內部表揚信(12篇)

內部表揚信(匯總12篇)內部表揚信篇1

自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的細心帶著之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承當了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱難任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、主動、為公司的進展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，不斷地提升自己，為公司的長遠進展做出自己的奉獻。

X年XX月XX日

內部表揚信篇2

銷售部門是公司進展的重要部門，為公司的持續(xù)進展起著不行估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的進展，銷售流水肯定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓舞其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

信任其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，勝利肯定屬于自己的信念，公司也永久支持著你們，信任你們是最棒的，加油吧，友愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)進展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得美好美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、相互幫助、寄期望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰(zhàn)略，實現個人自我價值。

加油吧，友愛的一線朋友們。

20xx年XX月XX日

內部表揚信篇3

銷售部門是公司進展的重要部門，為公司的持續(xù)進展起著不行估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的進展，銷售流水肯定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓舞其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。信任其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，勝利肯定屬于自己的信念，公司也永久支持著你們，信任你們是最棒的，加油吧，友愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)進展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得美好美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、相互幫助、寄期望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰(zhàn)略，實現個人自我價值。

加油吧，友愛的一線朋友們。

內部表揚信篇4

大家眼中__部門的__，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種歡樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀就是員工心目中最光明亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

你的表現有目共睹：能夠吃苦耐勞，主動主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。

作為員工，你時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的進展做著自己的奉獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的奉獻，是大家學習的典范和楷模。你和你部門的努力，為公司的進展奠定了堅實的基礎。

內部表揚信6

在大年三十期間，多虧了__，__兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法準時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!____，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之后，天氣依舊惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍舊堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的緣由。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、主動、為公司的進展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，不斷地提升自己，為公司的長遠進展做出自己的奉獻。

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____年__月__日

內部表揚信篇5

自我司推出__新品以來，在我司總經理顧總的細心帶著之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承當了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品__銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20__臺這項艱難任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、主動、為公司的進展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榈浞叮粩嗟靥嵘约?，為公司的長遠進展做出自己的奉獻。

__X

____年__月__日

內部表揚信篇6

銷售部門是公司進展的重要部門，為公司的持續(xù)進展起著不行估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的進展，銷售流水肯定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓舞其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。信任其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，勝利肯定屬于自己的信念，公司也永久支持著你們，信任你們是最棒的，加油吧，友愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)進展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得美好美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、相互幫助、寄期望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰(zhàn)略，實現個人自我價值。

加油吧，友愛的一線朋友們。

公司員工拾金不昧的表揚信

在人們歡度新春佳節(jié)之際，我們物業(yè)服務有限公司安防隊員仔細堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰，在xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓舞，特此表揚。

X年XX月XX日

內部表揚信篇7

酒店領導：

我是xx酒店會員,,會員號:,于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,于xx月xx日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫(yī)院,認為不是我的.后于xx日發(fā)覺,我到酒店,酒店總經理以負責任的看法,特別仔細地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完好交還于我.對這種酒店全部員工這種任負責的看法和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今后在中國境內永久選擇入住x酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣揚,讓他們也入住x酒店,體驗貴酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年x月x日

內部表揚信篇8

x酒店餐飲部：

您好!

感謝您給與我公司的合作。

在合作期間您所提供的完善愛護的服務和美味的食品，都給我們留下了深刻的印象。

在此，我公司特殊向您和您所領導的餐飲部員工致以最真誠的謝意。同時對貴公司、x員工的全力協作表示誠心感謝。

感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。

xx年x月x日

內部表揚信篇9

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法準時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之后，天氣依舊惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍舊堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的緣由。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、主動、為公司的進展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，不斷地提升自己，為公司的長遠進展做出自己的奉獻。

內部表揚信篇10

X年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。

我公司生產部主管主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)約公司本錢開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工協作由等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。

此建議得到生產部部長批示后，等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)約吊裝費4200元整。等車間員工為維護公司經濟利益的主動行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金嘉獎。期望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。

同時也號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，主動發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

20xx年XX月XX日

內部表揚信篇11

X年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)約公司本錢開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工協作由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)約吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的主動行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金嘉獎。期望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榈浞叮鲃影l(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

XX市綠巖金屬有限公司

生產部

X年四月二十三日

內部表揚信篇12

在大年三十期間，多虧了，兩位優(yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因