公益崗位規(guī)章制度（四篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)公益崗位?規(guī)章制度?總則?為進(jìn)一步?加強(qiáng)公司?管理，充?分調(diào)動(dòng)發(fā)?揮公司員?工的積極?性和創(chuàng)造?性，切實(shí)?維護(hù)公司?利益和保?障員工的?合法權(quán)益?，規(guī)范公?司全體員?工的行為?和職業(yè)道?德。結(jié)合?《公司法?》和《勞?動(dòng)法》等?相關(guān)規(guī)定?，制定本?制度。?本制度適?用于__?__元灃?工程項(xiàng)目?管理有限?公司所有?員工。即?：公司正?式聘用的?職工和臨?時(shí)聘用的?職工都必?須遵守本?制度。?第一章員?工守則?一、準(zhǔn)時(shí)?上下班，?對(duì)所擔(dān)負(fù)?的工作爭(zhēng)?取時(shí)效，?不拖延、?不積壓。?二、服?從領(lǐng)導(dǎo)，?聽(tīng)從指揮?，認(rèn)真高?效的完成?上級(jí)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。三?、忠于職?守，保障?公司利益?，維護(hù)公?司形象，?嚴(yán)格保守?業(yè)務(wù)上的?____?。四、?愛(ài)護(hù)本公?司財(cái)物，?維護(hù)公司?利益，勤?儉節(jié)約，?不化公為?私。五?、保持公?司信譽(yù)，?不作任何?有損公司?信譽(yù)的行?為。六?、注意本?身品德修?養(yǎng)，切戒?不良嗜好?。七、?不準(zhǔn)在上?班時(shí)間串?崗，閑談?，吃早點(diǎn)?，吃零食?。八、?不私自經(jīng)?營(yíng)與公司?業(yè)務(wù)有關(guān)?的商業(yè)或?兼任公司?以外的職?業(yè)。九?、待人接?物態(tài)度要?謙和，以?爭(zhēng)取同仁?及顧客的?合作。?十、嚴(yán)謹(jǐn)?操守，不?得收受與?公司業(yè)務(wù)?有關(guān)人士?或行業(yè)的?饋贈(zèng)、_?___或?向其挪借?款項(xiàng)。十?一、在?工作中同?事之間要?通力合作?，團(tuán)結(jié)友?愛(ài)，互幫?互學(xué)，共?同進(jìn)步，?增強(qiáng)公司?的凝聚力?。十二?、維護(hù)公?司正常工?作秩序，?認(rèn)真做好?環(huán)境衛(wèi)生?工作。辦?公環(huán)境干?凈，整潔?，物品擺?放整齊。?十三、?遵守公司?一切規(guī)章?及工作守?則。第?二章領(lǐng)導(dǎo)?崗位職責(zé)?總經(jīng)理?崗位職責(zé)?一、全?面主持工?作，保證?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)，?及時(shí)，足?額地完成?。二、?____?實(shí)施公司?年度工作?計(jì)劃。?三、__?__指揮?公司的日?常經(jīng)營(yíng)管?理工作。?四、決?定___?_體制和?人事編制?，建立健?全公司統(tǒng)?一，高效?的___?_體系和?工作體系?.五、?決定對(duì)成?績(jī)顯著的?員工予以?獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)?資和晉級(jí)?，對(duì)違紀(jì)?員工的處?分，直至?辭退.?六、健全?財(cái)務(wù)管理?，嚴(yán)格財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?搞好增收?節(jié)支和開(kāi)?源節(jié)流工?作，保證?現(xiàn)有資產(chǎn)?的保值和?增值.?七、搞好?員工的思?想政治工?作，加強(qiáng)?員工隊(duì)伍?的建設(shè)，?建立一支?作風(fēng)優(yōu)良?，紀(jì)律嚴(yán)?明，訓(xùn)練?有素的員?工隊(duì)伍.?八、加?強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)，?搞好社會(huì)?公共關(guān)系?，樹立公?司良好的?社會(huì)形象?.九、?加強(qiáng)廉正?建設(shè)，搞?好精神文?明建設(shè)，?支持各種?社團(tuán)工作?.秘書崗?位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?____?部召開(kāi)的?各種會(huì)議?的會(huì)務(wù)工?作，做好?會(huì)議記錄?，起草_?___，?簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)?助督促各?單位貫徹?落實(shí)各項(xiàng)?工作任務(wù)?的情況.?二、做?好各類文?件的登記?，保管，?轉(zhuǎn)發(fā)，立?卷，存檔?等，保管?使用印鑒?，介紹信?及經(jīng)費(fèi)本?.三、?草擬年度?工作計(jì)劃?，總結(jié)，?報(bào)告，清?算，批復(fù)?等文檔.?四、做?好辦公室?勤雜內(nèi)務(wù)?工作，文?書檔案管?理，做好?上級(jí)及校?內(nèi)有關(guān)文?件收發(fā)，?登記，傳?閱，下發(fā)?和年終清?理，立卷?，歸檔工?作，辦理?定購(gòu)和發(fā)?放各種學(xué)?習(xí)材五?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào)各?個(gè)崗位的?工作關(guān)系?.會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?一、根據(jù)?國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)法規(guī)?和行業(yè)會(huì)?計(jì)規(guī)定，?結(jié)合公司?特點(diǎn)，負(fù)?責(zé)擬訂公?司會(huì)計(jì)核?算的有關(guān)?工作細(xì)則?和具體規(guī)?定，報(bào)經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后___?_實(shí)施.?二、參?與擬訂財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?審核，分?析，監(jiān)督?預(yù)算和財(cái)?務(wù)計(jì)劃的?執(zhí)行情況?.三、?準(zhǔn)確，及?時(shí)地做好?帳務(wù)和結(jié)?算工作，?正確進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算?，填制和?審核會(huì)計(jì)?憑證，登?記明細(xì)帳?和總帳，?對(duì)款項(xiàng)和?有價(jià)證券?的收付，?財(cái)物的收?發(fā)，增減?和使用，?資產(chǎn)基金?增減和經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)?行核算.?四、正?確計(jì)算收?入，費(fèi)用?，成本，?正確計(jì)算?和處理財(cái)?務(wù)成果，?具體負(fù)責(zé)?編制公司?月度，年?度會(huì)計(jì)報(bào)?表，年度?會(huì)計(jì)決算?及附注說(shuō)?明和利潤(rùn)?分配核算?工作.?五、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)的財(cái)?務(wù)管理，?按月正確?計(jì)提固定?資產(chǎn)折舊?，定期或?不定期地?____?清產(chǎn)核資?工作.?六、負(fù)責(zé)?公司稅金?的計(jì)算，?申報(bào)和解?繳工作，?協(xié)助有關(guān)?部門開(kāi)展?財(cái)務(wù)審計(jì)?和年檢.?七、負(fù)?責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)?督.根據(jù)?規(guī)定的成?本，費(fèi)用?開(kāi)支范圍?和標(biāo)準(zhǔn)，?審核原始?憑證的合?法性，合?理性和真?實(shí)性，審?核費(fèi)用發(fā)?生的審批?手續(xù)是否?符合公司?規(guī)定.?八、及時(shí)?做好會(huì)計(jì)?憑證，帳?冊(cè)，報(bào)表?等財(cái)會(huì)資?料的收集?，匯編，?歸檔等會(huì)?計(jì)檔案管?理工作.?出納崗位?職責(zé)一?、按照國(guó)?家財(cái)會(huì)法?規(guī)，公司?財(cái)會(huì)制度?的有關(guān)規(guī)?定，認(rèn)真?辦理提取?和保管現(xiàn)?金，完成?收付手續(xù)?和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù).?二、根?據(jù)審核無(wú)?誤的手續(xù)?，辦理銀?行存款，?取款和轉(zhuǎn)?帳結(jié)算業(yè)?務(wù);登記?銀行存款?日記帳;?及時(shí)根據(jù)?銀行存款?對(duì)收單，?在月末作?出相應(yīng)調(diào)?整，做到?銀行對(duì)帳?單相符.?三、登?記現(xiàn)金和?銀行日記?帳，做到?月結(jié)日清?，保證帳?證相符，?帳款相符?，帳帳相?符，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查清更正?.四、?認(rèn)真__?__臨時(shí)?借支的用?途，金融?和批準(zhǔn)手?續(xù)，嚴(yán)格?執(zhí)行市（?縣）內(nèi)采?購(gòu)領(lǐng)用支?票的手續(xù)?，控制使?用限額和?報(bào)銷期限?.五、?正確編制?現(xiàn)金，銀?行的記帳?憑證，及?時(shí)傳遞給?財(cái)務(wù)登帳?.六、?配合對(duì)應(yīng)?收款的清?算工作.?七、嚴(yán)?格審核報(bào)?銷單據(jù)，?____?等原始憑?證，按照?費(fèi)用報(bào)銷?的有關(guān)規(guī)?定，辦理?現(xiàn)金收支?付業(yè)務(wù)，?做到合法?準(zhǔn)確，手?續(xù)完備，?單證齊全?.八、?核算人事?部提供的?薪金發(fā)放?名冊(cè)，按?時(shí)發(fā)入公?司職工的?工資，獎(jiǎng)?金.九?、負(fù)責(zé)及?時(shí)，準(zhǔn)確?解繳各種?社會(huì)統(tǒng)籌?保險(xiǎn)，公?積金等基?金的工作?.十、?負(fù)責(zé)妥善?保管現(xiàn)金?，人價(jià)證?券，有關(guān)?印章，空?白支票和?收據(jù)，做?好有關(guān)單?據(jù)，帳冊(cè)?，報(bào)表等?會(huì)計(jì)資料?的整理，?歸檔工作?.十一?、負(fù)責(zé)掌?管公司財(cái)?務(wù)保險(xiǎn)柜?.人事主?管崗位職?責(zé)一、?全面負(fù)責(zé)?公司人事?管理工作?，執(zhí)行總?經(jīng)理關(guān)于?人事管理?工作的指?示.二?、制定和?修改公司?人事管理?規(guī)章報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，并負(fù)責(zé)?實(shí)施.?三、制定?公司人員?編制計(jì)劃?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)，并?負(fù)責(zé)實(shí)施?.四、?負(fù)責(zé)公司?人員招聘?及面試工?作，在職?權(quán)范圍內(nèi)?決定錄用?或不錄用?員工.?五、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?人員調(diào)配?工作，在?職權(quán)范圍?內(nèi)作出同?意或不同?意人員調(diào)?配決定.?六、按?規(guī)定對(duì)一?定范圍的?員工作出?獎(jiǎng)懲決定?.七、?指導(dǎo)和幫?助下屬做?好人事管?理工作.?八，、全?面負(fù)責(zé)公?司勞動(dòng)工?資工作，?執(zhí)行總經(jīng)?理關(guān)于勞?動(dòng)工資工?作的指示?.九、?負(fù)責(zé)與員?工簽訂勞?動(dòng)合同.?十、負(fù)?責(zé)執(zhí)行國(guó)?家勞動(dòng)工?資法津，?法規(guī)，制?定公司勞?動(dòng)工資管?理制度，?制定公司?醫(yī)療保險(xiǎn)?，養(yǎng)老保?險(xiǎn)，待業(yè)?保險(xiǎn)，住?房公積金?等制度.?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)，并?負(fù)責(zé)實(shí)施?.十一?、加強(qiáng)勞?動(dòng)工資管?理，制定?勞動(dòng)工資?計(jì)劃，并?負(fù)責(zé)實(shí)施?.十二?、負(fù)責(zé)并?落實(shí)工作?安全，勞?動(dòng)保護(hù)，?計(jì)劃生育?等工作.?十三、?指導(dǎo)和幫?助下屬做?好勞資管?理工作.?十四、?負(fù)責(zé)公司?員工培訓(xùn)?工作十?五、負(fù)責(zé)?制定公司?員工培訓(xùn)?計(jì)劃，提?高公司員?工業(yè)務(wù)素?質(zhì).十?六、幫助?和指導(dǎo)下?屬全面實(shí)?施培訓(xùn)計(jì)?劃.十?七、負(fù)責(zé)?與公司出?資培訓(xùn)人?員簽訂服?務(wù)期協(xié)議?.十八?、對(duì)本部?門員工的?工作情況?進(jìn)行檢查?，監(jiān)督和?考核.第?四章員工?行為規(guī)范?一、敬?業(yè)愛(ài)崗遵?章守紀(jì)?（1）嚴(yán)?格遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)和各?級(jí)政府的?有關(guān)政策?;自覺(jué)遵?守行業(yè)規(guī)?則;遵守?企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。（?2）熱愛(ài)?公司，愛(ài)?護(hù)公司的?榮譽(yù)，自?覺(jué)維護(hù)公?司利益，?勇于同損?害企業(yè)形?象的言論?和行為作?斗爭(zhēng)。?（3）熱?愛(ài)本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行工作?標(biāo)準(zhǔn)、崗?位職責(zé)和?工作程序?。二、?勤奮工作?學(xué)習(xí)創(chuàng)新?（1）?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，苦?練基本功?和操作技?能;精通?本職工作?，熟練掌?握與本職?工作相關(guān)?的業(yè)務(wù)知?識(shí);精通?業(yè)務(wù)規(guī)程?、崗位操?作規(guī)范，?不斷提高?分析、認(rèn)?識(shí)、解決?問(wèn)題的能?力;（?2）不斷?提高自身?專業(yè)技術(shù)?水平。勤?奮工作，?干一行，?專一行;?用心做事?，追求卓?越;干一?流工作，?創(chuàng)一流業(yè)?績(jī)，做一?流員工;?（3）?自強(qiáng)不息?，堅(jiān)持終?身學(xué)習(xí)，?不斷充實(shí)?更新業(yè)務(wù)?知識(shí)和工?作技能;?主動(dòng)學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?新方法，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和實(shí)際工?作能力;?（4）?熱愛(ài)工作?，___?_投入;?珍惜崗位?奉獻(xiàn)期，?在工作崗?位上實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?三、團(tuán)?結(jié)協(xié)作誠(chéng)?信奉獻(xiàn)?（1）弘?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神，同心?同德，熱?愛(ài)___?_，顧全?大局;對(duì)?待同事要?互相尊重?，真誠(chéng)相?待，密切?合作，坦?誠(chéng)溝通;?上下級(jí)互?相尊重，?上級(jí)支持?下級(jí)，下?級(jí)服從上?級(jí)管理;?（2）?為人誠(chéng)信?正直，不?得弄虛作?假，服從?上級(jí)命令?，聽(tīng)從指?揮，保質(zhì)?保量完成?上級(jí)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。講求?誠(chéng)信，信?守承諾，?不損害客?戶的合法?權(quán)益;?（3）以?工作為重?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，樂(lè)于奉?獻(xiàn)，努力?營(yíng)造心情?舒暢、溫?暖和諧的?工作氛圍?;（4?）精神飽?滿，積極?向上;講?求素養(yǎng)，?行為得體?;富有愛(ài)?心，關(guān)愛(ài)?他人。主?動(dòng)參加公?司___?_的各種?____?活動(dòng)。以?積極向上?的心態(tài)對(duì)?待人生、?對(duì)待工作?、對(duì)待生?活。四?、上班時(shí)?間（1?）上班不?遲到、不?早退、不?曠工，有?事按程序?請(qǐng)假銷假?。（2?）工作期?間不閑談?、不串崗?、不干私?活、不敷?衍怠工，?不擅離工?作崗位。?（3）?不在班前?和工作期?間飲酒。?（4）?下班前認(rèn)?真檢查、?總結(jié)，做?到日事日?畢。五?、網(wǎng)絡(luò)安?全保密守?則（1?）科學(xué)合?理、安全?可靠的使?用網(wǎng)絡(luò)資?源。（?2）未經(jīng)?網(wǎng)管批準(zhǔn)?，任何人?不得改變?網(wǎng)絡(luò)軟硬?件線路及?配置。?（3）不?得在網(wǎng)上?發(fā)布虛假?信息，不?得制作、?復(fù)制、傳?播侵害公?司名譽(yù)和?妨害公司?穩(wěn)定的信?息。（?4）不得?在上班時(shí)?間上網(wǎng)聊?天、玩游?戲（5?）增強(qiáng)保?密意識(shí)，?自覺(jué)遵守?保密守則?和保密紀(jì)?律，工作?中不該說(shuō)?、不該問(wèn)?、不該看?、不該記?的，絕對(duì)?不說(shuō)、不?問(wèn)、不看?、不記。?（6）?發(fā)現(xiàn)公司?____?已經(jīng)泄露?或者可能?泄露時(shí)，?應(yīng)當(dāng)立即?采取補(bǔ)救?措施并及?時(shí)上報(bào)。?（7）?必須嚴(yán)守?公司__?__，對(duì)?于擅自調(diào)?出，抄錄?，公布以?及采取其?他形式泄?露公司_?___者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)立即除?名。給公?司造成損?失的，公?司將按國(guó)?家現(xiàn)行《?保密法》?追究其經(jīng)?濟(jì)和法律?責(zé)任。?六、禮_?___范?（1）?員工著裝?應(yīng)當(dāng)遵循?穩(wěn)重大方?、整齊清?爽、干凈?利落的原?則。男性?員工要做?到定期理?發(fā)，保持?清潔整齊?。女性員?工禁止?jié)?妝艷抹，?勿佩戴過(guò)?多飾品。?（2）?每天上班?應(yīng)以最佳?的精神面?貌出現(xiàn)于?工作場(chǎng)合?，工作時(shí)?間內(nèi)排除?一切不良?情緒，以?積極向上?、熱情樂(lè)?觀的工作?態(tài)度示人?。（3?）工作場(chǎng)?合與客戶?、領(lǐng)導(dǎo)、?同事見(jiàn)面?要點(diǎn)頭微?笑致意，?使用禮貌?用語(yǔ)。?（4）工?作期間杜?絕吵架、?無(wú)理取鬧?等不文明?行為。在?辦公場(chǎng)所?談話，要?以不影響?他人工作?為宜，維?護(hù)安靜、?嚴(yán)肅的工?作氣氛。?（5）?在接打電?話時(shí)，應(yīng)?使用禮貌?用語(yǔ)。要?先道“您?好”，并?自報(bào)單位?、部門名?稱和姓名?。對(duì)重要?內(nèi)容應(yīng)復(fù)?誦并做好?記錄。通?話結(jié)束時(shí)?，一般要?等對(duì)方掛?斷后，再?放電話。?（6）?使用辦公?電話應(yīng)簡(jiǎn)?明扼要，?聲音不宜?過(guò)高，時(shí)?間不可過(guò)?長(zhǎng)。不使?用生產(chǎn)專?用電話談?與生產(chǎn)工?作無(wú)關(guān)的?內(nèi)容。?第五章考?勤管理制?度第一?條為維護(hù)?正常的工?作秩序，?強(qiáng)化全體?職工的紀(jì)?律觀念，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，制定本?制度。?第二條考?勤制度是?加強(qiáng)公司?工作紀(jì)律?，維護(hù)正?常的工作?秩序，提?高工作效?率，搞好?企業(yè)管理?的一項(xiàng)重?要工作。?全體員工?要提高認(rèn)?識(shí)，自覺(jué)?地、認(rèn)真?地執(zhí)行考?勤制度。?第三條?公司的考?勤管理由?人力資源?部負(fù)責(zé)實(shí)?施。第?四條各部?門經(jīng)理、?主管對(duì)本?部門人員?的考勤工?作負(fù)有監(jiān)?督的義務(wù)?。第五?條考勤記?錄作為年?度個(gè)人工?作考評(píng)的?參考依據(jù)?。第十?七條本制?度解釋權(quán)?歸人力資?源部。?第十八條?本制度自?頒布之日?起執(zhí)行?第五篇。?公益36?5愛(ài)心協(xié)?會(huì)規(guī)章制?度“公益?365愛(ài)?心協(xié)會(huì)”?是以理事?會(huì)為最高?決策機(jī)構(gòu)?，主任負(fù)?責(zé)制，全?面開(kāi)展工?作。中心?成員以極?少數(shù)專職?人員和多?數(shù)兼職志?愿者組成?。設(shè)立有?辦公室、?志愿者管?理部、財(cái)?務(wù)部、網(wǎng)?絡(luò)及宣傳?部、項(xiàng)目?運(yùn)營(yíng)部、?保管部等?。公益?365愛(ài)?心協(xié)會(huì)_?___及?工作職責(zé)?（___?_年）?一、辦公?室：1?、負(fù)責(zé)機(jī)?構(gòu)日常辦?公、內(nèi)務(wù)?處理，協(xié)?調(diào)各部門?工作運(yùn)行?，督辦重?要事項(xiàng)；?2、負(fù)?責(zé)建立、?審核、發(fā)?布及修訂?完善各項(xiàng)?管理制度?；3、?負(fù)責(zé)公眾?日常咨詢?、來(lái)人來(lái)?電的接洽?、協(xié)調(diào)與?反饋；?4、負(fù)責(zé)?公文的收?發(fā)、流轉(zhuǎn)?和信印管?理，負(fù)責(zé)?文件、資?料的歸檔?。5、?負(fù)責(zé)綜合?會(huì)議的協(xié)?調(diào)和__?__。?6、負(fù)責(zé)?____?，建立健?全人事_?___管?理制度。?7、負(fù)?責(zé)人員招?聘、勞動(dòng)?合同、薪?酬分配、?社會(huì)保險(xiǎn)?、績(jī)效考?核、員工?培訓(xùn)、人?力資源管?理系統(tǒng)建?設(shè)等業(yè)務(wù)?管理。?二、志愿?者管理部?：1、?負(fù)責(zé)志愿?者的招募?、建檔、?考評(píng)、服?務(wù)和反饋?工作。?2、負(fù)責(zé)?志愿者參?與活動(dòng)的?建檔、維?護(hù)、反饋?和信息發(fā)?布。3?、負(fù)責(zé)工?作人員及?志愿者的?培訓(xùn)規(guī)劃?及___?_實(shí)施。?三、財(cái)?務(wù)部：?1、負(fù)責(zé)?建立財(cái)務(wù)?管理制度?；2、?負(fù)責(zé)資金?的預(yù)算與?決算，負(fù)?責(zé)編制年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告；3?、負(fù)責(zé)資?金的日常?管理、收?支、核算?等具體工?作。4?、監(jiān)督項(xiàng)?目及活動(dòng)?中資金的?使用情況?；5、?對(duì)資產(chǎn)進(jìn)?行財(cái)務(wù)管?理。四?、網(wǎng)絡(luò)及?宣傳部：?1、負(fù)?責(zé)網(wǎng)站的?建立與日?常維護(hù)；?2、負(fù)?責(zé)建立網(wǎng)?絡(luò)管理制?度和信息?發(fā)布流程?；3、?負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)?群等多種?溝通渠道?的建立和?維護(hù)；?4、負(fù)責(zé)?整體宣傳?工作，負(fù)?責(zé)廣告及?形象的策?劃與實(shí)施?，擴(kuò)大_?___的?影響力；?5、負(fù)?責(zé)與外部?媒介的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，負(fù)責(zé)新?聞危機(jī)應(yīng)?對(duì)及處理?。五、?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)?部：1?、負(fù)責(zé)建?立公益活?動(dòng)及項(xiàng)目?的運(yùn)作流?程和相關(guān)?制度；?2、負(fù)責(zé)?活動(dòng)及各?種項(xiàng)目的?策劃、創(chuàng)?建和具體?____?；3、?負(fù)責(zé)__?__的推?廣與籌款?；4、?籌劃與政?府及其它?機(jī)構(gòu)的合?作，負(fù)責(zé)?與相應(yīng)團(tuán)?體與機(jī)構(gòu)?的項(xiàng)目申?請(qǐng)、接洽?和協(xié)調(diào)；?5、負(fù)?責(zé)各活動(dòng)?及項(xiàng)目實(shí)?施結(jié)果的?考核、評(píng)?價(jià)和反饋?。六、?保管部：?1、負(fù)?責(zé)捐贈(zèng)物?資的接收?、登記、?保管；?2、負(fù)責(zé)?捐贈(zèng)物資?的整理、?分類；?3、負(fù)責(zé)?整理分類?后的物資?去向的登?記。4?、負(fù)責(zé)中?心購(gòu)置物?品的入庫(kù)?和領(lǐng)取登?記，并負(fù)?責(zé)保管。?公益3?65愛(ài)心?協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)?群管理志?愿者職責(zé)?1、網(wǎng)?絡(luò)群是中?心發(fā)布信?息和志愿?者相互交?流的重要?渠道，網(wǎng)?絡(luò)群管理?是愛(ài)心志?愿服務(wù)的?一種形式?，主要負(fù)?責(zé)中心各?聯(lián)絡(luò)群的?日常維護(hù)?，包括發(fā)?布信息，?引導(dǎo)群成?員有效交?流，群成?員進(jìn)出入?管理等。?2、志?愿者每周?網(wǎng)絡(luò)管理?時(shí)間不少?于___?_小時(shí)，?每月不少?于___?_小時(shí)。?3、實(shí)?行周值班?制，每周?根據(jù)志愿?者時(shí)間做?調(diào)整，自?行申報(bào)統(tǒng)?一協(xié)調(diào)安?排，時(shí)間?早上__?__點(diǎn)至?晚___?_點(diǎn)。一?經(jīng)安排，?按時(shí)值班?，如遇特?殊情況不?能當(dāng)值者?，提前告?知總值班?協(xié)調(diào)替換?，并及時(shí)?補(bǔ)上。?4、網(wǎng)絡(luò)?群管理團(tuán)?隊(duì)設(shè)管理?組長(zhǎng)一名?，副組長(zhǎng)?____?名，負(fù)責(zé)?網(wǎng)絡(luò)群管?理志愿者?團(tuán)隊(duì)的招?募、培訓(xùn)?、考核及?日常管理?，由群內(nèi)?志愿者向?中心管理?團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)?考察產(chǎn)生?。5、?每月安排?總值班一?名，由管?理志愿者?輪值，負(fù)?責(zé)值班時(shí)?間安排，?請(qǐng)銷假協(xié)?調(diào)，并核?實(shí)記錄值?班情況，?交由管理?組審核后?每月發(fā)布?一次值班?質(zhì)量報(bào)告?。6、?發(fā)布信息?。發(fā)布活?動(dòng)信息每?天早中晚?三次，如?遇群刷屏?比較頻繁?時(shí)，及時(shí)?增加發(fā)布?并制止刷?屏活動(dòng)。?7、引?導(dǎo)聊天。?及時(shí)制止?群友發(fā)布?不雅圖片?、未經(jīng)核?實(shí)的捐助?尋人信息?、超長(zhǎng)刷?屏的信息?及涉及_?___等?其他與群?無(wú)關(guān)信息?，及時(shí)回?答群友的?提問(wèn)，引?導(dǎo)群成員?正向交流?、增進(jìn)了?解。8?、群成員?出入管理?。對(duì)本群?宗旨不認(rèn)?同或不打?算參加活?動(dòng)的及時(shí)?聯(lián)系退出?，有參加?活動(dòng)意愿?的及時(shí)接?收，并調(diào)?整到相應(yīng)?群組。?公益36?5愛(ài)心協(xié)?會(huì)項(xiàng)目活?動(dòng)組管理?志愿者職?責(zé)1、?每周日_?___公?益項(xiàng)目活?動(dòng)，是中?心的一項(xiàng)?重要宣傳?和愛(ài)心實(shí)?施，設(shè)立?獨(dú)立管理?團(tuán)隊(duì)。?2、每個(gè)?項(xiàng)目組設(shè)?組長(zhǎng)一名?，副組長(zhǎng)?兩名，由?志愿者自?愿申請(qǐng)經(jīng)?中心管理?團(tuán)隊(duì)審核?后確認(rèn)。?3、管?理團(tuán)隊(duì)成?員熱愛(ài)公?益事業(yè)，?具有__?__活動(dòng)?的熱情、?經(jīng)驗(yàn)和能?力。4?、獨(dú)立自?主策劃_?___活?動(dòng)，活動(dòng)?策劃需有?安全預(yù)案?和應(yīng)急措?施。5?、每周活?動(dòng)一次，?每月不少?于兩次，?每年不少?于___?_次。?6、團(tuán)隊(duì)?成員獨(dú)立?____?活動(dòng)兩月?不少于一?次，一年?不少于_?___次?。7、?每次活動(dòng)?方案報(bào)中?心管理團(tuán)?隊(duì)審核備?案，相關(guān)?經(jīng)費(fèi)、活?動(dòng)物品向?中心統(tǒng)一?申請(qǐng)后提?供或由中?心委托管?理。8?、活動(dòng)信?息交由網(wǎng)?絡(luò)管理組?統(tǒng)一發(fā)布?。活動(dòng)中?做好攝影?攝像等資?料錄取，?統(tǒng)計(jì)好志?愿者參與?活動(dòng)的情?況。每次?活動(dòng)后，?兩日內(nèi)發(fā)?布活動(dòng)相?關(guān)圖文信?息，并將?志愿者活?動(dòng)情況報(bào)?中心__?__心記?錄。9?、做好參?與人員的?培訓(xùn)和_?___，?讓出行活?動(dòng)安全有?效。1?0、每季?度做一次?活動(dòng)小結(jié)?，每半年?做一次活?動(dòng)總結(jié)，?每季度的?小結(jié)在下?____?月的五日?內(nèi)報(bào)中心?。公益?崗位規(guī)章?制度（二?）章程?第一章?總則第?一條山西?愛(ài)心公益?社團(tuán)由熱?愛(ài)公益和?慈善事業(yè)?的公民、?法人及其?志愿者共?同參與，?面向社會(huì)?弱勢(shì)群體?，開(kāi)展系?列的幫扶?和救助工?作；第?二條我們?提倡從點(diǎn)?點(diǎn)滴滴做?起，用我?們真誠(chéng)的?心，來(lái)呼?喚無(wú)限的?愛(ài)，進(jìn)而?幫助更多?的特困群?體；第?三條動(dòng)員?和組織社?會(huì)各界愛(ài)?心人士，?積極參與?多種公益?活動(dòng)，有?計(jì)劃性地?募集善款?善物，并?實(shí)施慈善?救助行為?；以山西?愛(ài)心公益?社團(tuán)及下?屬分部為?主體網(wǎng)絡(luò)?（來(lái)進(jìn)行?搜集和發(fā)?布信息）?，凝聚愛(ài)?心力量，?聯(lián)合愛(ài)心?群眾和各?行業(yè)公益?性組織，?共同攜手?，將民間?慈善公益?事業(yè)發(fā)展?的更加活?躍。第?四條開(kāi)展?慈善公益?活動(dòng)應(yīng)當(dāng)?遵循自愿?、透明、?公開(kāi)、節(jié)?儉和非盈?利性的原?則。第?五條服務(wù)?范圍包括?慈孤助學(xué)?、敬老扶?弱、扶殘?濟(jì)困、心?理干預(yù)、?環(huán)境保護(hù)?、社區(qū)服?務(wù)以及其?他社會(huì)公?益性活動(dòng)?；第六?條各項(xiàng)慈?善公益活?動(dòng)，以廣?大愛(ài)心群?眾和社團(tuán)?成員為基?礎(chǔ)，接受?社會(huì)各界?及有關(guān)部?門的指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第二章?社團(tuán)成員?第七條?：社團(tuán)成?員應(yīng)當(dāng)具?備下列條?件：（?一）自愿?參與本社?團(tuán)組織的?公益活動(dòng)?；（二?）年滿_?___周?歲，具有?相應(yīng)的民?事行為能?力；（?三）具有?責(zé)任心和?相應(yīng)服務(wù)?能力，擁?護(hù)本組織?權(quán)益，并?嚴(yán)格按照?山西愛(ài)心?公益社團(tuán)?章程規(guī)定?開(kāi)展工作?。第八?條。建立?社團(tuán)成員?準(zhǔn)入制度?。社團(tuán)?成員應(yīng)當(dāng)?向本社團(tuán)?所屬陌陌?總?cè)杭案?分群申請(qǐng)?加入，經(jīng)?群管理員?批準(zhǔn)后加?入，共同?參與本社?團(tuán)組織的?公益活動(dòng)?本組織?可以根據(jù)?活動(dòng)需要?，招募臨?時(shí)義工，?并在理事?會(huì)備案。?第九條?：社團(tuán)成?員享有如?下權(quán)利：?（一）?自愿加入?或者退出?組織；?（二）參?加本組織?開(kāi)展的公?益活動(dòng)；?（三）?對(duì)于本組?織的活動(dòng)?可自愿選?擇性參加?;（四?）請(qǐng)求本?組織幫助?解決在公?益活動(dòng)中?遇到的實(shí)?際困難；?（五）?對(duì)本組織?提出建議?、批評(píng)與?監(jiān)督；?（六）有?困難時(shí)優(yōu)?先享有本?組織提供?的相應(yīng)服?務(wù)。第?十條：社?團(tuán)成員履?行下列義?務(wù)：（?一）遵守?本組織的?章程；?（二）多?渠道搜集?有關(guān)信息?，搜集幫?助對(duì)象的?詳實(shí)資料?，并及時(shí)?上報(bào)；?（二）不?得向助對(duì)?象收取報(bào)?酬或者借?錢、借物?、謀取其?他利益；?（三）?對(duì)幫助對(duì)?象的隱私?予以保密?；（四?）不得以?社團(tuán)成員?或本組織?的名義組?織或參與?違反法律?或本社團(tuán)?章程原則?的活動(dòng)。?第十一?條：社團(tuán)?成員在社?團(tuán)組織的?安排下開(kāi)?展公益活?動(dòng)，完成?志愿者服?務(wù)工作。?未經(jīng)本社?團(tuán)組織同?意，任何?單位和個(gè)?人不得以?本組織名?義私自開(kāi)?展活動(dòng)。?第十二?條：社團(tuán)?組織應(yīng)當(dāng)?保障社團(tuán)?成員在參?與活動(dòng)期?間的合法?權(quán)益。?本組織一?定要視社?團(tuán)成員為?親人，時(shí)?時(shí)刻刻來(lái)?保護(hù)他（?她）們，?使其不受?侵害，增?加他（她?）們的安?全感、親?切感，并?提供相應(yīng)?的優(yōu)惠服?務(wù)措施。?第十三?條：志愿?者在參與?活動(dòng)期間?應(yīng)當(dāng)佩戴?統(tǒng)一的標(biāo)?志。證件?、標(biāo)志的?使用及管?理辦法由?理事會(huì)統(tǒng)?一規(guī)定。?第三章?組織機(jī)構(gòu)?第十四?條：社團(tuán)?的組織機(jī)?構(gòu)設(shè)置會(huì)?長(zhǎng)：主?持社團(tuán)的?日常工作?，對(duì)政府?負(fù)責(zé)，對(duì)?社會(huì)負(fù)責(zé)?，對(duì)義工?負(fù)責(zé)，對(duì)?社團(tuán)負(fù)責(zé)?。召集和?主持管理?層會(huì)議，?協(xié)調(diào)社會(huì)?資源，秉?承愛(ài)心公?益理念發(fā)?展方向，?組織統(tǒng)籌?內(nèi)部管理?，推動(dòng)山?西公益愛(ài)?心事業(yè)的?發(fā)展。顧?問(wèn)：對(duì)?公益發(fā)展?方向、愛(ài)?心活動(dòng)提?出建設(shè)性?意見(jiàn)，把?握公益發(fā)?展方向，?協(xié)調(diào)社會(huì)?資源保障?公益的健?康可持續(xù)?性發(fā)展。?秘書處：?1、制?訂、修改?、完善社?團(tuán)章程；?2、全?權(quán)負(fù)責(zé)社?團(tuán)的各項(xiàng)?日常管理?事務(wù)；?3、全面?協(xié)調(diào)、妥?善安排社?團(tuán)的各項(xiàng)?活動(dòng)的組?織、監(jiān)督?、指導(dǎo)等?工作；?4、確定?社團(tuán)的發(fā)?展方向、?目標(biāo)、規(guī)?劃及階段?性計(jì)劃?5、全面?協(xié)調(diào)并和?政府相關(guān)?職能部門?、合作單?位等保持?良好關(guān)系?。人力?資源：?1.制定?招募計(jì)劃?。2.?策劃招募?活動(dòng)。?3.社員?注冊(cè)退會(huì)?管理、檔?案管理、?各方面專?業(yè)人才發(fā)?掘等，負(fù)?責(zé)志愿者?申請(qǐng)表的?收集、匯?總工作并?及時(shí)上報(bào)?。宣傳策?劃部：?1、通過(guò)?各種合理?、有效的?途徑，如?群、網(wǎng)站?、論壇、?媒體報(bào)道?、實(shí)地走?訪等方式?，對(duì)社團(tuán)?各項(xiàng)活動(dòng)?的方案實(shí)?施策劃、?宣傳、管?理等工作?；2、?負(fù)責(zé)社團(tuán)?的全面設(shè)?計(jì)、印刷?、分發(fā)、?宣傳和管?理等工作?；3、?負(fù)責(zé)俱社?團(tuán)各項(xiàng)活?動(dòng)策劃、?宣傳檔案?資料的建?立、完善?和管理等?工作；積?極配合其?它部門各?項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展?，完成秘?書處臨時(shí)?交辦的各?項(xiàng)工作。?外聯(lián)部：?所有與?社團(tuán)外部?單位、機(jī)?構(gòu)的聯(lián)系?、協(xié)調(diào)工?作以及團(tuán)?體會(huì)員的?開(kāi)發(fā)招募?；，以及?活動(dòng)過(guò)程?中媒體的?接待。財(cái)?務(wù)部：?1、負(fù)責(zé)?俱樂(lè)部的?日常財(cái)務(wù)?管理工作?；2、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?捐款的發(fā)?放、統(tǒng)計(jì)?、公布、?上報(bào)工作?；3、?負(fù)責(zé)確保?俱社團(tuán)各?項(xiàng)活動(dòng)中?財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)?的規(guī)范性?、公開(kāi)性?；4、?積極配合?監(jiān)事會(huì)的?各項(xiàng)工作?，并提供?其所需的?各種財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)；?5、積極?配合其它?部門各項(xiàng)?工作的順?利開(kāi)展，?完成秘書?處臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?工作。?第五章資?產(chǎn)管理和?使用原則?第十五?條本會(huì)經(jīng)?費(fèi)來(lái)源為?內(nèi)部籌集?、社會(huì)捐?贈(zèng)和資助?及其它合?法收入，?經(jīng)費(fèi)的籌?集、使用?、管理應(yīng)?當(dāng)符合有?關(guān)規(guī)定，?接受廣大?群眾的監(jiān)?督，并及?時(shí)利用網(wǎng)?絡(luò)向社會(huì)?公布。?第十六條?本會(huì)經(jīng)費(fèi)?必須用于?本章程規(guī)?定的業(yè)務(wù)?范圍和事?業(yè)的發(fā)展?，不得在?會(huì)員中分?配。第?十七條本?會(huì)建立財(cái)?務(wù)管理制?度，保證?會(huì)計(jì)資料?真實(shí)、準(zhǔn)?確、完整?；在接受?和發(fā)放捐?贈(zèng)物資過(guò)?程中，須?履行嚴(yán)格?而正規(guī)的?財(cái)務(wù)手續(xù)?，做到不?差分文，?收的清楚?，去的明?白。第?十八條任?何單位、?個(gè)人不得?侵占、私?分和挪用?本會(huì)資產(chǎn)?。第六?章章程的?修改程序?第十九?條本章程?的修改須?經(jīng)如下程?序：（?一）理事?會(huì)表決通?過(guò)；（?二）社團(tuán)?成員代表?大會(huì)審議?通過(guò)；?（三）社?團(tuán)成員代?表大會(huì)通?過(guò)后__?__日內(nèi)?，報(bào)社團(tuán)?審查同意?；第二十?條本章程?的解釋權(quán)?在山西愛(ài)?心公益社?團(tuán)。公?益崗位規(guī)?章制度（?三）章?程第一?章總則?第一條_?___愛(ài)?心公益社?團(tuán)由熱愛(ài)?公益和慈?善事業(yè)的?公民、法?人及其志?愿者共同?參與，面?向社會(huì)弱?勢(shì)群體，?開(kāi)展系列?的幫扶和?救助工作?；第二?條我們提?倡從點(diǎn)點(diǎn)?滴滴做起?，用我們?真誠(chéng)的心?，來(lái)呼喚?無(wú)限的愛(ài)?，進(jìn)而幫?助更多的?特困群體?；第三?條動(dòng)員和?____?社會(huì)各界?愛(ài)心人士?，積極參?與多種公?益活動(dòng)，?有計(jì)劃性?地募集善?款善物，?并實(shí)施慈?善救助行?為；以_?___愛(ài)?心公益社?團(tuán)及下屬?分部為主?體網(wǎng)絡(luò)（?來(lái)進(jìn)行搜?集和發(fā)布?信息），?凝聚愛(ài)心?力量，聯(lián)?合愛(ài)心群?眾和各行?業(yè)公益性?____?，共同攜?手，將民?間慈善公?益事業(yè)發(fā)?展的更加?活躍。?第四條開(kāi)?展慈善公?益活動(dòng)應(yīng)?當(dāng)遵循自?愿、透明?、公開(kāi)、?節(jié)儉和非?盈利性的?原則。?第五條服?務(wù)范圍包?括慈孤助?學(xué)、敬老?扶弱、扶?殘濟(jì)困、?心理干預(yù)?、環(huán)境保?護(hù)、社區(qū)?服務(wù)以及?其他社會(huì)?公益性活?動(dòng)；第?六條各項(xiàng)?慈善公益?活動(dòng)，以?廣大愛(ài)心?群眾和社?團(tuán)成員為?基礎(chǔ)，接?受社會(huì)各?界及有關(guān)?部門的指?導(dǎo)和監(jiān)督?。第二?章社團(tuán)成?員第七?條：社團(tuán)?成員應(yīng)當(dāng)?具備下列?條件：?（一）自?愿參與本?社團(tuán)__?__的公?益活動(dòng)；?（二）?年滿__?__周歲?，具有相?應(yīng)的民事?行為能力?；（三?）具有責(zé)?任心和相?應(yīng)服務(wù)能?力，擁護(hù)?本___?_權(quán)益，?并嚴(yán)格按?照___?_愛(ài)心公?益社團(tuán)章?程規(guī)定開(kāi)?展工作。?第八條?。建立社?團(tuán)成員準(zhǔn)?入制度。?社團(tuán)成?員應(yīng)當(dāng)向?本社團(tuán)所?屬陌陌總?群及各分?群申請(qǐng)加?入，經(jīng)群?管理員批?準(zhǔn)后加入?，共同參?與本社團(tuán)?____?的公益活?動(dòng)本_?___可?以根據(jù)活?動(dòng)需要，?招募臨時(shí)?義工，并?在理事會(huì)?備案。?第九條：?社團(tuán)成員?享有如下?權(quán)利：?（一）自?愿加入或?者退出_?___；?（二）?參加本_?___開(kāi)?展的公益?活動(dòng)；?（三）對(duì)?于本__?__的活?動(dòng)可自愿?選擇性參?加;（?四）請(qǐng)求?本___?_幫助解?決在公益?活動(dòng)中遇?到的實(shí)際?困難；?（五）對(duì)?本___?_提出建?議、批評(píng)?與監(jiān)督；?（六）?有困難時(shí)?優(yōu)先享有?本___?_提供的?相應(yīng)服務(wù)?。第十?條：社團(tuán)?成員履行?下列義務(wù)?：（一?）遵守本?____?的章程；?（二）?多渠道搜?集有關(guān)信?息，搜集?幫助對(duì)象?的詳實(shí)資?料，并及?時(shí)上報(bào)；?（二）?不得向助?對(duì)象收取?報(bào)酬或者?借錢、借?物、謀取?其他利益?；（三?）對(duì)幫助?對(duì)象的隱?私予以保?密；（?四）不得?以社團(tuán)成?員或本_?___的?名義__?__或參?與違__?__律或?本社團(tuán)章?程原則的?活動(dòng)。?第十一條?：社團(tuán)成?員在社團(tuán)?____?的安排下?開(kāi)展公益?活動(dòng)，完?成志愿者?服務(wù)工作?。未經(jīng)本?社團(tuán)__?__同意?，任何單?位和個(gè)人?不得以本?____?名義私自?開(kāi)展活動(dòng)?。第十?二條：社?團(tuán)___?_應(yīng)當(dāng)保?障社團(tuán)成?員在參與?活動(dòng)期間?的合法權(quán)?益。本?____?一定要視?社團(tuán)成員?為親人，?時(shí)時(shí)刻刻?來(lái)保護(hù)他?（她）們?，使其不?受侵害，?增加他（?她）們的?安全感、?親切感，?并提供相?應(yīng)的優(yōu)惠?服務(wù)措施?。第十?三條：志?愿者在參?與活動(dòng)期?間應(yīng)當(dāng)佩?戴統(tǒng)一的?標(biāo)志。證?件、標(biāo)志?的使用及?管理辦法?由理事會(huì)?統(tǒng)一規(guī)定?。第三?章___?_機(jī)構(gòu)?第十四條?：社團(tuán)的?____?會(huì)長(zhǎng)：?主持社團(tuán)?的日常工?作，對(duì)政?府負(fù)責(zé)，?對(duì)社會(huì)負(fù)?責(zé)，對(duì)義?工負(fù)責(zé)，?對(duì)社團(tuán)負(fù)?責(zé)。召集?和主持管?理層會(huì)議?，協(xié)調(diào)社?會(huì)資源，?秉承愛(ài)心?公益理念?發(fā)展方向?，___?_統(tǒng)籌內(nèi)?部管理，?推動(dòng)__?__公益?愛(ài)心事業(yè)?的發(fā)展。?顧問(wèn)：?對(duì)公益發(fā)?展方向、?愛(ài)心活動(dòng)?提出建設(shè)?性意見(jiàn)，?把握公益?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)社?會(huì)資源保?障公益的?健康可持?續(xù)性發(fā)展?。秘書處?：1、?制訂、修?改、完善?社團(tuán)章程?；2、?全權(quán)負(fù)責(zé)?社團(tuán)的各?項(xiàng)日常管?理事務(wù)；?3、全?面協(xié)調(diào)、?妥善安排?社團(tuán)的各?項(xiàng)活動(dòng)的?____?、監(jiān)督、?指導(dǎo)等工?作；4?、確定社?團(tuán)的發(fā)展?方向、目?標(biāo)、規(guī)劃?及階段性?計(jì)劃5?、全面協(xié)?調(diào)并和政?府相關(guān)職?能部門、?合作單位?等保持良?好關(guān)系。?人力資?源：1?.制定招?募計(jì)劃。?2.策?劃招募活?動(dòng)。3?.社員注?冊(cè)退會(huì)管?理、檔案?管理、各?方面專業(yè)?人才發(fā)掘?等，負(fù)責(zé)?志愿者申?請(qǐng)表的收?集、匯總?工作并及?時(shí)上報(bào)。?宣傳策劃?部：1?、通過(guò)各?種合理、?有效的途?徑，如群?、網(wǎng)站、?論壇、媒?體報(bào)道、?實(shí)地走訪?等方式，?對(duì)社團(tuán)各?項(xiàng)活動(dòng)的?方案實(shí)施?策劃、宣?傳、管理?等工作；?2、負(fù)?責(zé)社團(tuán)的?全面設(shè)計(jì)?、印刷、?分發(fā)、宣?傳和管理?等工作；?3、負(fù)?責(zé)俱社團(tuán)?各項(xiàng)活動(dòng)?策劃、宣?傳檔案資?料的建立?、完善和?管理等工?作；積極?配合其它?部門各項(xiàng)?工作的順?利開(kāi)展，?完成秘書?處臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?工作。外?聯(lián)部：?所有與社?團(tuán)外部單?位、機(jī)構(gòu)?的聯(lián)系、?協(xié)調(diào)工作?以及團(tuán)體?會(huì)員的開(kāi)?發(fā)招募；?，以及活?動(dòng)過(guò)程中?媒體的接?待。財(cái)務(wù)?部：1?、負(fù)責(zé)俱?樂(lè)部的日?常財(cái)務(wù)管?理工作；?2、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)捐?款的發(fā)放?、統(tǒng)計(jì)、?公布、上?報(bào)工作；?3、負(fù)?責(zé)確保俱?社團(tuán)各項(xiàng)?活動(dòng)中財(cái)?務(wù)環(huán)節(jié)的?規(guī)范性、?公開(kāi)性；?4、積?極配合監(jiān)?事會(huì)的各?項(xiàng)工作，?并提供其?所需的各?種財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)；5?、積極配?合其它部?門各項(xiàng)工?作的順利?開(kāi)展，完?成秘書處?臨時(shí)交辦?的各項(xiàng)工?作。第?五章資產(chǎn)?管理和使?用原則?第十五條?本會(huì)經(jīng)費(fèi)?來(lái)源為內(nèi)?部籌集、?社會(huì)捐贈(zèng)?和資助及?其它合法?收入，經(jīng)?費(fèi)的籌集?、使用、?管理應(yīng)當(dāng)?符合有關(guān)?規(guī)定，接?受廣大群?眾的監(jiān)督?，并及時(shí)?利用網(wǎng)絡(luò)?向社會(huì)公?布。第?十六條本?會(huì)經(jīng)費(fèi)必?須用于本?章程規(guī)定?的業(yè)務(wù)范?圍和事業(yè)?的發(fā)展，?不得在會(huì)?員中分配?。第十?七條本會(huì)?建立財(cái)務(wù)?管理制度?，保證會(huì)?計(jì)資料真?實(shí)、準(zhǔn)確?、完整；?在接受和?發(fā)放捐贈(zèng)?物資過(guò)程?中，須履?行嚴(yán)格而?正規(guī)的財(cái)?務(wù)手續(xù)，?做到不差?分文，收?的清楚，?去的明白?。第十?八條任何?單位、個(gè)?人不得侵?占、私分?和挪用本?會(huì)資產(chǎn)。?第六章?章程的修?改程序?第十九條?本章程的?修改須經(jīng)?如下程序?：（一?）理事會(huì)?表決通過(guò)?；（二?）社團(tuán)成?員代表大?會(huì)審議通?過(guò)；（?三）社團(tuán)?成員代表?大會(huì)通過(guò)?后___?_日內(nèi)，?報(bào)社團(tuán)_?___同?意；第二?十條本章?程的解釋?權(quán)在__?__愛(ài)心?公益社團(tuán)?。愛(ài)心?公益協(xié)會(huì)?規(guī)章制度?本協(xié)會(huì)?的最高權(quán)?力機(jī)構(gòu)是?會(huì)員大會(huì)?，會(huì)員大?會(huì)的職權(quán)?是。制定?和修改章?程；選舉?和罷免理?事；審議?理事會(huì)的?工作報(bào)告?和財(cái)務(wù)報(bào)?告；決定?終止事宜?；制定和?修改會(huì)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)；決?定其他重?大事宜。?理事會(huì)?是會(huì)員代?表大會(huì)的?執(zhí)行機(jī)構(gòu)?，在閉會(huì)?期間領(lǐng)導(dǎo)?本協(xié)會(huì)開(kāi)?展日常工?作，對(duì)會(huì)?員大會(huì)負(fù)?責(zé)。理事?會(huì)的職權(quán)?是：執(zhí)行?會(huì)員大會(huì)?的決議；?選舉和罷?免會(huì)長(zhǎng)、?副會(huì)長(zhǎng)、?秘書長(zhǎng)；?籌備召開(kāi)?會(huì)員大會(huì)?；向會(huì)員?大會(huì)報(bào)告?工作和財(cái)?務(wù)狀況；?決定會(huì)員?的吸收或?除名；決?定設(shè)立辦?事機(jī)構(gòu)、?分支機(jī)構(gòu)?、代表機(jī)?構(gòu)和實(shí)體?機(jī)構(gòu)；領(lǐng)?導(dǎo)本協(xié)會(huì)?各機(jī)構(gòu)開(kāi)?展工作；?制定內(nèi)部?管理制度?；決定其?他重大事?項(xiàng)。為?有效加強(qiáng)?對(duì)協(xié)會(huì)工?作的領(lǐng)導(dǎo)?，根據(jù)《?____?愛(ài)心公益?協(xié)會(huì)章程?》和工作?實(shí)際，特?制定本條?例。一?、協(xié)會(huì)決?策及研究?工作的方?式，根據(jù)?實(shí)際情況?，可以是?召開(kāi)會(huì)議?，也可以?是在專門?____?群或是群?表決。?二、協(xié)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)和理?事會(huì)成員?共同辦公?，高效快?捷作出決?策。三?、凡是需?要審定的?協(xié)會(huì)各類?管理制度?（草案〉?，在專門?群和__?__布，?公示時(shí)間?為_(kāi)__?_天。公?開(kāi)征求會(huì)?員代表和?理亊的意?見(jiàn)