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文檔簡(jiǎn)介

非煤礦山安全生產(chǎn)管理人員理論考試試卷總結(jié)以上重新上崗從事原工種工作時(shí),可不需接受平安培訓(xùn)。

25、“四不放過(guò)”原則是指事故緣由未查明不放過(guò)、群眾未受教化不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)、事故責(zé)任人未受指責(zé)不放過(guò)。

26、礦產(chǎn)資源屬于公司全部,開(kāi)采礦產(chǎn)資源,必需依法申請(qǐng)取得采礦許可證。

書(shū)中橫臥著整個(gè)過(guò)去的靈魂一一卡萊爾人的影響短暫而微弱,書(shū)的影響則廣泛而深遠(yuǎn)一一普希金人離開(kāi)了書(shū),如同離開(kāi)空氣一樣不能生活一一科洛廖夫書(shū)不僅是生活,而且是現(xiàn)在、過(guò)去和將來(lái)文化生活的源泉一一庫(kù)法耶夫書(shū)籍把我們引入最奇妙的社會(huì),使我們相識(shí)各個(gè)時(shí)代的宏大智者史美爾斯書(shū)籍便是這種改造靈魂的工具。

人類(lèi)所必要的,是富有啟發(fā)性的養(yǎng)料。

而閱讀,、設(shè)施造成危險(xiǎn)的人的行為稱(chēng)之為、擔(dān)憂(yōu)全行為、危險(xiǎn)行為、激進(jìn)行為、,應(yīng)當(dāng)剛好登陸平安閱歷級(jí)行為平安審核系統(tǒng),將審核的信息錄入,一般來(lái)說(shuō),錄入的時(shí)限是天。

、5天、10天、15天、內(nèi)必需進(jìn)行基準(zhǔn)。

,是錯(cuò)誤的。

、,、,是正確的。

、屬地主管就是領(lǐng)導(dǎo)指派的,不需進(jìn)行培訓(xùn)與考核。

、屬地主管不需駕馭與屬地相關(guān)的平安標(biāo)準(zhǔn)。

、局地內(nèi)間或可以消失違反“六條禁令”的現(xiàn)象。

、屬地主管應(yīng)剛好分析業(yè)務(wù)領(lǐng)域影響平安管理的問(wèn)題,制定并落實(shí)相應(yīng)的措施。

.培訓(xùn)方式可以是、召開(kāi)一次會(huì)議。

、,導(dǎo)致下一工作日只能做其部分工作,或不能工作一個(gè)完整班次的狀況稱(chēng)之為、限工事務(wù)、損工事務(wù)、醫(yī)療事務(wù)、、損害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其它后果的事務(wù)稱(chēng)之為、隱匿事務(wù)、未遂事務(wù)、突發(fā)事務(wù)、,從3米高處摔下,由于地面是沙地,只是蹭破點(diǎn)皮,隨后用創(chuàng)可貼進(jìn)行簡(jiǎn)潔處理,身體沒(méi)有任何不適,這起事務(wù)屈于、未遂事務(wù)、醫(yī)療事務(wù)、損工事務(wù)、入廠(chǎng)許可證。

、綠色、白色、黃色、,崗位人員具備保證生產(chǎn)平安平穩(wěn)運(yùn)行所需的相關(guān)學(xué)問(wèn)、技能和特定閱歷的要求。

種形式,、、2、,以下哪項(xiàng)是最為重要的、教化被審核人、與被審核人員進(jìn)行溝通,使問(wèn)題得到改正、與被審核人員直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、發(fā)覺(jué)員工沒(méi)有佩戴平安帽就進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

發(fā)覺(jué)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的一個(gè)閥門(mén)在漏水。

發(fā)覺(jué)員工在巡檢時(shí)對(duì)漏油的設(shè)備束之高閣。

發(fā)覺(jué)員工工作時(shí)站立的位置不合適。

二、多選題共10題,每題2分,共20分,每題至少有兩個(gè)正確選項(xiàng),多選少選均不得分1、依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》6441-86,綜合考慮等,將危險(xiǎn)因素分為20類(lèi)。

、起因物;、導(dǎo)致事故的緣由;、致傷物;、損害方式2、應(yīng)急演練參演人員所擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w任務(wù)包括但不限于、綜合性應(yīng)急演練的過(guò)程可劃分為等階段。

、剛好發(fā)覺(jué)隱患、剛好報(bào)告隱患、隱患監(jiān)控、治理工作中成果突出,避開(kāi)重大事故發(fā)生。

、整改治理不認(rèn)真、,設(shè)備狀態(tài)指示牌分為.、在用、備用、待修、、審核的內(nèi)容。

、人員的反應(yīng)、人員的位置和姿勢(shì)、工具和設(shè)備、,以確認(rèn)有關(guān)任務(wù)是否在平安地進(jìn)行,即為行為平安審核。

包括對(duì)員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的視察,行為平安審核的重要作用包括:、行為平安審核是展現(xiàn)“有感領(lǐng)導(dǎo)”的重要手段,可以帶動(dòng)全員參加平安氛圍的形成;、通過(guò)行為平安審核,可以訂正和削減違章,消退現(xiàn)場(chǎng)隱患,從而改善平安生產(chǎn)條件;、向員工傳遞平安理念,固化好的平安慣:、供應(yīng)良好的平安培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和員工相互和提高平安技能:、通過(guò)行為平安審核,可以關(guān)心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剛好駕馭現(xiàn)場(chǎng)平安管理狀況,提升駕馭平安管理的實(shí)力;通過(guò)對(duì)行為平安審核數(shù)據(jù)的定期趨勢(shì)分析,推動(dòng)前瞻式平安管理。

三、推斷題共40題,每題1分,共及40分,正確的打,錯(cuò)誤的打“”1、對(duì)于一個(gè)具備相應(yīng)資質(zhì)并有豐富實(shí)踐閱歷的平安專(zhuān)家來(lái)講,危害因素是可以完全消退的。

2、平安管理人員只要在工程開(kāi)工前進(jìn)行充分、科學(xué)的危害因素識(shí)別并實(shí)行了相應(yīng)防范措施,并在施工全過(guò)程嚴(yán)格限制作業(yè)人員行為,就能保證工程的施工平安。

..3、二氧化碳滅火器壓力表指針處于綠區(qū),并在有效內(nèi),就可以放心運(yùn)用。

……4、在運(yùn)用過(guò)程中,氧氣瓶可以臥放。

3、依據(jù)13861-2023《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類(lèi)與代碼》,職業(yè)衛(wèi)生投入不足是管理因素。

4、硫化氫是具有臭雞蛋味的毒物。

5、閃點(diǎn)大于等于60度的固體是丙類(lèi)火災(zāi)危險(xiǎn)物質(zhì)。

6、撲救電氣火災(zāi),首先應(yīng)做的是切斷電源7、遇到地鐵發(fā)生火災(zāi),應(yīng)跳入鐵軌逃命8、燃?xì)怃撈咳細(xì)獠蛔銜r(shí)可以將鋼瓶放倒運(yùn)用9、當(dāng)有人被燒傷時(shí),以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位10、傷員較大動(dòng)脈出血時(shí),可接受指壓止血法,用拇指壓住傷口的近心端動(dòng)脈,阻斷動(dòng)脈運(yùn)動(dòng),達(dá)到快速止血的目的11、直線(xiàn)責(zé)任分直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和直線(xiàn)組織兩個(gè)部分。

12、現(xiàn)有裝置基準(zhǔn)工藝平安分析掩蓋率在90%以上即可。

13、屬地劃分依據(jù)基本分為工作區(qū)域、工作職能與風(fēng)險(xiǎn)大小三種。

14、屬地主管通過(guò)建立職責(zé)分工表將屬地管理責(zé)任清楚地支配給組織成員,并落實(shí)到組織成員的崗位職責(zé)描述中,形成文件。

15、屬地主管的崗位技能與培訓(xùn)需求矩陣滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)要求。

16、平安培訓(xùn)方式包括矩陣式培訓(xùn)方式。

17、事故隱患必需剛好整改。

18、事務(wù)調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事務(wù)發(fā)生后30口內(nèi)完成,并由直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)及平安部門(mén)進(jìn)行審核和批準(zhǔn)后依據(jù)規(guī)定存檔。

19、行為平安審核是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的重要手段,可以帶動(dòng)全員參加氛圍的形成。

20、在行為平安審核中各級(jí)直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)之一是供應(yīng)必要的資源,確保行為平安審核中提出的整改措施的落實(shí)。

21、行為平安管理是平安文化的基礎(chǔ)。

22、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

23、礦山企業(yè)職工對(duì)任何危害職工平安健康的確定和行為,有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。

24、礦山從業(yè)人員在離崗一年以上重新上崗從事原工種工作時(shí),可不需接受平安培訓(xùn)。

25、“四不放過(guò)”原則是指事故緣由未查明不放過(guò)、群眾未受教化不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)、事故責(zé)任人未受指責(zé)不放過(guò)。

26、礦產(chǎn)資源屬于全部,開(kāi)采礦產(chǎn)資源,必需依法申請(qǐng)取得采礦許可證。

一、單選題:共40題,每題1分,共計(jì)40分,每題只有一個(gè)正確選項(xiàng)1、依據(jù)13861-2023《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類(lèi)與代碼》,化學(xué)性物的危害因素有種。

、乙類(lèi)火災(zāi)危險(xiǎn)性氣體爆炸下限=1%。

.既是突發(fā)事務(wù)應(yīng)急管理的重要組成部分,也是平安生產(chǎn)的重要組成部分。

的原則。

、、、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合.《突發(fā)事務(wù)應(yīng)對(duì)法》規(guī)定,公民參加應(yīng)急救援工作或者關(guān)心維護(hù)社會(huì)秩序期間,。

.《平安生產(chǎn)法》規(guī)定,級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。

應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行的緊急措施。

、設(shè)施造成危險(xiǎn)的人的行為稱(chēng)之為、擔(dān)憂(yōu)全行為、危險(xiǎn)行為、激進(jìn)行為、,以下哪項(xiàng)是最為重要的、教化被審核人、與被審核人員進(jìn)行溝通,使問(wèn)題得到改正、與被審核人員直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、、有極大的危害或經(jīng)常進(jìn)行重大變更的工藝,評(píng)審間隔不得超過(guò)年。

,應(yīng)體現(xiàn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

,課時(shí)以上的授課后,經(jīng)重復(fù)評(píng)估考核后,可升級(jí)。

、以人為本,平安第一,預(yù)防為主、誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)、一切事故都是可以預(yù)防的、,用單位的急救包中的燒傷膏進(jìn)行涂抹,隨后又進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行包扎,此次事務(wù)應(yīng)當(dāng)定義為、限工事務(wù)、損工事務(wù)、醫(yī)療事務(wù)、、級(jí)事故后,事故發(fā)生單位應(yīng)在內(nèi)向油田公司平安和專(zhuān)業(yè)管理們報(bào)告。

、30分鐘、1小時(shí)、2小時(shí)、,由于短路故障引起營(yíng)房地板燃燒,由于發(fā)覺(jué)剛好,避開(kāi)了火災(zāi)集中,這起事務(wù)屬于、火災(zāi)爆炸事務(wù)、未遂事務(wù)、設(shè)備事務(wù)、。

、100、80、120、、離崗培訓(xùn)等緣由離崗以上重新上崗的,由所在單位的平安管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)重新上周人員進(jìn)行平安實(shí)力評(píng)估。

一個(gè)月三個(gè)月,不得接受低于肩部水平的系掛方法。

、高掛高用、高掛低用、低掛高用、種形式,、、2、,崗位人員具備保證生產(chǎn)平安平穩(wěn)運(yùn)行所需的相關(guān)學(xué)問(wèn)、技能和特定閱歷的要求。

,是推斷生產(chǎn)平安關(guān)鍵崗位人員是否勝任的重要依據(jù),因此,在生產(chǎn)平安關(guān)鍵崗位人員變更時(shí),以下最為重要的一項(xiàng)是查看變更人員以往的平安業(yè)績(jī)對(duì)變更人員進(jìn)行平安實(shí)力評(píng)估查看變更人員平安資質(zhì)文件,表示欲進(jìn)入隔離區(qū)者,必需謹(jǐn)慎查看平安狀況,確認(rèn)沒(méi)有危險(xiǎn)后方可進(jìn)入。

、黃色、紅色、

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