采購員聘用合同

采購員聘用合同根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用單位甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、雇員信息乙方（雇員姓名）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：三、聘用內(nèi)容聘用職位：采購員聘用時(shí)間：自20XX年X月X日至20XX年X月X日試用期：X個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%工作地點(diǎn)：（公司地址）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司采購工作，負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)采購工作并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審核，并組織實(shí)施；確保采購品質(zhì)、價(jià)格、供貨周期等綜合要素的有效控制，確保采購正常、及時(shí)、高效進(jìn)行；根據(jù)公司大局看待采購工作，提出專業(yè)意見和建議；對(duì)外協(xié)商，制定并簽署采購合同，實(shí)施供應(yīng)商管理和補(bǔ)償機(jī)制。四、工資與福利乙方試用期工資為正式工資的80%。正式工資：XXX元/月，工資于每月X日發(fā)放。五險(xiǎn)一金：公司依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，并與乙方簽署書面《五險(xiǎn)一金協(xié)議》。補(bǔ)貼：公司按國家規(guī)定為乙方提供通訊、交通、餐費(fèi)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳見公司人事部通知。五、勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)保證職工的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的要求，為職工提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如有違反勞動(dòng)法規(guī)，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、離職與解除勞動(dòng)合同乙方如有下列情況之一，甲方可解除合同：（1）試用期內(nèi)連續(xù)三天曠工或者累計(jì)五天曠工；（2）患職業(yè)病或非因工負(fù)傷，因此不能從事原工作并且不能從事經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)可的其他工作，經(jīng)預(yù)期的治療期后，仍不能從事原工作或者其他工作；（3）被依法拘禁或者被吊銷或者撤銷從事本職工作的證書。乙方需提前一個(gè)月向甲方提交離職申請(qǐng)，并在離職前完成所有工作交接。七、其他本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方