剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置協(xié)議書

剩余勞動(dòng)力就業(yè)安置協(xié)議甲方：企業(yè)名稱乙方：勞動(dòng)者姓名鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為了保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方承諾：1.1根據(jù)國(guó)家和地方政策，積極為乙方提供咨詢和就業(yè)服務(wù)，盡最大可能協(xié)調(diào)安排乙方就業(yè)。1.2提供真實(shí)、完整的信息，包括但不限于企業(yè)簡(jiǎn)介、職位類型、工作崗位標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇和勞動(dòng)合同等。1.3合法合規(guī)用工，保證乙方的工資、社保、公積金等各項(xiàng)待遇的實(shí)際支付。1.4保障勞動(dòng)者的安全和健康，并在工作時(shí)間內(nèi)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。1.5嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，禁止用人單位違法進(jìn)行超時(shí)加班、強(qiáng)制加班、壓縮休息、惡意拖欠工資等行為。二、乙方承諾：2.1真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、工作經(jīng)歷、健康狀況等。2.2參加企業(yè)合法合規(guī)的培訓(xùn)、考核和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)。2.3嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)或破壞企業(yè)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2.4尊重和保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。2.5在企業(yè)規(guī)定的期限內(nèi)，如實(shí)填寫并提交電子簽名的勞動(dòng)合同和相關(guān)證明文件，按時(shí)到崗上班。三、就業(yè)安置方式：3.1甲方將調(diào)整企業(yè)內(nèi)部就業(yè)布局，通過(guò)興辦分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化生產(chǎn)方式、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、尋求招商引資等方式合理安置乙方。3.2利用互聯(lián)網(wǎng)、公益性就業(yè)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)等多元化的渠道宣傳招聘信息，提高招聘效率。3.3投入必要的人力、財(cái)力、物力，開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高乙方的技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.4針對(duì)特殊困難群體，如長(zhǎng)期失業(yè)人員、低技能人群、殘疾人、退役軍人等，甲方將加大幫扶力度，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和支持。四、勞動(dòng)合同簽訂：4.1甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.2勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確約定乙方的職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)福利等。4.3勞動(dòng)合同的期限、解除條件、試用期和續(xù)簽等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、資金保障：5.1甲乙雙方協(xié)定乙方的工資、社保、公積金等各項(xiàng)待遇。5.2甲方應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和工作需要支付乙方的工資，并在勾選《工作平臺(tái)》企業(yè)端已閱讀免責(zé)聲明的前提下將工資款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。5.3甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)及其他相關(guān)險(xiǎn)種。5.4如遇突發(fā)情況，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的，甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障乙方合法權(quán)益。六、協(xié)議的執(zhí)行：6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方就業(yè)期限屆滿或終止勞動(dòng)合同時(shí)終止。6.2在協(xié)議履行過(guò)程中，如雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商方式解決。如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.3甲方應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的監(jiān)督管理職責(zé)，監(jiān)督乙方依法依規(guī)開展工作，并及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。7、違約責(zé)任：7.1如甲方不履行本協(xié)議的義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。7.2如乙方不履行本協(xié)議的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。8、其他條款：8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以通過(guò)協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及其爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（單位名稱）：____________________________單位地址：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________聯(lián)系人姓名：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者名稱）：____________________________居住地址：____________________