下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試的技巧1.服飾
許多同學(xué)都會(huì)問老師,我立刻就要面試了,我應(yīng)當(dāng)穿什么?在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì),既要表現(xiàn)出有教養(yǎng),又要表示出對(duì)考官的敬重。
男生的最正確面試服裝是西裝,但肯定不是只能穿西裝,應(yīng)以能夠表達(dá)自身優(yōu)勢(shì),增添自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。盡量以簡(jiǎn)潔穩(wěn)重的造型為佳,顏色以深色為宜。假如是西裝,在去除袖口商標(biāo)的同時(shí)要留意西裝的第三個(gè)扣子不需要扣上。但是假如是只穿襯衫,就要考慮是否系領(lǐng)帶,就算真的系領(lǐng)帶也要留意佩戴領(lǐng)帶夾,以免問好鞠躬的時(shí)候領(lǐng)帶前傾。
對(duì)女生著裝而言,職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓人看起來精明、干練、成熟,會(huì)給面試人員留下比較職業(yè)的印象,但切忌穿超短裙或黑色網(wǎng)襪入場(chǎng)。整體的服裝搭配要遵循簡(jiǎn)潔原則,一般身上的著裝顏色不超過三色,佩帶的首飾以式樣簡(jiǎn)潔、數(shù)量不超過兩件為好。
2.妝容
妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、干凈潔凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然。
男生需要留意的是發(fā)型發(fā)式要求潔凈利落、干凈自然。基本的要求是前發(fā)不覆額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領(lǐng)。應(yīng)養(yǎng)成每天修面的好習(xí)慣,保持潔凈干凈,不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn),口無異味。
女生,淡妝和合適的發(fā)型是有必要的,由于化妝可以使自己增加信念,合適的發(fā)型可以增加自己在考場(chǎng)中的魅力,同時(shí)也充分展現(xiàn)對(duì)自己和對(duì)他人的敬重。女性可以燙發(fā),但要給人穩(wěn)重感,不要太前衛(wèi)或輕浮。此外需要提示考生的是面試時(shí)應(yīng)保持手部清潔,不蓄長(zhǎng)指甲,不使用醒目的甲彩。建議考生面試時(shí)不要使用香水。
二、動(dòng)態(tài):包括考生的行為舉止和儀態(tài)。
1.行為舉止
要求考生對(duì)面試考場(chǎng)的基本流程進(jìn)行了解,主要包括進(jìn)場(chǎng)時(shí)的敲門、關(guān)門,問好、致謝,移凳、入座,開頭答題,離場(chǎng)等方面。詳細(xì)操作為:
(1)進(jìn)場(chǎng):假如門是處于關(guān)閉狀態(tài),工作人員未開門,考生應(yīng)敲門,敲門的動(dòng)作自然、聲音清晰就好,敲門聲太大或太小都不合適。得到考官請(qǐng)進(jìn)的允許后,考生進(jìn)入考場(chǎng);
(2)問好:考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前,手自然的`垂放在褲線兩側(cè),避開給考官一種怯生生、拘謹(jǐn)、不自然的感覺,眼神堅(jiān)決地、簡(jiǎn)潔地與各位考官大聲問好。穩(wěn)妥起見,一般說各位考官好,我是1號(hào)考生,然后以鞠躬、點(diǎn)頭或是微笑的方式表達(dá)對(duì)考官的敬重。
(3)入座:得到考官的答應(yīng)后方可入座。入座時(shí)動(dòng)作要干練利落,面帶微笑,給人大方得體的感覺。入座之后,要站有站相,坐有坐相,端正坐姿,把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭,表情自然,兩肩打開,雙手平穩(wěn)的放在考桌上,兩腳平落地面。
(4)開頭答題:在答題的過程中,考生需要留意的是,自己和對(duì)手面對(duì)的是一樣的題目,因此無論遇到簡(jiǎn)潔的還是難的題目,考生要做到冷靜、沉著面對(duì)。答題中肯定不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌頭、刺眼睛、推眼鏡等小動(dòng)作。微小之處考察人,所以考生要留意在考試過程中的每一個(gè)詳情。答題時(shí)語(yǔ)速不要過快,把握好節(jié)奏,不急不慌,按照自己列的提綱邊說邊想,娓娓道來。語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要有凹凸起伏、抑揚(yáng)頓挫。考生備考中可以實(shí)行演講的方式熬煉自己的言語(yǔ)表達(dá),增添自己參與面試的自信念。同時(shí)大部分考生在表達(dá)的時(shí)候語(yǔ)氣詞過多,如:啊,呢,哪,喔,啦。平常,在練習(xí)的時(shí)候,考生可以給自己錄音,反復(fù)拿來聽,看看自己存在哪些語(yǔ)氣詞,多加練習(xí),漸漸改掉這些毛病。
(5)離場(chǎng):在考生回答完畢的時(shí)候,要保持進(jìn)場(chǎng)時(shí)的自信和堅(jiān)決,向考官真誠(chéng)地道謝退場(chǎng),在禮儀上做到有始有終。
2.儀態(tài):包括面部表情和目光。
(1)表情:在考場(chǎng)上,考生的面部表情應(yīng)目光堅(jiān)決,表情自然。答題時(shí)要做到表情自然,切忌僵硬死板、面無表情。笑是面部表情的一種,它是考生在面試考場(chǎng)除口頭表達(dá)外的另一種語(yǔ)言??忌鷱倪M(jìn)入面試考場(chǎng)那一刻起,要懂得適時(shí)微笑。
(2)目光溝通:考生與考官之間的目光溝通不僅是向考官傳遞考生真誠(chéng)、自信的信息,同時(shí)也是考生堅(jiān)決信念、答題流暢的保證,考生從進(jìn)場(chǎng)開頭到退場(chǎng)為止,至少要保證60%--70%以上的時(shí)間與考官進(jìn)行目光溝通。
當(dāng)然,在答題過程中,有些考生懼怕考官的眼神,這個(gè)時(shí)候我們可以選擇不直接看考官的眼睛,而是凝視考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區(qū)部位,同時(shí)也可以和多多賜予自己眼神鼓舞的考官進(jìn)行溝通,即便是心里緊急,我們也要盡力克服,不要過于依靠桌面上的答題本或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購(gòu)定家具合同范例
- 帶資工程合同范例
- 商洛學(xué)院《人工智能與大數(shù)據(jù)倫理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 超市裝修轉(zhuǎn)讓合同范例
- 法拉利合同范例
- 陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《開發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年皮革制品購(gòu)銷協(xié)議樣本
- 2024至2030年燈芯絨褲項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 清潔取暖咨詢合同范例
- 壓鑄產(chǎn)品噴漆技巧培訓(xùn)課件
- 死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書的規(guī)范填寫與常見錯(cuò)誤
- 文創(chuàng)店室內(nèi)設(shè)計(jì)方案
- 裝修公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
- 城市垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(全套畢業(yè)設(shè)計(jì)含外文翻譯及圖紙)(想要CAD格式圖紙的請(qǐng)購(gòu)買文檔后留言)
- 認(rèn)領(lǐng)一只羊計(jì)劃書
- 肺膿腫小講課
- 戴明的質(zhì)量管理
- 《企業(yè)如何合理避稅》課件
- 2022-2023學(xué)年山東省淄博市張店區(qū)青島版(五年制)三年級(jí)上冊(cè)期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 《幼兒園美術(shù)課件:認(rèn)識(shí)卡通人物》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論