護士條例落實情況匯報

護士條例落實情況匯報為了更好地維護護理人員的合法權(quán)益，規(guī)范護理人員的執(zhí)業(yè)行為，提高護理人員依法從事護理活動的意識和行為，促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，巴楚縣人民醫(yī)院針對地區(qū)關(guān)于《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查通知，對《護士條例》落實情況情況進行自查情況匯總?cè)缦拢阂?、《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查具體措施：（一）制定《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查實施方案，成立巴楚縣人民醫(yī)院《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)組織實施《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由副院長擔(dān)任組長，護理部主任擔(dān)任副組長，全院各科護士長作為成員。（二）組織全院護士長對《護士條例》落實情況監(jiān)督檢查匯總表內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，并要求各科組織學(xué)習(xí)。（三）醫(yī)院組織自查：全院各科在4月26日至5月5日開展科室自查，做出自查總結(jié)，對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時分析，提出整改意見，采取針對性措施，促進問題解決。護理部匯總?cè)焊骺茩z查情況，于5月13日至15日進行全院檢查。二、對《護士條例》落實情況進行自查匯總（一）我院護理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理部主任負責(zé)制，護理部全面負責(zé)護理管理工作。1.根據(jù)護理工作質(zhì)量標(biāo)準和要求，我院實行責(zé)任制護理模式。2013年重新修訂了各級護理人員崗位職責(zé)及工作制度，并對照職責(zé)落實，保證了護理人員合法執(zhí)業(yè)。2.修訂護理質(zhì)量標(biāo)準，護理部每季度，大科每月進行護理質(zhì)控檢查，并有檢查記錄及整改措施。3.建立不良事件報告及處置制度，并有分析、整改。（二）維護護士合法權(quán)益，合同護士與在職護士同工同酬，享受同等待遇：1.維護護士合法權(quán)益，執(zhí)行國家的相關(guān)政策，給予護士包括聘用、協(xié)議護士繳納足額的社會保險。2.聘用、協(xié)議護士與在編護士享受同等生育、休假的福利待遇。4.我院制定了護士分層培訓(xùn)計劃，通過院科兩級每月組織護士分層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，并進行考試。按規(guī)定制定護士在職培訓(xùn)計劃，新護士輪崗，護士外出學(xué)習(xí)及進修完成在職培訓(xùn)，保證護士接受培訓(xùn)教育，我院護士繼續(xù)教育均達標(biāo)。5.為護理人員提供衛(wèi)生防護用品，如手套、護目鏡、手消毒凝膠、干手紙等，保障護士個人職業(yè)安全。培訓(xùn)。（3）加強職業(yè)暴露防護意識，對接觸有可疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕產(chǎn)婦的護士進行個人防護，并預(yù)防職業(yè)暴露的發(fā)生。（4）定期舉辦表彰大會，對在職護士和合同護士進行同等表彰和獎勵。但是，在貫徹落實《護士條例》方面，我們還存在一些不足。醫(yī)院對有傳染危險的工作提供的監(jiān)護力度不夠，護士發(fā)生傷害處置無具體的完善辦法，醫(yī)療護理糾紛預(yù)防處理機制有待完善。同時，臨床一線護士人力配備不足，病歷書寫及護理文書存在缺陷，護理人員素質(zhì)較低，民族護士漢語水平低，理論知識及專業(yè)知識不足。因此，我們需要不斷外出學(xué)習(xí)，引進新的管理模式，提高護理人員的素質(zhì)和技能水平?？傊瀼芈鋵崱蹲o士條例》是一項長期的工作，需要我們不斷努力和改進，以保證護理質(zhì)量和患者安全。本文介紹了某醫(yī)院在護理質(zhì)量和安全方面的措施。他們始終以“以病人為中心”為服務(wù)理念，嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量和安全核心制度，提供康復(fù)與健康指導(dǎo)，進一步保障了患者安全和護理工作質(zhì)量。此外，他們還加強了急危重癥患者的管理，落實護理安全措施和應(yīng)急預(yù)案，并加強了重點部門的安全管理。在一季度的護士條例執(zhí)行和制度落實情況檢查中，發(fā)現(xiàn)了部分護士在康復(fù)期患者健康指導(dǎo)和危重患者分級護理方面