公司財務部門個人年終工作總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁公司財務?部門個人?年終工作?總結(jié)今?天，在這?個歲尾年?頭，我想?驕傲地說?一聲：“?一份耕壇?一份收獲?，我沒有?辜負領導?的期望”?。但是，?成績已經(jīng)?是昨天，?我更關注?的是今天?和明天。?對于成績?的回顧也?不是我一?貫作風，?領導和同?事也看在?眼里記在?心里。?我注意到?了財務工?作的許多?薄弱之處?，作為財?務部門的?主要責任?人，我同?樣有不可?推卸的責?任。要達?到新一時?期的高標?準，唯有?先調(diào)整自?己的理念?，徹底轉(zhuǎn)?變觀念，?從全新的?角度審視?和重整自?身工作，?才能讓各?項工作真?正落實到?實處，下?面本人查?找問題如?下：1?、年初至?今，財務?部門整個?條線人員?一直沒有?得到過穩(wěn)?定，大事?小事，壓?在身上，?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭，有點?頭輕腳重?沒能全方?位地進行?管理;?3、主觀?上思想有?過動搖，?未給自己?加壓，沒?有真正進?入角色。?4、忽?略了團隊?管理，與?各級領導?、各個部?門之間缺?乏溝通。?5、工?作思路上?沒有創(chuàng)新?意識，比?如目標管?理思路上?不清晰，?績效管理?上力度不?夠，出現(xiàn)?問題后處?理力度不?夠。以?上幾點是?我部門與?個人存在?的最主要?的問題根?源，財務?部門作為?單位的一?個主要職?能監(jiān)督部?門，“當?好家、理?好財”是?我財務部?門應盡的?職責。在?單位加強?管理、規(guī)?范經(jīng)濟行?為、提高?企業(yè)競爭?力等等方?面我們負?有很大的?義務與責?任。只有?不斷的反?省與總結(jié)?，管理工?作才能得?到提高!??！安?找不足趕?先進，立?足根本爭?先進”，?作為個人?我們要實?現(xiàn)體現(xiàn)自?已的人身?價值，企?事業(yè)的興?衰直接關?系到個人?的榮辱，?作為財務?管理部門?，為實現(xiàn)?共同的目?標我們要?添磚加瓦?，要有艱?苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革?創(chuàng)新精神?、拓展市?場精神、?精益管理?精神、永?不滿足精?神、顧全?大局精神?。一、?完善單位?內(nèi)部管理?制度;責?任明確分?工，加強?責任考核?內(nèi)部管?理制度通?過將近一?年多來的?實施，仍?然有許多?不合理的?地方，為?使管理制?度更趨于?完善，財?務部門將?結(jié)合單位?整體管理?的要求，?與有關部?門進行修?正。部?門責任人?之間明確?分工職責?，按照年?初簽定的?責任合同?，組織落?實強化到?位，同事?之間相互?信任，遇?事不推諉?，搞好通?力協(xié)助，?對分管內(nèi)?容加強責?任考核力?度，做到?獎罰分明?。二、?針對業(yè)務?理論考試?，合理調(diào)?整組合人?力資源，?繼續(xù)加強?培訓力度?與倉庫管?理檢查監(jiān)?督力度?三、加強?團隊建設?，充分發(fā)?揮財務職?能部門的?作用作?為財務部?的責任領?導，既是?一名財務?工作人員?，也是財?務管理制?度的組織?者，要有?嚴謹、廉?潔的工作?作風和認?真細致的?工作態(tài)度?，對條線?人員要積?極引導，?做到上行?下效，幫?助條線人?員解決問?題，充分?發(fā)揮團隊?的合作精?神，學先?進、趕先?進、超先?進.四?、加大各?項費用控?制力度，?充分發(fā)揮?財務的核?算與監(jiān)督?職能今?年是精益?管理年、?效益滿意?年、科技?創(chuàng)新年，?我們將繼?續(xù)加強各?項費用的?控制，行?使財務監(jiān)?督職能，?審核控制?好各項開?支，在財?務核算工?作中盡心?盡職，認?真處理審?核每一筆?業(yè)務。?五、搞好?財務分析?，為領導?提供有效?的參考依?據(jù)公司?財務部門?個人年終?工作總結(jié)?（二）?____?年的工作?即將告一?段落，可?能是這個?月的天數(shù)?比別的月?都少的原?因吧，覺?得一眨眼?這個月就?過去了，?回顧一下?這個月來?的工作，?主要是日?常工作及?____?年度的年?報工作。?首先說?一下日常?工作：?1、審核?和調(diào)整了?以前完成?的賬目，?及時改正?一些賬務?上的錯誤?2、配?合銷售部?門做好銷?售結(jié)算開?票，督促?銷售貨款?及時回籠?，合理使?用資金?3、根據(jù)?會計制度?與準則結(jié)?合實際情?況，進行?業(yè)務核算?，及時進?行記賬、?登帳、編?制各種會?計財務報?表;做好?財務最基?本工作，?所有賬實?相符，支?出考慮合?理性，做?到出有憑?，入有據(jù)?;在做好?本職工作?的同時，?處理好同?其他部門?的協(xié)調(diào)關?系。這?個月最最?重要的工?作就是_?___年?度帳的審?計工作和?統(tǒng)計年報?工作。?對于我來?說，這項?工作給我?的壓力很?大，這個?審計過程?的順利與?否，直接?證明了這?一年來我?們在財務?工作上的?成績，值?得欣慰的?是，沒有?什么大問?題，只有?一些數(shù)據(jù)?需要核實?證明一下?就可以了?，連給我?們做審計?的注冊會?計師也夸?我們今年?的帳比去?年的做的?清楚多了?，基本上?沒有什么?問題了。?這對于我?們來說就?是最大的?鼓舞和信?心。再?有就是統(tǒng)?計局的年?報工作，?以前的統(tǒng)?計申報工?作是會計?公司負責?上報的，?我們自己?沒有接觸?過這種報?表，所以?今年的統(tǒng)?計年報對?于我們來?說也是一?個挑戰(zhàn)，?每一個數(shù)?字都要查?幾遍，算?幾遍，不?會的，不?懂得也及?時向統(tǒng)計?局商調(diào)隊?的老師請?教，在我?們的共同?努力下終?于全部審?核通過。?下面是?總結(jié)的一?些關于財?務上面的?問題：?由于新來?的實習生?是在年底?進入我們?公司的，?臨近年關?，所以沒?有把工作?具體的分?工到個人?，這也就?造成了有?些事，做?完之后沒?有人整理?、記錄，?甚至出現(xiàn)?問題沒有?人承擔責?任的現(xiàn)象?。所以，?在這個月?，我們重?新分配了?一下工作?，定人定?崗，每個?人每天必?須上交詳?細的工作?記錄，避?免此現(xiàn)象?的再次產(chǎn)?生。還?有就是做?事情粗心?，財務工?作最重要?的就是要?有細心，?其次是用?心，再者?就是耐心?，如果是?因為自己?不細心的?結(jié)果而感?到委屈的?話，大可?不必，只?要做到以?后耐心的?用心仔細?對待每一?件工作就?好了。在?這里也對?給大家?guī)?來麻煩的?同事說聲?抱歉，人?總是會犯?一些錯誤?，希望大?家再給一?次機會，?讓我們慢?慢成長起?來。下?月公司財?務部的重?點工作主?要是加強?對新員工?的學習培?訓，以及?完善本部?門組織機?能，細化?各員工工?作職責，?各項工作?內(nèi)容具體?落實到人?，定時定?量完成，?提高部門?工作質(zhì)量?要求，圓?滿完成公?司交給的?各項工作?任務。?新的__?__月又?開始了，?財務部還?有很多應?做而未做?、應做好?而未做好?的工作，?這些應該?是以后財?務要重點?思考和解?決的問題?，也是每?一位安都?人如何提?高自我、?服務企業(yè)?所要思考?和改進的