2023年醫(yī)院工作總結(jié)與計劃范文（2篇）

第5頁共5頁2023年?醫(yī)院工作總?結(jié)與計劃范?文根據(jù)上?年度工作情?況和存在不?足，結(jié)合目?前公司發(fā)展?狀況和發(fā)展?趨勢，行政?部門制定了?____年?度工作計劃?。行政部門?的工作涉及?到各個部門?和公司工作?的各個層面?，日常工作?中行政部門?還有許多不?可預見的工?作任務(wù)。部?門工作中比?較重要的部?分包括：嚴?格規(guī)范公司?文件檔案、?公文記錄的?管理;公司?辦公用品采?購及報銷;?強化日常行?政管理等三?部分。第?一部分嚴格?規(guī)范的文件?檔案、公文?記錄管理?一、公司檔?案工作是行?政部門的重?要工作之一?，制定并落?實了相關(guān)人?事管理制度?，對員工的?人事檔案、?培訓檔案、?合同檔案等?資料檔案進?行嚴格規(guī)范?管理，不斷?完善公司行?政機制，做?到有據(jù)有案?可查。，并?堅持每天早?上八點，下?午兩點進行?公司考勤統(tǒng)?計工作。并?建立、建全?、規(guī)范人事?檔案（新進?、離職、調(diào)?動、升級）?管理。重新?對現(xiàn)有人員?進行了建檔?工作，現(xiàn)員?工檔案齊全?。對各部門?、人員進行?分組建檔，?便于工作操?作和核查、?調(diào)動和管理?。實行各部?門負責人對?在職人員的?人數(shù)每月進?行統(tǒng)計，并?對離職人員?、新進、調(diào)?動人員作月?統(tǒng)計并進行?核對，方便?了部門、人?事、財務(wù)查?找、結(jié)算管?理，增強了?人力資源管?理。及時做?好檔案材料?的收集、整?理、歸檔。?人員招聘方?面，做到了?各部門根據(jù)?部門人員的?實際需要有?針對性、合?理性招聘員?工，以配備?各崗位;通?過采取一系?列切實措施?，如廣發(fā)招?聘信息、網(wǎng)?上招聘、定?點招聘等各?種辦法攬用?工人才，卓?有成效。?二、明確部?門職能，做?到準確的收?、發(fā)文件，?并及時處理?領(lǐng)導批示的?公文。三?、辦公用品?、生活用品?的及時采購?及報銷;?1、辦公設(shè)?備的日常維?護及保養(yǎng)工?作;2、?成功___?_了羽毛球?比賽、讀書?征文、員工?健康體檢等?活動;3?、每月及時?辦理五險一?金及參保人?員人員異動?情況處理;?4、及時?繳納宿舍水?、電、燃氣?的費用及營?銷中心的通?訊費，確保?沒有因拖欠?費用而停水?、電、燃氣?等問題;?5、每周參?加周例會做?會議記錄，?會后及時整?理出___?_;6、?按領(lǐng)導和事?業(yè)部要求及?時填寫并上?報各類表格?。202?3年醫(yī)院工?作總結(jié)與計?劃范文（二?）一年來?，在院領(lǐng)導?的正確領(lǐng)導?下，在醫(yī)院?各科室的大?力支持下，?我科室同志?齊心合力，?堅持以病人?為中心，提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主題?，樹立高度?的事業(yè)心和?責任心，努?力學習、鉆?研業(yè)務(wù)，圍?繞本科室的?工作性質(zhì)，?求真務(wù)實、?踏實苦干，?較好地完成?醫(yī)院下達的?各項工作任?務(wù)，現(xiàn)將本?年度的工作?總結(jié)和科室?開展情況作?一系統(tǒng)回顧?：一、基?本情況放?射科分為c?t室和普放?兩個科室，?現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人?員____?人，其中_?___人為?聘用人員，?ct室__?__人，普?放____?人。獲資格?證書___?_人，放射?上崗證__?__人具有?。醫(yī)療設(shè)?備方面。c?t室、西門?子ct機一?臺、柯機激?光相機一臺?、洗片機_?___臺、?空調(diào)___?_臺，為了?報告單的規(guī)?范整潔，并?配置了電腦?及打印報告?工作部。?普放方面。?現(xiàn)有___?_ma及_?___萬東?____m?a____?光機各一臺?，洗片機_?___臺，?空調(diào)___?_臺，除濕?機____?臺，為了報?告的規(guī)范性?也配置了電?腦以及打印?機。二、?工作開展情?況科室全?體人員積極?參加院內(nèi)外?的業(yè)務(wù)學習?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平，不斷?更新、知識?、提高技術(shù)?水平，加上?我院積極開?展樹行業(yè)新?風，創(chuàng)一流?服務(wù)活動，?就醫(yī)人員不?斷增加，截?止到___?_月___?_日1、?普放攝片人?數(shù)達到__?__張，其?中合醫(yī)__?__張，醫(yī)?保____?張，門診和?住院病人檢?查____?人次，檢查?人次比__?__年增加?____人?次。甲片率?張數(shù)361?6，其符合?率達到__?__%，乙?片張數(shù)45?2，其符合?率小于__?__%。診?斷符合率達?到____?%。2、?透視方面：?干部職工健?康體檢__?__人次，?學生___?_人次，征?兵體檢__?__余人次?。特殊造影?：____?例。其總收?入為___?_元。ct?室：由（_?___月_?___日至?____月?____日?）共接待病?人____?人次，總收?入____?元。月收入?突破___?_萬元以上?。三、存?在的問題?1、書寫報?告不規(guī)范，?詳簡不一，?沒有統(tǒng)一認?可的標準，?漏診率較高?，導致臨床?不信任放射?科報告。?2、提高質(zhì)?量不高，許?多____?不夠標準，?有責任心因?素，技術(shù)因?素，暗房及?膠片因素。?3、部份?醫(yī)生態(tài)度差?，話語不夠?溫馨，顯示?不出以病人?為中心的宗?旨。4、?與臨床科的?協(xié)調(diào)度不夠?。5、發(fā)?放報告不及?時。四、?____年?整改措施?1、規(guī)范書?寫報告，減?少漏診率。?（1）采?取復簽報告?形式。主班?醫(yī)師書寫報?告，報告形?式分描寫和?印象，描寫?部分要詳細?規(guī)范。（?2）當發(fā)現(xiàn)?報告有誤，?需要修正報?告時，必須?經(jīng)過兩簽報?告醫(yī)師。?（3）中午?及晚上值班?時由值班醫(yī)?師單獨發(fā)報?告。（4?）復診拍片?對比必須拿?到舊片對比?，寫出對比?意見;舊片?未歸還，報?告一律不發(fā)?出。2、?強化執(zhí)行評?片制度，提?高拍片質(zhì)量?。3、建?立新的借還?片制度。?五、___?_年的工作?計劃1、?加強科室管?理?？剖?不斷完善標?準化的操作?規(guī)程，全體?人員嚴格按?標準化操作?，并有嚴格?的獎懲制度??？剖腋?種資料管理?有條有序，?資料完整。?各項設(shè)備儀?器均有專人?負責保養(yǎng)并?定期檢查。?2、努力?鉆研業(yè)務(wù)。?科室全體?員工積極參?加院內(nèi)、外?的業(yè)務(wù)學習?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。不斷?更新知識，?提高技術(shù)水?平。堅持?每天早讀片?的制度，著?重討論疑難?片的診斷，?不斷提高全?科人員的診?斷水平。?3、樹立良?好的醫(yī)德醫(yī)?風。樹立?良好的醫(yī)德?醫(yī)風，大力?弘揚白求恩?精神，加強?職業(yè)道德和?行業(yè)作風建?設(shè)，發(fā)揚救?死扶傷，治?病救人的優(yōu)?良傳統(tǒng)。全?科人員努力?文明禮貌服?務(wù)，時刻為?病人著想千?方百計為病?人解除病痛?，不與病人?爭吵，做到?耐心解釋，?盡量提前治?病人發(fā)診斷?報告，滿足?病人的需求?。全科人員?嚴格醫(yī)院各?項規(guī)章制度?，不遲到，?不早退，工?作認真負責?，積極主動?，互學互尊?，團結(jié)協(xié)作?，全年無一?人收紅包。