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文檔簡介

郵件轉(zhuǎn)運員勞動合同聘用雙方甲方：________（以下簡稱“公司”）乙方：________（以下簡稱“員工”）合同期限本合同自________年______月______日起，至______年______月______日止，共計______個月。工作地點員工的工作地點為公司指定的包裹轉(zhuǎn)運中心。工作內(nèi)容主要職責接收從客戶處送來的包裹并進行檢查將包裹重新打包并郵寄至客戶指定的地址對每個包裹進行詳細記錄，確保包裹的安全送達工作時間員工每周工作六天，每天工作八小時，休息一天，具體的工作時間根據(jù)公司需要而定。假期員工的帶薪年假為五天，其他節(jié)假日根據(jù)中國法律規(guī)定執(zhí)行。薪資和福利薪資員工的月薪為________元。福利公司為員工提供以下福利：社會保險和住房公積金帶薪年假節(jié)假日福利和相關(guān)福利活動保密和競業(yè)限制員工必須對公司的商業(yè)機密和客戶信息進行保密，嚴禁泄露公司機密和客戶信息。在合同期滿后的兩年內(nèi)，員工不得從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。終止合同合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致或者符合國家法律規(guī)定的其他情形，本合同可以提前終止。合同違約以下情形之一，受方構(gòu)成違約：違反合同約定，無故曠工超過7天。故意泄露公司及客戶信息。故意侵犯公司合法利益或者員工重大責任事項。法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如雙方因本合同任何事項發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向本合同項下工作地所屬人民法院提起訴訟。其他約定事項本合同未盡事宜，按照中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)及政策予以處理。雙方在本合同互信的基礎(chǔ)上，在誠實、信用、公平、公正、守信、守法的原則下，共同遵守本合同的各項條款和義務(wù)。甲方（蓋章）：________乙

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