員工職級晉升答辯課件

項目經理職級

晉升答辯答辯人：部門：日期：

項目經理職級

晉升答辯答辯人：101020304個人情況當前崗位任職期間主要成績當前崗位任職狀況評估申請晉升崗位的期望目錄05工作案例分享01020304個人情況當前崗位任職期間主要成績當前崗位任職201個人情況PARTONE01個人情況PARTONE32013.62012.7-2015.32015.4-至今XX大學畢業(yè)專業(yè)及證書XX公司工作經驗。XX公司工作經驗個人情況2013.62012.7-2015.32015.4-至今XX4個人情況2017年崗位情況：

任職部門：金融業(yè)務部目前崗位：助理經理

第一季度

第二季度第三季度第四季度良好良好優(yōu)秀良好任職期間主要獎懲情況:2016年優(yōu)秀員工獎2016年優(yōu)秀項目獎前四個季度考核成績：個人情況2017年崗位情況：第一季度第二季度第三季度第四季502當前崗位任職期間主要成績PARTTWO02當前崗位任職期間主要成績PARTTWO62017.2-2017.3XX年內控評價項目項目期間主要職責及目標：

協(xié)助項目經理完成項目現(xiàn)場的溝通、資料收集、項目成果編制、項目成果確認、項目回款催收等工作。項目完成情況：1、完成項目初期資料收集及現(xiàn)場溝通情況；2、完成項目現(xiàn)場23個業(yè)務流程的評價工作；3、協(xié)助完成項目成果確認及項目回款工作。當前崗位任職期間主要成績

2017年，共承接5個業(yè)務項目，以下簡述本崗位任職期間的主要職責、工作目標以及完成情況：2017.2-2017.3XX年內控評價項目項目期間主要職責7XX內控合規(guī)體系建設項目2017.7-2017.82017.4-2017.6XX風險評估報告編制項目項目期間主要職責及目標：

根據(jù)要求，承接各項目公司項目風險評估報告的編制工作，承接類型包括XX項目、XX項目、XX項目等。項目完成情況：1、項目過程中，有效、耐心的和客戶進行溝通，高質量完成合同簽訂、報告編制、交付及款項回收等工作。2、項目期間，共完成9份項目風險評估報告的編制工作，得到客戶認可，其中承接同一項目聯(lián)系人提出的3個項目需求。項目期間主要職責及目標：

帶領項目團隊，完成集團要求下的XX管理、XX管理、XX管理三個模塊的內控合規(guī)體系建設工作。項目完成情況：1、制定詳細的項目實施計劃，帶領項目團隊按計劃及時完成月度匯報及項目成果交付；2、給予項目成員專業(yè)的培訓指導、認真復核項目成員的項目成果文件；3、按照客戶要求完成項目成果，并與11月份及時收回項目款項。XX內控合規(guī)體系建設項目2017.7-2017.82017.82017.9-2017.11XX制造公司2017年內控體系建設項目2017.12XX2017年內控體系解決方案項目項目期間主要職責及目標：

根據(jù)客戶需求，為客戶搭建適合企業(yè)管理要求及企業(yè)文化的內控體系，并協(xié)助企業(yè)完成制度梳理。項目完成情況：1、完成項目現(xiàn)場溝通工作，深入了解客戶需求，以及項目中期成果匯報工作；2、協(xié)助項目經理復核其他項目成員的成果文件，包括風險矩陣及內控流程圖；3、協(xié)助完成項目成果確認及項目回款工作。項目期間主要職責及目標：

根據(jù)客戶需求，滿足上市公司內控基本要求，協(xié)助項目經理完成XX內控體系框架搭建。項目完成情況：1、完成項目現(xiàn)場負責的業(yè)務模塊訪談工作；2、完成14個業(yè)務流程的內控矩陣、業(yè)務流程圖的編制，及確認。2017.9-2017.11XX制造公司2017年內控體系建903當前崗位任職狀況評估PARTTHREE03當前崗位任職狀況評估PARTTHREE10當前崗位任職狀況評估在項目周期較緊，人員不足的情況下，積極協(xié)助項目經理，承擔較多的工作職責，并在有限的時間內保質保量的完成工作。能夠主動承接創(chuàng)新類、較為復雜的項目工作，并積極主動的學習新知識新內容。對部門業(yè)務和團隊的貢獻2017年通過協(xié)助總監(jiān)及經理編制項目投標文件、參與競爭性談判，參與制定策劃方案、協(xié)助安排項目計劃，不斷提升市場拓展技能。在經理與總監(jiān)的指導下，不斷擴寬金融機構內控風險知識，并對所承接的項目業(yè)務類型及相關知識及時進行總結。個人能力提升和培訓學習情況進一步加強團隊項目管理能力，提升項目計劃的統(tǒng)籌能力。進一步加強市場拓展能力，以確保更為準確的理解客戶的需求。工作中存在的不足和改進點當前崗位任職狀況評估在項目周期較緊，人員不足的情況下，積極協(xié)1104申請晉升崗位的期望PARTFOUR04申請晉升崗位的期望PARTFOUR12申請晉升崗位的期望未來工作和發(fā)展目標01能夠現(xiàn)場負責中型客戶項目或具有一定創(chuàng)新型的項目并保障工作質量及項目利潤。配合完成項目標書的編制和投標工作，為中小客戶制定策劃方案。個人能力提升計劃03提升項目現(xiàn)場管理能力提升項目培訓能力進一步提升風險與內控理論知識及時掌握最新政策要求提升商業(yè)技巧，及時發(fā)現(xiàn)商機按照客戶要求及項目預算完成項目工作能夠認真審核項目現(xiàn)場工作成果具有較強的學習能力，以及資料查閱、整理、分析、匯總等能力。能以身作則遵循公司各項規(guī)章制度。積極團結項目成員，與部門成員、其他業(yè)務部門成員、行政等后臺支撐成員均能維持良好的關系。崗