加薪申請(qǐng)報(bào)告集合【3篇】

加薪申請(qǐng)報(bào)告集合【3篇】加薪申請(qǐng)報(bào)告集合篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是鈕扣五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的親密相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司可以完全信任的員工，從我的能力到我的人品。

如今人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——假如您情愿把我當(dāng)成人才的話，如今做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我如今的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000〔叁千〕元人民幣，調(diào)整為每月4000〔肆千〕元人民幣。為此我簡(jiǎn)潔說一下加薪理由：

1、我對(duì)鈕扣有有形價(jià)值的奉獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不信任的也可以調(diào)查〔如：09年以前負(fù)責(zé)的QA部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過5次SGS外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立PCD，能正常運(yùn)行后交予跟單，如今又要為公司推行6S管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰。這有許多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。〕，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說也不低，假如學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡(jiǎn)潔。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否信任他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才期望提薪的人，少到只有我一個(gè)。

我的要求，僅僅是期望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)備他們只會(huì)把簡(jiǎn)潔問題冗雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。

順祝

商祺

忠誠(chéng)的老員工：

x年3月30日星期三

加薪申請(qǐng)報(bào)告集合篇2

敬重的總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部，畢業(yè)于20xx年，參與工作六年有余，特別榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺(tái)進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)進(jìn)展機(jī)遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性，立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)進(jìn)展，有著源源不斷的項(xiàng)目來源與實(shí)力的見證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力，短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊美，于此同時(shí)，公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請(qǐng)了專業(yè)的HR文經(jīng)理，為每位同仁的進(jìn)展保駕護(hù)航，提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避開風(fēng)險(xiǎn)，為全面性能力進(jìn)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的閱歷，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是漸漸形成協(xié)作與工作默契，錯(cuò)誤的削減與規(guī)避，對(duì)園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益進(jìn)展的綜合要求能力，經(jīng)過臥薪嘗膽為平臺(tái)進(jìn)展做一份力所能及的份情，在當(dāng)今物價(jià)高與進(jìn)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請(qǐng)公司能綜合性考慮與評(píng)估，能適當(dāng)提加，感謝!

此致

敬禮!

工程技術(shù)部：

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)報(bào)告集合篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，如今的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情〔例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等〕在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作〔銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等〕我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于如今的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市〔物價(jià)上漲，貨物膨脹〕無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我始終期望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法理解的。嚴(yán)肅說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然始終未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，或許我還需要努力鍛煉，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安