




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023車?間主任個(gè)人?工作計(jì)劃模?板一、按?照公司下達(dá)?的生產(chǎn)計(jì)劃?及指標(biāo),認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)行?。保證全年?的生產(chǎn)任務(wù)?能夠順利完?成;加強(qiáng)生?產(chǎn)組織,充?分發(fā)揮調(diào)度?作用,減少?和控制生產(chǎn)?事故的發(fā)生?,保證全年?的生產(chǎn)有序?順行;督促?對轉(zhuǎn)爐、連?鑄機(jī)、天車?、鋼鐵包等?關(guān)鍵部位、?關(guān)鍵設(shè)備的?管理工作,?為生產(chǎn)提供?基礎(chǔ)保障;?積極推動標(biāo)?準(zhǔn)運(yùn)行,減?少工藝違規(guī)?項(xiàng),保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。學(xué)無止?境,書到用?時(shí)方恨少,?一個(gè)人的能?力和水平是?有限的,只?有抓緊一切?可利用的時(shí)?間努力學(xué)習(xí)?,才能勝任?本職工作,?否則,不進(jìn)?則退,終究?要被事業(yè)所?淘汰。要全?面地學(xué)、深?入地學(xué)、系?統(tǒng)地學(xué)、聰?明地學(xué),做?到勤學(xué)善思?,孜孜不倦?地學(xué)習(xí)政治?理論、學(xué)習(xí)?基本業(yè)務(wù),?認(rèn)真落實(shí)“?讀書計(jì)劃”?,靜下心來?認(rèn)認(rèn)真真地?讀幾本好書?,廣泛涉獵?歷史、哲學(xué)?、文學(xué)、社?會、經(jīng)濟(jì)等?綜合知識,?不斷拓寬知?識領(lǐng)域,爭?做一個(gè)知識?復(fù)合的“雜?家”。三?、努力創(chuàng)新?。只有堅(jiān)持?創(chuàng)新,我們?的工作才能?生生不息。?要做創(chuàng)新的?“生力軍”?,我們的差?距還很大,?但差距很大?也意味著發(fā)?展?jié)摿艽?、進(jìn)步空間?很大?!巴?羊補(bǔ)牢,為?時(shí)未晚”,?要從即刻行?動起來,認(rèn)?真落實(shí)個(gè)人?創(chuàng)新計(jì)劃,?積極參與科?內(nèi)創(chuàng)新項(xiàng)目?,以個(gè)人的?不懈努力,?在提高自身?綜合素質(zhì)的?同時(shí),全力?為部機(jī)關(guān)“?增光添彩”?。四、繼?續(xù)做好安全?工作。精心?組織開展隱?患排查工作?,確保安全?平穩(wěn)生產(chǎn),?保質(zhì)保量地?完成公司下?達(dá)的各項(xiàng)安?全指標(biāo)與任?務(wù)。五、?加強(qiáng)設(shè)備的?基礎(chǔ)性管理?。做好檢修?前的安全防?護(hù)措施,加?強(qiáng)巡回檢查?制度的監(jiān)督?與落實(shí)工作?,提高設(shè)備?的完好率,?更好地為生?產(chǎn)服務(wù)。?六、在__?__年的生?產(chǎn)過程中根?據(jù)每臺機(jī)組?的性能。及?時(shí)調(diào)整產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)和原材?料的使用。?七、進(jìn)一?步的提高操?作人員的技?術(shù)水平。及?時(shí)調(diào)整操作?人員的技能?和崗位,加?強(qiáng)崗位責(zé)任?制,不斷的?進(jìn)行崗位培?訓(xùn),提高操?作技術(shù)水平?,為___?_年生產(chǎn)目?標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。八?、繼續(xù)做好?現(xiàn)場文明生?產(chǎn)工作,抓?住細(xì)節(jié),著?眼死角,努?力使現(xiàn)場文?明生產(chǎn)再上?一個(gè)臺階。?九、集思?廣益,群策?群力。努力?做一些具有?開拓性的工?作,為安全?生產(chǎn)方面,?節(jié)能降耗方?面做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?十、用敏銳?的眼光不斷?發(fā)現(xiàn)身邊的?一些亮點(diǎn)。?努力做好對?外宣傳工作?,樹立一個(gè)?良好的外部?形象。2?023車間?主任個(gè)人工?作計(jì)劃模板?(二)_?___月_?___日_?___公司?開業(yè)至今,?公司的各項(xiàng)?工作均已基?本上走上軌?道。但仍有?許多方面需?要不斷完善?。就公司現(xiàn)?狀,圍繞下?半年的工作?任務(wù),公司?將狠抓生產(chǎn)?管理,逐步?拓展市場、?增加經(jīng)濟(jì)效?益。其主要?工作重點(diǎn)抓?以下幾個(gè)方?面:一、?生產(chǎn)管理方?面〈1〉?保證生產(chǎn)正??;瘡拈_?業(yè)至今由于?員工未及時(shí)?到位、以及?用水、用電?等方面種種?原因,機(jī)器?時(shí)開時(shí)停、?斷斷續(xù)續(xù),?生產(chǎn)并未保?持穩(wěn)定、正?常。另外,?由于公司正?處于起步狀?態(tài),仍采用?一班工作制?,以上兩點(diǎn)?大大的影響?產(chǎn)品的產(chǎn)量?與質(zhì)量。在?近期的工作?中,公司將?積極做好各?方面工作,?盡快使各崗?位員工全部?到位,并逐?步實(shí)行二、?三班工作制?。提高車間?的運(yùn)作效率?,并計(jì)劃在?____月?份將公司月?產(chǎn)量提高到?6000-?____噸?左右?!?2〉設(shè)備盡?快完善到位?由于公司?正處于起步?階段,雖說?目前車間里?生產(chǎn)已基本?上能得到保?證,日產(chǎn)量?已達(dá)到__?__支。但?距原設(shè)想的?目標(biāo)仍有很?大差距。究?其主要原因?還是在設(shè)備?的完善與人?員到位方面?問題。車間?里現(xiàn)有的設(shè)?備仍有“未?吃飽、開足?”的現(xiàn)象,?也就是還有?部分設(shè)備、?人員未完全?投入到生產(chǎn)?當(dāng)中去。還?有公司的二?期工程設(shè)備?仍未到位,?這兩點(diǎn)大大?影響了車間?的產(chǎn)量以及?人員的利用?率。因此在?近階段的工?作首要任務(wù)?即是完善公?司現(xiàn)有的設(shè)?備,并大力?引進(jìn)新設(shè)備?,增產(chǎn)、增?效。二、?內(nèi)部管理方?面〈1〉?降低生產(chǎn)成?本,提高企?業(yè)競爭力?降本節(jié)支這?也是企業(yè)增?效的一種手?段,___?_公司剛剛?創(chuàng)建,各項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)開支巨?大,公司各?部門應(yīng)從小?到日常辦公?用品、大到?生產(chǎn)原料著?手,節(jié)約每?張紙、每度?電、每噸水?。這點(diǎn)要從?我們企業(yè)的?每一員做起?。在今后的?行政工作中?,我們將對?員工開展降?本節(jié)支的專?項(xiàng)培訓(xùn),從?思想出發(fā),?讓每一位員?工都有一種?“主人翁”?意識。那樣?才能真正提?高企業(yè)內(nèi)部?的凝聚力,?以及與外界?的競爭力。?〈2〉強(qiáng)?抓產(chǎn)品的制?成率,把好?質(zhì)量關(guān)強(qiáng)?抓產(chǎn)品的制?成率,這一?工作要點(diǎn)并?非我們潤浦?型鋼的特色?,因?yàn)檫@一?點(diǎn)是任何一?個(gè)生產(chǎn)企業(yè)?都能認(rèn)識到?這一點(diǎn)。如?果產(chǎn)品的制?成率低,企?業(yè)的生產(chǎn)成?本必將增加?,生產(chǎn)成本?增加,效益?自然下降。?由于公司剛?創(chuàng)建,目前?公司的產(chǎn)品?制成率并不?算太高,總?是保持在_?___%左?右。在今后?的工作中,?我們一定要?大步提高制?成率,并且?要嚴(yán)格把制?成率控制在?____%?以上,真正?做到每公斤?原料都能發(fā)?揮出它的作?用。完善?各項(xiàng)制度,?明確工作職?責(zé)范圍三?、加強(qiáng)員工?培訓(xùn)1、?思想上的交?流由于目?前公司剛剛?組建,員工?也都是新引?進(jìn)的。員工?之間缺乏默?契、缺乏交?流、缺乏了?解。在這種?狀態(tài)下,很?難讓企業(yè)的?內(nèi)部達(dá)到的?團(tuán)結(jié)化,缺?乏凝聚力。?近階段公司?的行政事務(wù)?要把活絡(luò)公?司員工之間?的'關(guān)系作?為工作任務(wù)?來干,公司?各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?當(dāng)多深入基?層了解員工?的需要,并?給他們排憂?解難,讓所?有員工都能?真正感受到?自己為潤浦?大家庭中的?重要一員。?2、操作?培訓(xùn)四、?拓展銷售市?場、加強(qiáng)資?本運(yùn)行1?、目前銷售?形勢看好,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車輛買賣賒購合同
- 倉房買賣合同協(xié)議書
- 的聘用合同年
- 銀行解除借款合同
- 《蘇武傳》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊
- Unit 1 How can I get there?PartA(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語六年級上冊
- 山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!段锢砘瘜W(xué)B(下)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東華宇工學(xué)院《土木工程材料》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西藥科職業(yè)學(xué)院《財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)決策》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《有色冶金設(shè)備》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 哈弗汽車品牌全案策略及營銷推廣方案
- 04J008 擋土墻(重力式 衡重式 懸臂式)
- 《哈佛經(jīng)典談判術(shù)》讀書筆記思維導(dǎo)圖
- 質(zhì)量管理小組活動準(zhǔn)則TCAQ10201-2020
- 扶梯人行道檢驗(yàn)驗(yàn)收作業(yè)指導(dǎo)書
- GB/T 41855-2022小型游樂設(shè)施轉(zhuǎn)椅
- 2023年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語)試題庫含答案解析
- GB/T 20308-2020產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)矩陣模型
- 男孩女孩動起來健康運(yùn)動知識PPT模板
- 體育原理課件
- 鐵路道岔知識課件
評論
0/150
提交評論