宿管員年度工作計(jì)劃（三篇）

第11頁共11頁宿管員年?度工作計(jì)?劃辭舊?迎新，回?顧___?_年，試?驗(yàn)室的工?作總體來?說是逐步?走上成熟?的一年，?這一年之?中，工作?上有缺失?也有收獲?，試驗(yàn)室?工作也逐?漸走上了?正軌，下?面我對(duì)_?___年?試驗(yàn)室的?整體工作?進(jìn)行一下?總結(jié)：?1、試驗(yàn)?室正常工?作開展及?完成情況?。我是?____?年___?_月份到?項(xiàng)目，正?值工程的?初期，萬?事開頭難?，在新的?工作環(huán)境?和地方特?色下，對(duì)?各項(xiàng)規(guī)定?要求都需?要逐步適?應(yīng)，各項(xiàng)?工作還是?顯得有些?雜亂無章?，特別是?資料，由?于前期各?類資料格?式和要求?不太固定?，資料整?理遇到了?很大的困?難。但是?在___?_的帶領(lǐng)?下，我們?把握干好?本職工作?這個(gè)大方?向不變，?盡快適應(yīng)?新的工地?環(huán)境，明?確業(yè)主和?監(jiān)理的規(guī)?定及要求?，到主線?試驗(yàn)室做?的較好的?標(biāo)段學(xué)習(xí)?和交流經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?每個(gè)工作?面，把每?項(xiàng)工作一?點(diǎn)一點(diǎn)的?捋順，到?____?月中旬，?試驗(yàn)室各?項(xiàng)工作基?本進(jìn)入正?軌，各項(xiàng)?工作也按?部就班的?展開。在?監(jiān)理、業(yè)?主、質(zhì)檢?站、公司?等上級(jí)單?位的檢查?中，試驗(yàn)?室都順利?通過了考?察。期間?，在試驗(yàn)?室工作中?出現(xiàn)的最?大問題是?兩次混凝?土質(zhì)量控?制未嚴(yán)格?把關(guān)、不?細(xì)致，一?次出現(xiàn)在?墩柱澆筑?，一次出?現(xiàn)在預(yù)制?T梁澆筑?，這兩次?教訓(xùn)告訴?我們，不?管在什么?時(shí)候，試?驗(yàn)室對(duì)工?程質(zhì)量的?控制都絲?毫不能懈?怠，每項(xiàng)?工作必須?做到細(xì)致?入微，絕?不能拿工?程質(zhì)量開?玩笑。?____?年，試驗(yàn)?室共完成?如下各項(xiàng)?檢測(cè)：混?凝土配比?驗(yàn)證__?__個(gè)，?壓漿配比?驗(yàn)證__?__個(gè)，?砂漿配比?驗(yàn)證__?__個(gè)，?土工標(biāo)準(zhǔn)?試驗(yàn)驗(yàn)證?____?個(gè)，路基?工程抽檢?____?次，混凝?土強(qiáng)度抽?檢___?_次，水?泥抽檢_?___次?，粉煤灰?抽檢__?__次，?砂抽檢_?___次?，碎石抽?檢___?_次，石?灰抽檢_?___次?，鋼筋原?材抽檢_?___次?，焊接及?機(jī)械連接?抽檢__?__次，?外委試驗(yàn)?____?次。2?、內(nèi)部人?員管理及?協(xié)作方面?。在_?___年?，試驗(yàn)室?內(nèi)部員工?在工作中?都能互相?協(xié)助、盡?心盡力，?安排的各?項(xiàng)工作都?能較好的?完成，在?生活中，?各同事間?也能相互?關(guān)心，相?處的相當(dāng)?融洽。但?是，對(duì)個(gè)?別員工的?不自律行?為沒有能?夠嚴(yán)格的?管控、人?員分工不?是十分明?確也是管?理中存在?的問題。?3、與?項(xiàng)目部各?部門、工?區(qū)協(xié)作方?面。_?___年?試驗(yàn)室在?和各職能?部門、拌?和站的協(xié)?作方面都?相當(dāng)不錯(cuò)?，但和路?基工區(qū)、?橋區(qū)的溝?通中存在?一些問題?，主要是?沒有能夠?很好的、?及時(shí)的溝?通，這也?是試驗(yàn)室?工作今后?要必須改?善的一方?面。4?、與監(jiān)理?及中心試?驗(yàn)室溝通?方面。?在工程初?期，在與?監(jiān)理和中?心試驗(yàn)室?溝通方面?，試驗(yàn)室?基本沒出?現(xiàn)太大問?題。但在?____?年下半年?，在與監(jiān)?理及中心?試驗(yàn)室溝?通方面，?出現(xiàn)了一?些問題，?導(dǎo)致了一?些工作不?能及時(shí)展?開甚至影?響工程進(jìn)?度的程度?，這也是?接下來要?急需改善?的一方面?。__?__年工?作已經(jīng)結(jié)?束，邁入?____?年，項(xiàng)目?工程進(jìn)入?最關(guān)鍵階?段，工期?緊、任務(wù)?重、難度?大，而試?驗(yàn)室人員?又是重新?調(diào)配，所?以，我們?必須打起?精神，盡?快投入到?今年的大?干之中，?對(duì)于__?__年，?試驗(yàn)室的?工作計(jì)劃?如下：?1、保證?試驗(yàn)室工?作正常開?展要盡快?完成的工?作。第?一、在_?___月?____?號(hào)以前要?完成C4?0泵送、?C50鋼?纖維、C?55現(xiàn)澆?混凝土?配合比的?審批。?第二、盡?快將去年?計(jì)量局標(biāo)?定儀器的?檢定報(bào)告?拿回。同?時(shí)，在一?個(gè)星期之?內(nèi)，要將?未做標(biāo)定?的回彈儀?拿到太原?計(jì)量研究?所進(jìn)行標(biāo)?定。第?三、在一?個(gè)星期內(nèi)?，同材料?部、拌和?站到石料?廠查看石?料生產(chǎn)情?況，對(duì)今?年的碎石?進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量?做嚴(yán)格控?制，杜絕?類似__?__年進(jìn)?場(chǎng)碎石經(jīng)?常不穩(wěn)定?的情況發(fā)?生。第?四、組織?試驗(yàn)室新?進(jìn)人員進(jìn)?行培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，在半?個(gè)月以內(nèi)?保證室內(nèi)?試驗(yàn)和內(nèi)?業(yè)資料這?塊新進(jìn)人?員能拿下?。第五?、由于施?工混凝土?配合比控?制這一塊?對(duì)工程質(zhì)?量起到至?關(guān)重要的?作用，又?加之__?__年的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，試驗(yàn)室?要在近期?之內(nèi)新進(jìn)?一名能較?好的控制?混凝土施?工配合比?的有證試?驗(yàn)員，保?證在今年?工程的最?重要環(huán)節(jié)?不出問題?。2、?試驗(yàn)室人?員安排及?管理。?第一、試?驗(yàn)室人員?到齊以后?，要明確?分工協(xié)作?，合理安?排，不能?出現(xiàn)一閑?皆閑、一?累皆累的?情況，要?合理調(diào)配?、勞逸結(jié)?合，保證?所有人員?在工作時(shí)?都能有充?足的精力?，不能出?現(xiàn)疲勞應(yīng)?戰(zhàn)，避免?因此而造?成工作中?的疏忽。?同時(shí)，在?管理中，?要多考查?、嚴(yán)要求?，嚴(yán)格杜?絕試驗(yàn)員?出現(xiàn)消極?工作的情?況，工作?期間絕不?能出現(xiàn)未?經(jīng)請(qǐng)示便?私自離開?工作崗位?的現(xiàn)象。?第二、?保證試驗(yàn)?室人員內(nèi)?部交流學(xué)?習(xí)不缺失?，組織人?員在閑暇?時(shí)間多學(xué)?習(xí)上進(jìn)，?激勵(lì)他們?積極取證?，努力提?高自身綜?合素質(zhì)，?這樣能避?免一個(gè)蘿?卜一個(gè)坑?，在特殊?情況下，?每個(gè)人都?能頂上去?，保證試?驗(yàn)室工作?的正常開?展不出現(xiàn)?間斷現(xiàn)象?。3、?與項(xiàng)目部?各部門、?工區(qū)團(tuán)結(jié)?協(xié)作方面?。今年?進(jìn)入工程?的最關(guān)鍵?階段，工?程的安全?、質(zhì)量、?進(jìn)度不是?個(gè)別部門?能完成的?，這些都?需要各個(gè)?部門、工?區(qū)的協(xié)作?，齊心協(xié)?力才能做?到最好，?所以，作?為試驗(yàn)室?，我們會(huì)?極力配合?各部門、?工區(qū)保證?一線的安?全、質(zhì)量?、進(jìn)度，?出現(xiàn)問題?及時(shí)溝通?，多理解?、多交流?，團(tuán)結(jié)就?是力量，?____?年試驗(yàn)室?一定要和?整個(gè)項(xiàng)目?部團(tuán)結(jié)成?一個(gè)整體?。4、?與監(jiān)理和?中心試驗(yàn)?室溝通方?面。同?監(jiān)理和中?心試驗(yàn)室?搞好關(guān)系?是目前試?驗(yàn)室急需?解決的首?要問題，?外部不亂?，內(nèi)部才?能安心順?利的開展?工作，有?問題，找?原因，盡?快解決問?題，同時(shí)?，也不能?一味的對(duì)?監(jiān)理和中?心試驗(yàn)室?言聽計(jì)從?，試驗(yàn)室?要有自己?的原則，?原則就是?嚴(yán)格按照?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?制定的方?針計(jì)劃走?，保證工?程質(zhì)量不?出現(xiàn)問題?的情況下?必須推動(dòng)?工程進(jìn)度?，只要不?是原則問?題，不能?因?yàn)橥獠?的阻力而?使工作無?法進(jìn)展。?當(dāng)然，?____?年的工作?中還出現(xiàn)?了一些比?如資料出?具不及時(shí)?、有時(shí)工?作效率不?高等問題?，這些都?是___?_年必須?要改進(jìn)和?提高的地?方。新的?一年，試?驗(yàn)室出現(xiàn)?了新的變?化，也迎?來了新的?挑戰(zhàn)，我?們會(huì)相信?通過我們?試驗(yàn)室全?體人員的?共同努力?，一定會(huì)?把試驗(yàn)室?工作做的?越來越好?，使試驗(yàn)?室工作上?一個(gè)新臺(tái)?階，給項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)、?公司和業(yè)?主交上一?份滿意的?答卷。?宿管員年?度工作計(jì)?劃（二）?時(shí)光荏?苒，一年?很快就要?過去了，?回首過去?一年來的?統(tǒng)計(jì)工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，工作上?有了進(jìn)步?，總結(jié)過?去、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準(zhǔn)?備和規(guī)劃?。一、?一年來的?工作表現(xiàn)?（一）?仔細(xì)認(rèn)真?，提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計(jì)工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，統(tǒng)計(jì)?工作最大?地要求就?是“仔細(xì)?認(rèn)真”，?因此，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作價(jià)值，?提高自己?的耐心，?增強(qiáng)自己?的細(xì)心，?時(shí)刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己有?所提高。?（二）?嚴(yán)于律已?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年?來我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進(jìn)工作?；堅(jiān)持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護(hù)公司的?良好形象?。（三?）強(qiáng)化后?勤處室職?能，做好?服務(wù)工作?。對(duì)辦公?室費(fèi)用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費(fèi)用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對(duì)?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我積?極配合做?好后勤工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會(huì)計(jì)?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進(jìn)步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?（一）?仔細(xì)認(rèn)真?，克服浮?躁心理。?面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作，?不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)?慎細(xì)心，?不浮躁，?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長(zhǎng)才干?。（二?）發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于?實(shí)踐，博?覽群書，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?；同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立處室室?的良好形?象。（?三）多從?細(xì)節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項(xiàng)制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實(shí)際?更好的開?展統(tǒng)計(jì)工?作?？?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績(jī)，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對(duì)政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓?得還不夠?緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠；工?作創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)，?創(chuàng)造性開?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?以對(duì)工作?、對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?的期望生?產(chǎn)處統(tǒng)計(jì)?員，消除?疲勞，真?正做到勞?娛結(jié)合，?給有特長(zhǎng)?的員工一?個(gè)展示自?己的舞臺(tái)?，為公司?工會(huì)輸送?更優(yōu)秀的?人才。?三、去年?公司通過?了安標(biāo)和?三標(biāo)的審?核，今年?我們將持?續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)?化工作做?好，配合?好公司的?內(nèi)審工作?，我作為?內(nèi)審員，?積極的配?合安全員?準(zhǔn)備需要?的資料，?認(rèn)真做好?分配給我?的各項(xiàng)記?錄及文件?的收發(fā)。?四、存?在的不足?材料方面?的管理還?有些不到?位，對(duì)設(shè)?備的了解?過于少，?對(duì)設(shè)備的?性能還不?清楚，對(duì)?于統(tǒng)計(jì)方?面還有一?些地方?jīng)]?有完善，?還不能全?面的將各?項(xiàng)消耗計(jì)?算出來，?在新的一?年里我將?會(huì)進(jìn)一步?完善我的?不足和缺?失。五?、今后努?力方向?1、加強(qiáng)?表格里面?函數(shù)公式?設(shè)置的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步的了解?工藝上的?各項(xiàng)消耗?的計(jì)算，?更精確的?將工藝情?況反映出?來。2?、加強(qiáng)材?料的學(xué)習(xí)?，更深的?了解材料?的各項(xiàng)性?能。3?、積極配?合領(lǐng)導(dǎo)開?展好工會(huì)?工作。?4、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。?新的一年?，我將加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實(shí)自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?迎接新時(shí)?期挑戰(zhàn)，?更好的干?好今后的?工作。?宿管員年?度工作計(jì)?劃（三）?___?_年，我?行統(tǒng)計(jì)工?作本著“?及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用?”的原則?，認(rèn)真完?成了上級(jí)?行、監(jiān)管?部門及政?府機(jī)構(gòu)的?各項(xiàng)常規(guī)?及臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?告的編制?、上報(bào)工?作，匯總?、整理了?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)，較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將__?__年部?門統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)如?下：一?、部門統(tǒng)?計(jì)工作?1、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?健全、規(guī)?范作為?省級(jí)金融?機(jī)構(gòu)，我?行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?十分重視?，在分行?及支行分?別設(shè)立統(tǒng)?計(jì)崗位，?并配備專?門統(tǒng)計(jì)人?員和計(jì)算?機(jī)設(shè)備，?制定統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度?，實(shí)現(xiàn)了?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?處理的現(xiàn)?代化和大?部分統(tǒng)計(jì)?信息傳輸?的網(wǎng)絡(luò)化?。在分行?統(tǒng)計(jì)部門?統(tǒng)一組織?下，分支?行統(tǒng)計(jì)人?員參加了?統(tǒng)計(jì)上崗?培訓(xùn)及上?崗考試，?取得了統(tǒng)?計(jì)上崗證?，并按要?求及時(shí)參?加了統(tǒng)計(jì)?繼續(xù)教育?及“__?__”教?育，取得?合格證，?分行統(tǒng)計(jì)?部門還根?據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作及統(tǒng)計(jì)?人員變動(dòng)?情況及時(shí)?進(jìn)行內(nèi)部?培訓(xùn)及交?流，做好?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)。確?保了全行?統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，為?行業(yè)管理?和政府宏?觀調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。在?實(shí)際統(tǒng)計(jì)?工作過程?中，我行?行領(lǐng)導(dǎo)支?持統(tǒng)計(jì)人?員依法開?展統(tǒng)計(jì)工?作，要求?統(tǒng)計(jì)人員?嚴(yán)格遵照?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)的各?項(xiàng)規(guī)定，?準(zhǔn)確、科?學(xué)、及時(shí)?地上報(bào)統(tǒng)?計(jì)信息，?并對(duì)相關(guān)?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)進(jìn)行?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和宣傳?，既確保?統(tǒng)計(jì)信息?的真實(shí)性?和準(zhǔn)確性?，又保證?統(tǒng)計(jì)信息?上報(bào)的完?整性和及?時(shí)性，堅(jiān)?持依法統(tǒng)?計(jì)，有效?實(shí)施部門?統(tǒng)計(jì)工作?的規(guī)范化?管理。?2、統(tǒng)計(jì)?資料報(bào)送?準(zhǔn)確、及?時(shí)為全?面落實(shí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度，我行?按要求參?加了省統(tǒng)?計(jì)局組織?的統(tǒng)計(jì)工?作會(huì)議，?并將統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議?精神及相?關(guān)文件要?求進(jìn)行認(rèn)?真的的_?___和?落實(shí)。按?《省級(jí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度》要求?完成了統(tǒng)?計(jì)資料的?上報(bào)，并?根據(jù)省統(tǒng)?計(jì)局編制?行業(yè)宣傳?冊(cè)的要求?報(bào)送我行?相關(guān)資料?。同時(shí)?，為了進(jìn)?一步提高?我行統(tǒng)計(jì)?資料上報(bào)?的質(zhì)量，?除了嚴(yán)格?按照統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?依法統(tǒng)計(jì)?外，我行?還通過采?取數(shù)據(jù)初?步生成、?人工再次?核實(shí)等措?施，實(shí)行?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量控制?，提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量。3?、積極進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)改?革，提高?統(tǒng)計(jì)服務(wù)?水平在?開展部門?統(tǒng)計(jì)工作?的過程中?，我們還?積極進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作?方法的改?革和研究?，注重與?上級(jí)統(tǒng)計(jì)?部門的溝?通與交流?，改進(jìn)和?完善本部?門統(tǒng)計(jì)工?作，加強(qiáng)?與科技部?門的協(xié)調(diào)?與協(xié)作，?提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)采集?的自動(dòng)化?水平和統(tǒng)?計(jì)資料質(zhì)?量。通過?統(tǒng)計(jì)工作?取得相關(guān)?統(tǒng)計(jì)資料?及信息的?取得，為?政府綜合?統(tǒng)計(jì)提供?有價(jià)值的?統(tǒng)計(jì)信息?，為行領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門提供?數(shù)據(jù)參考?，并充分?運(yùn)用統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)及信?息分析當(dāng)?前經(jīng)營狀?況，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策參考。?二、統(tǒng)?計(jì)先進(jìn)工?作者推薦?現(xiàn)推薦?我行負(fù)責(zé)?部門統(tǒng)計(jì)?的鄧玉輝?同志參加?省統(tǒng)計(jì)局?統(tǒng)計(jì)先進(jìn)?工作者的?考核評(píng)比?。___?_執(zhí)行_?___、?____?，熱愛統(tǒng)?計(jì)工作，?積極鉆研?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?，有強(qiáng)烈?的事業(yè)心?和責(zé)任感?。在部門?統(tǒng)計(jì)工作?中，能夠?認(rèn)真__?__部門?和省統(tǒng)計(jì)?局制定的?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行國家統(tǒng)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，?