需求分析工程師的工作職責(zé)范本(3篇)_第1頁
需求分析工程師的工作職責(zé)范本(3篇)_第2頁
需求分析工程師的工作職責(zé)范本(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁需求分析?工程師的?工作職責(zé)?范本職?責(zé):1?.根據(jù)產(chǎn)?品規(guī)劃或?項(xiàng)目要求?,開展需?求調(diào)研、?完成調(diào)研?報(bào)告,完?成需求規(guī)?格說明書?,并對客?戶需求進(jìn)?行持續(xù)收?集、分析?和跟蹤。?2.根?據(jù)用戶需?求梳理業(yè)?務(wù)功能流?程圖、進(jìn)?行系統(tǒng)功?能設(shè)計(jì);?3.參?與系統(tǒng)界?面布局、?交互設(shè)計(jì)?的原型制?作;4?.協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理對?項(xiàng)目整體?需求范圍?的把控。?任職要?求:1?.___?_年以上?需求分析?、產(chǎn)品經(jīng)?理或系統(tǒng)?設(shè)計(jì)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?2.對?需求工程?有全面理?解,掌握?規(guī)范的需?求分析方?法,具備?良好的文?案撰寫能?力,能書?寫邏輯清?晰的PR?D,以及?良好的產(chǎn)?品宣講和?口頭表達(dá)?能力_?___具?有良好的?組織和資?源協(xié)調(diào)能?力,積極?協(xié)調(diào)相關(guān)?部門資源?4.熟?練使用需?求調(diào)研輔?助工具,?如Vis?o、A_?___u?re、腦?圖工具、?PPT等?。需求?分析工程?師的工作?職責(zé)范本?(二)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司信息?化系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求?分析和評?估及管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?相關(guān)系統(tǒng)?的需求調(diào)?研、分析?和管理工?作,對需?求文檔進(jìn)?行管理;?3、對?需求進(jìn)行?分析、管?理,估算?需求執(zhí)行?的成本和?工作量,?跟蹤及控?制變更;?4、配?合技術(shù)經(jīng)?理估算項(xiàng)?目的需求?開發(fā)成本?和周期,?并跟進(jìn)項(xiàng)?目/任務(wù)?執(zhí)行進(jìn)度?;5、?負(fù)責(zé)需求?優(yōu)先級溝?通確認(rèn)等?;6、?負(fù)責(zé)向開?發(fā)和測試?團(tuán)隊(duì)講解?業(yè)務(wù)需求?和業(yè)務(wù)流?程;7?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)維護(hù)型?需求的設(shè)?計(jì)、開發(fā)?、測試、?上線整個(gè)?流程,保?障需求與?實(shí)現(xiàn)的一?致性。?任職要求?:1、?____?年以上相?關(guān)行業(yè)開?發(fā)、測試?或需求分?析經(jīng)驗(yàn);?2、參?與過__?__個(gè)以?上重要項(xiàng)?目需求調(diào)?研、需求?分析;?3、精通?軟件工程?、了解系?統(tǒng)架構(gòu),?具備一定?的管理經(jīng)?驗(yàn);4?、精通需?求開發(fā)和?需求管理?流程,熟?練一種以?上需求分?析、設(shè)計(jì)?工具;?5、熟悉?UIUE?設(shè)計(jì)的過?程、方法?或工具,?具有交互?體驗(yàn)設(shè)計(jì)?技能;?6、具有?良好的親?和力和團(tuán)?隊(duì)合作精?神;7?、具有很?強(qiáng)的工作?責(zé)任心、?敬業(yè)精神?;8、?具有創(chuàng)新?精神和學(xué)?習(xí)精神;?9、具?有良好的?分析能力?、溝通表?達(dá)能力、?概括總結(jié)?能力和綜?合協(xié)調(diào)能?力。需?求分析工?程師的工?作職責(zé)范?本(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)組織客?戶需求調(diào)?研,收集?、分析、?整理項(xiàng)目?需求,撰?寫需求規(guī)?格說明書?,并與客?戶達(dá)成一?致;2?、根據(jù)業(yè)?務(wù)需求進(jìn)?行功能需?求分析,?制作頁面?原型,組?織需求論?證說明,?編寫需求?分析說明?書;3?、給設(shè)計(jì)?開發(fā)人員?、測試人?員和實(shí)施?人員培訓(xùn)?需求,跟?進(jìn)需求在?各個(gè)環(huán)節(jié)?的落實(shí),?驗(yàn)證系統(tǒng)?的各項(xiàng)產(chǎn)?出物與需?求一致;?4、對?需求變更?進(jìn)行影響?分析;跟?進(jìn)批準(zhǔn)后?的需求變?更在各個(gè)?環(huán)節(jié)的落?實(shí);5?、協(xié)助業(yè)?務(wù)部門進(jìn)?行項(xiàng)目應(yīng)?用推進(jìn)工?作,負(fù)責(zé)?用戶手冊?、產(chǎn)品功?能說明等?相關(guān)資料?的編寫。?職位要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?,計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先,具?有保險(xiǎn)行?業(yè)相關(guān)知?識(shí)及從業(yè)?經(jīng)歷者優(yōu)?先;2?、熟練使?用wor?d、e_?___c?el等辦?公軟件;?熟悉UM?L、vi?sio、?A___?_ure

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論