駕駛員安全教育與管理制度（二篇）

第16頁共16頁駕駛員安全?教育與管理?制度1目?的為了加?強對駕駛員?安全教育與?管理，將近?幾年駕駛員?安全教育與?管理工作進?行總結(jié)，形?成本制度。?2適用范?圍車輛管?理及使用部?門3管理?職責(zé)3.?1車隊調(diào)度?職責(zé)（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）3.1?.1考核：?調(diào)度（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）在正式上?崗之前經(jīng)公?司對其全面?考核合格后?方可正式上?崗。__?__具體工?作3.1?.2.1做?好駕駛員和?車輛日常管?理工作，合?理調(diào)配車輛?，確保各部?門生產(chǎn)和業(yè)?務(wù)用車。?3.1.2?.2嚴(yán)格執(zhí)?行《派車單?》制度，做?到不徇私情?；認(rèn)真詳細?填寫《派車?登記表》各?項記錄，形?成出車臺帳?。3.1?.2.3嚴(yán)?格奉行"安?全第一、預(yù)?防為主"的?工作方針，?協(xié)調(diào)與用戶?的關(guān)系，做?到"安全第?一、確保生?產(chǎn)"。車隊?調(diào)度或車輛?負(fù)責(zé)人做好?與用戶之間?的協(xié)調(diào)工作?，嚴(yán)禁駕駛?員疲勞駕駛?，嚴(yán)禁車輛?帶病行駛。?3.1.?2.4每周?組織一次安?全例會，學(xué)?習(xí)交通法規(guī)?，交流開車?經(jīng)驗，對事?故案例進行?分析，強化?駕駛員的安?全意識。?3.1.2?.5搞好季?度"車場日?"活動，發(fā)?現(xiàn)問題當(dāng)場?排除，認(rèn)真?填寫《車場?日記錄表》?。及時掌握?全部車輛技?術(shù)狀況及運?行情況，合?理安排車輛?的維修和保?養(yǎng)工作,充?分協(xié)調(diào)好空?閑時間，保?養(yǎng)好車輛，?確保車輛技?術(shù)狀況良好?。3.1?.2.6做?好日常消防?安全檢查工?作；對車場?、車庫的消?防設(shè)施進行?定期檢查，?對車輛的滅?火器進行有?效期檢查，?積極組織特?種車輛駕駛?員參加公司?組織的消防?知識2培?訓(xùn)并進行實?際演練。強?化駕駛員的?消防意識，?熟練掌握消?防器材的使?用方法。?3.1.2?.7貫徹"?提高優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，創(chuàng)造滿?意"的服務(wù)?宗旨，加強?對駕駛員企?業(yè)文化的學(xué)?習(xí)與熏陶，?不斷提高駕?駛員的服務(wù)?素質(zhì)。3?.____?組織駕駛員?對車輛進行?維護保養(yǎng)，?監(jiān)督駕駛員?做到出車前?、行車中、?回場后的車?輛三檢工作?，確保車輛?技術(shù)狀態(tài)良?好,保障行?車安全。?3.1.2?.9對車輛?的維修進行?嚴(yán)格把關(guān)，?日常的小型?維修應(yīng)由駕?駛員自己完?成，對確需?進修理廠排?除的故障由?調(diào)度（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）對車輛事?故進行認(rèn)真?的分析，批?準(zhǔn)后方可到?修理廠維修?。3.1?.2.10?培養(yǎng)駕駛員?的節(jié)約意識?，月底做好?節(jié)油、車輛?運行、修理?費用的統(tǒng)計?工作，填寫?《車輛運行?情況月報表?》上報公司?行政管理部?門。3.?1.2.1?1安排好夜?間和節(jié)假日?的值班駕駛?員和車輛，?做好安全預(yù)?防工作。?3.1.2?.12做好?員工的思想?工作，及時?掌握駕駛員?的思想動態(tài)?，解除員工?的后顧之憂?，例如家庭?、人際關(guān)系?、生活等方?面的不如意?，使駕駛員?精神愉快全?身心投入到?工作中。?3.1.3?權(quán)利3.?1.3.1?有權(quán)拒絕未?經(jīng)公司總經(jīng)?理或總經(jīng)辦?主任批準(zhǔn)的?外借車；?3.1.3?.2有權(quán)拒?絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的私人?用車;3?.1.3.?3有權(quán)對不?服從工作安?排的駕駛員?提出處罰意?見;3.?1.3.4?有權(quán)拒絕駕?駛員不合理?的維修要求?；3.1?.4責(zé)任?3.1.4?.1負(fù)由于?管理和協(xié)調(diào)?工作不到位?而導(dǎo)致延誤?用戶的用車?時間而造成?的損失。?3.1.4?.2負(fù)因派?車不合理而?致使駕駛員?疲勞駕車導(dǎo)?致事故的責(zé)?任。3.?1.4.3?及時征求廣?大用戶的意?見和建議，?對用戶提出?的合理服務(wù)?投訴負(fù)責(zé)；?3.1.?4.4對安?全管理和教?育不到位而?導(dǎo)致的交通?事故負(fù)責(zé)；?3.1.?4.5由于?工作不到位?未能與員工?溝通造成人?才流失負(fù)責(zé)?。3.車?隊小組長職?責(zé)3.2?.1貫徹執(zhí)?行公司和本?部門對安全?生產(chǎn)的規(guī)定?和要求，全?面負(fù)責(zé)本小?組的安全工?作，培養(yǎng)小?組間"比、?學(xué)、趕、幫?、超"的工?作氣氛。3?____?組織本小組?職工學(xué)習(xí)并?貫徹執(zhí)行本?公司安全制?度和安全操?作規(guī)程，教?育職工遵章?守紀(jì)，制止?違章行為。?____?組織并參加?各項安全活?動，堅持出?車前講安全?，回場后總?結(jié)安全。?3.2.4?帶頭搞好"?安全月"、?"安全周"?活動。3?.2.5負(fù)?責(zé)組織本小?組車輛的安?全檢查，定?期組織車輛?保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)?隱患及時排?除，確保車?輛技術(shù)狀況?良好。3?.2.6熟?悉本組車輛?的分配情況?，服從調(diào)度?，作出表率?。3.2?.7抓好日?常安全教育?工作，定期?或不定期組?織本組員工?學(xué)習(xí)交通法?規(guī)，增強安?全意識。?3.2.8?在本組做好?表率，同時?嚴(yán)格要求組?員完成各項?任務(wù)，并監(jiān)?督各項工作?的落實。?3.2.9?積極協(xié)助調(diào)?度組織車場?日活動，督?促本組駕駛?員，保證車?輛保養(yǎng)工作?及衛(wèi)生狀況?達標(biāo)。3?.2.10?帶頭做好員?工的思想工?作，了解關(guān)?心小組每一?位駕駛員，?作到及時思?想溝通，切?實為其排憂?解難，培養(yǎng)?小組乃至車?隊內(nèi)部團結(jié)?互助的氛圍?。3.3?合格駕駛員?標(biāo)準(zhǔn)3.?3.1謝謝?謝謝燃氣有?限公司駕駛?員聘任條件?3.3.?1.1駕齡?____年?以上3.?____年?齡____?歲以下3?.3.1.?3準(zhǔn)駕車型?：A或B?3.3.2?考核3.?3.2.1?謝謝謝謝駕?駛員在正式?上崗之前必?須經(jīng)過車輛?主管部門對?其交通法規(guī)?和實際操作?進行考試，?考試合格后?公司簽發(fā)《?謝謝謝謝機?動車準(zhǔn)駕證?》方有上崗?資格。（《?謝謝謝謝機?動車準(zhǔn)駕證?申請表》見?附表）3?.3.2.?2交通法規(guī)?考試（1?）交通法規(guī)?考試實行_?___分制?，____?分以上及格?。（2）?專職駕駛員?要求一次及?格，否則不?予錄用；?（3）兼職?駕駛員有一?次補考機會?，補考不及?格，不準(zhǔn)駕?駛車輛。?3.3.2?.3樁考4?3.3.?2.3.1?專職駕駛員?樁考要求二?次合格，二?次不合格不?予錄用。?3.3.2?.3.2兼?職駕駛員樁?考二次不合?格，給予一?次補考機會?，補考再次?不合格，不?準(zhǔn)駕駛車輛?。3.3?.2.3.?3樁考時出?現(xiàn)下列情況?之一者為不?合格（1?）不按規(guī)定?路線、順序?行駛（2?）碰擦樁桿?（3）車?身出線（?4）移庫不?入（5）?中途停車一?次（6）熄?火駕駛員?安全教育與?管理制度（?二）1目?的為了加?強對駕駛員?安全教育與?管理，將近?幾年駕駛員?安全教育與?管理工作進?行總結(jié)，形?成本制度。?2適用范?圍車輛管?理及使用部?門3管理?職責(zé)3.?1車隊調(diào)度?職責(zé)（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）3.1?.1考核：?調(diào)度（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）在正式上?崗之前經(jīng)公?司對其全面?考核合格后?方可正式上?崗。__?__具體工?作3.1?.2.1做?好駕駛員和?車輛日常管?理工作，合?理調(diào)配車輛?，確保各部?門生產(chǎn)和業(yè)?務(wù)用車。?3.1.2?.2嚴(yán)格執(zhí)?行《派車單?》制度，做?到不徇私情?；認(rèn)真詳細?填寫《派車?登記表》各?項記錄，形?成出車臺帳?。3.1?.2.3嚴(yán)?格奉行"安?全第一、預(yù)?防為主"的?工作方針，?協(xié)調(diào)與用戶?的關(guān)系，做?到"安全第?一、確保生?產(chǎn)"。車隊?調(diào)度或車輛?負(fù)責(zé)人做好?與用戶之間?的協(xié)調(diào)工作?，嚴(yán)禁駕駛?員疲勞駕駛?，嚴(yán)禁車輛?帶病行駛。?3.1.?2.4每周?組織一次安?全例會，學(xué)?習(xí)交通法規(guī)?，交流開車?經(jīng)驗，對事?故案例進行?分析，強化?駕駛員的安?全意識。?3.1.2?.5搞好季?度"車場日?"活動，發(fā)?現(xiàn)問題當(dāng)場?排除，認(rèn)真?填寫《車場?日記錄表》?。及時掌握?全部車輛技?術(shù)狀況及運?行情況，合?理安排車輛?的維修和保?養(yǎng)工作,充?分協(xié)調(diào)好空?閑時間，保?養(yǎng)好車輛，?確保車輛技?術(shù)狀況良好?。3.1?.2.6做?好日常消防?安全檢查工?作；對車場?、車庫的消?防設(shè)施進行?定期檢查，?對車輛的滅?火器進行有?效期檢查，?積極組織特?種車輛駕駛?員參加公司?組織的消防?知識2培?訓(xùn)并進行實?際演練。強?化駕駛員的?消防意識，?熟練掌握消?防器材的使?用方法。?3.1.2?.7貫徹"?提高優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，創(chuàng)造滿?意"的服務(wù)?宗旨，加強?對駕駛員企?業(yè)文化的學(xué)?習(xí)與熏陶，?不斷提高駕?駛員的服務(wù)?素質(zhì)。3?.____?組織駕駛員?對車輛進行?維護保養(yǎng)，?監(jiān)督駕駛員?做到出車前?、行車中、?回場后的車?輛三檢工作?，確保車輛?技術(shù)狀態(tài)良?好,保障行?車安全。?3.1.2?.9對車輛?的維修進行?嚴(yán)格把關(guān)，?日常的小型?維修應(yīng)由駕?駛員自己完?成，對確需?進修理廠排?除的故障由?調(diào)度（車輛?管理負(fù)責(zé)人?）對車輛事?故進行認(rèn)真?的分析，批?準(zhǔn)后方可到?修理廠維修?。3.1?.2.10?培養(yǎng)駕駛員?的節(jié)約意識?，月底做好?節(jié)油、車輛?運行、修理?費用的統(tǒng)計?工作，填寫?《車輛運行?情況月報表?》上報公司?行政管理部?門。3.?1.2.1?1安排好夜?間和節(jié)假日?的值班駕駛?員和車輛，?做好安全預(yù)?防工作。?3.1.2?.12做好?員工的思想?工作，及時?掌握駕駛員?的思想動態(tài)?，解除員工?的后顧之憂?，例如家庭?、人際關(guān)系?、生活等方?面的不如意?，使駕駛員?精神愉快全?身心投入到?工作中。?3.1.3?權(quán)利3.?1.3.1?有權(quán)拒絕未?經(jīng)公司總經(jīng)?理或總經(jīng)辦?主任批準(zhǔn)的?外借車；?3.1.3?.2有權(quán)拒?絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的私人?用車;3?.1.3.?3有權(quán)對不?服從工作安?排的駕駛員?提出處罰意?見;3.?1.3.4?有權(quán)拒絕駕?駛員不合理?的維修要求?；3.1?.4責(zé)任?3.1.4?.1負(fù)由于?管理和協(xié)調(diào)?工作不到位?而導(dǎo)致延誤?用戶的用車?時間而造成?的損失。?3.1.4?.2負(fù)因派?車不合理而?致使駕駛員?疲勞駕車導(dǎo)?致事故的責(zé)?任。3.?1.4.3?及時征求廣?大用戶的意?見和建議，?對用戶提出?的合理服務(wù)?投訴負(fù)責(zé)；?3.1.?4.4對安?全管理和教?育不到位而?導(dǎo)致的交通?事故負(fù)責(zé)；?3.1.?4.5由于?工作不到位?未能與員工?溝通造成人?才流失負(fù)責(zé)?。3.車?隊小組長職?責(zé)3.2?.1貫徹執(zhí)?行公司和本?部門對安全?生產(chǎn)的規(guī)定?和要求，全?面負(fù)責(zé)本小?組的安全工?作，培養(yǎng)小?組間"比、?學(xué)、趕、幫?、超"的工?作氣氛。3?____?組織本小組?職工學(xué)習(xí)并?貫徹執(zhí)行本?公司安全制?度和安全操?作規(guī)程，教?育職工遵章?守紀(jì)，制止?違章行為。?____?組織并參加?各項安全活?動，堅持出?車前講安全?，回場后總?結(jié)安全。?3.2.4?帶頭搞好"?安全月"、?"安全周"?活動。3?.2.5負(fù)?責(zé)組織本小?組車輛的安?全檢查，定?期組織車輛?保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)?隱患及時排?除，確保車?輛技術(shù)狀況?良好。3?.2.6熟?悉本組車輛?的分配情況?，服從調(diào)度?，作出表率?。3.2?.7抓好日?常安全教育?工作，定期?或不定期組?織本組員工?學(xué)習(xí)交通法?規(guī)，增強安?全意識。?3.2.8?在本組做好?表率，同時?嚴(yán)格要求組?員完成各項?任務(wù)，并監(jiān)?督各項工作?的落實。?3.2.9?積極協(xié)助調(diào)?度組織車場?日活動，督?促本組駕駛?員，保證車?輛保養(yǎng)工作?及衛(wèi)生狀況?達標(biāo)。3?.2.10?帶頭做好員?工的思想工?作，了解關(guān)?心小組每一?位駕駛員，?作到及時思?想溝通，切?實為其排憂?解難，培養(yǎng)?小組乃至車?隊內(nèi)部團結(jié)?互助的氛圍?。3.3?合格駕駛員?標(biāo)準(zhǔn)3.?3.1謝謝?謝謝燃氣有?限公司駕駛?員聘任條件?3.3.?1.1駕齡?____年?以上3.?____年?齡____?歲以下3?.3.1.?3準(zhǔn)駕車型?：A或B?3.3.2?考核3.?3.2.1?謝謝謝謝駕?駛員在正式?上崗之前必?須經(jīng)過車輛?主管部門對?其交通法規(guī)?和實際操作?進行考試，?考試合格后?公司簽發(fā)《?謝謝謝謝機?動車準(zhǔn)駕證?》方有上崗?資格。（《?謝謝謝謝機?動車準(zhǔn)駕證?申請表》見?附表）3?.3.2.?2交通法規(guī)?考試（1?）交通法規(guī)?考試實行_?___分制?，____?分以上及格?。（2）?專職駕駛員?要求一次及?格，否則不?予錄用；?（3）兼職?駕駛員有一?次補考機會?，補考不及?格，不準(zhǔn)駕?駛車輛。?3.3.2?.3樁考4?3.3.?2.3.1?專職駕駛員?樁考要求二?次合格，二?次不合格不?予錄用。?3.3.2?.3.2兼?職駕駛員樁?考二次不合?格，給予一?次補考機會?，補考再次?不合格，不?準(zhǔn)駕駛車輛?。3.3?.2.3.?3樁考時出?現(xiàn)下列情況?之一者為不?合格（1?）不按規(guī)定?路線、順序?行駛（2?）碰擦樁桿?（3）車?身出線（?4）移庫不?入（5）?中途停車一?次（6）?熄火（7）?換檔后腳還?放在離合器?踏板上3?.4謝謝謝?謝機動車駕?駛員應(yīng)該遵?守下列原則?3.4.?1謝謝謝謝?機動車駕駛?員必須具備?公安部門頒?發(fā)的機動車?駕駛證同時?必須持有公?司簽發(fā)的《?謝謝謝謝燃?氣有限公司?機動車準(zhǔn)駕?證》方有資?格駕駛車輛?。3.4?.2駕駛車?輛時，必須?攜帶《駕駛?證》、《行?駛證》和《?謝謝謝謝燃?氣有限公?司機動車準(zhǔn)?駕證》。?3.4.3?嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借，?涂改和偽造?《駕駛證》?和《___?_集團機動?車準(zhǔn)駕證》?；嚴(yán)格執(zhí)行?專人專車制?度；嚴(yán)禁將?車輛交由他?人駕駛；嚴(yán)?禁駕駛員酒?后開車和超?速行駛。?3.4.4?駕駛公務(wù)專?用車的駕駛?員嚴(yán)禁將車?輛交由享受?公務(wù)車配備?的領(lǐng)導(dǎo)干部?駕駛。3?.4.5駕?駛員在行車?過程中注意?力要保持集?中，嚴(yán)禁思?想麻痹大意?，嚴(yán)禁吸煙?、閑談、飲?食或其他防?礙安全的行?為。3.?4.6行車?前檢查車廂?、車門是否?關(guān)好，各項?安全設(shè)施是?否齊全，嚴(yán)?禁超載駕駛?。3.4?.7駕駛員?要對自己的?車輛進行經(jīng)?常的維護與?保養(yǎng)，堅持?做到出車前?檢查，回場?后保養(yǎng)，使?車輛技術(shù)狀?態(tài)良好。?3.4.8?車輛出現(xiàn)故?障立即排除?，嚴(yán)禁駕駛?帶病車輛。?3.4.?9搞好車輛?的衛(wèi)生，為?用戶提供一?個干凈整潔?的乘車環(huán)境?。3.4?.10服從?調(diào)度指揮，?認(rèn)真獨立地?完成調(diào)度指?派的工作任?務(wù)。3.?4.11積?極參加公司?組織的相關(guān)?知識的培訓(xùn)?，強化駕車?技術(shù)，掌握?一定的維修?技巧。5?4駕駛員安?全教育4?.1內(nèi)容?4.1.1?參考《中華?人民共和國?道路交通管?理條例》和?《高速公路?管理暫行規(guī)?定》的有關(guān)?內(nèi)容。在交?通法規(guī)的學(xué)?習(xí)中，避免?采用死板強?行灌輸?shù)姆?法，而應(yīng)該?把交通法規(guī)?理論與實際?相結(jié)合，避?免引起駕駛?員的反感心?理，達不到?教育的目的?。4.1?.2《__?__集團車?輛管理制度?》、《__?__集團公?務(wù)車配車制?度》、《合?格駕駛員標(biāo)?準(zhǔn)》、《合?格車輛標(biāo)準(zhǔn)?》及相關(guān)安?全制度。?4.1.3?駕駛員的職?業(yè)道德教育?4.1.?3.1經(jīng)常?性對駕駛員?進行職業(yè)道?德教育，可?以有助于培?養(yǎng)駕駛員愛?崗敬業(yè)，團?結(jié)協(xié)作的工?作作風(fēng)，充?分發(fā)揚"負(fù)?責(zé)、協(xié)作、?學(xué)習(xí)、創(chuàng)新?"的企業(yè)精?神。4.?1.3.2?職業(yè)道德教?育的主要內(nèi)?容：一企業(yè)?文化教育與?熏陶。二駕?駛員應(yīng)以高?度負(fù)責(zé)的精?神駕駛車輛?。三駕駛車?輛應(yīng)安全禮?讓。四愛護?車輛、尊敬?用戶、愛護?公司的財產(chǎn)?。五維護駕?駛員職業(yè)的?榮譽。4?.1.4安?全行車知識?教育4.?1.5汽車?行駛發(fā)生事?故的技術(shù)原?因，多為處?理情況時選?擇路面不當(dāng)?；車與車排?列位置不當(dāng)?；車輛通過?某一路段的?時機不當(dāng)。?只有了解事?故產(chǎn)生的規(guī)?律和安全行?車的基本知?識，才能使?大事故化小?，小事故化?了，起到化?險為夷的作?用。4.?1.6在安?全知識的教?育中，要使?駕駛員熟悉?各種道路條?件、氣候條?件、生理心?理條件和時?間條件下的?安全駕駛方?法，掌握超?車、會車和?跟車的技術(shù)?要求，了解?常見險情的?處置原則和?應(yīng)急技術(shù)措?施。要讓駕?駛員了解酒?后開車、思?想麻痹大意?、車速過快?等對安全的?影響，尤其?強調(diào)的一點?是開車途中?吸煙、戴變?色鏡、打手?提電話對安?全行車也有?重要影響。?4.1.?7事故案例?分析4.?1.7.1?對歷年來公?司發(fā)生的事?故和從報紙?、雜志上摘?抄的有教育?意義的事故?案例進行匯?總，行成對?駕駛員進行?安全教育的?重要教材。?4.1.?7.2通過?對事故案進?行分析，使?駕駛員了解?事故發(fā)生的?規(guī)律、特點?，并從事故?中吸取教訓(xùn)?，預(yù)防事故?的發(fā)生。?4.1.7?.3對事故?案例的分析?非常重要，?一般采取因?果分析法，?把誘發(fā)事故?的原因盡6?可能全面?客觀的反映?出來，并要?從粗到細，?由表及里的?尋根究底，?抓住事故的?直接原因，?使駕駛員能?從血淋淋、?活生生的事?例中得到啟?發(fā)，防止發(fā)?生類似情況?下的車禍。?4.1.?7.4在事?故案例的分?析中，還要?正確分析與?評價事故的?處理，尤其?是領(lǐng)導(dǎo)，要?做到對事不?對人，因為?對每一件事?故的正確處?理，將對駕?駛員起到良?好的法制教?育作用，也?能使當(dāng)事人?對事故認(rèn)識?深刻。反之?會對駕駛員?起到反面教?育。4.?1.7.5?運用車隊的?光榮傳統(tǒng)和?"紅旗車"?駕駛員事跡?進行教育。?激發(fā)員工工?作的熱情和?集體榮譽感?。每年在車?隊要評選"?紅旗車"駕?駛員，這樣?會在駕駛員?當(dāng)中形成一?種"比、學(xué)?、趕、幫、?超的工作氛?圍。4.?2形式4?.2.1安?全例會：?4.2.1?.1目的：?強化駕駛員?的安全意識?，確保新的?一周開始工?作時，駕駛?員上好安全?弦，圓滿完?成出車任務(wù)?。4.2?.1.2根?據(jù)駕駛員安?全意識的周?期性，召開?安全例會的?間隔為一周?，每次召開?時間定為星?期一上午8?：00。?4.2.1?.3安全例?會的主要內(nèi)?容：學(xué)習(xí)交?通法規(guī)；對?公司關(guān)于安?全制度進行?傳達；事故?案例進行分?析；總結(jié)一?周內(nèi)駕駛員?的思想動態(tài)?；駕駛員下?一周注意的?安全事項。?4.2.?2安全管理?座談會4?.2.2.?1通過安全?管理座談會?的形式，使?駕駛員充分?交流行車經(jīng)?驗和行車中?注意的事項?，提高駕駛?員安全行車?的技術(shù)水平?。4.2?.2.2根?據(jù)具體情況?進行組織，?建議以"小?組"為單位?定期召開。?4.2.?3培訓(xùn)4?.2.3.?1培訓(xùn)目的?是提高駕駛?員綜合素質(zhì)?，尤其是汽?車?yán)碚撝R?，使駕駛員?對汽車基本?結(jié)構(gòu)、性能?有所了解。?能獨立排除?小型故障。?4.__?__組織駕?駛員，尤其?是特殊崗位?的駕駛員積?極參加公司?組織的安全?培訓(xùn)和消防?知識培訓(xùn)。?4.2.?4板報、標(biāo)?語：4.?2.4.1?采用板報、?標(biāo)語進行直?觀安全教育?。74.?2.4