2023年公司試用期工作總結(jié)篇

2023年公司試用期工作總結(jié)篇公司試用期工作總結(jié)1

本人，男，34歲，中共黨員，年7月畢業(yè)于石油高校（華東）石油工程專業(yè)，畢業(yè)后安排至某某采油廠采油三礦工作。20xx年8月7日通過(guò)了公司面試，8月15日與公司簽訂了試用期勞動(dòng)合同?，F(xiàn)把試用期間的工作及學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自身學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)

古人云：不積硅步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。來(lái)到公司之后，我深刻相識(shí)到原有的學(xué)問(wèn)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)工作的須要，要想干出點(diǎn)成果必需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以下幾方面的內(nèi)容：

一是努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，為下步工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。試用期間我仔細(xì)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、20xx年版《固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估指南》等與自身業(yè)務(wù)親密相關(guān)的法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

二是自學(xué)了Coreldraw等專業(yè)繪圖軟件，并在某某分公司某某采油廠油水井封井平安隱患治理項(xiàng)目中得到應(yīng)用。

三是向設(shè)計(jì)院的同事學(xué)習(xí)了油氣集輸設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)問(wèn)，為某某分公司某某油田外圍油藏地面配套完善改造可研項(xiàng)目的實(shí)施供應(yīng)了理論依據(jù)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

來(lái)公司后為了盡快提升自己的業(yè)務(wù)水平，主要進(jìn)行了以下工作：

一是細(xì)心打算，做好某某分公司五年倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃前期調(diào)研工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人某某某和我都是第一次接觸倉(cāng)儲(chǔ)物流方面的項(xiàng)目，前期我們打算了大量的工作，不僅收集了具體的資料，而且邀請(qǐng)了成功物流的專家對(duì)我們進(jìn)行了專業(yè)的指導(dǎo)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中我們先和某某分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)合，然后對(duì)某某物資供應(yīng)中心某某、某某供應(yīng)站下屬的咸陽(yáng)北八道、涇川、某某地等倉(cāng)儲(chǔ)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，行程1500余公里，收集了大量第一手資料，目前項(xiàng)目正在穩(wěn)步進(jìn)行中。

二是緊盯現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成某某采油廠平安隱患治理項(xiàng)目的可研報(bào)告。在調(diào)研華某某公司五年倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃項(xiàng)目過(guò)程中，9月17日我們接到某某采油廠封井平安隱患治理項(xiàng)目可研報(bào)告的通知，并要求9月22日向采油廠匯報(bào)初稿。由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我主動(dòng)留在某某采油廠駐地甘肅省慶陽(yáng)市，與某某采油廠生產(chǎn)技術(shù)科、地質(zhì)工藝探討所等部門(mén)邊結(jié)合邊加班加點(diǎn)地實(shí)施可研報(bào)告的.初稿，9月22日經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)修改后向鎮(zhèn)涇采油廠進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)結(jié)束后得到某某采油廠某某某廠長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)，目前這一項(xiàng)目已經(jīng)順當(dāng)完成。

三、試用期間的感想

轉(zhuǎn)瞬之間，兩個(gè)月的試用期結(jié)束了，自己有幾點(diǎn)不成熟的想法，特匯報(bào)如下：一是磨刀不誤砍柴工。接到任務(wù)后首先要細(xì)致考慮甲方意圖，仔細(xì)研讀甲方供應(yīng)的資料，并具體打算調(diào)研清單。這樣調(diào)研的時(shí)候才能做到有的放矢，收集到較為全面的資料及信息。

二是立足于甲方，但要高于甲方。有時(shí)由于受客觀條件限制，甲方的看法或思路有一些不合理的地方，這時(shí)我們要從專業(yè)的角度、站在更高層次看待甲方提出的問(wèn)題，并與甲方做好真誠(chéng)的溝通，確保項(xiàng)目能順當(dāng)實(shí)施。

三是要注意效率，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度。由于公司項(xiàng)目較多，有時(shí)會(huì)同時(shí)運(yùn)行幾個(gè)項(xiàng)目，這時(shí)工作效率顯得特別重要。在工作過(guò)程中常常會(huì)遇到資料不全、條件變更等因素影響，這時(shí)要不等不靠，一邊主動(dòng)加以協(xié)調(diào)溝通，一邊要依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整支配，想盡一切方法根據(jù)要求完成項(xiàng)目進(jìn)度。

以上就是我試用期間的工作表現(xiàn)及一些不成熟的想法，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正！同時(shí)我也盼望盡快崗位成才，爭(zhēng)取早日成為公司大家庭的一員！

公司試用期工作總結(jié)2

項(xiàng)目的成本管理以成本核算為中心，做到干前有預(yù)算，干中有核算，干后有決算。成本限制應(yīng)按下列環(huán)節(jié)進(jìn)行：成本預(yù)料、安排、實(shí)施、核算、分析、考核、整理文件資料、編制成本報(bào)告。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，以多種方式增產(chǎn)節(jié)約，創(chuàng)建最大利潤(rùn)。

1成本安排編制

1.1內(nèi)部限制模式。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部實(shí)行分項(xiàng)包干、層層限制，落實(shí)責(zé)任制。

1.1.1分項(xiàng)劃分

1.1.2確定小組負(fù)責(zé)人。由項(xiàng)目的項(xiàng)目副經(jīng)理、總工兼任各分片負(fù)責(zé)人，分片負(fù)責(zé)人除了負(fù)責(zé)其責(zé)任片區(qū)的管理外，同時(shí)其作為項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)層，還應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)外的職責(zé)。

1.1.3分片承包利潤(rùn)目標(biāo)。由項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)公司確定的本項(xiàng)目的預(yù)算成本、施工定額、本分片負(fù)責(zé)人協(xié)商確定每個(gè)區(qū)段的成本限制目標(biāo)、質(zhì)量限制目標(biāo)，并簽訂項(xiàng)目分片內(nèi)部承包合同和目標(biāo)責(zé)任狀，制訂獎(jiǎng)罰措施。

1.1.4項(xiàng)目勞務(wù)承包合同由施工隊(duì)伍跟分片負(fù)責(zé)人簽訂。分片負(fù)責(zé)人與現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)，管理人員簽訂分部分項(xiàng)成本限制目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把成本限制落實(shí)到項(xiàng)目部每一個(gè)人身上。

1.2項(xiàng)目經(jīng)理部在進(jìn)場(chǎng)前及每個(gè)年度應(yīng)編制成本安排，并報(bào)公司工程部批復(fù)。

1.2.1編制原則

以施工方案和管理措施為依據(jù)，根據(jù)本項(xiàng)目的管理水平、消耗限額、作業(yè)效率等進(jìn)行分析，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格信息，在公司確定的項(xiàng)目承包目標(biāo)成本的范圍內(nèi)編制施工安排成本。

當(dāng)某些環(huán)節(jié)或分部分項(xiàng)工程條件尚不明確時(shí)，可根據(jù)類似工程施工閱歷或招標(biāo)文件所供應(yīng)的計(jì)量依據(jù)計(jì)算暫估費(fèi)用。

在編制成本安排的同時(shí)明確為落實(shí)成本限制安排實(shí)行的相關(guān)措施，包括具體的獎(jiǎng)品措施。

1.2.2項(xiàng)目目標(biāo)成本分解及落實(shí)

按工程部位及分片區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目成本分解，為分部分項(xiàng)工程成本核算供應(yīng)依據(jù)。

在片區(qū)內(nèi)按成本項(xiàng)構(gòu)成分解成本。如按人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺(tái)班費(fèi)、其它干脆費(fèi)和間接成本的構(gòu)成，為項(xiàng)目生產(chǎn)要素的成本核算供應(yīng)依據(jù)。

同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部或各承包片區(qū)應(yīng)編制“目標(biāo)成本限制措施表”，將成本限制的目標(biāo)干脆落實(shí)到各責(zé)任人。

1.3項(xiàng)目經(jīng)理部各職能部門(mén)人員的成本限制職責(zé)。

1.3.1現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員

按單位工程建立和建全工程統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，正確記錄當(dāng)月、當(dāng)旬各單位工程分部、分項(xiàng)工程的實(shí)際完成量，按時(shí)精確的編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

按時(shí)做好未完工程施工盤(pán)點(diǎn)工作，剛好精確計(jì)算完工程的預(yù)算價(jià)值。

負(fù)責(zé)剛好辦理施工過(guò)程中的各項(xiàng)簽證，做好技術(shù)管理方面的原始記錄，幫助成本管理部門(mén)、預(yù)算部門(mén)做好成本分析工作。

1.3.2工程核算、合同管理人員

剛好編制單位工程施工圖預(yù)算，剛好辦理結(jié)算手續(xù)，正確確定工程收入。

結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)方案、技術(shù)組織措施，做好單位工程施工圖預(yù)算的工、料、機(jī)分析及對(duì)外承包單價(jià)、合同條款等，供應(yīng)給成本核算部門(mén)作為成本分析資料。

1.3.3材料管理人員

歸口管理材料、工具成本降低指標(biāo)，對(duì)工程材料的運(yùn)用負(fù)責(zé)。

建立材料消耗臺(tái)帳，加強(qiáng)材料核算，實(shí)行材料、工具消耗定額限制。

負(fù)責(zé)供應(yīng)以下分析資料：月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節(jié)超分析；材料管理和二次搬運(yùn)的節(jié)超分析；材料運(yùn)用效果或損失的分析。

1.3.4機(jī)械管理人員

負(fù)責(zé)各類機(jī)械的管理和修理，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)方案配備各種類型機(jī)械設(shè)備，加強(qiáng)機(jī)械調(diào)度。

建立健全各類機(jī)械設(shè)備的臺(tái)班記錄，按時(shí)編報(bào)機(jī)械運(yùn)用狀況報(bào)表。

剛好供應(yīng)機(jī)械利用率、完好率和機(jī)械用工、費(fèi)用節(jié)約措施安排完成狀況的分析資料。

1.3.5質(zhì)量平安人員

歸口管理工程質(zhì)量和平安指標(biāo)，負(fù)責(zé)工程的.質(zhì)量和平安。

建立建全工程質(zhì)量和平安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好原始記錄。

負(fù)責(zé)組織處理工程施工中的質(zhì)量和平安事故，幫助、參加處理重大平安事故。

1.3.6財(cái)務(wù)人員

按國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)成本管理，核算和分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，檢查監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支。

根據(jù)確定的成本核算對(duì)象核算成本工作，建立建全工程成本臺(tái)帳，正確剛好核算各成本支出。

歸口分管降低成本綜合指標(biāo),仔細(xì)做好成本限制工作,依據(jù)各職能部門(mén)供應(yīng)的分析資料開(kāi)展工程成本分析。

負(fù)責(zé)做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。

2成本限制實(shí)施

項(xiàng)目成本限制的實(shí)施主要從勞務(wù)隊(duì)伍的選擇和管理、材料的限制、人員的工資發(fā)放、項(xiàng)目部各項(xiàng)管理費(fèi)用限制、工程結(jié)算等各個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。

2.1勞務(wù)施工隊(duì)伍的選擇和管理：

2.1.1勞務(wù)隊(duì)伍的選擇

土建安裝勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，綠化勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)有綠化施工經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)為其勞務(wù)人員辦理意外損害保險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理部依據(jù)施工工期、施工方案、工程量的大小，合理劃分施工段，確定預(yù)定分包單價(jià)，擇優(yōu)確定施工隊(duì)伍，簽訂工程協(xié)議。工程協(xié)議必需有項(xiàng)目部、公司工程部、施工隊(duì)伍三方簽名蓋章后方為有效。施工隊(duì)伍在進(jìn)場(chǎng)前，應(yīng)繳納肯定數(shù)額的履約保證金后，視施工進(jìn)度逐步返還。

2.1.2勞務(wù)隊(duì)伍管理

由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人跟分包施工隊(duì)伍簽訂勞務(wù)承包合同，每月或剛好跟施工隊(duì)伍進(jìn)行中期結(jié)算，不辦理結(jié)算的施工隊(duì)伍一律不得在財(cái)務(wù)上借支工程款。

民工工資統(tǒng)一發(fā)放。為了確保民工的利益、保證民工工資的正常發(fā)放，項(xiàng)目部應(yīng)建立民工用工檔案，施工隊(duì)伍在中期結(jié)算總額的范圍內(nèi)，依據(jù)民工出勤狀況制定民工工資表，分片負(fù)責(zé)人審核，由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放。

各施工隊(duì)伍在施工過(guò)程中的工程付款，必需限制在有效的已結(jié)算金額的80%以內(nèi)，且必需與相應(yīng)的工程計(jì)量掛鉤，不得超支。

財(cái)務(wù)人員和相關(guān)的技術(shù)人員有責(zé)任有義務(wù)在勞務(wù)隊(duì)伍每次借款后，對(duì)民工工資的發(fā)放狀況進(jìn)行調(diào)查。假如亂立名字支領(lǐng)他人勞務(wù)工資的，該勞務(wù)隊(duì)伍的工程款不得再借支。

各勞務(wù)隊(duì)伍的履約保證金必需嚴(yán)格按施工隊(duì)伍的工程實(shí)際進(jìn)度狀況依據(jù)合同的要求逐步返還。

2.2材料限制：

2.2.1選購(gòu) 安排和實(shí)施。

苗木、草皮卷、石材、管材、地面磚、燈具、水泥、鋼材、碎石等主要材料除業(yè)主另有規(guī)定外，在與供應(yīng)商簽訂合同前，應(yīng)剛好報(bào)公司項(xiàng)目監(jiān)督小組，簽訂合同須有項(xiàng)目經(jīng)理部、材料部、供應(yīng)商三方簽認(rèn)后生效，并嚴(yán)格按公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

工程協(xié)助材料易耗由項(xiàng)目部自行選購(gòu) ，工程的主要材料和特種材料由公司限制，材料部選購(gòu) 不計(jì)入勞務(wù)隊(duì)伍的承包。

由項(xiàng)目部材料管理人員編制材料選購(gòu) 安排，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批，再報(bào)工程部、預(yù)算部審批后實(shí)施。

在材料供應(yīng)商確定上，應(yīng)盡量實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，由項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算、材料等有關(guān)部門(mén)一同確定。

2.2.2材料管理

對(duì)于土建安裝工程，項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各施工隊(duì)伍建立領(lǐng)料報(bào)安排制度、材料領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，在各施工隊(duì)伍的勞務(wù)承包合同中應(yīng)明確材料驗(yàn)收及肯定的損耗用量，施工中超用的材料按市場(chǎng)價(jià)格在結(jié)算單中扣款。

2.3人員工資發(fā)放：

依據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際狀況及特點(diǎn)，依據(jù)公司有關(guān)管理方法確定的各崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.4項(xiàng)目部其它管理費(fèi)用限制：

2.4.1管理用車。項(xiàng)目經(jīng)理部全部的車輛均按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配備，按公司車輛管理制度執(zhí)行。

2.4.2通訊費(fèi)和差旅食宿費(fèi)按公司的有關(guān)管理制度實(shí)行。

2.5項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，項(xiàng)目財(cái)務(wù)接受公司財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，公司財(cái)務(wù)每月應(yīng)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)進(jìn)行下列行查。

2.6工程結(jié)算管理

2.6.1承包單價(jià)確定。

由工程部做好外包工程總體安排，并依據(jù)項(xiàng)目所在地實(shí)際狀況進(jìn)行單價(jià)分析，擬定初步的承包單價(jià)。

由公司項(xiàng)目監(jiān)督小組批精確定，并在1~2天內(nèi)作出批復(fù)看法。

2.6.2規(guī)范結(jié)算程序，嚴(yán)格結(jié)算。

由公司統(tǒng)一制定施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)工程、機(jī)械、勞務(wù)用工的記錄單。現(xiàn)場(chǎng)人員必需剛好做記錄簽證,不得補(bǔ)填,記錄單每周統(tǒng)一交給相關(guān)結(jié)算人員,結(jié)算人員每月辦理一次結(jié)算,逾期不予辦理.記錄單上必需有施工員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的簽名。記錄單嚴(yán)格流水編號(hào)管理，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

每月定期對(duì)分包、勞務(wù)承包、各作業(yè)班組當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行中期結(jié)算，其金額應(yīng)收時(shí)進(jìn)入工程成本。每份結(jié)算單必需付原始記錄及驗(yàn)收資料，包括數(shù)量計(jì)算、質(zhì)量驗(yàn)收、采納圖紙等資料。

凡施工期在2個(gè)月以上的分包工程，定期結(jié)算，嚴(yán)禁定期不結(jié)算，支付預(yù)付款待完工后在總結(jié)算的行為。

項(xiàng)目部必需設(shè)立固定的結(jié)算人員，每份結(jié)算單必需由項(xiàng)目部結(jié)算人員、項(xiàng)目經(jīng)理及乙方或乙方代表簽字，結(jié)算程序和表格按公司統(tǒng)一規(guī)定辦理。

全部工程結(jié)算均應(yīng)依據(jù)所簽訂的工程施工承包合同條款并比照工程量清單項(xiàng)目號(hào)進(jìn)行計(jì)算，如無(wú)可比照項(xiàng)目號(hào)的，應(yīng)在結(jié)算單中予以說(shuō)明。

工程結(jié)算時(shí)遇與原合同不相符的狀況，應(yīng)增加或調(diào)整項(xiàng)目或單價(jià)的按項(xiàng)目合同管理的規(guī)定執(zhí)行。

隱藏工程的驗(yàn)收結(jié)算：

a、隱藏工程的分類：隱藏工程主要是指施工后被其他構(gòu)造物、部位、層次遮蓋的，非要實(shí)行破壞性或挖掘的方法方可進(jìn)行檢查的工程。

b、驗(yàn)收結(jié)算：為不影響工程進(jìn)度,全面的進(jìn)行驗(yàn)收，隱藏工程施工完成后，由工程部、技質(zhì)部組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，初步核定工程數(shù)量,填寫(xiě)隱藏工程驗(yàn)收單，是構(gòu)造物的待相應(yīng)的試塊強(qiáng)度及檢測(cè)報(bào)告表明該構(gòu)造物達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，完善隱藏工程驗(yàn)收單，與其他的工程一起辦理結(jié)算。

最終結(jié)算時(shí)必需填寫(xiě)：

--“工程缺陷調(diào)查表”，分清責(zé)任和缺陷大小，除規(guī)定的優(yōu)保金外，應(yīng)依據(jù)缺陷狀況從工程款中扣除缺陷修理金。

--“工程結(jié)算、合同終止確認(rèn)書(shū)”，在最終結(jié)算完成后，經(jīng)雙方確認(rèn)，對(duì)全部工程項(xiàng)目的結(jié)算已全部辦理完畢，不再發(fā)生，應(yīng)簽認(rèn)“工程結(jié)算、合同終止確認(rèn)書(shū)”，避開(kāi)不必要的糾紛。

2.6.3項(xiàng)目監(jiān)督小組在檢查時(shí)，對(duì)中期結(jié)算發(fā)生的差錯(cuò)和問(wèn)題以書(shū)面形式通知項(xiàng)目部在最終結(jié)算時(shí)予以修正；對(duì)于總額超過(guò)10萬(wàn)元以上的最終結(jié)算，項(xiàng)目經(jīng)理在簽發(fā)前，必需經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)督小組確認(rèn)后方可入帳辦理支付，可分批辦理。

2.7項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，項(xiàng)目財(cái)務(wù)接受公司財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，公司財(cái)務(wù)每月應(yīng)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)進(jìn)行例行檢查。

3成本核算

3.1成本核算原則。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)依據(jù)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，在公司職能部門(mén)指導(dǎo)下，建立項(xiàng)目成本核算制度，明確項(xiàng)目成本核算的原則、范圍、程序、方法、內(nèi)容、責(zé)任及要求，并設(shè)置核算臺(tái)帳，記錄原始數(shù)據(jù)。

3.2核算周期。項(xiàng)目成本核算按一個(gè)月核算一次，在每個(gè)月末進(jìn)行。

3.3核算方法和對(duì)象。核算對(duì)象應(yīng)是施工形象進(jìn)度、施工工程量統(tǒng)計(jì)、實(shí)際成本歸集。在施工工程量及實(shí)際成本的歸集，宜根據(jù)以下方法進(jìn)行：

應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)人員供應(yīng)的當(dāng)月完成工程量可計(jì)量?jī)r(jià)值作為當(dāng)期工程結(jié)算收入，為便于統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)人員在工程的初期必需根據(jù)工程單位、分部、分項(xiàng)工程劃分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本項(xiàng)目的工程進(jìn)行統(tǒng)一劃分，統(tǒng)計(jì)出每一分項(xiàng)工程的合同價(jià)值。

由項(xiàng)目經(jīng)理部干脆發(fā)放的各勞務(wù)隊(duì)伍的人工費(fèi)應(yīng)按施工范圍計(jì)入項(xiàng)目部的賬務(wù)中。

材料費(fèi)應(yīng)依據(jù)當(dāng)月項(xiàng)目材料消耗和實(shí)際價(jià)格，計(jì)算當(dāng)期消耗，計(jì)入項(xiàng)目部的工程成本中；公司設(shè)備運(yùn)用費(fèi)按設(shè)備年折舊費(fèi)計(jì)算，計(jì)入工程成本；周轉(zhuǎn)性材料應(yīng)實(shí)行內(nèi)部調(diào)配，根據(jù)調(diào)配運(yùn)用狀況分?jǐn)傎M(fèi)用，計(jì)入工程成本。

機(jī)械運(yùn)用費(fèi)根據(jù)當(dāng)月運(yùn)用臺(tái)班和單價(jià)計(jì)入相應(yīng)的成本中。

其他干脆費(fèi)應(yīng)依據(jù)有關(guān)核算資料計(jì)入相關(guān)成本中。

勞務(wù)隊(duì)伍的結(jié)算費(fèi)用在發(fā)放了勞務(wù)工資后，作為干脆費(fèi)用計(jì)入成本中。

3.4項(xiàng)目成本核算應(yīng)堅(jiān)持會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算相結(jié)合的方法，跟蹤核算，動(dòng)態(tài)分析，出月度成本分析報(bào)告，并據(jù)此制定改善成本限制措施，限制下月的施工任務(wù)的成本。

4成本分析與考核

4.1審算部進(jìn)行成本分析可采納下列方法：

根據(jù)量?jī)r(jià)分別原則，用對(duì)比法分析影響成本節(jié)、超的主要因素，包括：實(shí)際工程量與預(yù)算工程量的對(duì)比分析，實(shí)際消耗量與安排消耗量的對(duì)比分析，實(shí)際采納價(jià)格與安排價(jià)格的對(duì)比分析，各種費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與安排的對(duì)比分析。

在確定成本各因素對(duì)安排成本影響的程度時(shí)，可采納差額計(jì)算法進(jìn)行成本分析。

4.2審算部應(yīng)將成本分析的結(jié)果形成文件，為成本偏差的訂正與預(yù)防、成本限制方法的改進(jìn)、制定降低成本措施、改進(jìn)成本限制體系等供應(yīng)依據(jù)。

4.3項(xiàng)目成本考核應(yīng)分層進(jìn)行：公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行成本管理考核；項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部各崗位及片區(qū)進(jìn)行成本管理考核。

4.4項(xiàng)目成本考核內(nèi)容包括：安排目標(biāo)成本完成狀況考核，成本管理工作業(yè)績(jī)考核。成本考核的結(jié)果應(yīng)形成文件，作為獎(jiǎng)罰責(zé)任人的依據(jù)。

公司試用期工作總結(jié)3

時(shí)間過(guò)得特別的快，不知不覺(jué)我入職xx公司已經(jīng)兩個(gè)月了，我也特別幸運(yùn)的度過(guò)了公司的試用期，達(dá)到了公司對(duì)我考核的標(biāo)準(zhǔn)，在公司的這兩個(gè)月當(dāng)中，我經(jīng)過(guò)了公司的培訓(xùn)，成為了一名合格的員工，同時(shí)也在公司給我的試用期內(nèi)我積累到了很多的工作閱歷，為我面對(duì)以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，下面就讓我來(lái)談?wù)剬?duì)著兩個(gè)月的工作總結(jié)吧。

一、我的工作實(shí)力

在剛?cè)肼毠镜臅r(shí)候我的工作實(shí)力還達(dá)不到公司工作的標(biāo)準(zhǔn)，作為一名跨專業(yè)的職員，公司或多或少都對(duì)我工作上不放心，于是對(duì)我進(jìn)行了一段短暫的工作培訓(xùn)，在培訓(xùn)的期間通過(guò)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)，以及我勤奮好學(xué)，有著肯定要把工作做好的干勁下，我起先了漸漸的熟識(shí)自己的工作崗位與職業(yè)職能，在這段培訓(xùn)當(dāng)中我感悟許多，收獲也特別的巨大，所以在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后，作為一名試用期工作者的我能緊跟公司的步伐，按時(shí)完成公司每天給我分發(fā)的任務(wù)，并且都能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，所以在這個(gè)時(shí)期當(dāng)中，我發(fā)覺(jué)自己的工作實(shí)力有較大的提升。

二、工作看法

看法確定了我們的'位置，我們用主動(dòng)的心態(tài)對(duì)待每一天的每一件事，我們收獲的喜悅，反之只能收獲到漸漸的苦惱與埋怨，在對(duì)待公司的工作也是如此，雖然現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們每個(gè)人都存在著很大的壓力，但是我既然已經(jīng)起先了我的工作，我就不能存在半途而廢的想法，雖然我有兩個(gè)月的試用期，我也有可能過(guò)不了這兩個(gè)月的試用期，但是我依舊應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的面對(duì)每一天，面對(duì)自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的這兩個(gè)月試用期我過(guò)的特別的充溢，我每天都在進(jìn)步，讓我在工作上也越來(lái)越得心應(yīng)手。

三、工作上存在的不足

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順當(dāng)?shù)亩冗^(guò)試用期了，但是我知道自己在試用期的這段時(shí)間存在的一些工作問(wèn)題我比沒(méi)用剛好的得到解決，因?yàn)檫@些問(wèn)題不是一朝一夕就能夠解決的，作為跨專業(yè)的我，注定了在這份工作上要付出比其他人多數(shù)倍的努力，我也意識(shí)到了自己對(duì)工作上學(xué)問(wèn)的匱乏，我會(huì)重視這些不足，在工作之余努力的完善自己。

試用期的這段時(shí)間雖然充溢著艱辛，但是我卻很滿意這樣的日子，我在這兩個(gè)月內(nèi)我學(xué)到了很多，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)接著保持我的狀態(tài)并且完善自己在工作上的存在的一些不足，努力的做好自己的工作。

公司試用期工作總結(jié)4

安保工作是很枯燥的，大多數(shù)的安保人員都不會(huì)覺(jué)得自己工作很好玩，我信任更多是一份責(zé)任感，在xx公司做保安三個(gè)月的時(shí)間，或許許多人認(rèn)為也就是三個(gè)月，但是我能夠清晰地感受到這一點(diǎn)，責(zé)任是不行推卸的，做了這個(gè)事情就要為這件事情努力，在xx公司做安保工作這一段時(shí)間以來(lái)我就知道這個(gè)道理，試用期的工作是很充溢，但是我覺(jué)得作為一名安保工作理應(yīng)讓自己每一天的工作變得很充溢，工作充溢了才不會(huì)讓自己分心，終歸負(fù)責(zé)的是一個(gè)公司的平安工作，我始終都覺(jué)得自己的責(zé)任很重，雖然平常事情多，但是我是很傲慢的，也很滿意，管理好一個(gè)公司的平安工作滿負(fù)責(zé)任感的感覺(jué)很好，試用期結(jié)束，也應(yīng)當(dāng)總結(jié)一下。

一、熟識(shí)公司的環(huán)境，做好安保工作

剛剛上崗的第一天，主要的還是熟識(shí)環(huán)境，作為一名安保工作人員，要熟識(shí)的就是每一個(gè)角落，我特別的清晰，在剛剛來(lái)到xx公司的時(shí)候我就常常熟識(shí)環(huán)境，加深自己的影響，加深自己對(duì)公司每一個(gè)角落的印象，這是很重要的，剛起先因?yàn)橐熳R(shí)的.哦東西許多，要去管的事情也多，但是這就是一個(gè)流程，作為一名安保人員必需要走的流程，腳踏實(shí)地的去熟識(shí)，確保自己熟識(shí)了公司每一個(gè)角落，在發(fā)生任何突發(fā)事務(wù)的時(shí)候，都能夠在第一時(shí)間解決更好。

當(dāng)然也要保證安保工作到位，對(duì)于我們公司每天進(jìn)出的人員，都要核實(shí)身份，一切都根據(jù)公司的制度辦事情，主要就是為了大家的平安著想，我覺(jué)得這是很重要的，不讓一切的可疑人員進(jìn)入到公司，試用期以來(lái)我嚴(yán)格的遵守相關(guān)規(guī)定，在公司沒(méi)有出現(xiàn)什么安保事故，我始終堅(jiān)守著自己的崗位，不讓一些不好的因素影響到自己，時(shí)刻記住自己是一名安保工作人員，責(zé)任很重，在什么時(shí)候該放松，在什么時(shí)候不該放松都要時(shí)刻明。

對(duì)于公司的一些消防工具，我都會(huì)人仔細(xì)的檢查，雖然說(shuō)沒(méi)有規(guī)定說(shuō)讓我檢查，但是我覺(jué)得這就是責(zé)任吧，當(dāng)身上有這份責(zé)任的時(shí)候，就會(huì)想著把事情做好，每隔半個(gè)月我都回去檢查一次，確保這些工具能夠正常的運(yùn)用，特殊是公司開(kāi)展消防培訓(xùn)的時(shí)候，我總是第一個(gè)上去展示，很仔細(xì)的去做好示范，確保每一個(gè)員工都會(huì)運(yùn)用。

二、工作不足

我覺(jué)得自己就是在處理一些細(xì)微環(huán)節(jié)的事情的時(shí)候，不能夠發(fā)覺(jué)一些微小的問(wèn)題，這樣的狀況我覺(jué)得須要我引起重視，在工作中保證自己不被這樣的問(wèn)題影響，我會(huì)接著加強(qiáng)的。

公司試用期工作總結(jié)5

一、實(shí)習(xí)目與任務(wù)。

1、通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的學(xué)問(wèn)。

2、通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在老師的帶領(lǐng)下我們從六月二十八號(hào)到八月二號(hào)在風(fēng)度傳媒有限公司進(jìn)行了為期六周的實(shí)習(xí)，在這次實(shí)習(xí)中有簇新有生疏但更多的是體會(huì)到了以后進(jìn)入企業(yè)工作的話，我們現(xiàn)在還有許多許多的不足。

（一）進(jìn)公司參觀后首先了解到的是風(fēng)度傳媒有限公司的概況：

風(fēng)度傳媒有限公司成立于xx年xx月xx日，位于xx，是省內(nèi)專業(yè)供應(yīng)整合營(yíng)銷服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是首個(gè)專業(yè)從事文化發(fā)展、營(yíng)銷以及傳播的團(tuán)隊(duì)。其以提倡和實(shí)踐文化靈魂為理念，將媒體、營(yíng)銷和服務(wù)合為一體。依托整合人力、媒體等資源，形成公關(guān)傳播、廣告?zhèn)鞑?、活?dòng)傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播等獨(dú)特的渠道網(wǎng)絡(luò)，并以此為客戶供應(yīng)全方位的優(yōu)秀整合營(yíng)銷服務(wù)。有效整合資源，形成以伙伴式營(yíng)銷、教化式營(yíng)銷、差異化營(yíng)銷、嬉戲營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和體驗(yàn)營(yíng)銷等為主體的獨(dú)特渠道，傳播人文理念，為高校生供應(yīng)職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)供應(yīng)專業(yè)的校內(nèi)營(yíng)銷服務(wù)。風(fēng)度植根于校內(nèi)，憑借對(duì)高校市場(chǎng)的全方位了解，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，高效的執(zhí)行力以及已經(jīng)勝利鋪設(shè)的高?；?dòng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，致力于打造“校內(nèi)營(yíng)銷策劃推廣專家”品牌，成為企業(yè)和高校的最佳互動(dòng)平臺(tái)。

風(fēng)度傳媒的合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司、中國(guó)房地產(chǎn)商學(xué)院、可口可樂(lè)公司、克萊克國(guó)際教化、蒙牛乳業(yè)、武岳集團(tuán)—林城花都（樓盤(pán)）、海爾集團(tuán)——貴州海爾工貿(mào)公司合作伙伴和全國(guó)其次屆高校生廣告藝術(shù)大賽貴州賽區(qū)等。貴州省獨(dú)家項(xiàng)目合作伙伴有：深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。

（二）公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：

1、形象：企業(yè)CIS/設(shè)計(jì)、導(dǎo)入項(xiàng)目形象設(shè)計(jì)、包裝和推廣。

2、策劃：大型商業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷策劃/執(zhí)行、新產(chǎn)品營(yíng)銷策劃/推廣、項(xiàng)目招商策劃/可行性專項(xiàng)調(diào)研、公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行、品牌營(yíng)銷策劃、企業(yè)個(gè)案營(yíng)銷活動(dòng)策劃/執(zhí)行和會(huì)展策劃。

3、設(shè)計(jì)：標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)宣揚(yáng)畫(huà)冊(cè)、年報(bào)設(shè)計(jì)、手繪POP、DM、海報(bào)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)/維護(hù)和裝飾設(shè)計(jì)。

4、代理：戶外廣告媒體。

實(shí)習(xí)的第一天，龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實(shí)習(xí)期間了解貴陽(yáng)市廣告行業(yè)的整體狀況，并有所收獲。次日，王經(jīng)理在晨會(huì)上賜予了我們幾點(diǎn)建議，隨即支配了我們的第一項(xiàng)工作任務(wù)。王經(jīng)理提出：RunnerTeam是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必需有團(tuán)隊(duì)的合作精神，在團(tuán)隊(duì)中要調(diào)整好自己的心態(tài)，把握好實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會(huì)，以晨會(huì)來(lái)有條不紊的支配每天的各項(xiàng)工作，在下班之前也要開(kāi)結(jié)束會(huì)議，總結(jié)一成天的工作收獲和心得體會(huì)。

我們的第一項(xiàng)任務(wù)是在一周內(nèi)做出貴陽(yáng)市廣告行業(yè)媒體的調(diào)查和房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷案例的調(diào)查，以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國(guó)各地主要城市的'廣告行業(yè)的對(duì)比，并提出變更貴州廣告行業(yè)現(xiàn)狀的提案。一周下來(lái)，我們對(duì)工作的適應(yīng)良好，并在工作中積累了閱歷和教訓(xùn)。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導(dǎo)下，我們漸入佳境。本周以風(fēng)度傳媒的工作原則來(lái)總結(jié)就是：不做沒(méi)有效果的工作，不在目標(biāo)沒(méi)有確立之前盲目行動(dòng)。歡樂(lè)的工作，歡樂(lè)的生活。

在驚慌的一周工作后，順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯窘唤o我們的實(shí)習(xí)任務(wù)，接著又接到了公司支配的其次個(gè)任務(wù)——給兩個(gè)客戶做VI設(shè)計(jì)，并且要求每人都做兩個(gè)LOGO，選擇出六個(gè)來(lái)做完整的VI全案。時(shí)間過(guò)得飛速，就兩個(gè)任務(wù)我們用了差不多三個(gè)周的時(shí)間，前三周的任務(wù)為一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查，兩個(gè)VI設(shè)計(jì)。通過(guò)三周的努力全部的工作基本完成。在這段實(shí)習(xí)工作中我們感覺(jué)到社會(huì)和學(xué)校是完全不一樣的。調(diào)查工作和根本沒(méi)有書(shū)本上寫(xiě)的那么簡(jiǎn)潔，會(huì)有種種問(wèn)題出現(xiàn)在我們的調(diào)查工作的中。所以許多學(xué)問(wèn)不想書(shū)本上寫(xiě)的那樣，書(shū)上的就是人們實(shí)踐中得出的理論，我們要把這些理論用在實(shí)踐中去，在實(shí)踐中找到實(shí)際狀況和理論的結(jié)合點(diǎn)重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專業(yè)學(xué)問(wèn)。

在前面任務(wù)完成的狀況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務(wù)———鳳華冰箱的銷售活動(dòng)策劃案，在這次的策劃案任務(wù)中我們發(fā)覺(jué)了自身的許多不足。許多策劃的想法沒(méi)有切合廣闊受眾的實(shí)際，思想也不成熟。我們?cè)谧陨聿蛔愕臓顩r下，仔細(xì)聽(tīng)取楊經(jīng)理的訓(xùn)誨，吸取在學(xué)校學(xué)不到的閱歷及內(nèi)容。在團(tuán)隊(duì)的探討下我們確定了策劃案的總體方向，并在團(tuán)隊(duì)的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導(dǎo)下我們最終寫(xiě)出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動(dòng)策劃?？傊ㄟ^(guò)這次策劃案任務(wù)中，我們發(fā)覺(jué)了自己許多的不足?；蛟S我們的專業(yè)學(xué)問(wèn)真的是很扎實(shí)，但是我們的閱歷、思索問(wèn)題的方式都和現(xiàn)實(shí)中都有很大差距。我們須要學(xué)習(xí)的東西真的還有許多許多……。其次，我們一樣認(rèn)為一個(gè)策劃方案同一個(gè)陳述方式給別人的理解是不同的。因此，對(duì)活動(dòng)方案的陳述還要因人而異，要依據(jù)被陳述人接受話語(yǔ)的方式進(jìn)行陳述，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。

第五周我們?cè)谕瓿闪藯罱?jīng)理交代的任務(wù)后，主動(dòng)向楊經(jīng)理提出我們想?yún)⒓庸鞠乱徊降臉I(yè)務(wù)工作。此次實(shí)習(xí)后期的主要任務(wù)是攬業(yè)務(wù)，擺在我們面前的業(yè)務(wù)有四個(gè)：第一是招攬雅園內(nèi)刊雜志的廣告商；其次是招攬風(fēng)度自辦車類雜志的廣告商；第三是招攬風(fēng)度在蟠桃宮的LED大屏的廣告商；第四是與茅臺(tái)啤酒貴陽(yáng)總經(jīng)銷商洽談新產(chǎn)品換代升級(jí)的推廣策劃。我們六人組分成了三小組，分別去做了任務(wù)，這次任務(wù)中，我感受到作為一名業(yè)務(wù)員的辛苦，招攬客戶并不是一件簡(jiǎn)單的事?；蛟S我們忙活了好幾天，聯(lián)系了許多客戶，到頭來(lái)，能合作勝利的就只有一兩家而已，甚至是沒(méi)有。

就這樣一轉(zhuǎn)瞬我們的實(shí)習(xí)就結(jié)束了。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我真正感覺(jué)到步入社會(huì)后我們要學(xué)得的東西許多，差距還是有的，專業(yè)課學(xué)問(wèn)的欠缺、動(dòng)手實(shí)力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會(huì)的，不過(guò)我堅(jiān)信我能做到這一點(diǎn)。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的畢業(yè)設(shè)計(jì)也有很大的幫助，我想能夠在以后的設(shè)計(jì)過(guò)程中體會(huì)到許多東西。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn)，他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn)也打開(kāi)了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

人們常說(shuō)，高校是個(gè)象牙塔。的確，學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過(guò)程中，人們的觀點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。所以，不要老埋怨公司不愿聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生，有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習(xí)供應(yīng)了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習(xí)的閱歷，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。而如今，我能體會(huì)到了。有些挫折，有些壓力，有些損害是無(wú)法避開(kāi)的，這是成長(zhǎng)所帶來(lái)的陣痛。想起之前很不屑的看待家人的支配，和不知深淺，沒(méi)遮攔的向羅老師闡述自己的憤青思想，我真該反省了。找準(zhǔn)自己的定位，探明自己的道路，看清自己的實(shí)力，高瞻遠(yuǎn)矚，腳踏實(shí)地，我想我們會(huì)走得更遠(yuǎn)，會(huì)看到更多的風(fēng)景。最終用羅老的一句話和同學(xué)們共勉：“畢業(yè)以后的日子，大抵如此，這就是現(xiàn)實(shí)。實(shí)習(xí)，只是體驗(yàn)了一把而已。事實(shí)上許多時(shí)候要的不是你的學(xué)問(wèn)和技能，要的只是一種精神。這個(gè)精神的名字叫：堅(jiān)持”。

最終還應(yīng)當(dāng)感謝老師給的此次機(jī)會(huì)，讓我真正學(xué)到了許多專業(yè)和社會(huì)學(xué)問(wèn)。

公司試用期工作總結(jié)6

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閷?duì)于工作上的職責(zé)比較模糊，什么事該做，什么是不該做，用了很長(zhǎng)的時(shí)間才理順，但是進(jìn)入公司以來(lái)的三個(gè)月我始終沒(méi)有放松過(guò)自身的修行，正值試用期的結(jié)束，讓我對(duì)此有一個(gè)好的總結(jié)，從而更好地開(kāi)展我在崗位上的新起點(diǎn)。

一、日常工作內(nèi)容

行政的工作內(nèi)容比較瑣碎，而且時(shí)間也是不固定的，我也從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這類型的工作，所以在剛起先我根本應(yīng)付不過(guò)來(lái)這樣源源不斷的任務(wù)，往往做了這件就沒(méi)有做那件，有時(shí)候還因?yàn)槭虑榫o急沒(méi)有處理好細(xì)微環(huán)節(jié)，每到這時(shí)候我就特別的艷羨那些手腳麻利的同時(shí)，能夠?qū)⒐ぷ魈幚淼木袟l。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)，也通過(guò)一段時(shí)間對(duì)工作的摸索和總結(jié)，我明白不能來(lái)一件做一件，要看到全局，把握大方向，同時(shí)從細(xì)微環(huán)節(jié)的地方做起，在工作中保持長(zhǎng)久的良好的狀態(tài)，不斷地提高自己效率，才能順當(dāng)?shù)耐瓿扇粘５幕竟ぷ鳌?/p>

二、良好的工作看法

在工作中，作為行政是為公司的大家服務(wù)的，所以在工作中不能依著自己的性子來(lái)，將不該有的心情不能帶到工作中去，而是要周到做好服務(wù)工作。

在這樣的工作中，質(zhì)量能夠得到保證，公司的氛圍變得融洽，任務(wù)也能完成的順當(dāng)，這也是作為一名行政人員必需具備的職業(yè)素養(yǎng)。

三、和諧的溝通溝通

在工作中就少不了和人打交道，而一份大的工作的`也少不了同事的幫助，所以在工作中要具有良好的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力，和同事之間能夠有和諧的同事關(guān)系，在工作上能夠一起團(tuán)結(jié)協(xié)作做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應(yīng)完成每天的基本工作，也讓我成長(zhǎng)了不少，遇事不是去向著躲避，想著放一放，而是主動(dòng)地主動(dòng)地想方法去解決，英勇的面對(duì)生活中和工作上的難題，坦然的面對(duì)自己的缺點(diǎn)，將自己有優(yōu)勢(shì)的一面發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)也改正了不少的缺點(diǎn)。

公司試用期工作總結(jié)7

20×年，人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在公司各部門(mén)的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近期我部門(mén)完成的工作總結(jié)如下：

一、公司體系的建立和完善

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部始終致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司》、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績(jī)效考核制度》、《》、《》。但是由于時(shí)間緊迫，狀況特別，這些基礎(chǔ)性文件在×年我部門(mén)須要接著編制并完善，最終加以實(shí)施。

二、職工人數(shù)的'確定

我公司現(xiàn)在職人員一共×人，其中正式員工×人，在試用期員工×人，實(shí)習(xí)人員×人。其中本科學(xué)歷×人，大專學(xué)歷×人。本市戶口×人，外省市戶口×人。

三、公司人員聘請(qǐng)工作

這一年公司起先步入正軌，是公司人員流淌較為常見(jiàn)的一年，也是公司人員聘請(qǐng)工作任務(wù)繁重的一年。在這段時(shí)間里，由于公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時(shí)間緊迫，而且正趕上接近，故人事部在聘請(qǐng)工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。主要是聘請(qǐng)前臺(tái)、php、和銷售。

由于公司前臺(tái)在公司占有特別重要的位置，所以對(duì)其要求較高，包括禮儀和儀表都須要表現(xiàn)出高素養(yǎng)水平。這期間應(yīng)聘上×個(gè)前臺(tái)，前兩個(gè)由于工作看法懈怠和抗壓實(shí)力差，在試用期間被辭退。通過(guò)總結(jié)閱歷，現(xiàn)勝利聘請(qǐng)一名合格前臺(tái)。在聘請(qǐng)php程序員過(guò)程中，由于在網(wǎng)站建設(shè)方面學(xué)問(wèn)匱乏，剛起先較為吃力，在通過(guò)和技術(shù)部人員的主動(dòng)溝通后，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。已勝利聘請(qǐng)3名程序員，其中有表現(xiàn)突出的，工作看法也都比較仔細(xì)。銷售方面因?yàn)榱私夤饫|系統(tǒng)的人太少，所以聘請(qǐng)仍舊在持續(xù)進(jìn)行中。

四、培訓(xùn)工作

關(guān)于新員工培訓(xùn)已經(jīng)規(guī)范化，但是還是須要對(duì)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行不斷完善。為了解試用人員工作詳細(xì)狀況，在這段期間也常常和部門(mén)主管進(jìn)行溝通，恰當(dāng)時(shí)機(jī)找員工談話。×年我部門(mén)將著手對(duì)員工心理素養(yǎng)，職業(yè)技能培訓(xùn)以及企業(yè)文化的培訓(xùn)重點(diǎn)著手安排實(shí)施。

五、日常人事管理工作

我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用，例如流程規(guī)范化，整理員工檔案等。在規(guī)范管理、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。我部門(mén)也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

1、在聘請(qǐng)方面，聘請(qǐng)?zhí)佟Ｆ刚?qǐng)力度有待加強(qiáng)，方式還須要多多學(xué)習(xí)駕馭技巧。

2、公司的規(guī)章制度，應(yīng)組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。

3、在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織綻開(kāi)。

六、明年安排

綜上所述這段時(shí)間作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我會(huì)不斷總結(jié)閱歷，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是明年的：

1、開(kāi)發(fā)聘請(qǐng)渠道，接著負(fù)責(zé)各部門(mén)的聘請(qǐng)工作。

2、培訓(xùn)課題開(kāi)發(fā)，大力加強(qiáng)員工崗位學(xué)問(wèn)、技能和素養(yǎng)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育員工主子翁精神和獻(xiàn)身精神，增加企業(yè)凝合力。

4、保證人力資源6大模塊的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

5、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)方法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的性、有效性。

7、的正規(guī)管理，人事檔案的籌備工作。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。

人事部在今后將嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和規(guī)范，把重點(diǎn)放在培訓(xùn)模塊上，多組織一些文體活動(dòng)，限制公司流淌人口，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

公司試用期工作總結(jié)8

到了大家的認(rèn)可，這就是我們的收獲和動(dòng)力。

四年高校，我學(xué)的是影視專業(yè)，可以說(shuō)從事這份工作具備肯定的優(yōu)勢(shì)，但是四年高校更多的是學(xué)習(xí)理論，對(duì)于實(shí)踐接觸的卻很少，進(jìn)入汪氏廣告后，我對(duì)媒體這一行有了更加深化的了解和相識(shí)。

從工作中發(fā)覺(jué)自己的不足之處，我要做的不是給自己找各種借口，不是始終沉醉在我怎么就不會(huì)、我怎么就做不好的自責(zé)當(dāng)中，而是要去找尋如何做好的方法。要時(shí)刻的告知自己我行、我可以。

通過(guò)兩個(gè)月來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，慢慢的我融入了公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也在學(xué)習(xí)之余有所提高。雖然工作中還存在著這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)兩個(gè)月來(lái)也付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長(zhǎng)了，也漸漸成熟穩(wěn)重了。

在今后的工作生活當(dāng)中，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌，更加主動(dòng)主動(dòng)的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。明天總是充溢著希望，我和我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，共同奮斗，肯定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人志向。即將過(guò)去的20xx年,是汪氏廣告公司成立的第十五個(gè)年頭，而對(duì)于正在成長(zhǎng)的我，是進(jìn)公司的第一年，我有幸能和公司一同成長(zhǎng)發(fā)展,信任這將是我人生職業(yè)規(guī)劃中最大的收益。

首先很感謝公司給我這個(gè)工作的平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)在這里完善自己，熬煉自己。自己無(wú)論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進(jìn)步。

20xx年8月20日我正式來(lái)到汪氏廣告媒介部報(bào)到，起先了我全新的工作生涯。光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在汪氏已經(jīng)工作兩個(gè)月了。還記得剛進(jìn)入工作沒(méi)幾天的時(shí)候，行管部李總監(jiān)在晨會(huì)上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結(jié)。當(dāng)我在靜默傾聽(tīng)的同時(shí)心里有些許擔(dān)憂，我在想，等我也到了兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的時(shí)候我該如何來(lái)寫(xiě)自己的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)？我到時(shí)候會(huì)有和她一樣的感受嗎？會(huì)寫(xiě)的和她一樣的深刻嗎？

可是，這一天轉(zhuǎn)瞬間就到了。

如今，我也到了申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的時(shí)候，我也得寫(xiě)工作總結(jié)。當(dāng)我回憶起這兩個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，突然發(fā)覺(jué)我也有那么多的感受，兩個(gè)月的工作生活猶如電影一樣在腦海里一幀幀的出現(xiàn)。此刻，我才發(fā)覺(jué)，當(dāng)專心去經(jīng)驗(yàn)生活的時(shí)候，生活也同樣會(huì)潛移默化的帶給自己許多東西。

自從進(jìn)入汪氏廣告以來(lái)，就深深的被汪氏的企業(yè)精神所感染。

專心創(chuàng)建可能；真誠(chéng)做人，心愛(ài)客戶，為目標(biāo)而戰(zhàn)，絕不找借口。話雖然很簡(jiǎn)潔，可是句句都是精髓，傳達(dá)給我們的是汪氏的精神風(fēng)貌。并且這種精神影響著每一個(gè)人，感染著每一個(gè)人。進(jìn)入到汪氏體會(huì)到的是一種別樣的企業(yè)風(fēng)貌，她年輕朝氣，她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，她主動(dòng)向上！

公司就猶如一所學(xué)校，在這里感受到的是猶如學(xué)校一般的氛圍。記得剛來(lái)的時(shí)候公司正在進(jìn)行創(chuàng)意競(jìng)賽，將大家分成不同的小組來(lái)做方案，最終在一起共同學(xué)習(xí)，有專業(yè)的老師做點(diǎn)評(píng)，為大家指正，讓每個(gè)組的方案更完善。公司還會(huì)不定時(shí)的請(qǐng)專業(yè)的老師來(lái)給大家培訓(xùn)，組織我們共同學(xué)習(xí)弟子規(guī)等等，公司所做的這一切都是為了我們每一個(gè)人，我為自己能身處在這樣的.工作環(huán)境中而感恩。

同時(shí)，工作之中我深深的意識(shí)到公司每一個(gè)部門(mén)的重要性，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在剛起先從事這份工作的時(shí)候，自己也是滿懷信念的。但是，真正進(jìn)入到工作當(dāng)中，我才意識(shí)到自己有那么多的不足之處。因?yàn)榕c以往的工作經(jīng)驗(yàn)有所不同，而且自己對(duì)這份新的工作流程還不是很熟識(shí)，所以工作之初許多問(wèn)題便一下子都出來(lái)了，同時(shí)也暴露了自身的許多問(wèn)題，比如說(shuō)表達(dá)溝通的實(shí)力太欠缺了，做事情太心急等等，甚至曾有一段時(shí)間起先對(duì)自己的實(shí)力進(jìn)行懷疑，但是我并沒(méi)有因此而放棄和退縮。在平常的工作中，我珍惜每個(gè)與媒體溝通的機(jī)會(huì)，每次溝通的內(nèi)容都進(jìn)行記載，有不對(duì)的地方領(lǐng)導(dǎo)幫我指正，這個(gè)電話問(wèn)題出在哪，以后遇到此類狀況我該如何應(yīng)對(duì)等等。并且在工作生活中向工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富的同事學(xué)習(xí)，他們也很有耐性的對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熬煉，我的溝通水平有了很大的進(jìn)步，能夠獨(dú)立的與媒體人溝通，能夠自己獨(dú)立的進(jìn)行媒介方案的撰寫(xiě)，自身的問(wèn)題也在慢慢改正，盡管還存在一些問(wèn)題，但我信任專心一切都有可能！而我全部的進(jìn)步與我身邊同事的深切幫助是分不開(kāi)的，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)媛媛，感謝我的同事小路，是他們帶著我一步步走進(jìn)媒介這一行！是他們對(duì)我工作當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行一一指正。在此我深深的感謝他們！當(dāng)然工作實(shí)力有進(jìn)步并不能代表停滯，在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

心態(tài)確定一切，當(dāng)一個(gè)人處于一種高度驚慌的狀態(tài)的時(shí)候就算很專心那也是白搭，這是我一起先的工作狀態(tài)。我沒(méi)有擺正自己的位置，放不開(kāi)自己，沒(méi)有真正的把自己融入汪氏，當(dāng)一個(gè)人從事一份工作的時(shí)候是為了工作而工作那是很可怕的，因?yàn)?，沒(méi)有專心，沒(méi)有真正的領(lǐng)會(huì)到工作的意義。當(dāng)把自己和所從事的行業(yè)融合在一起，真正的干一行愛(ài)一行，這樣才會(huì)有所成就。或許，現(xiàn)在的我還不敢說(shuō)自己真正的就做的夠好了，但是我會(huì)不遺余力去做到更好。

這兩個(gè)月以來(lái)，作為公司一員，我能夠做到的就是在最短的時(shí)間里，轉(zhuǎn)變工作思路，適應(yīng)新的工作方式。工作中，我們要給各個(gè)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部的同事供應(yīng)媒體價(jià)格，我們得與媒體溝通協(xié)調(diào)價(jià)格，這須要很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)。因?yàn)槲覀円獮楣纠孀畲蠡?，價(jià)格方面就肯定要精確無(wú)誤！不能出一丁點(diǎn)的錯(cuò)，因?yàn)檫@會(huì)涉及到公司的利益！同時(shí)我們得供應(yīng)媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告，媒體評(píng)估方案，而一起先對(duì)那個(gè)領(lǐng)域完全生疏的我，通過(guò)不斷的摸索漸漸的熟識(shí)了如何更好的寫(xiě)好一份完整的監(jiān)測(cè)報(bào)告，一份完整的評(píng)估方案，每一次的改正都專心的去做，爭(zhēng)取能為同事的工作進(jìn)展盡自己一份力氣。

有時(shí)覺(jué)得很累，甚至有些彷徨，但是我始終堅(jiān)持了下來(lái)，看到不斷改正的方案得到同事們的認(rèn)可，我知道我們做的工作是特別有意義的，因?yàn)槲业男量鄾](méi)有白費(fèi)，我所監(jiān)測(cè)的報(bào)告內(nèi)容能夠給各個(gè)事業(yè)拓展部和業(yè)務(wù)部的同事帶來(lái)更多的好用信息?！坝懈冻鼍蜁?huì)有回報(bào)”，我們的勞動(dòng)得到

公司試用期工作總結(jié)9

我是作為公司的一名前臺(tái)，也是經(jīng)過(guò)了有三個(gè)月的一個(gè)試用期，而今是轉(zhuǎn)正了，回顧過(guò)去這三個(gè)月的前臺(tái)工作，我也是有蠻多的改變，自己成長(zhǎng)了，也是更加的懂得了要做好一份前臺(tái)工作并不是那么的簡(jiǎn)單，我也是要接著的去努力，去提升自己前臺(tái)實(shí)力，去把工作做得更加的好，我也是對(duì)于試用期的一個(gè)前臺(tái)工作來(lái)做一個(gè)總結(jié)。

作為前臺(tái)，我是負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，以及去接待客戶的，可以說(shuō)是公司的一個(gè)形象，所以對(duì)于禮儀的一個(gè)要求也是特別的嚴(yán)格，同時(shí)對(duì)于客戶的接待也是會(huì)有肯定的技巧和方法的，我也是在學(xué)習(xí)之中，漸漸的去變更，讓自己是變得更加的專業(yè)，更加的從容，從起先的是有些驚慌，不太適應(yīng)，到而今順當(dāng)?shù)暮涂蛻魷贤?，接待客戶進(jìn)入公司，也是有了很大的進(jìn)步，我也是很感謝始終帶我的同事，在前臺(tái)的時(shí)候，許多問(wèn)題，我也是解決不了的，而同事卻是幫助了我，讓我知道，該如何的去做。通過(guò)這幾個(gè)月的一個(gè)工作，我也是知道，前臺(tái)看起來(lái)是個(gè)很基礎(chǔ)的崗位，但是卻是要和許多人去打交道的.，假如懂得的東西少，其實(shí)也是無(wú)法去接待好客戶的，并且也是須要對(duì)于公司有許多的了解，這樣才能更好的和客戶去溝通。

在做事情的時(shí)候，我也是仔細(xì)的做好每一件事情，對(duì)于不懂的多問(wèn)，和同事之間，我也是多去友好的相處，多了解同事們的狀況，對(duì)于公司，不清晰的問(wèn)題，都是多問(wèn)，只有問(wèn)了，自己知道了，那么在做事情的時(shí)候，也是能更好的處理，而不是說(shuō)，遇到了事情，卻是解決不了，并且在處理之中，我也是清晰，前臺(tái)看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)潔的工作，但許多人都是須要我去溝通的，除了客戶，還有聘請(qǐng)的，以及部門(mén)同事有時(shí)候也是有一些需求，須要我去處理的，在溝通之中，也是要有許多的事情須要我有所了解，不然的話，我也是無(wú)法把事情做好，甚至一些話語(yǔ)也是同事告知我，該如何的去說(shuō)，并不是說(shuō)隨意的說(shuō)說(shuō)就可以了的。

而今轉(zhuǎn)正的我，也是須要接著的努力，去把接待，以及前臺(tái)其他的事情給做好了，只有做好了自己該做的事情，這樣自己的閱歷也是可以得到增長(zhǎng)，以后職業(yè)的道路也是更加的好做，假如前臺(tái)這個(gè)基本的工作都是做不好的，那么再困難一些的事情，我更是難以做好了，只有不斷的去努力，那么自己的實(shí)力也是會(huì)有更大的進(jìn)步。

公司試用期工作總結(jié)10

時(shí)間總是過(guò)得飛速，不知不覺(jué)間，一個(gè)月的試用期就這樣過(guò)去了。這一個(gè)月里面是我成長(zhǎng)最快的一個(gè)月，跟著帶我的組長(zhǎng)遇到了不少問(wèn)題，組長(zhǎng)也教我解決了許多問(wèn)題。很感謝遇到了組長(zhǎng)這么負(fù)責(zé)任，這么情愿把自己知道的東西無(wú)私奉獻(xiàn)給他人的人。

這一個(gè)月學(xué)到的不僅僅是那些解決問(wèn)題的方法，更重要的是遇到困難時(shí)應(yīng)當(dāng)怎么面對(duì)，在一個(gè)什么樣的角度去考慮，去解決這件事。老話說(shuō)授人以魚(yú)不如授人以漁，組長(zhǎng)就是把打漁的工具交給我了，雖然我之后遇到事情確定不會(huì)像組長(zhǎng)那么冷靜，從容的去解決但也不至于手忙腳亂。

這一個(gè)月讓我對(duì)一個(gè)道理的體會(huì)更深了，那就是人定勝天，不管差距有多大，但是你也肯定要付出全力去拼搏一把。有些事情你不努力一把你又怎么知道沒(méi)有希望呢，凡事只有你努力，盡全力去做過(guò)才有資格說(shuō)，去評(píng)價(jià)這個(gè)事。努力的同時(shí)當(dāng)然也要腳踏實(shí)地，不行能定一個(gè)現(xiàn)階段無(wú)法完成的。路要一步一步走，飯要一口一口的吃，步伐邁大了，簡(jiǎn)單摔跤的。這也是組長(zhǎng)教給我的，組長(zhǎng)更讓了解了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)的總要性，一個(gè)人是不行能和一個(gè)團(tuán)隊(duì)斗的。人多力氣大，這句話并不只是口號(hào)，就算一個(gè)人再怎么厲害，只有人多他也沒(méi)方法。這不禁讓我想起了韓信和項(xiàng)羽，項(xiàng)羽夠厲害吧，項(xiàng)羽被困烏江邊上不過(guò)去，韓信手底下的人沒(méi)人打的過(guò)他。但人多呀，要不怎么說(shuō)韓信點(diǎn)兵多多益善，硬生生拿人數(shù)堆死了項(xiàng)羽。所以團(tuán)隊(duì)的.重要性就不用多說(shuō)了吧。

這一個(gè)月讓我也收獲了許多友情，在組長(zhǎng)的手下，相識(shí)了許多各種各樣的人。才知道人的性格真的是多種多樣的，不僅僅只有哪幾種。不知這次試用期過(guò)后和我一起的那批同伴們還能剩幾個(gè)，祝愿他們也祝愿自己。

這一個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng)的，但真的顯得無(wú)比寶貴，這對(duì)于將來(lái)的我來(lái)說(shuō)回想起來(lái)肯定也是充溢力氣，光明的一段記憶?，F(xiàn)在的我可能顯得很微乎其微，但是我信任通過(guò)我的努力我的前途將一片光明。也希望我散發(fā)光線的地方能夠在貴公司，這一個(gè)月也讓我了解了公司，公司并不是做的那么簡(jiǎn)潔，做的很有意義。做公益始終是我想做的，但并沒(méi)有付出行動(dòng)，因?yàn)橹案鞣N別的事情耽擱了。但假如能讓公益成為我的事業(yè)的話，我情愿付出終生。

公司試用期工作總結(jié)11

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果剛好反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的'功能完善，并于20xx年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員。

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。

4、從xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，起先接聽(tīng)客戶詢問(wèn)電話，通過(guò)在接聽(tīng)客戶電話過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí)。

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)。

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。

7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且剛好解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺(jué)在許多方面仍舊須要改進(jìn)：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶詢問(wèn)電話過(guò)程中發(fā)覺(jué)對(duì)于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面自己仍舊須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成，尤其依據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通。

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作閱歷與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)力，找尋合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

公司試用期工作總結(jié)12

從失敗到勝利，從和客戶溝通還有些磕磕絆絆到而今我能完成業(yè)績(jī)的任務(wù)，我也是感受到做好銷售的工作是不簡(jiǎn)單，要付出許多的，但是這些辛苦都是值得的，自己也是有很大的收獲，試用期的工作也是快要結(jié)束了，能夠轉(zhuǎn)正也是領(lǐng)導(dǎo)賜予我的一個(gè)認(rèn)可，對(duì)于試用期的銷售工作，我也是來(lái)總結(jié)下。

一、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

這些日子，其實(shí)每天我都是在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)之中度過(guò)的，無(wú)論是剛來(lái)的時(shí)候主管對(duì)我們的培訓(xùn)，還是在工作之中自己的反思和總結(jié)，我也是明白，作為剛來(lái)到公司的新人，自己對(duì)于產(chǎn)品，對(duì)于業(yè)務(wù)，其實(shí)不是那么的熟識(shí)，那么只有多付出努力，去學(xué)，多和同事來(lái)溝通，吸取閱歷，才能真的自己能做好工作，同時(shí)試用期的時(shí)間，我也是要快速的去成長(zhǎng)，才能真的變得優(yōu)秀，能把工作做好，在這兒留下來(lái)，日常里，我也是仔細(xì)的去讓自己成長(zhǎng)，所以只要有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我都是會(huì)去珍惜，而且下班之后的時(shí)間，我也是不去忙著玩，或者和摯友吃飯喝酒，而是自己回到家里，去思索一天工作的所得，同時(shí)對(duì)于自己做的不好的地方，是該如何的改進(jìn)，自己想方法，或者找同事來(lái)問(wèn)，從而讓自己有收獲。特殊是自己工作之中一些問(wèn)題的解決方法，是不是好的，或者能進(jìn)一步優(yōu)化的，我都是盡力的去變更，去學(xué)習(xí)，來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)。

二、工作進(jìn)步

工作上，我也是不斷的有進(jìn)步，對(duì)自己也是定了一個(gè)小目標(biāo)，每天的工作要比前一天做的好一些，可能業(yè)績(jī)上面不肯定，終歸也是會(huì)受到一些外界因素的影響，但是自己的工作確是要做好，有進(jìn)步才行，所以我也是不斷的去改進(jìn)，和同事也是平常多探討，自己不懂的.方面，或者感覺(jué)做的不夠好的，都是去發(fā)覺(jué)，去改進(jìn)，我也是意識(shí)到自己的問(wèn)題所在，想要出業(yè)績(jī)，只有自己的實(shí)力夠好，付出更多才行，對(duì)客戶我也是主動(dòng)的去溝通，不會(huì)放棄，直到達(dá)成，或者的確不是我們的客戶。銷售過(guò)程之中，誠(chéng)意也是特別的重要，其實(shí)許多的其他同行的產(chǎn)品可能也是會(huì)比我們的好，但是作為銷售也是要信任自己的產(chǎn)品，同時(shí)在溝通之中，要盡可能最大化自己的優(yōu)勢(shì)，銷售不但是賣的是我們的產(chǎn)品，也是我們的服務(wù)，我們對(duì)待客戶的看法。

經(jīng)過(guò)這三月的努力，我的業(yè)績(jī)也是在部門(mén)里面排在前列了，作為新人，也是特別的優(yōu)秀，但同時(shí)也是不能傲慢，也是在今后要接著的去做好，去讓自己工作更精彩。

公司試用期工作總結(jié)13

經(jīng)過(guò)同事的帶領(lǐng)，自己的一個(gè)努力，我也是度過(guò)了試用期，而今要轉(zhuǎn)正了，對(duì)于行政的工作也是有了自己的感悟，能去做好行政工作，自己也是實(shí)力有了進(jìn)步，對(duì)于試用期自己行政的工作我也是要來(lái)做好一個(gè)總結(jié)。

行政的工作有許多，同時(shí)一件件的事情，許多時(shí)候會(huì)積累到一起，也是須要我們有條理的去做好，剛起先進(jìn)入到公司，同事也是仔細(xì)的來(lái)帶我，從如何做事情，到有哪些方法，我也是努力的去學(xué)，在做的過(guò)程之中，也是一件件的來(lái)做好，逐步上手之后，也是安排了許多的事情給到我，而我也是有些忙亂，不過(guò)同事也是主動(dòng)的賜予看法，或者幫我處理分擔(dān)一些，讓我也是特殊的感謝他們，同時(shí)我也是在努力之中去把行政的事情有了更多的理解，知道哪些事情是重要要提前去做，哪些緊急的要?jiǎng)偤玫娜ヌ幚淼?，熟識(shí)了行政工作，了解如何的來(lái)做能做好之后，我也是慢慢的去嘗試做一些困難的事情，和同事去相互的協(xié)作，自己的努力也是沒(méi)有白費(fèi)，而今我也是能把行政的工作都給做好了。

在做工作之中，我也是得到許多同事主動(dòng)的協(xié)作，行政不是我一個(gè)人的事情，是須要其他的同事協(xié)作來(lái)完成的，我是個(gè)新人，起先也是擔(dān)憂其他的同事不去協(xié)作我，但是卻沒(méi)想到公司的氛圍是很不錯(cuò)的，大家都是樂(lè)意幫忙，一些工作也是主動(dòng)的協(xié)作我完成，而我也是沒(méi)有辜負(fù)同事們的幫忙，做好了事情，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)確定，在這段時(shí)間，我也是學(xué)到了挺多的東西，對(duì)于行政的工作，自己做好了，也是得到了很大的熬煉，在辦公室做行政的工作，雖然事情是許多的，一天下來(lái)，忙勞碌碌，也是在這之中感受到自己的進(jìn)步是很大的。而今要成為正式的員工了，我也是會(huì)更加的`努力，去做的更好的，在日常之中，我也是會(huì)不斷地去回顧自己的行政工作，不斷的反思，如何做的更優(yōu)秀。只有始終持續(xù)的去學(xué)，去改進(jìn)，那么行政的事項(xiàng)也是能做得更好一些。

當(dāng)然我也是有許多工作上的不足，閱歷不夠豐富，遇到一些狀況也是不知道怎么去處理，但我也是知道自己只要不斷的去做事情，積累閱歷，這些也是可以去改善的，轉(zhuǎn)正之后也是要更加的努力，而不能松懈，不能覺(jué)得成為正式的員工就滿意了，我也是要接著的去把工作給做好才行。

公司試用期工作總結(jié)14

來(lái)公司已三個(gè)多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)，雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng)，但對(duì)于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō)：“玉不琢，不成器。”剛從舊環(huán)境走出來(lái)的我們過(guò)慣了在以前沒(méi)有長(zhǎng)大的慵懶散慢的生活，自身特性也得到了充分地呈現(xiàn)，但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí)，這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—新新人類，貴在科技。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)寶，它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的，在20xx年7月份，我司NEWMEN品牌被認(rèn)定為中國(guó)聞名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。

工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為好高騖遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)找過(guò)好單位，干一份風(fēng)光 的工作。可現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的幻想破滅了。回頭看看我所經(jīng)驗(yàn)的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂移，結(jié)果終究是一事無(wú)成。

因此，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有許多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要不遺余力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的須要。

“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必需強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“馬上行動(dòng)、立刻就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成大張旗鼓、干凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、改變?nèi)遮呇该偷慕袢眨瑒?chuàng)新和應(yīng)變實(shí)力已成為推動(dòng)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。

最終，真誠(chéng)的感謝部門(mén)同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬踏入教學(xué)工作已將一年，作為一名新老師，在各位老師的幫助支持下，在校領(lǐng)導(dǎo)的信任激勵(lì)下，讓我成長(zhǎng)、進(jìn)步、收獲了不少?；仡欉@一年，對(duì)自己的工作表現(xiàn)也有滿足與不足，但無(wú)論怎樣，都須要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。下面我對(duì)一學(xué)年的工作作一個(gè)總結(jié)，發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方，為新學(xué)年的工作確立新的目標(biāo)。

一、思想相識(shí)

在過(guò)去的一學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。主動(dòng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。一年來(lái)，我聽(tīng)從學(xué)校的工作支配，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。無(wú)論在什么狀況下，我都沒(méi)遺忘“學(xué)高為師，身正為范”，并以品德至上來(lái)要求自己。我信任在以后的工作學(xué)習(xí)中，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，能夠取得更大的進(jìn)步。

二、德育工作

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛(ài)。作為班主任，我主動(dòng)努力為他們營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍。并且不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行常規(guī)教化。這樣讓他們心中有常規(guī)，時(shí)刻有常規(guī)意識(shí)。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們的自覺(jué)性不強(qiáng)，還須要時(shí)刻不放松地看。孩子們不會(huì)做值日，我就教他們干活，手把手，一次次地教，一次次地示