學(xué)校紅十字會(huì)定期考核工作制度范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)學(xué)校紅十字?會(huì)定期考核?工作制度范?本一、牢?記紅十字會(huì)?宗旨，“實(shí)?行人道主義?”堅(jiān)決執(zhí)行?上級(jí)紅十字?會(huì)的有關(guān)規(guī)?定。二、?學(xué)習(xí)和宣傳?紅十字會(huì)的?性質(zhì)，宗旨?和任務(wù)，培?養(yǎng)救死扶傷?、尊師__?__、尊老?助殘、助人?為樂(lè)的人道?主義精神和?____新?風(fēng)尚。三?、積極開(kāi)展?衛(wèi)生宣傳教?育，普及衛(wèi)?生防病知識(shí)?，培養(yǎng)學(xué)生?良好的衛(wèi)生?習(xí)慣，搞好?自身防病意?識(shí)，增進(jìn)師?生身心健康?，努力搞好?學(xué)校衛(wèi)生。?四、建立?紅十字少先?隊(duì)衛(wèi)生監(jiān)督?崗，協(xié)助老?師對(duì)班級(jí)衛(wèi)?生、個(gè)人衛(wèi)?生和公共衛(wèi)?生等進(jìn)行宣?傳、檢查、?督促。五?、____?學(xué)校紅十字?會(huì)員及積極?分子投入到?精神文明建?設(shè)中去，配?合學(xué)校搞好?各項(xiàng)有關(guān)活?動(dòng)，熱心為?同學(xué)、為學(xué)?校、為社會(huì)?服務(wù)，在力?所能及的范?圍內(nèi)參加衛(wèi)?生救護(hù)、救?災(zāi)、救難工?作。六、?學(xué)校紅十字?會(huì)會(huì)員要積?極配合學(xué)校?做好學(xué)校的?其他日常工?作。七、?根據(jù)上級(jí)紅?十字會(huì)的安?排，___?_好會(huì)員與?其他學(xué)校會(huì)?員進(jìn)行的聯(lián)?誼紀(jì)念等活?動(dòng)，以增進(jìn)?友誼，培養(yǎng)?仁愛(ài)精神。?八、定期?對(duì)會(huì)員進(jìn)行?救護(hù)培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)一些急?救等日常工?作知識(shí)。?九、完成學(xué)?校，上級(jí)紅?十字會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?交給的任務(wù)?。學(xué)校紅?十字會(huì)定期?考核工作制?度范本（二?）根據(jù)《?____執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》?、《醫(yī)師定?期考核管理?辦法》、《?____省?醫(yī)師定期考?核管理實(shí)施?辦法》及相?關(guān)規(guī)定和我?院《醫(yī)師定?期考核工作?制度》，為?穩(wěn)妥有序地?開(kāi)展我院醫(yī)?師定期考核?工作，特制?定醫(yī)師定期?考核實(shí)施方?案。一、?____機(jī)?構(gòu)：醫(yī)院?成立了醫(yī)師?定期考核管?理委員會(huì)，?由院長(zhǎng)擔(dān)任?主任，下設(shè)?辦公室，辦?公室設(shè)在醫(yī)?務(wù)科，主要?負(fù)責(zé)醫(yī)師定?期考核工作?。二、考?核對(duì)象：?依法取得醫(yī)?師資格，經(jīng)?注冊(cè)在我院?執(zhí)業(yè)滿兩年?的執(zhí)業(yè)醫(yī)師?、執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師。三?、考核原則?：客觀、?科學(xué)、公平?、公正、公?開(kāi)。四：考?核內(nèi)容：?工作成績(jī)?cè)u(píng)?定及職業(yè)道?德評(píng)定。?（一）醫(yī)師?工作成績(jī)考?核的基本內(nèi)?容包括。能?認(rèn)真履行有?關(guān)法規(guī)規(guī)定?的職責(zé)；能?堅(jiān)持日常工?作，完成相?應(yīng)的工作量?，并確保工?作質(zhì)量；能?服從衛(wèi)生行?政部門(mén)的調(diào)?遣和本機(jī)構(gòu)?的安排，及?時(shí)完成相關(guān)?任務(wù)，工作?量統(tǒng)計(jì)以醫(yī)?院信息科統(tǒng)?計(jì)資料為準(zhǔn)?。（二）?醫(yī)師職業(yè)道?德考核的基?本內(nèi)容包括?。醫(yī)師恪守?職業(yè)道德、?遵守醫(yī)德規(guī)?范情況，工?作作風(fēng)、醫(yī)?患關(guān)系、團(tuán)?結(jié)協(xié)作情況?等。五：?考核程序：?由醫(yī)師本?人在“醫(yī)師?定期考核表?”中填寫(xiě)醫(yī)?師基本信息?和提交個(gè)人?述職報(bào)告，?報(bào)我院醫(yī)師?定期考核管?理委員會(huì)（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)“?考核委員會(huì)?”）進(jìn)行復(fù)?核?？己宋?員會(huì)對(duì)醫(yī)師?進(jìn)行測(cè)評(píng)項(xiàng)?目包括醫(yī)師?個(gè)人述職報(bào)?告、有關(guān)法?律、法規(guī)、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)及?技術(shù)操作的?考核或考試?；對(duì)其本人?書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療?文書(shū)的檢查?。六：考?核結(jié)論形成?1.考核?委員會(huì)根據(jù)?工作成績(jī)、?職業(yè)道德評(píng)?定意見(jiàn)做出?考核結(jié)論。?2.考核?結(jié)果分為合?格和不合格?。工作成績(jī)?、職業(yè)道德?中有一項(xiàng)不?能通過(guò)評(píng)定?或測(cè)評(píng)的，?即為不合格?。七：考?核周期醫(yī)?師定期考核?每?jī)赡隇橐?個(gè)周期，每?個(gè)周期的醫(yī)?師定期考核?工作應(yīng)在本?考核年度的?____月?低以前完成?。對(duì)因變更?執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的?或者因違反?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?受到衛(wèi)生行?政部門(mén)給予?警告或者責(zé)?令暫停六個(gè)?月以上一年?以下執(zhí)業(yè)活?動(dòng)但未被吊?銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)?的醫(yī)師，提?前進(jìn)行考核?。八：監(jiān)?督考核工?作接受靖宇?縣衛(wèi)生局的?委托和監(jiān)督?，并向靖宇?縣衛(wèi)生局報(bào)?告考核工作?情況及醫(yī)師?考核結(jié)果。?靖宇縣中?醫(yī)醫(yī)院__?__年__?__月__?__日靖?宇縣中醫(yī)醫(yī)?院醫(yī)師定期?考核工作制?度為加強(qiáng)?醫(yī)師執(zhí)業(yè)管?理，規(guī)范醫(yī)?師執(zhí)業(yè)行為?，提高醫(yī)師?素質(zhì)，保證?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全，?根據(jù)《__?__執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?醫(yī)師定期考?核管理辦法?》、《__?__省醫(yī)師?定期考核管?理實(shí)施辦法?》及相關(guān)規(guī)?定，結(jié)合我?院實(shí)際情況?，制定《醫(yī)?師定期考核?工作制度》?。第一條?本制度規(guī)?定所稱(chēng)醫(yī)師?定期考核是?指醫(yī)院按照?醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的?工作成績(jī)和?職業(yè)道德進(jìn)?行考核。?第二條依?法取得執(zhí)業(yè)?醫(yī)師資格并?經(jīng)注冊(cè)在我?院執(zhí)業(yè)的醫(yī)?師的定期考?核工作適用?本制度。?第三條醫(yī)?師定期考核?應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客?觀、科學(xué)、?公平、公正?、公開(kāi)原則?。第四條?醫(yī)師定期?考核每?jī)赡?為一個(gè)周期?，其中第二?年為考核年?度?？己斯?作應(yīng)在本考?核年度__?__月底以?前完成。?第五條醫(yī)院?成立醫(yī)師定?期考核管理?委員會(huì)（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“考?核委員會(huì)”?），負(fù)責(zé)本?院醫(yī)師定期?考核的日常?監(jiān)督管理，?擬定醫(yī)師考?核工作制度?，制定考核?方案，對(duì)醫(yī)?師定期考核?工作進(jìn)行指?導(dǎo)和考核結(jié)?果評(píng)定，保?證考核工作?規(guī)范進(jìn)行。?考核委員會(huì)?辦公室設(shè)在?醫(yī)務(wù)科，負(fù)?責(zé)醫(yī)師定期?考核的__?__和實(shí)施?。第六條?醫(yī)師定期?考核包括工?作成績(jī)和職?業(yè)道德評(píng)定?，均由考核?委員會(huì)負(fù)責(zé)?____實(shí)?施。1、?醫(yī)師工作成?績(jī)考核，內(nèi)?容包括。能?認(rèn)真履行有?關(guān)法律規(guī)定?的職責(zé)；能?堅(jiān)持日常工?作，完成相?應(yīng)的工作量?，并確保工?作質(zhì)量；能?服從衛(wèi)生行?政部門(mén)的調(diào)?遣和本機(jī)構(gòu)?的安排，及?時(shí)完成相關(guān)?任務(wù)，其中?工作量統(tǒng)計(jì)?以醫(yī)院信息?科統(tǒng)計(jì)資料?為準(zhǔn)。2?、醫(yī)師執(zhí)業(yè)?道德考核，?內(nèi)容應(yīng)包括?。醫(yī)師恪守?職業(yè)道德、?遵守醫(yī)德規(guī)?范情況，以?及工作作風(fēng)?、醫(yī)患關(guān)系?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?情況等。?第七條考?核委員會(huì)應(yīng)?當(dāng)于定期考?核日前__?__日書(shū)面?通知需要接?受定期考核?的醫(yī)師。?第八條考?核委員會(huì)按?要求對(duì)本院?醫(yī)師進(jìn)行工?作業(yè)績(jī)考核?和職業(yè)道德?評(píng)定，在《?醫(yī)師定期考?核表》上簽?署評(píng)定意見(jiàn)?。第九條?建立健全醫(yī)?師定期考核?檔案，將有?關(guān)考試、考?核資料存檔?。第十條?考核委員?會(huì)根據(jù)測(cè)評(píng)?結(jié)果對(duì)醫(yī)師?做出考核結(jié)?論，在《醫(yī)?師定期考核?表》上簽署?意見(jiàn)，并將?醫(yī)師考核結(jié)?果匯總報(bào)衛(wèi)?生局備案，?同時(shí)將考核?結(jié)果通知被?考核醫(yī)師及?其所在科室?。第十一?條醫(yī)師行?為記錄作為?醫(yī)師考核的?依據(jù)之一。?醫(yī)師行為記?錄分為良好?行為記錄和?不良行為記?錄。良好?行為記錄包?括醫(yī)師在執(zhí)?業(yè)過(guò)程中獲?得設(shè)區(qū)的市?級(jí)以上相關(guān)?部門(mén)給予的?獎(jiǎng)勵(lì)、表彰?、科技進(jìn)步?獎(jiǎng)或與業(yè)務(wù)?工作相關(guān)發(fā)?明專(zhuān)利的科?技成果獎(jiǎng)；?不良行為記?錄包括因違?反醫(yī)療衛(wèi)生?管理法規(guī)和?診療規(guī)范受?到的行政處?罰、處分，?以及發(fā)生的?醫(yī)療事故等?。第十二?條在考核?周期內(nèi)，擬?變更執(zhí)業(yè)地?點(diǎn)的或者有?因違反執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法受到?衛(wèi)生行政部?門(mén)給予警告?或者責(zé)令暫?停六個(gè)月以?上一年以下?執(zhí)業(yè)活動(dòng)但?未被吊銷(xiāo)執(zhí)?業(yè)證書(shū)的醫(yī)?師，應(yīng)當(dāng)提?前進(jìn)行考核?。第十三?條考核結(jié)?果分為合格?和不合格。?工作業(yè)績(jī)和?職業(yè)道德中?任何一項(xiàng)不?能通過(guò)評(píng)定?或測(cè)評(píng)的，?即為不合格?。第十四?條考核委?員會(huì)辦公室?在確定考核?時(shí)間的前十?天公布考核?人員___?_，醫(yī)師認(rèn)?為考核人員?與其有利害?關(guān)系，可能?影響考核客?觀公正的，?可以在考核?前以書(shū)面形?式向考核委?員會(huì)辦公室?申請(qǐng)回避。?理由正當(dāng)?shù)?，考核委員?會(huì)應(yīng)當(dāng)予以?同意?？己?人員與接受?考核的醫(yī)師?有利害關(guān)系?的，應(yīng)當(dāng)主?動(dòng)回避。?第十五條?被考核醫(yī)師?對(duì)考核結(jié)果?有異議的，?在收到考核?結(jié)果之日起?____日?內(nèi)，向考核?委員會(huì)提出?復(fù)核申請(qǐng)。?考核委員會(huì)?在接到復(fù)核?申請(qǐng)之日起?____日?內(nèi)對(duì)醫(yī)師考?核結(jié)果進(jìn)行?復(fù)核，并將?復(fù)核意見(jiàn)書(shū)?面通知醫(yī)師?本人。第?十六條對(duì)?考核不合格?的醫(yī)師，可?暫停其獨(dú)立?執(zhí)業(yè)活動(dòng)_?___個(gè)月?至____?個(gè)月，并在?衛(wèi)生行政部?門(mén)指定的機(jī)?構(gòu)接受培訓(xùn)?和繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育；暫停?執(zhí)業(yè)活動(dòng)期?滿，由考核?委員會(huì)再次?進(jìn)行考核。?再次考核合?格者，可繼?續(xù)執(zhí)業(yè)，但?該醫(yī)師在本?考核周期內(nèi)?不得評(píng)優(yōu)和?晉升；再次?考核不合格?并被衛(wèi)生行?政部門(mén)注銷(xiāo)?注冊(cè)者，停?止其醫(yī)療工?作。第十?七條醫(yī)師?在考核周期?內(nèi)有本辦法?規(guī)定的不合?格情形，及?下列情形之?一的，考核?委員會(huì)應(yīng)當(dāng)?直接認(rèn)定為?考核不合格?，并在《醫(yī)?師定期考核?表》上說(shuō)明?：（一）?在發(fā)生的醫(yī)?療事故中負(fù)?有完全或主?要責(zé)任的；?（二）未?經(jīng)所在機(jī)構(gòu)?或者衛(wèi)生行?政部門(mén)批準(zhǔn)?，擅自在院?外醫(yī)療機(jī)構(gòu)?進(jìn)行執(zhí)業(yè)活?動(dòng)的，但緊?急情況下，?為搶救垂危?患者生命，?實(shí)施緊急醫(yī)?學(xué)措施的除?外；（三?）跨執(zhí)業(yè)類(lèi)?別進(jìn)行執(zhí)業(yè)?活動(dòng)的，但?緊急情況下?，為搶救垂??；颊呱?，實(shí)施緊急?醫(yī)學(xué)措施的?除外；（?四）代他人?參加醫(yī)師資?格考試的；?（五）在?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)活動(dòng)中索?要患者及其?親友財(cái)物或?者牟取其他?不正當(dāng)利益?的；（六?）索要或者?收受醫(yī)療器?械、藥品、?試劑等生產(chǎn)?、銷(xiāo)售企業(yè)?或其工作人?員給予的回?扣、提成或?者謀取其他?不正當(dāng)利益?的；（七?）通過(guò)介紹?病人到其他?單位檢查、?治療或者購(gòu)?買(mǎi)藥品、醫(yī)?療器械等收?取回扣或者?提成的；?（八）出具?虛假醫(yī)學(xué)證?明文件，參?與虛假醫(yī)療?廣告宣傳和?藥品醫(yī)療器?械促銷(xiāo)的；?（九）未?按照規(guī)定執(zhí)?行醫(yī)院感染?控制任務(wù)，?未有效實(shí)施?消毒或者無(wú)?害化處置，?造成疾病傳?播、流行的?；（十）?故意泄漏傳?染病人、病?原攜帶者、?疑似傳染病?病人、密切?接觸者涉及?個(gè)人隱私的?有關(guān)信息、?資料的；?（十一）考?核周期內(nèi)，?有一次以上?醫(yī)德考評(píng)結(jié)?果為醫(yī)德較?差的；（?十二）無(wú)正?當(dāng)理由不參?加考核，或?者擾亂考核?秩序的；?（十三）違?反《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》有關(guān)?規(guī)定，被行?政處罰的；?（十四）?考核周期內(nèi)?，繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育不合格?者。第十?八條醫(yī)師?的考核結(jié)果?納入所在科?室的綜合目?標(biāo)考核，計(jì)?入績(jī)效工資?。第十九?條本制度自?發(fā)布之日起?實(shí)施。學(xué)?校紅十字會(huì)?定期考核工?作制度范本?（三）一?、牢記紅十?字會(huì)宗旨，?“實(shí)行人道?主義”堅(jiān)決?執(zhí)行上級(jí)紅?十字會(huì)的有?關(guān)規(guī)定。?二、學(xué)習(xí)和?宣傳紅十字?會(huì)的性質(zhì)，?宗旨和任務(wù)?，培養(yǎng)救死?扶傷、尊師?愛(ài)幼、尊老?助殘、助人?為樂(lè)的人道?主義精神和?社會(huì)主義新?風(fēng)尚。三?、積極開(kāi)展?衛(wèi)生宣傳教?育，普及衛(wèi)?生防病知識(shí)?，培養(yǎng)學(xué)生?良好的衛(wèi)生?習(xí)慣，搞好?自身防病意?識(shí)，增進(jìn)師?生身心健康?，努力搞好?學(xué)校衛(wèi)生。?四、建立?紅十字少先?隊(duì)衛(wèi)生監(jiān)督?崗，協(xié)助老?師對(duì)班級(jí)衛(wèi)?生、個(gè)人衛(wèi)?生和公共衛(wèi)?生等進(jìn)行宣?傳、檢查、?督促。五?、組織學(xué)校?紅十字會(huì)員?及積極分子?投入到精