職場精英的八大特質(zhì)

職場精英的八大特質(zhì)職場精英的八大特質(zhì)

從菜鳥新人到資深前輩，從草根白領(lǐng)到名企高管，是很多職場人辛苦打拼的目標。然而，想要受到關(guān)注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦干是遠遠不夠的，清楚的職業(yè)目標、科學的職業(yè)規(guī)劃和正確的路徑設(shè)計都是職場人通向勝利的基本要素。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師提煉出了職場紅人的八大特質(zhì)。想當紅人的你，具備了其中的幾條呢？

特質(zhì)一：為人自信，處世低調(diào)

一個對自己布滿信念的人，走在路上也會神采飛揚，讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中，一舉一動、待人接物都大方得體，給公司形象加分，給老板添光。有些人有著國外名校學歷、海歸背景，但在工作中從不恃寵而驕，也不張揚樹敵，而是以到處成熟穩(wěn)重的作風贏得老板的相信。有力量又不驕縱，自然能得人心，晉升為老板身邊的紅人也是理所當然。

特質(zhì)二：樂觀主動，情愿付出

"努力不肯定勝利，但不努力就肯定會失敗。'不管你是在做前臺接待，還是身負CEO的大任，在職場上取勝的黃金定律之一就是：有責任心，任勞任怨，凡事盡力而為。在工作上，永久不要試***去敷衍?；蛟S你認為只要在辦公室努力工作就行，但實際上你究竟在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。所以，職場紅人通常在工作中始終秉持"付出'的心態(tài)，樂觀主動地投入工作。

特質(zhì)三：擅長表達，勤于溝通

良好的語言表達和溝通力量，是現(xiàn)代職場上必不行少的核心技能，任何工作都少不了。當上司需要物色管理人員時，他選擇的通常會是那些擅長與他人溝通的人，而不是那些"悶葫蘆'。由于擅長溝通的人，更能夠領(lǐng)悟上司的意***，更擅長調(diào)整實際工作中的各種沖突。大多數(shù)老板寧愿招一個力量平平但溝通力量精彩的員工，也不愿聘請一個整日獨來獨往、我行我素的"英才'。可見，能否與同事、上司、客戶順暢地溝通，越來越成為企業(yè)聘請時注意的核心技能。

特質(zhì)四：忠于公司，忠于老板

忠誠于自己所服務的公司，獲得管理者的相信，往往能獲得更多的托付、擔當更大的責任。特殊是在遇到危機時，假如能站在老板的角度看問題，你會理解他的良苦專心，還會感謝他在大難當頭仍舊堅持不讓公司倒下的堅持。雖然你解決不了他的燃眉之急，但讓他感受到你的理解和支持，有助于幫他宣泄心情、排解壓力，他會從心底感謝你。擁有很高的忠誠度是成為職場紅人的顯著特點。

特質(zhì)五：與人為善，受人歡迎

"你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。'《水知道答案》一書中，很好地詮釋了這一理念。獲得職業(yè)勝利的人肯定是建立在良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)上的，你不肯定是處理人際關(guān)系的老手，但肯定要建立良好的同事關(guān)系。融洽的人際關(guān)系也能關(guān)心自己在工作中保持良好的心態(tài)和心情，表現(xiàn)精彩，更好地融入集體。在職場上，盡可能做一個與人為善的好人。雖說職場如戰(zhàn)場，但在別人遇到逆境時，請熱忱地伸出援手。當你在工作上不當心消失紕漏，或當你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時刻，有著良好人際關(guān)系的你，會得到意想不到的關(guān)心。假如你恰好還是辦公室的快樂果，擅長制造愉悅氣氛，常常鼓舞同事，想不成為職場紅人都難！

特質(zhì)六：做老板眼中好用的人

隨機應變，時刻預備，做老板眼中好用的人。其實，基本道理不過是句老話：機會總是垂青有所預備的人。職場危機或意外狀況總是在最沒有防備的時候發(fā)生，當大多數(shù)人會感到無所適從時，而那個挺身而出、化險為夷的你必定能贏得老板的歡心。當下的職場，做"紅人'的明顯特質(zhì)就是有著開放的態(tài)度、學習力強、可塑性高、敢于挑戰(zhàn)、具有核心力量。除了技能專長的多樣化外，"做好用的人'更重要的是態(tài)度上的轉(zhuǎn)換。

特質(zhì)七：有清楚可行的職業(yè)規(guī)劃

勝利的職業(yè)生涯是需要盡早的確定適合的職業(yè)定位。分析職場中勝利人士的一些職業(yè)經(jīng)受，我們不難發(fā)覺他們在職業(yè)生涯的早期就有了精確?????的職業(yè)定位和完善的職業(yè)規(guī)劃。因此，盡早確定自己適合的行業(yè)和職業(yè)，正是職業(yè)勝利的關(guān)鍵。

不少職場紅人在職業(yè)進展中，始終保持著良好的心態(tài)，珍惜自己的工作機會，而不是頻繁跳槽。由于對自己有著明確的職業(yè)規(guī)劃，所以對"為什么而忙'"為什么而工作'的問題就有了新的熟悉。當自己職業(yè)目標清楚、職業(yè)規(guī)劃明確后，就可能令工作滿足度更高，生產(chǎn)力更大，學習更有針對性，工作長久性更強，個人職業(yè)競爭力也將充分提升，從而獲得更高的酬勞，掌控自己的職業(yè)生涯。一個對自己有著清楚職業(yè)規(guī)劃的員工，定是老板情愿培育和相信的"職場紅人'。

特質(zhì)八：適度表現(xiàn)，秀出努力

想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做好你的本職工作，但要留意，埋頭苦干并不等于就肯定會有好的業(yè)績，老板就會認可你的工作。聰慧的職場紅人往往懂得適度表現(xiàn)，放大你的努力和付出，讓他知道你在為他賣命，這樣往往會有事半功倍的效果。比如以前習慣用MSN與客戶溝通，現(xiàn)在改成電話聯(lián)系或直接在辦公室約見，讓老板親耳聽到、親眼見到，這是你努力工作的最好證據(jù)！

以上8大特質(zhì)是從眾多職場勝利人士身上總結(jié)而來的，字面上看簡潔易懂，要真正做到卻并非易事。假如你盼望自己離勝利更近一步，不妨借此機會，好好梳理一下自己的職業(yè)現(xiàn)狀，看看與這些"職場紅人'相比，自己有哪些方面需要樂觀改善或提升。只要你樂觀行動，并付出足夠的努力，我們相信：在新的一年里，你也能躋身"職場紅人'的精英行列！

拓展：怎么成為職場精英？

一、自信多多

每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦："我很好，我很好，我真的，真的，真的很好！'一位心理專家說，這是開發(fā)自我潛能的手段之一！自信，不是自大，自信是相信，也只有相信才會幸福。女人的力氣如同"百煉鋼成繞指柔'。

二、寬容

允許不同生活理念的存在：承認他人與自己的不同，懂得敬重別人的選擇，也包涵別人的生活方式。

三、非常柔情，非常堅韌

"白骨精'性格如同銅錢，外圓內(nèi)方，在柔情似水的外表下，跳動著一顆頑強的心。她深深懂得，刻意追求的強悍，與女人真正的內(nèi)心世界反差太大，是毫無韌性的堅硬。因此，她用最溫順的行為出擊，爭取最合理的待遇與最合適的位置。而且，她從不像工作狂那樣拋棄男人與愛情，她理性地去愛，不依靠愛情，卻充共享受它帶來的甜蜜；不掌握情感，卻把它向美妙的.目的地引導。男人親近她，卻從不敢輕侮她。

四、完整***的自我

"白骨精'有完整***的人格。在經(jīng)濟上，她不依靠任何人，由于她懂得堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，是維護自我尊嚴的必需。通過經(jīng)濟的***，她享受著成就的滿意感。在精神境界，她不是某個男人的附屬品，懂得通過交友，讀書，消遣，充實自己的內(nèi)心。

五、活力四射

"白骨精'把全副精神用來打理事業(yè)。她們踏實，勤奮，即使只是一份工作，她們也會用對待事業(yè)的熱忱去經(jīng)營。她們知道，每天規(guī)法規(guī)矩地上下班是不夠的。對事業(yè)，有點野心很好。女人，要用得體的方法為自己爭取更多。

六、每天進步

身處日新月異的科技世界，不進則退，會被打回原形。"白骨精'明白這點，所以她們不斷自我充實，提升自我的學問和技能。她或許沒有天生的優(yōu)勢，但肯定相信后天的制造。所以，男人開頭有緊迫感。

七、幽默是最大的才智

陰沉，是內(nèi)心的病癥。臉上的笑容不僅傳遞著心里的歡愉，也是贈送給世界的一份美妙禮物，由于笑容可以傳染。沒有幽默的態(tài)度，不懂得自嘲，心事永久打著死結(jié)，擁堵于胸，一生得不到歡樂。"白骨精'需要幽默，知道自我開解，知道原諒，知道輕松。由于，她把歡樂放在自己手心，不系在別人的言行上。

八、追求漂亮永無止境

女人貪心，當然，對美肯定要貪心。"白骨精'的漂亮不肯定天生麗質(zhì)，但確定知道如何裝扮自己。讓每一天的心情跟著衣妝一起亮麗起來。她們漂亮著，不為取悅男人，不是虛榮的表現(xiàn)，是女人喜愛生活與維護