餐飲用工勞動合同

餐飲用工勞動合同一、合同雙方與合同日期甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]簽訂日期：[日期]二、工作性質(zhì)、工作地點與工作時間工作性質(zhì)甲方將聘請乙方從事以下工作：[餐飲服務崗位名稱]。工作地點乙方的工作地點將是甲方公司所在地：[具體地址]。工作時間乙方的工作時間為：每周工作時間[工作時間（小時/周）]，工作日為[工作日]，休息日為[休息日]。三、薪水與社保福利薪水乙方的月工資為[工資（元/月）]元，以月為結算周期，發(fā)放方式為[發(fā)放方式]。社保福利甲方將為乙方購買社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。四、勞動合同期限本勞動合同自乙方入職之日起生效，至[日期]屆滿。五、試用期規(guī)定本合同中第[四/五/六/七/八/九/十/十一]條所述內(nèi)容除外，其余部分都適用于乙方試用期的勞動合同。乙方入職后的前[時間（天/月）]為試用期，試用期內(nèi)甲方可以隨時終止勞動合同。六、勞動合同的變更、續(xù)訂與解除變更在本合同履行期間，若需要變更，需經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后方可實行。續(xù)訂本勞動合同到期后，如雙方需要繼續(xù)合作，需在勞動合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂新的勞動合同。解除雙方若需單方面解除勞動合同，需提前[時間（天/月）]進行書面通知，并在解除合同前履行相關程序。七、保密條款在勞動關系存續(xù)期間，乙方應根據(jù)甲方的規(guī)定和要求，保守甲方的技術秘密、經(jīng)營機密以及其他商業(yè)秘密；不得擅自將有關資料和信息泄露給第三人；離職后應當歸還或如甲方要求進行銷毀。八、違約責任甲方違約責任如甲方違反本合同的約定，應當向乙方支付違約金，具體計算方法為：[違約金計算方法]。乙方違約責任如乙方違反本合同的約定，應當向甲方支付違約金，具體計算方法為：[違約金計算方法]。九、爭議解決發(fā)生本合同履行中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向人力資源和社會保障部門或勞動爭議仲裁委員會等有關部門申請調(diào)解或仲裁。十、合同附件本合同的附件包括：乙方身份證、勞動合同簽訂證明、鑒定機構出具的無違法犯罪記錄證明，等等。十一、雜項本合同未盡事項，雙方應進行友好協(xié)商，如不能協(xié)商，則按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同生效與結束本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，到期后自動終止。合同解除后，雙方仍應遵