交通、通訊補(bǔ)貼管理制度（四篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)交通、通?訊補(bǔ)貼管?理制度?誤餐費(fèi)、?通訊費(fèi)、?車輛費(fèi)、?福利費(fèi)及?其他補(bǔ)貼?等有關(guān)個(gè)?人所得稅?的規(guī)定?（未完待?續(xù)）一?、相關(guān)法?規(guī)文件?二、誤餐?費(fèi)國(guó)家?稅務(wù)__?__《征?收個(gè)人所?得稅若干?問(wèn)題的規(guī)?定》__?__通知?（國(guó)稅發(fā)?[___?_]__?__號(hào)）?規(guī)定，誤?餐補(bǔ)助不?屬于納稅?人本人工?資，薪金?所得項(xiàng)目?的收入，?不征稅。?____?年，財(cái)政?部國(guó)家稅?務(wù)___?_《__?__誤餐?補(bǔ)助范圍?確定問(wèn)題?____?》（財(cái)稅?[___?_]__?__號(hào)）?對(duì)誤餐補(bǔ)?助作了進(jìn)?一步明確?：國(guó)稅發(fā)?[___?_]89?____?文件規(guī)定?不征稅的?誤餐補(bǔ)助?，是指按?財(cái)政部門(mén)?規(guī)定，個(gè)?人因公在?城區(qū)、郊?區(qū)工作，?不能在工?作單位或?返回就餐?，確實(shí)需?要在外就?餐的，根?據(jù)實(shí)際誤?餐頓數(shù)，?按規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取?的誤餐費(fèi)?。一些單?位以誤餐?補(bǔ)助名義?發(fā)給職工?的補(bǔ)貼、?津貼，應(yīng)?當(dāng)并入當(dāng)?月工資、?薪金所得?計(jì)征個(gè)人?所得稅。?三、通?訊費(fèi)國(guó)?家稅務(wù)_?___《?____?個(gè)人所得?稅有關(guān)政?策問(wèn)題_?___》?（國(guó)稅發(fā)?[___?_]__?__號(hào)）?關(guān)于個(gè)人?取得公務(wù)?交通，通?訊補(bǔ)貼收?入征稅問(wèn)?題規(guī)定，?個(gè)人因公?務(wù)用車和?通訊制度?改革而取?得的公務(wù)?用車，通?訊補(bǔ)貼收?入，扣除?一定標(biāo)準(zhǔn)?的公務(wù)費(fèi)?用后，按?照工資，?薪金所得?項(xiàng)目計(jì)征?個(gè)人所得?稅。按月?發(fā)放的，?并入當(dāng)月?工資，薪?金所得計(jì)?征個(gè)人所?得稅；不?按月發(fā)放?的，分解?到所屬月?份并與該?月份工資?，薪金所?得合并后?計(jì)征個(gè)人?所得稅。?公務(wù)費(fèi)用?的扣除標(biāo)?準(zhǔn)，由省?級(jí)___?_根據(jù)納?稅人公務(wù)?交通，通?訊費(fèi)用的?實(shí)際發(fā)生?情況調(diào)查?測(cè)算，報(bào)?經(jīng)省級(jí)人?民政府批?準(zhǔn)后確定?，并報(bào)國(guó)?家稅務(wù)_?___備?案。（_?___省?目前無(wú)相?應(yīng)扣除標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，?有關(guān)稅務(wù)?機(jī)關(guān)回復(fù)?是全額計(jì)?繳個(gè)稅，?____?有規(guī)定，?____?年已將公?務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?提高至當(dāng)?月實(shí)際發(fā)?生額的_?___%?（限一人?一號(hào)），?見(jiàn)大地稅?函[__?__]號(hào)?及遼地稅?函【__?__】?____?號(hào)等）?財(cái)政部《?____?企業(yè)加強(qiáng)?職工福利?費(fèi)財(cái)務(wù)管?理___?_》（財(cái)?企[__?__]_?___號(hào)?）進(jìn)一步?明確規(guī)定?，企業(yè)為?職工提供?的交通、?住房、通?訊待遇，?已經(jīng)實(shí)行?貨幣化改?革的，按?月按標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放或支?付的住房?補(bǔ)貼、交?通補(bǔ)貼或?者車改補(bǔ)?貼、通訊?補(bǔ)貼，應(yīng)?當(dāng)納入職?工工資總?額，不再?納入職工?福利費(fèi)管?理。四?、車輛費(fèi)?國(guó)稅發(fā)?[___?_]__?__號(hào)和?財(cái)企[_?___]?____?文件有關(guān)?車輛費(fèi)的?規(guī)定同通?訊費(fèi)。另?外，__?__年，?國(guó)家稅務(wù)?____?下發(fā)《_?___個(gè)?人因公務(wù)?用車制度?改革取得?補(bǔ)貼收入?征收個(gè)人?所得稅問(wèn)?題___?_》（國(guó)?稅函[_?___]?號(hào)），進(jìn)?一步明確?了個(gè)人因?公務(wù)用車?制度改革?取得各種?形式的補(bǔ)?貼收入如?何征收個(gè)?人所得稅?問(wèn)題。文?件規(guī)定：?近年來(lái)，?部分單位?因公務(wù)用?車制度改?革，對(duì)用?車人給予?各種形式?的補(bǔ)償：?直接以現(xiàn)?金形式發(fā)?放，在限?額內(nèi)據(jù)實(shí)?報(bào)銷用車?支出，單?位反租職?工個(gè)人的?車輛支付?車輛租賃?費(fèi)（“私?____?用”），?單位向用?車人支付?車輛使用?過(guò)程中的?有關(guān)費(fèi)用?等。根據(jù)?《___?_個(gè)人所?得稅法實(shí)?施條例》?第八條的?有關(guān)規(guī)定?，現(xiàn)對(duì)公?務(wù)用車制?度改革后?各種形式?的補(bǔ)貼收?入征收個(gè)?人所得稅?問(wèn)題明確?如下：?一、因公?務(wù)用車制?度改革而?以現(xiàn)金、?報(bào)銷等形?式向職工?個(gè)人支付?的收入，?均應(yīng)視為?個(gè)人取得?公務(wù)用車?補(bǔ)貼收入?，按照“?工資、薪?金所得”?項(xiàng)目計(jì)征?個(gè)人所得?稅。二?、具體計(jì)?征方法，?按《國(guó)家?稅務(wù)總_?___個(gè)?人所得稅?有關(guān)政策?問(wèn)題__?__》（?國(guó)稅發(fā)〔?____?〕___?_號(hào)）第?二條“關(guān)?于個(gè)人取?得公務(wù)交?通、通訊?補(bǔ)貼收入?征稅問(wèn)題?”的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。（_?___省?目前無(wú)相?應(yīng)公務(wù)費(fèi)?用扣除標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，?有關(guān)稅務(wù)?機(jī)關(guān)回復(fù)?是全額計(jì)?繳個(gè)稅，?____?有規(guī)定，?____?年已將公?務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?提高至實(shí)?際發(fā)生額?的___?_元/月?，見(jiàn)大地?稅函[_?___]?號(hào)）五?、福利費(fèi)?及其他補(bǔ)?貼個(gè)人?所得稅法?規(guī)定“按?國(guó)家統(tǒng)一?規(guī)定的補(bǔ)?貼津貼、?福利費(fèi)、?救濟(jì)金免?征個(gè)稅。?實(shí)施條例?對(duì)此進(jìn)行?了補(bǔ)充說(shuō)?明，特別?是把可免?稅的福利?費(fèi)范圍僅?限定為“?生活補(bǔ)助?費(fèi)”，增?加了納稅?負(fù)擔(dān)。?國(guó)稅函[?____?]號(hào)文從?企業(yè)所得?稅稅前扣?除的角度?再次明確?了福利費(fèi)?的范圍，?較個(gè)稅實(shí)?施條例的?福利費(fèi)范?圍有所擴(kuò)?大，且包?括為職工?衛(wèi)生保健?、生活、?住房、交?通等所發(fā)?放的各項(xiàng)?補(bǔ)貼和非?貨幣性福?利。但隨?后出臺(tái)的?財(cái)企[_?___]?____?文件又規(guī)?定，企業(yè)?為職工提?供的交通?、住房、?通訊待遇?，已經(jīng)實(shí)?行貨幣化?改革的，?按月按標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放或?支付的住?房補(bǔ)貼、?交通補(bǔ)貼?或者車改?補(bǔ)貼、通?訊補(bǔ)貼，?應(yīng)當(dāng)納入?職工工資?總額，不?再納入職?工福利費(fèi)?管理。?另外，國(guó)?稅發(fā)[_?___]?____?將生活補(bǔ)?助費(fèi)界定?為臨時(shí)_?___困?難補(bǔ)助，?并規(guī)定從?福利費(fèi)或?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?中支付給?本單位職?工的人人?有份的補(bǔ)?貼、補(bǔ)助?應(yīng)作為工?資薪金繳?納個(gè)稅。?國(guó)稅_?___在?____?年___?_月__?__日對(duì)?一企業(yè)的?提問(wèn)回復(fù)?中表示：?（一）?個(gè)人因工?作需要，?從單位取?得并實(shí)際?屬于工作?條件的勞?動(dòng)保護(hù)用?品，不屬?于個(gè)人所?得，不征?收個(gè)人所?得稅。?（二）按?照個(gè)人所?得稅法的?規(guī)定，單?位發(fā)放的?取暖費(fèi)、?防暑降溫?費(fèi)補(bǔ)貼，?應(yīng)征收個(gè)?人所得稅?。綜合分?析，福利?費(fèi)可免稅?的范圍最?大限度為?（一般公?司）：?生活困難?補(bǔ)助、喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、撫恤費(fèi)?、職工異?地安家費(fèi)?、獨(dú)生子?女費(fèi)、探?親假路費(fèi)?、未辦職?工食堂統(tǒng)?一供應(yīng)午?餐支出等?。另外?，根據(jù)國(guó)?稅發(fā)[_?___]?89__?__文件?規(guī)定，獨(dú)?子女補(bǔ)貼?、托兒補(bǔ)?助費(fèi)、差?旅費(fèi)津貼?可免稅。?（有限額?標(biāo)準(zhǔn)，但?相關(guān)規(guī)定?基本未及?時(shí)更新，?且不很明?確，差旅?費(fèi)目前來(lái)?說(shuō)還是最?好采取實(shí)?報(bào)實(shí)銷的?方式較為?合適）。?有關(guān)具?體規(guī)定如?下：_?___年?____?月《個(gè)人?所得稅法?實(shí)施條例?》第十三?條、十四?條條分別?對(duì)稅法有?關(guān)的補(bǔ)貼?、津貼、?福利費(fèi)的?免稅規(guī)定?進(jìn)行了明?確，即：?稅法第四?條第三項(xiàng)?所說(shuō)的按?照國(guó)家統(tǒng)?一規(guī)定發(fā)?給的補(bǔ)貼?、津貼，?是指按照?____?規(guī)定發(fā)給?的政府特?殊津貼、?院士津貼?、資深院?士津貼，?以及__?__規(guī)定?免納個(gè)人?所得稅的?其他補(bǔ)貼?、津貼；?稅法第四?條第四項(xiàng)?所說(shuō)的福?利費(fèi)，是?指根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，從企?業(yè)、事業(yè)?單位、國(guó)?家機(jī)關(guān)、?社會(huì)團(tuán)體?提留的福?利費(fèi)或者?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?中支付給?個(gè)人的生?活補(bǔ)助費(fèi)?；所說(shuō)的?救濟(jì)金，?是指各級(jí)?人民政府?民政部門(mén)?支付給個(gè)?人的生活?困難補(bǔ)助?費(fèi)?？梢?jiàn)?有關(guān)補(bǔ)貼?津貼及福?利費(fèi)的扣?除范圍是?有特定限?制的。?另外，為?有效貫徹?落實(shí)《_?___企?業(yè)所得稅?法實(shí)施條?例》，_?___年?____?月，國(guó)稅?____?發(fā)布了《?____?企業(yè)工資?薪金及職?工福利費(fèi)?扣除問(wèn)題?____?》（國(guó)稅?函[__?__]號(hào)?），是近?年來(lái)對(duì)企?業(yè)職工福?利費(fèi)的范?圍較為明?確的規(guī)定?文件，即?《實(shí)施條?例》第四?十條規(guī)定?的企業(yè)職?工福利費(fèi)?，包括以?下內(nèi)容（?針對(duì)企業(yè)?所得稅稅?前扣除，?非對(duì)個(gè)人?所得稅法?中的福利?費(fèi)的界定?，）：?1、其內(nèi)?設(shè)福利部?門(mén)所發(fā)生?的設(shè)備、?設(shè)施和人?員費(fèi)用，?包括職工?食堂、職?工浴室、?理發(fā)室、?醫(yī)務(wù)所、?托兒所、?療養(yǎng)院等?____?福利部門(mén)?的設(shè)備、?設(shè)施及維?修保養(yǎng)費(fèi)?用和福利?部門(mén)工作?人員的工?資薪金、?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、住房?公積金、?勞務(wù)費(fèi)等?。2、?為職工衛(wèi)?生保健、?生活、住?房、交通?等所發(fā)放?的各項(xiàng)補(bǔ)?貼和非貨?幣性福利?，包括企?業(yè)向職工?發(fā)放的因?公外地就?醫(yī)費(fèi)用、?未實(shí)行醫(yī)?療統(tǒng)籌企?業(yè)職工醫(yī)?療費(fèi)用、?職工供養(yǎng)?直系親屬?醫(yī)療補(bǔ)貼?、供暖費(fèi)?補(bǔ)貼、職?工防暑降?溫費(fèi)、職?工困難補(bǔ)?貼、救濟(jì)?費(fèi)、職工?食堂經(jīng)費(fèi)?補(bǔ)貼、職?工交通補(bǔ)?貼等。?3、按照?其他規(guī)定?發(fā)生的其?他職工福?利費(fèi)，包?括喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫?恤費(fèi)、安?家費(fèi)、探?親假路費(fèi)?等。__?__年_?___月?，財(cái)政部?又出臺(tái)了?《___?_企業(yè)加?強(qiáng)職工福?利費(fèi)財(cái)務(wù)?管理__?__》（?財(cái)企[_?___]?____?號(hào)）一?、企業(yè)職?工福利費(fèi)?是指企業(yè)?為職工提?供的除職?工工資、?獎(jiǎng)金、津?貼、納入?工資總額?管理的補(bǔ)?貼、職工?教育經(jīng)費(fèi)?、社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)?充養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)（年?金）、補(bǔ)?充醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)及住?房公積金?以外的福?利待遇支?出，包括?發(fā)放給職?工或?yàn)槁?工支付的?以下各項(xiàng)?現(xiàn)金補(bǔ)貼?和非貨幣?性___?_福利：?（一）?為職工衛(wèi)?生保健、?生活等發(fā)?放或支付?的各項(xiàng)現(xiàn)?金補(bǔ)貼和?非貨幣性?福利，包?括職工因?公外地就?醫(yī)費(fèi)用、?暫未實(shí)行?醫(yī)療統(tǒng)籌?企業(yè)職工?醫(yī)療費(fèi)用?、職工供?養(yǎng)直系親?屬醫(yī)療補(bǔ)?貼、職工?療養(yǎng)費(fèi)用?、自辦職?工食堂經(jīng)?費(fèi)補(bǔ)貼或?未辦職工?食堂統(tǒng)一?供應(yīng)（?二）企業(yè)?尚未分離?的內(nèi)設(shè)_?___福?利部門(mén)所?發(fā)生的設(shè)?備、設(shè)施?和人員費(fèi)?用，包括?職工食堂?、職工浴?室、理發(fā)?室、醫(yī)務(wù)?所、托兒?所、療養(yǎng)?院、__?__宿舍?等___?_福利部?門(mén)設(shè)備、?設(shè)施的折?舊、維修?保養(yǎng)費(fèi)用?以及__?__福利?部門(mén)工作?人員的工?資薪金、?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、住房?公積金、?勞務(wù)費(fèi)等?人工費(fèi)用?。（三?）職工困?難補(bǔ)助，?或者企業(yè)?統(tǒng)籌建立?和管理的?專門(mén)用于?幫助、救?濟(jì)困難職?工的基金?支出。?（四）離?退休人員?統(tǒng)籌外費(fèi)?用，包括?離休人員?的醫(yī)療費(fèi)?及離退休?人員其他?統(tǒng)籌外費(fèi)?用。企業(yè)?重組涉及?的離退休?人員統(tǒng)籌?外費(fèi)用，?按照《財(cái)?政___?_企業(yè)重?組有關(guān)職?工安置費(fèi)?用財(cái)務(wù)管?理問(wèn)題_?___》?（財(cái)企[?____?]___?_號(hào)）執(zhí)?行。國(guó)家?另有規(guī)定?的，從其?規(guī)定。?（五）按?規(guī)定發(fā)生?的其他職?工福利費(fèi)?，包括喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、撫恤費(fèi)?、職工異?地安家費(fèi)?、獨(dú)生子?女費(fèi)、探?親假路費(fèi)?，以及符?合企業(yè)職?工福利費(fèi)?定義但沒(méi)?有包括在?本通知各?條款項(xiàng)目?中的其他?支出。?二、企業(yè)?為職工提?供的交通?、住房、?通訊待遇?，已經(jīng)實(shí)?行貨幣化?改革的，?按月按標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放或?支付的住?房補(bǔ)貼、?交通補(bǔ)貼?或者車改?補(bǔ)貼、通?訊補(bǔ)貼，?應(yīng)當(dāng)納入?職工工資?總額，不?再納入職?工福利費(fèi)?管理；尚?未實(shí)行貨?幣化改革?的，企業(yè)?發(fā)生的相?關(guān)支出作?為職工福?利費(fèi)管理?，但根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?企業(yè)住房?制度改革?政策的統(tǒng)?一規(guī)定，?不得再為?職工購(gòu)建?住房。?企業(yè)給職?工發(fā)放的?節(jié)日補(bǔ)助?、未統(tǒng)一?供餐而按?月發(fā)放的?午餐費(fèi)補(bǔ)?貼，應(yīng)當(dāng)?納入工資?總額管理?。三、?職工福利?是企業(yè)對(duì)?職工勞動(dòng)?補(bǔ)償?shù)妮o?助形式，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?參照歷史?一般水平?合理控制?職工福利?費(fèi)在職工?總收入的?比重。按?照《企業(yè)?財(cái)務(wù)通則?》第四十?六條規(guī)定?，應(yīng)當(dāng)由?個(gè)人承擔(dān)?的有關(guān)支?出，企業(yè)?不得作為?職工福利?費(fèi)開(kāi)支。?四、企?業(yè)應(yīng)當(dāng)逐?步推進(jìn)內(nèi)?設(shè)___?_福利部?門(mén)的分離?改革，通?過(guò)市場(chǎng)化?方式解決?職工福利?待遇問(wèn)題?。同時(shí)，?結(jié)合企業(yè)?薪酬制度?改革，逐?步建立完?整的人工?成本管理?制度，將?職工福利?納入職工?工資總額?管理。?對(duì)實(shí)行年?薪制等薪?酬制度改?革的企業(yè)?負(fù)責(zé)人，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?將符合國(guó)?家規(guī)定的?各項(xiàng)福利?性貨幣補(bǔ)?貼納入薪?酬體系統(tǒng)?籌管理，?發(fā)放或支?付的福利?性貨幣補(bǔ)?貼從其個(gè)?人應(yīng)發(fā)薪?酬中列支?。五、?企業(yè)職工?福利一般?應(yīng)以貨幣?形式為主?。對(duì)以本?企業(yè)產(chǎn)品?和服務(wù)作?為職工福?利的，企?業(yè)要嚴(yán)格?控制。國(guó)?家出資的?電信、電?力、交通?、熱力、?供水、燃?氣等企業(yè)?，將本企?業(yè)產(chǎn)品和?服務(wù)作為?職工福利?的，應(yīng)當(dāng)?按商業(yè)化?原則實(shí)行?公平交易?，不得直?接供職工?及其親屬?免費(fèi)或者?低價(jià)使用?。六、?生育津貼?、醫(yī)療費(fèi)?財(cái)政部?國(guó)家稅務(wù)?____?《___?_生育津?貼和生育?醫(yī)療費(fèi)有?關(guān)個(gè)人所?得稅政策?____?》（財(cái)稅?〔___?_〕__?__號(hào)）?規(guī)定：生?育婦女按?照縣級(jí)以?上人民政?府根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定制定的?生育保險(xiǎn)?辦法，取?得的生育?津貼、生?育醫(yī)療費(fèi)?或其他屬?于生育保?險(xiǎn)性質(zhì)的?津貼、補(bǔ)?貼，免征?個(gè)人所得?稅。交?通、通訊?補(bǔ)貼管理?制度（二?）一、?目的：?為規(guī)范管?理，減少?費(fèi)用支出?，節(jié)省開(kāi)?支，特制?定本辦法?。二、?范圍：?適用于公?司全體員?工（工作?未滿一個(gè)?月者除外?）；三?、內(nèi)容：?（一）?交通費(fèi)補(bǔ)?貼1、?公司給予?員工相應(yīng)?的交通補(bǔ)?貼，與工?資一起發(fā)?放，交通?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?為：普通?員工__?__元/?月，集團(tuán)?部門(mén)副經(jīng)?理、經(jīng)理?/項(xiàng)目公?司部門(mén)副?經(jīng)理、經(jīng)?理___?_元/月?，集團(tuán)總?監(jiān)級(jí)/項(xiàng)?目副總_?___元?/月，集?團(tuán)副總/?項(xiàng)目總及?以上__?__元/?月，有公?配車輛及?享受私_?___用?補(bǔ)助者不?享受該項(xiàng)?補(bǔ)貼，有?公配車輛?的部門(mén)或?項(xiàng)目公司?，其屬下?員工均不?享受該補(bǔ)?助。1?.1、員?工因公事?需外出，?自己合理?安排行程?，使用交?通工具，?最大程度?的提高工?作效率。?1.?2、本辦?法實(shí)施之?后，原則?上不再報(bào)?銷市內(nèi)交?通費(fèi)（包?含打的費(fèi)?和公交費(fèi)?），有緊?急事情需?立即辦理?或有其他?特殊情況?必須打車?者，書(shū)面?請(qǐng)示公司?領(lǐng)導(dǎo)獲批?后給予報(bào)?銷交通費(fèi)?用，如未?來(lái)得及書(shū)?面申請(qǐng)則?先口頭請(qǐng)?示之后補(bǔ)?辦手續(xù)，?然后交財(cái)?務(wù)部留存?，以供簽?批報(bào)銷單?時(shí)對(duì)照查?閱。1?.3、隨?著公司業(yè)?務(wù)發(fā)展，?某些崗位?需要頻繁?外出，公?務(wù)交通支?出明顯增?多，員工?可提出書(shū)?面申請(qǐng)，?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?適當(dāng)增加?其補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)。1?.4、享?受公司交?通費(fèi)補(bǔ)貼?的員工，?公司一律?不再報(bào)銷?交通費(fèi)用?。（二?）通訊費(fèi)?補(bǔ)貼2?、為方便?聯(lián)絡(luò)，公?司提供內(nèi)?部聯(lián)網(wǎng)號(hào)?碼，給予?相關(guān)人員?通訊補(bǔ)貼?，通訊補(bǔ)?貼隨工資?一起發(fā)放?。2.?1補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)普通?員工__?__元/?月，集團(tuán)?部門(mén)副經(jīng)?理、經(jīng)理?/項(xiàng)目公?司部門(mén)副?經(jīng)理、經(jīng)?理___?_元/月?，集團(tuán)總?監(jiān)/項(xiàng)目?公司副總?____?元/月，?集團(tuán)副總?/項(xiàng)目總?____?元/月，?集團(tuán)公司?副總裁（?含）以上?____?元/月。?2.2?、如因工?作內(nèi)容增?加，實(shí)際?產(chǎn)生話費(fèi)?遠(yuǎn)遠(yuǎn)超支?者，個(gè)人?可填寫(xiě)申?請(qǐng)表，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后?增加其補(bǔ)?助標(biāo)準(zhǔn)。?2.4?、享受話?費(fèi)補(bǔ)助者?保證通訊?通暢，總?監(jiān)級(jí)及以?上人員_?___小?時(shí)開(kāi)機(jī)，?其他享受?通訊補(bǔ)貼?者早7：?____?至晚10?：00不?得關(guān)機(jī)。?公司將不?定期抽查?，未在規(guī)?定時(shí)間接?聽(tīng)電話的?將給予處?罰，直至?取消通訊?補(bǔ)貼。?2.5、?享受通訊?費(fèi)補(bǔ)貼的?員工，一?律不再報(bào)?銷通訊費(fèi)?用。四?、附則?1、本辦?法的擬定?和修改由?公司行政?部負(fù)責(zé)，?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?執(zhí)行；?2、本辦?法由行政?部部負(fù)責(zé)?解釋和執(zhí)?行。交?通、通訊?補(bǔ)貼管理?制度（三?）車輛?交通補(bǔ)貼?制度一?、目的?為滿足公?司車輛資?源，加強(qiáng)?私___?_用的管?理，根據(jù)?公司實(shí)際?情況，特?制定本制?度二、?適用范圍?公司全?體員工、?私___?_用的員?工三、?前提條件?司機(jī)必?須具備車?輛___?_、養(yǎng)路?費(fèi)、車輛?購(gòu)置稅、?車牌、保?險(xiǎn)單（全?保）等各?種證件應(yīng)?齊全。?四、五?、基本待?遇及要求?費(fèi)用報(bào)?銷標(biāo)準(zhǔn)：?類別職?級(jí)報(bào)銷金?額（元/?月）備注?報(bào)銷金?額包括（?加油、停?車等費(fèi)?用），均?憑___?_在規(guī)定?金額內(nèi)實(shí)?報(bào)實(shí)銷，?對(duì)于出差?人員，則?扣除出差?天數(shù)的貼?。審批程?序銷售體?系員工、?組長(zhǎng)60?0后臺(tái)?體系部?長(zhǎng)、副經(jīng)?理500?主管、副?部長(zhǎng)__?__部長(zhǎng)?、副經(jīng)理?1200?經(jīng)理級(jí)及?以上15?00經(jīng)理?級(jí)及以上?800?1、因工?作需要自?行開(kāi)車出?差的，油?費(fèi)報(bào)銷標(biāo)?準(zhǔn)為：?____?元/公里?（出發(fā)至?到達(dá)城市?之間公?里數(shù)），?出差市區(qū)?內(nèi)的公里?數(shù)不計(jì)報(bào)?銷。2?、路橋費(fèi)?。公務(wù)用?車路橋費(fèi)?予以報(bào)銷?，非公務(wù)?用車的路?橋費(fèi)車主?自行承擔(dān)?。3、?車輛維修?維護(hù)保養(yǎng)?費(fèi)。由車?主自行負(fù)?責(zé)。4?、車輛保?險(xiǎn)費(fèi)（全?保）、養(yǎng)?路費(fèi)、年?審費(fèi)、季?審費(fèi)等，?由車主自?行負(fù)責(zé)。?5、任?何形式放?假期間不?予報(bào)銷油?費(fèi)、維修?、保養(yǎng)、?過(guò)路、過(guò)?橋、停車?等費(fèi)用?6、用車?人員報(bào)銷?車輛費(fèi)用?，需憑開(kāi)?據(jù)___?_恩緯西?照明器材?有限公司?或自己的?車牌抬頭?的__?__報(bào)銷?，在規(guī)定?額度內(nèi)實(shí)?報(bào)實(shí)銷，?出差時(shí)天?數(shù)除外；?7、出?差人員需?提前填寫(xiě)?出差申請(qǐng)?單，出差?往返必須?在行政部?登記車輛?公里數(shù)，?由行政?部核算油?費(fèi)報(bào)銷金?額，出差?費(fèi)用報(bào)銷?后，不再?享受出差?期間車輛?費(fèi)用報(bào)銷?金額，未?提交出差?申請(qǐng)單及?登記車輛?公里數(shù)的?，取消該?次出差所?有車補(bǔ)費(fèi)?用。8?、駐外人?員按照對(duì)?應(yīng)職級(jí)享?受一次性?包干車輛?補(bǔ)貼，但?不能報(bào)銷?其它交通?費(fèi)，例如?辦事處?主任對(duì)應(yīng)?職級(jí)為副?部長(zhǎng)，每?月車輛補(bǔ)?貼為_(kāi)_?__元包?干（提供?____?實(shí)報(bào)實(shí)銷?），其它?交通費(fèi)不?予報(bào)銷。?9、享?受車補(bǔ)人?員離職，?則以離職?時(shí)間為準(zhǔn)?按月計(jì)算?補(bǔ)貼費(fèi)用?，未足一?個(gè)月者取?消該月?車補(bǔ)費(fèi)用?，離職后?補(bǔ)貼費(fèi)用?隨即取消?。10?、對(duì)享受?車輛報(bào)銷?人員如有?工作調(diào)動(dòng)?、職級(jí)變?更，公司?將對(duì)其重?新核定車?輛報(bào)銷金?額，從?調(diào)動(dòng)、變?更之日起?執(zhí)行新的?車輛報(bào)銷?。11?、享受車?輛補(bǔ)貼的?私車應(yīng)滿?足公司業(yè)?務(wù)、行政?用車需要?，接受公?司調(diào)度。?六、違?章與事故?處理1?、遵守《?交通法》?，違章以?及由此產(chǎn)?生的事故?的責(zé)任由?當(dāng)事人承?擔(dān)。2?、非公務(wù)?用車或私?車主私借?與他人造?成的所有?損失，公?司不承擔(dān)?任何責(zé)任?。交通?、通訊補(bǔ)?貼管理制?度（四）?一、目?的為規(guī)?范管理，?減少費(fèi)用?支出，提?高工作效?率，特制?定本制度?。二、?范圍適?用于公司?全體員工?（工作未?滿一個(gè)月?者除外）?。三、?內(nèi)容（?一）交通?費(fèi)補(bǔ)貼?1