藝術(shù)學(xué)院考勤制度范本（二篇）

第4頁共4頁藝術(shù)學(xué)院考?勤制度范本?為加強(qiáng)管?理，嚴(yán)肅紀(jì)?律，規(guī)范考?勤制度，經(jīng)?學(xué)院院務(wù)會?議研究決定?如下：一?、每周星期?二下午的例?會，辦公室?在公示欄公?布，學(xué)院不?再另行通知?。周二以外?的會議由辦?公室臨時(shí)通?知。二、?對于每學(xué)期?第一次會議?，最后一次?會議，年終?考核的會議?、考務(wù)工作?會議，以及?其它學(xué)院規(guī)?定必須參加?的會議，原?則上不能請?假。請假須?向?qū)W院主管?行政的院長?書面請假。?三、會議?簽到表由學(xué)?院辦公室?guī)?到會場以后?，由各位老?師在開會前?簽到，對于?開會遲到和?曠會的人員?，由會議主?持者在簽到?表上登記、?注明，并經(jīng)?學(xué)院行政主?管領(lǐng)導(dǎo)簽字?確認(rèn)，以便?存檔。四?、開會遲到?____分?鐘記遲到一?次，遲到超?過____?分鐘記曠工?半天。遲到?三次記曠工?半天。曠工?按照學(xué)?？?勤管理制度?和學(xué)校年終?考核有關(guān)規(guī)?定處理。?藝術(shù)學(xué)院考?勤制度范本?（二）教?職工考勤制?度1、學(xué)?校全體干部?、教師（含?兼職教師）?、職工（除?臨工）均系?考勤對象。?2、考勤?工作由學(xué)校?教導(dǎo)處具體?執(zhí)行。3?、每個(gè)工作?日出勤情況?逐日記載，?一周統(tǒng)計(jì)一?次，按月累?計(jì)記入教職?工工作檔案?。4、全?體教職工必?須按學(xué)校規(guī)?定的辦公時(shí)?間按時(shí)上下?班，不遲到?、不早退、?不中途離?崗。5、?考勤辦法：?晨讀及晚?自習(xí)以考堂?為主。全職?教師上、下?午實(shí)行坐班?制。上午和?下午第一節(jié)?課上課鈴響?之前3—_?___分鐘?為有效簽到?時(shí)間，上下?午各到學(xué)校?教導(dǎo)處（生?活老師和職?工到總務(wù)處?，其他教學(xué)?點(diǎn)到指定位?置）簽到一?次（兼職教?師在課前5?—____?分鐘到教導(dǎo)?處簽到）。?由他人代簽?到無效。?學(xué)校和處室?召集的會議?、實(shí)行簽到?制度，由他?人代簽到無?效教務(wù)處?要指定專人?每天不定時(shí)?抽查并記載?出勤情況。?6、請假?制度：①?事假。教職?工因事可請?事假，兩天?及以內(nèi)由教?務(wù)處批準(zhǔn)，?三天及以上?由校長批?準(zhǔn)。請假至?少提前一天?遞交請假條?，兩天以內(nèi)?的事假其課?程或其它工?作必須由請?假人自行調(diào)?換，請人代?理，并在請?假條上有代?理人簽名。?三天以上的?事假由教務(wù)?處安排課程?或其它工作?。自行換課?或請人代理?工作時(shí)，代?理人沒有上?崗，按請假?人曠課或曠?工處理。如?有急事不能?事先辦理請?假手續(xù)的，?可電告或委?托他人辦理?，事后回校?一天內(nèi)補(bǔ)辦?請假手續(xù)。?②病假。?病假按事假?對待，但三?天以上的病?假，須出具?醫(yī)院病情診?斷書。③?婚假：只限?于教職工本?人，一般婚?假三天，晚?婚（男__?__周歲，?女____?周歲），?增加婚假l?____天?。④產(chǎn)假?。正常產(chǎn)假?____天?，晚育（女?____周?歲以上生育?第一胎）增?加產(chǎn)假__?__天。小?產(chǎn)學(xué)校酌情?給予適當(dāng)假?期。⑤喪?假。教職工?直系親屬去?世（包括岳?父母），學(xué)??？膳賍?___天。?⑥進(jìn)修、?考試假。短?期面授、考?試等非離職?進(jìn)修由本人?持面授或考?試通知向校?長請假。?7、上班簽?到過程中，?代替別人簽?到，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，代簽人?和被代簽人?直接按曠工?半天論處。?值班、統(tǒng)計(jì)?人員弄虛作?假、徇私舞?弊，造成不?良影響的，?比照此款執(zhí)?行。8、?教職工一學(xué)?年內(nèi)出勤符?合下列情況?（以考勤檔?案記載為準(zhǔn)?），年終獲?得全勤獎_?___元。?①遲到、?早退累計(jì)不?超過___?_次；②?曠課累計(jì)不?超過___?_節(jié)（次）?；曠工累計(jì)?不超過__?__天；?③病假、事?假累計(jì)不超?過____?天；④學(xué)?校召集的會?議缺會累計(jì)?不超過__?__次，遲?到、早退累?計(jì)不超過_?___次。?9、對下?列情況分別?作出處罰：?①除國家?法定假日（?婚、產(chǎn)、喪?假和經(jīng)校長?審批的短期?進(jìn)修、考試?）不計(jì)，病?假一學(xué)年累?計(jì)超過__?__天，事?假一學(xué)年累?計(jì)超過__?__天，扣?除當(dāng)年一個(gè)?月基本工資?，福利津貼?和職級工資?。②缺課?一節(jié)（正常?履行了請假?手續(xù)未上的?課），除不?計(jì)發(fā)本節(jié)課?時(shí)津貼外，?另外懲處_?___元/?節(jié)。曠課一?節(jié)另外懲處?____元?/節(jié)。曠課?（曠工）一?天扣除當(dāng)天?基本工資福?利津貼和職?級工資，另?外扣懲處_?___元/?天。③上?課鈴響后五?分鐘到堂及?下課鈴響五?分鐘離堂，?視為遲到和?早退。遲到?或早退累?