2023年有關(guān)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文錦集五篇

2023年有關(guān)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文錦集五篇工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇1

今年，我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與協(xié)作下，我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)本年度初的工作安排，結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰慧才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工主動(dòng)開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理、推動(dòng)職工素養(yǎng)工程、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也取得了肯定的成果。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素養(yǎng)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，和與企業(yè)管理休戚相關(guān)的各種學(xué)問(wèn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。

二、參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)主動(dòng)參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作看法，激發(fā)職工的聰慧才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展找尋對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作安排，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，XX年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批簇新血液。依靠工會(huì)組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、主動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍圍著“安康杯”學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)，教育員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性。圍圍著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象”的中心思想，主動(dòng)做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式剛好表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)熟識(shí)程度和業(yè)務(wù)操作實(shí)力大大增加，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理實(shí)力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)切”二字，維護(hù)員工切身利益，增加企業(yè)凝合力。

公司工會(huì)干部以關(guān)切員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)切做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，仔細(xì)了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的剛好發(fā)放，將組織的暖和送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，主動(dòng)參加慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的提倡者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需學(xué)問(wèn)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參與了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充溢信念，在今后的工作中，我們肯定主動(dòng)協(xié)作上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，協(xié)作企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律學(xué)問(wèn)，加大企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的凝合力。切實(shí)保障勞動(dòng)者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇2

上半年來(lái)，我們公司工會(huì)依據(jù)市企工委XX年總體工作部署，結(jié)合今年工會(huì)工作實(shí)際，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把凝合人、關(guān)切人、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣闊員工的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建性作為今年工會(huì)工作的動(dòng)身點(diǎn)。上半年我們工會(huì)工作活動(dòng)正常，作用明顯，會(huì)員擁護(hù)，真正發(fā)揮了工會(huì)組織的'主動(dòng)作用?；仡櫳习肽旯?huì)工作，我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作。

一是開(kāi)展“當(dāng)主子、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。針對(duì)去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì)剛好在員工中提倡和開(kāi)展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調(diào)動(dòng)員工參加的主動(dòng)性，工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大探討，廣闊員工踴躍參加，各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主子翁的思想。

如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào);軟包裝組在酒袋包裝和塑箱運(yùn)用上盡量削減包裝物的不奢侈，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上，并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng)，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司接受后效果顯著，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。

二是樹(shù)立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。工會(huì)主動(dòng)協(xié)作支部行政開(kāi)展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作，無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過(guò)黑板報(bào)等形式剛好進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道，以此來(lái)激勵(lì)廣闊員工的工作熱忱。年初，對(duì)在XX年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級(jí)勞模、12名優(yōu)秀員工與1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰嘉獎(jiǎng)。

并在公司內(nèi)樹(shù)立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍深厚，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱忱和主子翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為今年公司開(kāi)展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是主動(dòng)開(kāi)展“送暖和”活動(dòng)。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特殊對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)剛好伸出救濟(jì)之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上賜予勸慰。年初，對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別賜予每人XX元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)剛好走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的看法和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)切，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的暖和，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司將來(lái)充溢希望。

四是主動(dòng)參加企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。上半年依據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》與公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作安排，工會(huì)主動(dòng)主動(dòng)參加協(xié)作企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣揚(yáng)陣地，黑板報(bào)、宣揚(yáng)窗、廣播等形式加強(qiáng)宣揚(yáng)活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍，引導(dǎo)員工把自覺(jué)學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé)，提高自我?jiàn)^勉向上的第一須要。

工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排，上半年，通過(guò)建立學(xué)習(xí)周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體，增加對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)接著改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè)和文體消遣活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增加了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)樹(shù)立一心一意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本，敬重人、理解人、關(guān)切人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn)，解除了員工的無(wú)后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝合力大大提高。

總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心接著努力，不斷探究在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇3

一、深化推動(dòng)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)”精神，提高她們的自身素養(yǎng)，孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)主動(dòng)抓好女職工素養(yǎng)的培育和教化工作，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自辦法識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推動(dòng)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)中。其中組織女職工參加建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng)，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元；組織職工參加女職工素養(yǎng)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參與了工會(huì)組織的各類培訓(xùn)班。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作

1、接著組織全縣廣闊女職工深化開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣闊工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工相識(shí)到此法的重要性，縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣揚(yáng)周活動(dòng)，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，根據(jù)市總女工部的總體部署，聘請(qǐng)西安聞名婦科專家，深化各單位進(jìn)行防治乳腺病學(xué)問(wèn)講座，歷時(shí)一周，共開(kāi)辦講座7場(chǎng)，475人參與了此次活動(dòng)。縣總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行了表彰，并評(píng)比出了優(yōu)秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參與預(yù)防限制艾滋病學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后，主動(dòng)組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參與了防控艾滋病學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參與此次活動(dòng)，宣揚(yáng)普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本學(xué)問(wèn)，增加職工預(yù)防限制艾滋病及禁毒的意識(shí)和實(shí)力，進(jìn)一步維護(hù)了廣闊職工生命平安與健康。

4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件，主動(dòng)組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參加此次活動(dòng)，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng)，即提高了廣闊女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平，也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動(dòng)中，我們尤其注意對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動(dòng)中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動(dòng)”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。

以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作，有不足之處，請(qǐng)市總工會(huì)女工部指責(zé)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇4

進(jìn)入工會(huì)工作的這幾個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)、同事們的熱忱幫助下，我很快融入了我們這個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解相識(shí)，取得了許多的收獲與體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)思索熬煉。這幾個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專業(yè)書(shū)籍使我初步駕馭了業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論和學(xué)問(wèn)；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教，我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程；通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的溝通，學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)悟到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱忱和仔細(xì)，也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè)，而假如不扎扎實(shí)實(shí)，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會(huì)工作也是如此。不論做任何事，都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)務(wù)實(shí)，全力而為。以高度的責(zé)任感和主動(dòng)主動(dòng)的看法投入工作，這樣才能更好的完成工作任務(wù)，將工作推向一個(gè)更高的水平。

其次，理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作。學(xué)無(wú)止境，更重要的是將所學(xué)到的的學(xué)問(wèn)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，并進(jìn)一步提高、升華。

區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣，理論性強(qiáng)，業(yè)務(wù)須要全面。涉及組織工作、宣揚(yáng)教化工作、文化體育工作等多個(gè)方面。首先，熟識(shí)電腦的基本技術(shù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本素養(yǎng)。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體供應(yīng)生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律救濟(jì)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。不管是對(duì)于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)，還是在女職工PPT培訓(xùn)活動(dòng)中，沒(méi)有基本的電腦技術(shù)就無(wú)法開(kāi)展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的技能，在工作中，我們須要打電話了解各種信息，在這次的工會(huì)第一次代表大會(huì)打算期間就須要我們與許多人員溝通溝通，收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S思路也是必不行少的，在農(nóng)夫工體檢活動(dòng)中，從他們體檢報(bào)名到體檢結(jié)束，制定的方案中確定了他們出行的時(shí)期和路途、聯(lián)絡(luò)人，并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車輛的人員聯(lián)系，全程參加了整個(gè)活動(dòng)。在工作期間，我將學(xué)到的學(xué)問(wèn)加以運(yùn)用和探究，仔細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，努力做好本職工作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟識(shí)電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進(jìn)步和提高。

作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有許多學(xué)問(wèn)須要學(xué)習(xí)，還有許多工作須要去完善，我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo)，做好個(gè)人工作安排，將自己的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和工作的詳細(xì)環(huán)境相互融合，積累閱歷，開(kāi)拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，我將不辜負(fù)你們的期望，盡最大努力，去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

XX年，我們學(xué)校工會(huì)在縣教化工會(huì)、中心學(xué)校工會(huì)及校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教化教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿足學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性，帶領(lǐng)教職工主動(dòng)投身教化教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推動(dòng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)切教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、仔細(xì)扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開(kāi)教職工大會(huì)

今年4月我校根據(jù)縣教化工會(huì)換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開(kāi)了第四屆一次教職工大會(huì)。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)

為全面實(shí)行教化部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的看法》，著力推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增加廣闊老師的使命感、責(zé)任感和教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就師德高尚、素養(yǎng)優(yōu)良的老師隊(duì)伍，依照教化局要求，本年度，工會(huì)協(xié)作學(xué)校總支部強(qiáng)化了對(duì)學(xué)校老師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教化。

1、制定師德活動(dòng)方案，召開(kāi)師德動(dòng)員會(huì)，明確意義。為此，我們重視對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教化，注意在老師中宣揚(yáng)高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高老師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月，組織全校老師學(xué)習(xí)《老師法》、《教化法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人愛(ài)護(hù)法》等教化法律法規(guī)條文，提高老師們對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的相識(shí)。

2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教化，提高教化的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、開(kāi)展活動(dòng)，注意實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí)，我們注意開(kāi)展活動(dòng)，注意實(shí)效。要求老師比照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感受，寫出自己的承諾，老師學(xué)習(xí)有筆記，有體會(huì)，有論文。

總之，我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會(huì)到：只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理，才能保證師德建設(shè)有成效。

三、維護(hù)教職工的權(quán)益，主動(dòng)參加學(xué)校民主管理和各種教化教學(xué)活動(dòng)。

我們接著大力推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用，極大地增加了廣闊教職工的主子翁意識(shí)，增加了參加學(xué)校的民主管理的熱忱。

1、實(shí)施民主管理。

每個(gè)學(xué)年都召開(kāi)教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、老師年度考核、審議學(xué)?？?jī)效工資考核發(fā)放方法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，如師德活動(dòng)月組織評(píng)比了學(xué)生“最滿足老師”;秋季組織評(píng)比了“襄陽(yáng)百杰.師德楷?！保徊?duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年老師培訓(xùn)方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工主動(dòng)性。

2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

我們堅(jiān)決不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教化局、教化工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的看法精神，主動(dòng)組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題探討。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作狀況，通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類材料。同時(shí)，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位老師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)老師會(huì)，講解實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的意義，讓每位老師參加校務(wù)公開(kāi)工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。

我們將校務(wù)公開(kāi)落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)校老師評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、老師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負(fù)責(zé)老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用、收費(fèi)工作等公示；這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé)，公示狀況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深化的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣闊教職員的主動(dòng)性，增加了廣闊教職工參加管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、幫助學(xué)校行政管理，參加學(xué)校教化教學(xué)管理，組織廣闊教職工開(kāi)展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家》活動(dòng)。

工會(huì)在幫助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參加學(xué)校的民主管理，參加學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校老師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程監(jiān)督。同時(shí)，我們還協(xié)作政教處、教務(wù)處，在校內(nèi)開(kāi)展多種形式的教化教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習(xí)、探究和思索中，提高個(gè)人業(yè)務(wù)，回來(lái)課堂，提升課堂教學(xué)品位；協(xié)作政教處開(kāi)展二次防火、防震演練和深化推動(dòng)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng)，開(kāi)展了多次家長(zhǎng)學(xué)校教化活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校，讓社會(huì)了解學(xué)校，不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增加了家長(zhǎng)與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教化教學(xué)這個(gè)中心工作，做好服務(wù)工作。

四、堅(jiān)持必訪制度，實(shí)施送暖和工程。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，對(duì)有特別困難的老師主動(dòng)慰問(wèn)；對(duì)生病住院的老師必需慰問(wèn)；遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)切困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送暖和。同事之間、老師和學(xué)校之間出現(xiàn)沖突或不理解時(shí)，工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，老師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。

堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休老師、患病老師慰問(wèn)，平常對(duì)患病住院老師能剛好探望慰問(wèn)，同時(shí)向?qū)W校行政、縣教化工會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門反映，幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金，多人得到了上級(jí)工會(huì)和其他上級(jí)有關(guān)部門的資助，特殊是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在老師節(jié)期間我校請(qǐng)退休教職工到學(xué)校一起過(guò)老師節(jié)，使老老師真正感受到學(xué)校沒(méi)有遺忘他們，