負責人；決定學院的分立、合并及終止等事宜。同時，保障學院依法行使辦學自主權(quán)，提供辦學資金，保障學院辦學條件持續(xù)改善，支持學院全面履行辦學使命。院長為學院的法定代表人。第七條學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，緊密對接軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈和區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。第八條學院堅持走集團化辦學道路，依托“南方鐵路運輸職業(yè)教育集團”，建立健全產(chǎn)教融合、校企合作制度，創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作實現(xiàn)形式，促進校路(企)雙主體育人體制構(gòu)建。第九條學院實行中國共產(chǎn)黨湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱“學院黨委”)領(lǐng)導下的院長負責制，推行教授治學、民主管理。第十條學院堅持依法治校，實行法律顧問制度。第十一條學院實行信息公開制度，利用院內(nèi)各種媒介公布學校重大事項，接受學院舉辦者、上級主管部門、本院師生員工和社會公眾的監(jiān)督。第二章職責和任務(wù)第十二條學院以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，履行教育教學、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等職能。第十三條學院實施普通高等職業(yè)教育，主要教育形式為全日制學歷教育，同時實施職前教育與職后教育并舉，學歷教育、職業(yè)培訓、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)相結(jié)合。第十四條學院根據(jù)社會需要和自身辦學條件，自主合理確定辦學規(guī)模。第十五條學院根據(jù)國家政策、社會需要和自身辦學條件，依法科學設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。學院設(shè)置有鐵道機車車輛、鐵道交通運營管理、鐵道通信信號、鐵道供電、軌道交通裝備制造五個核心專業(yè)群，能滿足鐵路行業(yè)和軌道交通產(chǎn)業(yè)車、機、工、電、輛、信六大工種的人才培養(yǎng)需求。第十六條學院根據(jù)社會需要和辦學條件，擬定學院招生計劃和招生章程，依法錄取學生。第十七條學院建立學籍管理制度，對學生實施教育和管理。第十九條學院加強中國特色社會主義理論體系教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極推進文化傳承與創(chuàng)新，建設(shè)體現(xiàn)時代特征和鐵路行業(yè)特色的學院文化，用先進文化引領(lǐng)學院事業(yè)發(fā)展。第二十條學院建立健全教育教學研究工作機制，完善科研工作考核評價體系，推進產(chǎn)學研相結(jié)合，加強應(yīng)用科研項目的合作和管理。支持鼓勵師生積極開展科學研究和社會服務(wù)，參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用研究，推動學術(shù)進步、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。第二十一條學院采取多種形式，加強與地方政府和部門、企事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織的合作，積極開展國際國內(nèi)合作交流及合作辦學、合作科學研究和技術(shù)開發(fā)，不斷提高學院的開放度。第三章學生第二十二條

學生是指被學院依法錄取，取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學活動的主體。第二十三條

學生享有下列權(quán)利：(一)公平接受教育，參加學院教育教學計劃安排的各項活動，平等使用學院公共教育教學資源；(二)按國家及學院規(guī)定的條件和程序公平申請、獲得獎學金、助學金及國家助學貸款等獎助學項目；(三)在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書；(四)對學院給予的處分或者處理有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴；對學院、教職工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或依法提起訴訟；(五)參與民主管理和監(jiān)督，評價學院的教學、管理和服務(wù)，對學院建設(shè)和發(fā)展提出意見和建議；(六)公平獲得各級各類表彰和獎勵；(七)法律法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。第二十四條

學生應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)努力學習，完成規(guī)定學業(yè)；(二)遵守憲法、法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度；(三)遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，團結(jié)同學，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；(四)按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得助學金、國家助學貸款所承諾的相關(guān)義務(wù)；(五)珍惜和維護學院聲譽，維護學院利益；(六)法律法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。第二十五條學院為學生提供學習、生活、心理健康教育與咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導等服務(wù)。第二十六條學院建立健全資助經(jīng)濟困難學生制度，設(shè)立獎學金、助學金、勤工助學等獎助學項目，為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供專門指導和幫助。第二十九條學院支持學生依照法律和學院規(guī)定組建學生社團，自主開展活動。第三十條

學院鼓勵學生參加社會實踐、勤工助學和自主創(chuàng)業(yè)。第三十一條學院建立健全學生權(quán)益保護和救濟機制，成立學生申訴處理委員會，受理學生在取消入學資格、退學處理或者違規(guī)、違紀處分等方面的申訴，依法維護學生合法權(quán)益。第三十二條在學院接受非學歷教育、在職學習等其他類型的無學籍的學員，其權(quán)利義務(wù)由學員與學院按照平等自愿的原則依法另行約定。學員按照法律、法規(guī)、規(guī)章、學院規(guī)定和協(xié)議內(nèi)容，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)，完成學業(yè)并達到要求者，由學院發(fā)給相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書或?qū)W習證明。第四章教職工第三十三條學院教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員組成。教師是學院辦學的主體。第三十四條教職工享有以下權(quán)利：(一)公平獲得職業(yè)發(fā)展的機會和條件；(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；(四)依法享受薪酬、醫(yī)療、休假、保險等福利待遇；(五)知悉學院改革、建設(shè)、發(fā)展及涉及切身利益的重大事項，通過教職工代表大會、工會及其他合法途徑參與民主管理和監(jiān)督，對學院工作提出意見和建議；(六)對職務(wù)(職稱)聘任、福利待遇、評獎評優(yōu)、紀律處理或處分等事項提出異議或申訴；(七)公平獲得國(境)內(nèi)外訪學、進修等學習、培訓機會；(八)法律法規(guī)、學院規(guī)章制度規(guī)定以及聘用合同約定的其他權(quán)利。第三十五條教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)忠誠黨的職教事業(yè)，貫徹黨的教育方針；(二)為人師表，教書育人、管理育人、服務(wù)育人；(三)尊重學生人格，關(guān)心愛護全體學生，促進學生全面發(fā)展；(四)愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勉工作；(五)遵守學院規(guī)章制度和教職工行為規(guī)范；(六)遵守學術(shù)規(guī)范，恪守學術(shù)道德；(七)珍惜學院聲譽，維護學院利益；(八)法律法規(guī)、學院規(guī)章制度規(guī)定以及聘用合同約定的其他義務(wù)。第三十六條學院依法依規(guī)并結(jié)合學院實際情況，按照各崗位的職責和任職條件，在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用教職工。第三十七條學院對教職工全面實行崗位管理和聘用管理，對教師實行教師資格認證和教師職務(wù)聘任制度，對其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，對管理人員實行職員崗位聘任制度，對工勤人員實行勞動合同和崗位聘任制度。第三十八條學院建立健全教職工評價與考核機制，將職業(yè)道德、專業(yè)水平和對學院發(fā)展的貢獻作為績效考評和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要內(nèi)容，形成激勵教職工共同成長的良好氛圍；考核結(jié)果作為其聘任、晉升、獎懲、解聘的依據(jù)。第三十九條學院建立教職工表彰獎懲機制，對教育教學、科學研究、社會服務(wù)、行政管理和后勤保障等做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵；對違反學院規(guī)章制度和聘用合同的教職工，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理或處分。第四十條學院建立健全與社會、學院自身發(fā)展水平相適應(yīng)的教職工工資福利體系，根據(jù)社會發(fā)展水平和自身財力狀況，按國家政策逐步提高教職工福利待遇。第四十一條學院重視教職工職業(yè)生涯發(fā)展，建立教職工發(fā)展制度，構(gòu)建完善的進修、培訓體系，鼓勵和支持教師開展學術(shù)交流與合作。第四十二條學院規(guī)范學術(shù)行為，尊重并保護學術(shù)民主與學術(shù)自由，鼓勵教職工在教學、科研、管理、服務(wù)中開展多種形式的創(chuàng)新。第四十三條學院依法建立教職工權(quán)益保障和救濟機制，關(guān)心教職工切身利益，切實保障教職工的合法權(quán)益。第四十四條教職工離退休以后為離退休人員，按國家有關(guān)政策和學院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的政治和生活待遇。第五章治理結(jié)構(gòu)第四十五條學院黨委是學院的領(lǐng)導核心，統(tǒng)一領(lǐng)導學院工作，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。學院黨委的主要職責是：全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。(二)討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導干部和后備干部人選。做好老干部工作。(四)堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設(shè)。(五)領(lǐng)導學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。(六)加強學院文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。加強對學院基層黨組織的領(lǐng)導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設(shè)。(八)領(lǐng)導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。(九)領(lǐng)導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。第四十六條學院黨委堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領(lǐng)導班子成員按照分工履行職責。第四十七條學院應(yīng)按期召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生學院黨委。學院黨委是在黨員代表大會閉會期間學院的最高決策機構(gòu)。黨委會議是黨委議事、決策的主要形式，一般應(yīng)定期召開?！吨泄埠翔F路科技職業(yè)技術(shù)學院委員會會議制度和議事規(guī)則》另行制定。第四十八條第四十九條院長是學院行政主要負責人，在學院黨委領(lǐng)導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。副院長協(xié)助院長行使職權(quán)。院長的主要職權(quán)是：組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。(二)組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。(三)組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。(五)組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。(六)組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。(七)做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會等有關(guān)行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。(十)履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十條院務(wù)會是學院行政議事決策機構(gòu)，是院長行使職權(quán)的重要形式，主要研究擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作?！逗翔F路科技職業(yè)技術(shù)學院院務(wù)會會議制度和議事規(guī)則》另行制定。第五十一條學院設(shè)立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學院最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使對學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。學術(shù)委員會依其章程履行職責，其主要職權(quán)是：(一)對學院學術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科學研究和專業(yè)建設(shè)中的重大問題提出意見和建議；(二)對學院學術(shù)評價標準及學術(shù)道德規(guī)范，教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法，學院教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準及辦法進行審議并決定；(三)評定科研成果和獎勵，對外推薦科研成果獎，評定高層次人才引進崗位人選、人才培養(yǎng)選拔計劃人選的學術(shù)水平以及自主設(shè)立各類學術(shù)、科研基金、科研項目和教學科研項目等。(四)根據(jù)上級部門要求，提供各類申報材料的審查和推薦意見；(五)指導全院學術(shù)活動，推動學術(shù)交流，活躍學術(shù)氛圍，弘揚科學精神；(六)組織調(diào)查和裁決學術(shù)糾紛，組織調(diào)查和認定學術(shù)不端行為，對違反學術(shù)道德規(guī)范的行為提出處理意見或建議；(七)其他應(yīng)當由學術(shù)委員會決策、審議、評定或咨詢的事項。學術(shù)委員會的組成、委員的產(chǎn)生程序、會議制度和議事規(guī)則等遵循其章程規(guī)定?！逗翔F路科技職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)委員會章程》及議事規(guī)則另行制定。第五十二條學院設(shè)置教育教學委員會，負責審議、咨詢、指導學院教育教學管理工作。教育教學委員會依其章程履行職責，其主要職權(quán)有：(二)審議學院重要教學改革、教學基本建設(shè)項目和教學管理改革方案，并指導實施；(三)審議專業(yè)建設(shè)規(guī)劃并指導實施；(四)審定課程建設(shè)標準并指導課程建設(shè)；(五)指導專業(yè)評估和教學評估；(六)審議各類教學獎評定標準和辦法，評審教學獎；(七)審定教材出版規(guī)劃，推薦出版教材，評審優(yōu)秀教材；(八)審議學院關(guān)于教師崗位任職和教師崗位職稱申報的教學工作規(guī)定；(九)指導、審議招生和培養(yǎng)改革相關(guān)方案；(十)審議與教學有關(guān)的經(jīng)費預(yù)算及教學經(jīng)費使用方案；(十一)其他需要教育教學委員會審議的重要事項。第五十三條學院實行以教師為主體的教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)制度。教代會是在學院黨委領(lǐng)導下教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)：(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；(二)聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；(三)聽取學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；(五)審議學院上一屆次教代會提案的辦理情況報告；(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部；(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；(八)討論法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。教代會的組織原則是民主集中制。教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。教代會和工會會員代表大會同時召開。第五十四條中國教育工會湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱“學院工會”)是學院黨委和上級工會領(lǐng)導下的教職工自愿參加的群眾組織，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。學院工會是教代會的日常工作機構(gòu)，負責教代會閉會期間的日常工作，督促教代會決議和提案的落實。第五十五條中國共產(chǎn)主義青年團湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院委員會是學院黨委和上級團組織領(lǐng)導下的先進青年群眾組織，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作，發(fā)揮思想政治教育、校園文化建設(shè)、維護青年合法權(quán)益、提高青年素質(zhì)等方面的組織、引導等作用。第五十六條學生代表大會(以下簡稱“學代會”)是在學院黨委領(lǐng)導、學院團委指導下，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》及相關(guān)規(guī)定開展工作。學院實行學院、二級院(系)兩級學代會制度，學代會一般應(yīng)定期召開。學代會的意見和建議以會議決議的方式作出。學生會是學院學代會的工作機構(gòu)，在學代會閉會期間根據(jù)其授權(quán)履行相關(guān)職責?！逗翔F路科技職業(yè)技術(shù)學院學生代表大會章程》另行制定。第五十七條學院各民主黨派、社會團體在學院黨委領(lǐng)導下，依據(jù)法律法規(guī)及各自章程開展活動，參與學院民主管理，為學院建設(shè)與發(fā)展建言獻策。學院充分保障各民主黨派、社會團體依法參與學院民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。第五十八條學院按照精簡、統(tǒng)一和效能的原則，設(shè)置校內(nèi)工作機構(gòu)。各校內(nèi)工作機構(gòu)根據(jù)設(shè)置原則和學院授權(quán)履行管理和服務(wù)職責，構(gòu)建精細化管理模式，為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五十九條學院根據(jù)辦學活動需要設(shè)置圖書館、檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心等服務(wù)機構(gòu)，為教學科研、行政管理等各項工作的開展提供公共服務(wù)保障。第六章教學科研機構(gòu)第六十條學院實行學院、二級院(系)兩級管理體制。學院根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)的需要，設(shè)置若干二級院(系)及其他獨立建制的教學、科研機構(gòu)。二級院(系)及其他獨立建制的教學、科研機構(gòu)在學院授權(quán)范圍內(nèi)實行相對獨立的自主管理，其運行、決策機制按照本章程及學院的有關(guān)規(guī)定由學院科學設(shè)計與規(guī)范。第六十一條院長(系主任)是二級院(系)行政負責人，根據(jù)學院的相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，全面負責本單位教學、科研和行政管理工作，履行以下職責：(一)貫徹執(zhí)行學院黨委、行政的各項決議決定和本單位黨政聯(lián)席會議的決定；；(三)組織制定和實施本單位各類人才培養(yǎng)的教學計劃，組織開展教育教學及督導、科學研究和社會服務(wù)活動；(四)組織開展本單位教學改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習實訓基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學術(shù)交流、國際交流與合作等工作，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；(五)組織本單位學生的教育與管理、對學生進行獎勵和處分；(六)嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度，科學管理和使用學院核撥的辦學資源和各項經(jīng)費，負責本單位內(nèi)部資產(chǎn)管理；(七)；(八)行使學院授予的其他職權(quán)。二級院(系)副院長(系副主任)協(xié)助院長(系主任)工作。第六十二條二級院(系)黨(總)支部是學院黨委的二級機構(gòu)，其主要職責是：(一)宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用；(二)通過黨政聯(lián)席會議討論和決定本單位教學、科研和管理中的重要事項；(三)負責本單位黨建和思想政治工作；(四)負責本單位黨員干部的教育和管理工作；(五)領(lǐng)導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織。(六)支持本單位行政主要負責人履行職責。第六十三條二級院(系)實行黨政聯(lián)席會議制度。黨政聯(lián)席會議是二級院(系)的議事決策機構(gòu)，根據(jù)會議不同內(nèi)容分別由二級院(系)院長(系主任)或黨(總)支部書記召集并主持，根據(jù)議事規(guī)則，對教學、科研、行政管理以及黨建與思想政治工作、群團工作等方面的重要事項進行集體討論、表決決定或協(xié)商確定。第六十四條二級院（系）根據(jù)學科、專業(yè)或課程建設(shè)需要，設(shè)立教研室，開展教學、科研活動。第七章資產(chǎn)、經(jīng)費和后勤第六十五條學院資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，包括用國家財政資金形成的資產(chǎn)、國家無償調(diào)撥給學院的資產(chǎn)、按照國家政策規(guī)定運用國有資產(chǎn)組織收入形成的資產(chǎn)、接受捐贈等經(jīng)法律確認為國家所有的其他資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學院對所擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法自主管理和使用。第六十七條學院經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入等。學院積極拓展籌資渠道，籌措教育事業(yè)發(fā)展資金，鼓勵和支持院內(nèi)各單位依法面向社會籌措教學、科研經(jīng)費和募集各類獎助基金。學院對所擁有的經(jīng)費依法自主管理和使用。第六十八條學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制，建立健全經(jīng)濟責任制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督。第六十九條學院堅持“量入為出、收支平衡”的預(yù)算原則，科學編制事業(yè)經(jīng)費、專項經(jīng)費預(yù)算，嚴格預(yù)算剛性約束，提高預(yù)算執(zhí)行效果。第七十條學院實行審計監(jiān)督制度，建立完善有效的財務(wù)監(jiān)督體系，維護學校財經(jīng)秩序。第七十一條學院不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施、信息技術(shù)設(shè)施以及體現(xiàn)時代特征和學校特色的自然和人文景觀設(shè)施，建設(shè)生態(tài)化、數(shù)字化、人文化、兩型化校園。第七十二條學院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，提升后勤保障能力和服務(wù)水平，為辦學活動提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障和服務(wù)。第七十三條學院建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，有效預(yù)防和妥善處理突發(fā)事件，保障學院安全運行，建設(shè)平安和諧校園。第八章學院和社會第七十四條學院構(gòu)建開放包容、合作共享的服務(wù)機制，主動服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，為國家、行業(yè)、地方和社會發(fā)展提供人才與智力支持，不斷提高服務(wù)能力和對社會的貢獻率。第七十五條學院牽頭組建“南方鐵路運輸職業(yè)教育集團”，為理事長單位，成員包括南方各鐵路局、鐵路運輸企業(yè)、城市軌道交通企業(yè)、軌道裝備制造企業(yè)以及鐵路運輸類職業(yè)院校、培訓機構(gòu)、科研單位、社會團體及行業(yè)協(xié)