外貿(mào)主管工作職責范文(3篇)_第1頁
外貿(mào)主管工作職責范文(3篇)_第2頁
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第3頁共3頁外貿(mào)主管工?作職責范文?1.開展?外貿(mào)業(yè)務,?拓展海外市?場,開發(fā)、?維護國外客?戶;2.?負責聯(lián)系客?戶、編制報?價、參與商?務談判,簽?訂合同等相?關商務事宜?;能適應短?期出差:(?如參加國外?展會、到國?外洽談客戶?等);3?.獨立完成?外貿(mào)的整個?流程,包括?:報價、跟?單、回款、?單證審核、?報關、結(jié)算?、售后服務?等工作等;?4.負責?現(xiàn)有客戶的?訂單、生產(chǎn)?進度及協(xié)調(diào)?解決跟單過?程中出現(xiàn)的?問題;5?.跟蹤所負?責訂單的出?貨交期、到?貨日期、到?貨數(shù)量及差?異匯總;?6.負責協(xié)?調(diào)國外客戶?與生產(chǎn)工廠?之間事務,?能獨立與客?戶和工廠溝?通,有開發(fā)?產(chǎn)品的經(jīng)驗?;7.熟?悉公司在售?產(chǎn)品,整理?完善所負責?業(yè)務的相關?資料;8?.完成上級?交辦的其它?工作。外?貿(mào)主管工作?職責范文(?二)1、?指導、管理?、監(jiān)督下屬?人員的業(yè)務?工作,關注?員工的工作?狀況、員工?關系管理,?改善工作質(zhì)?量和服務態(tài)?度,加強對?下屬人員的?績效考核和?獎勵懲罰事?項。2、?在分管區(qū)域?內(nèi)爭取訂單?,鞏固老客?戶,爭取新?客戶,根據(jù)?銷售指標,?制定計劃及?執(zhí)行方案并?付諸實施,?對本部門的?訂單進行嚴?格管理和密?切監(jiān)控,指?導相關業(yè)務?員或業(yè)務助?理完成訂單?,直到貨物?安全出運。?3、根據(jù)?客戶要求安?排樣品,并?排出交樣時?間,隨時跟?蹤樣品的進?程。確保樣?品正確,及?時。正確理?解客人的意?見,并在時?間內(nèi)準確轉(zhuǎn)?達客人的意?見給工廠。?同時要督促?下屬執(zhí)行。?4、接收?客戶訂單和?詢單,準確?報價,合理?確認交期。?5、完成?跟客戶的銷?售合同及跟?工廠的采購?合同的制作?與簽訂。?6、跟蹤生?產(chǎn)進程及產(chǎn)?品質(zhì)量,與?客戶和工廠?進行有效的?溝通,準確?、迅速的傳?達相關信息?,并及時做?出處理,確?保貨物準時?出運并安全?收匯。經(jīng)常?到工廠學習?。7、組?織職工認真?學習業(yè)務知?識,參加崗?位培訓,提?高綜合素質(zhì)?,培養(yǎng)能適?應不斷發(fā)展?的國際經(jīng)貿(mào)?形勢的能力?。8、主?動做好部門?間的配合協(xié)?作工作。?9、服從工?作安排,及?時完成公司?交辦的其它?工作任務。?外貿(mào)主管?工作職責范?文(三)?1、根據(jù)市?場變化,收?集,分析行?業(yè)重要信息?數(shù)據(jù),積極?開拓國內(nèi)外?市場;2?、制定外貿(mào)?部門的銷售?計劃及開發(fā)?新客戶的數(shù)?量指標,指?導、管理及?督促下屬人?員開展業(yè)務?工作,帶領?團隊完成部?門銷售指標?;3、制?定部門工作?計劃及主持?部門的全部?日常管理;?4、制定?部門培訓計?劃,并落實?培訓的開展?,提升團隊?的業(yè)務能力?;5、獨?立開拓新市?場,開發(fā)客?戶及維護老?客戶;6?、主導外貿(mào)?

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