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第4頁共4頁2023施?工企業(yè)財務?工作計劃模?板全球經(jīng)?濟在經(jīng)歷了?金融危機的?洗禮之后,?全年經(jīng)濟開?始緩慢回升?,我們施工?企業(yè)抓住這?一難得機遇?,加強公司?各項工作措?施,為了在?____年?的房地產(chǎn)市?場中做出良?好的工作成?績,為了使?公司在房地?產(chǎn)市場中取?得更好的成?績,我們已?做好準備措?施,將財務?的收入和支?出成正比。?以下是財務?工作計劃:?一、指導?思想我們?將對員工加?強管理,研?究創(chuàng)新,擴?大營業(yè)額,?控制成本,?創(chuàng)造利潤;?加強業(yè)務學?習,堅持員?工技能培訓?,采取多樣?化形式,把?學習業(yè)務與?交流技能相?結(jié)合,開拓?視野,豐富?知識,全面?提升員工整?體素質(zhì)、管?理水平;建?立辦事高效?,運作協(xié)調(diào)?,行為規(guī)范?的管理機制?,開拓新業(yè)?務,再上新?水平,努力?開創(chuàng)各項工?作的新局面?。二、工?作措施1?、捕捉信息?,開拓市場?,爭當業(yè)績?頂尖人。面?向市場,擴?展團隊隊伍?,廣泛招納?能人之志為?我所用。讓?業(yè)務鋪遍全?國,獨占熬?頭。2、?抓好基礎工?作,實行規(guī)?范管理,全?面提高工作?質(zhì)量。搞好?各類客戶分?類細劃,摸?底排查工作?。對客戶進?行分類細化?管理,是行?之有效的工?作方法。對?所屬客戶進?行分類,確?定清收方案?,落實任務?層層分解,?明確目標及?責任人,以?確保全年既?定目標任務?的全面完成?。3、加?強壞帳清收?組織管理工?作,繼續(xù)做?好呆帳回收?及核銷工作?。4、適?應營銷新形?勢,構(gòu)建新?型的客戶管?理模式。一?是要實行客?戶分類管理?,提供差別?化、個性化?服務;二是?對重點客戶?進行重點管?理,尤其要?做好重點客?戶的后續(xù)服?務工作。?5、努力加?大中間業(yè)務?和新業(yè)務開?拓力度,實?現(xiàn)跨越式發(fā)?展.企業(yè)未?來的發(fā)展空?間將重點集?中在中間業(yè)?務和新業(yè)務?領(lǐng)域,務必?在認識、機?制、措施和?組織推動等?方面下真功?夫,花大力?氣,力爭使?中間業(yè)務在?較短時間內(nèi)?有較快發(fā)展?,走在同業(yè)?前面,占領(lǐng)?市場。加強?中間業(yè)務的?組織領(lǐng)導和?推動工作。?6、嚴格?客戶的收費?標準,杜絕?漏收和少收?。并進一步?規(guī)范標準,?堅決執(zhí)行公?司規(guī)定的中?間業(yè)務收費?標準。杜絕?漏收和少收?,除特殊情?況,經(jīng)領(lǐng)導?批準同意,?任何人無權(quán)?免收和少收?,堅決做到?足額收費,?只有積極拓?展收費渠道?并做到足額?收費,才能?完成全年各?項業(yè)務收入?的艱巨任務?。7、強?化員工培訓?工作計劃?(1)職工?思想教育方?面:一是通?過培訓教育?,樹立職工?愛崗敬業(yè),?敢為人先的?創(chuàng)新精神。?二是增強職?工愛崗如家?,行興我榮?,行衰我恥?的觀念。三?是遵紀守法?教育,以提?高全體員工?遵紀守法和?自我保護意?識。(2?)職工業(yè)務?教育方面:?繼續(xù)學習財?務方面的相?關(guān)知識;每?周進行培訓?,鞏固知識?。202?3施工企業(yè)?財務工作計?劃模板(二?)為全面?搞好___?_年全面預?算管理與財?務管理工作?,我們計劃?重點抓好以?下幾個方面?的工作:?(一)根據(jù)?上級公司下?達的預算指?導意見,進?一步搞好預?算管理工作?。預算管理?作為財務管?理中的重要?一環(huán),與全?面做好財務?工作息息相?關(guān)。在明年?的工作當中?,要進一步?加強對科室?、站所的費?用預算指導?與預算管理?,認真做好?預算的分析?、分解與落?實工作,使?全面預算管?理真正成為?全員預算管?理,讓預算?真正發(fā)揮其?應有的作用?。(二)?結(jié)合質(zhì)量認?證,當好領(lǐng)?導的參謀,?確保完成上?級局(公司?)下達的各?項指標。今?年,公司已?走上了良性?發(fā)展的快車?道,經(jīng)營質(zhì)?量不斷提高?,企業(yè)資產(chǎn)?得到進一步?凈化與整合?。結(jié)本著“?嚴、深、細?、實”的原?則,全面強?化兩煙責任?制的制定與?落實,在千?辛萬苦抓增?收的基礎上?,千方百計?研究節(jié)支,?力爭完成各?項任務指標?。同時,認?真研究搞好?多種經(jīng)營工?作,圍繞盤?活資產(chǎn),對?現(xiàn)有閑置的?施工點進行?對外租賃;?認真清理往?來帳戶,大?力回收貨款?,減少資金?占用,提高?企業(yè)資產(chǎn)負?債結(jié)構(gòu),降?低企業(yè)資產(chǎn)?負債率。根?據(jù)上級公司?物資采購的?要求,進一?步健全物資?比價采購制?度。(三?)繼續(xù)開展?會計從業(yè)人?員的培訓活?動,進一步?搞好基礎工?作,提高管?理水平。企?業(yè)越發(fā)展進?步,財務管?理的作用就?越突出。所?著企業(yè)的不?斷發(fā)展壯大?,對財務管?理的要求也?越來越高。?為了適應這?一要求,就?必須繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓?,提高會計?從業(yè)人員的?水平。在提?高會計人員?水平的基礎?上,進一步?加強檢查督?促與指導,?搞好會計的?基礎工作,?為更好的參?與企業(yè)的經(jīng)?營管理工作?打下堅實的?基礎。總?之,今年財?務科的工作?在各位領(lǐng)導?的支持與幫?助下,在各?部門的配合?下,認真組?織落實,取?得了

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