平凡與平庸課件

平凡

與

平庸平凡

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平庸1一、平凡與平庸首先是一種心態(tài)1、做一個(gè)平凡的人還是平庸的人（航天員）

2、工作對(duì)你意味著什么（三個(gè)建筑工人）3、做工作狂還是懶散族（游客和漁夫)一、平凡與平庸首先是一種心態(tài)1、做一個(gè)平凡的人還是平庸的人（24、一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度。調(diào)整好自己的心態(tài)，愛你眼下的工作！（做一名洗馬桶最優(yōu)秀的人,日本郵政大臣，野田圣子）一屋不掃，又何以掃天下？4、一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度。調(diào)整好自己的心態(tài)，愛你眼3二、不拒絕平凡，但永遠(yuǎn)鄙視平庸（怎樣才能不平庸）1、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，工作的底線就是要盡職盡責(zé)?。绹?guó)布萊德雷將軍小時(shí)候的故事）2、要做就做得更好，否則就不做（趙靜設(shè)計(jì)師；出租車司機(jī)臧勤）二、不拒絕平凡，但永遠(yuǎn)鄙視平庸（怎樣才能不平庸）1、對(duì)工作負(fù)43、全力以赴，追求完美。不管做什么事情，都要全力以赴。成功就是知道自己已經(jīng)傾注全力，達(dá)到自己能夠達(dá)到的最極致的境界。（理發(fā)師，李華）“世上沒有做不成的事，只有做不成事的人”3、全力以赴，追求完美。54、今天工作不努力，明天努力找工作作為公司的一員，拿著公司的薪水，就應(yīng)該把公司的事情當(dāng)成自己的事情，站在公司的立場(chǎng)上以高度的熱情和責(zé)任心做好自己的工作。（大學(xué)畢業(yè)生小陳和小梁的區(qū)別）能達(dá)到老板的要求，你是稱職的員工；能比老板的要求多做一點(diǎn)，你就是有成長(zhǎng)潛力的員工；如果你總是能貢獻(xiàn)比老板的期望多一點(diǎn)的價(jià)值，就能獲得提升。4、今天工作不努力，明天努力找工作6三、平凡是工作崗位，平庸是工作態(tài)度1、熱情是工作的最大動(dòng)力工作態(tài)度是衡量一個(gè)員工是否敬業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。無論做任何事情，都應(yīng)該遵循的原則是：追求高層次。如果你認(rèn)為你是第一流的，那么你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入熱情。你不關(guān)心工作，老板也不會(huì)關(guān)心你；你自己垂頭喪氣，老板自然對(duì)你喪失信心。生活是自己創(chuàng)造的。（老木匠的故事）三、平凡是工作崗位，平庸是工作態(tài)度1、熱情是工作的最大動(dòng)力72、對(duì)工作熱情的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)IBM中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰：公司希望招到的員工都是一些對(duì)工作充滿激情的人，他們一旦投入工作，所有工作中的難題也就不能稱之為難題了。因?yàn)檫@種激情激發(fā)了他們身上的每一個(gè)鉆研的細(xì)胞。另外，他周圍的同事也會(huì)受到他的感染，產(chǎn)生出對(duì)待工作的激情。2、對(duì)工作熱情的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)83、珍惜目前的工作機(jī)會(huì)抱怨是失敗的一個(gè)借口，是逃避責(zé)任的理由。這樣的人沒有胸懷，很難擔(dān)當(dāng)大任。不要只問公司為你做了什么，要常常地問，我為公司做了什么。3、珍惜目前的工作機(jī)會(huì)94、熱情做事，平靜做人認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。（李素麗）如果你把工作當(dāng)作一種樂趣，那么，工作會(huì)越做越好，再苦再累也是心甘情愿的。4、熱情做事，平靜做人10英國(guó)哲學(xué)家約翰.密爾說：“生活中有一條顛撲不破的真理：不管是最偉大的道德家，還是最普通的老百姓，都要遵循這一準(zhǔn)則，無論世事如何變化，也要堅(jiān)持這一信念。它就是，在充分考慮到自己的能力和外部條件的前提下，進(jìn)行各種嘗試，找到最適合自己的工作，然后集中精力，全力以赴地做下去。英國(guó)哲學(xué)家約翰.密爾說：“生活中有一條顛撲不破的真理：不管是11四、平凡者改進(jìn)工作，平庸者逃避問題（平凡者與平庸者對(duì)待問題的態(tài)度和方法）積極積累消極懈怠卓越平凡平庸分清楚“想做的”（一般你做不了）與“應(yīng)該做的”（不要回避）。四、平凡者改進(jìn)工作，平庸者逃避問題（平凡者與平庸者對(duì)待問題的121、是你解決了問題，還是你成了問題的一部分要有認(rèn)真解決每一個(gè)問題的精神，關(guān)鍵是要“用心”。（海爾，魏小娥）比爾.蓋茨曾說：“一個(gè)出色的員工，應(yīng)該懂得，要想讓客戶再度選擇你的商品，就應(yīng)該去尋找一個(gè)讓客戶再度接受你的理由，任何產(chǎn)品遇到了你善于思索的大腦，都肯定能有辦法讓它和微軟的視窗一樣行銷天下。1、是你解決了問題，還是你成了問題的一部分132、100個(gè)困難和101個(gè)方法。在工作中，如果我們遇到了難題，就應(yīng)該堅(jiān)持這樣的原則，找方法，而不是找借口。成功者找方法，失敗者找借口。方法總比困難多。2、100個(gè)困難和101個(gè)方法。14不自己淘汰自己，就是被別人淘汰自己，這就是職場(chǎng)“進(jìn)化論”。一個(gè)人只有具備了百折不撓的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。平凡與平庸ppt課件153、平常的工作是鍛煉，非常的工作是磨練我們?cè)谌松牡缆飞希绻矣谙蚋唠y度的工作挑戰(zhàn)，便能夠突破自己的人生局面。（1888年，曾經(jīng)是小布匹商人的莫爾當(dāng)上了美國(guó)副總統(tǒng)?！爸袊?guó)十大杰出青年”鄧中翰和“星光”系列數(shù)字多媒體芯片）3、平常的工作是鍛煉，非常的工作是磨練16

除了在團(tuán)隊(duì)合作中要好好學(xué)習(xí)狼性特征外，在對(duì)待困難上，我們也要有狼的特點(diǎn)：“貪”、“殘”、“野”、“暴”?！柏潯保簩?duì)事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索。“殘”：對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地，毫不留情地把它們克服掉，消滅掉?！耙啊保翰灰钠床??！氨保涸诠ぷ鞯哪婢持?，粗暴地對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對(duì)難關(guān)仁慈。

除了在團(tuán)隊(duì)合作中要好好學(xué)習(xí)狼性特征外，在對(duì)待174、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)改變自己不是一項(xiàng)一蹴而就的工程，而是要隨時(shí)隨地要求自己改進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，鉆研。（人的身體之所以保持健康活波，是因?yàn)槿梭w血液時(shí)刻在更新。）4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)185、無路可走的人總是那些不下工夫找路的人美國(guó)總統(tǒng)羅斯福：克服困難的辦法就是找辦法，而且，只要去找，就一定有辦法。一個(gè)人有什么樣的思維就會(huì)有什么樣的行為，即思維決定行動(dòng)?，F(xiàn)代心理學(xué)的研究表明，在困難面前積極想辦法的態(tài)度會(huì)激發(fā)我們潛在的智慧。（一個(gè)成語(yǔ)叫“急中生智”）5、無路可走的人總是那些不下工夫找路的人19五、由平凡到卓越1、有效進(jìn)行自我管理，不讓平凡變平庸不為老板工作而為自己工作（美國(guó)第三大鋼鐵公司伯利恒鋼鐵公司的創(chuàng)始人齊瓦勃）制定計(jì)劃與目標(biāo)：計(jì)劃就是一個(gè)排列有限順序的辦法。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里，這就是必須要有目標(biāo)和計(jì)劃的原因。五、由平凡到卓越1、有效進(jìn)行自我管理，不讓平凡變平庸20多一盎司定律：取得中等成就的人與取得突出成就的人幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小——只是“多一盎司”。但其結(jié)果，所取得的成就及成就的實(shí)質(zhì)內(nèi)容方面，卻經(jīng)常有天壤之別。（海爾電器的質(zhì)量要求必國(guó)標(biāo)高）對(duì)自己的要求適當(dāng)?shù)馗哂诶习宓囊?。平凡與平庸ppt課件212、用創(chuàng)新思維激活你自己任何人在生活、工作的各個(gè)方面隨時(shí)隨地都可能迸發(fā)出創(chuàng)造的火花?；菽芎蜕姓f：“下下人有上上智?！逼接沟娜说淖鍪聹?zhǔn)則是：不求有功但求無過。一個(gè)有著思考創(chuàng)新習(xí)慣的青年人，絕對(duì)擁有閃亮的人生！2、用創(chuàng)新思維激活你自己223、用心做平凡的事，把平凡做成偉大偉大來自平凡，許多偉大的事業(yè)或成就都是這樣通過不經(jīng)意的小事不斷的積累而來的。人類社會(huì)如此，大自然也是如此。（野百合的故事；畫家尼切萊斯.鮑森：從未忽視過任何細(xì)節(jié)和小處。）3、用心做平凡的事，把平凡做成偉大23把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。很多時(shí)候，一件看起來微不足道的小事，或者一個(gè)毫不起眼的變化，卻能實(shí)現(xiàn)工作中的一個(gè)突破，甚至改變商場(chǎng)上的勝負(fù)。布置并不等于完成，簡(jiǎn)單并不等于容易。

平凡與平庸ppt課件24《細(xì)節(jié)決定成敗》說：把簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招。（射雕英雄傳中，降龍十八掌第一式：亢龍有悔）細(xì)微之處見精神，有做小事的精神，才能產(chǎn)生做大事的氣魄?！按筇幹?，小處著手”，“小處著眼，小處著手”《細(xì)節(jié)決定成敗》說：把簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招。（射雕英雄252005年度“感動(dòng)中國(guó)人物”中的王順友，他是木里藏族自治縣郵政局的一個(gè)普通苗族郵遞員。這就是把平凡的工作融進(jìn)偉大的事業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的事。平凡與平庸ppt課件26平凡，就像是泥土，即使是災(zāi)年照樣長(zhǎng)出莊稼。平凡，就像是天空，即使是雷雨，照樣橫跨彩虹。平凡，就像是河水，即使很淺顯，照樣映照出太陽(yáng)和月亮········平凡的，就是永恒的；平凡的，就是美好的。平凡，就像是泥土，即使是災(zāi)年照樣長(zhǎng)出莊稼。274、從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越4.1藝術(shù)家和工匠每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。一切都追求盡善盡美。4、從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越28你的心中有升騰之氣嗎？是否只有喪氣，只有嘆氣，只有窩囊之氣呢？你是否找到正確的方法了嗎？生活中最大的悲劇，不是暫時(shí)的失敗，也不是暫時(shí)的貧窮，而是習(xí)慣寒酸，甘于平庸，將自己定位于一個(gè)平庸的人。如果你不甘于做一個(gè)平庸之人，那么就盡快找到提高自己的正確方法，而不是找出各種借口。（動(dòng)物園里的駱駝父子對(duì)話）制造托詞，解釋失敗，只能證明你是弱者！你的心中有升騰之氣嗎？是否只有喪氣，只有嘆氣，只有窩囊之氣呢294.2積累平凡，就是積累卓越只要不平庸，平凡和偉大一樣令人自豪。（杜魯門母親關(guān)于杜魯門兄弟的話語(yǔ)）事情要一步步做，路要一步步走。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，往往需要很長(zhǎng)的時(shí)間，其中充滿了挫折和變數(shù)，我們可以把自己的目標(biāo)分成若干個(gè)小目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)。（馬拉松冠軍，日本山田本一）4.2積累平凡，就是積累卓越304.3塑造優(yōu)秀的自己優(yōu)秀是一種習(xí)慣如果說人是習(xí)慣的動(dòng)物，而習(xí)慣又是我們的命運(yùn)的話，那就讓我們先養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，再讓優(yōu)秀的習(xí)慣引導(dǎo)我們的職業(yè)生涯。（拉磨的騾子）有人說性格決定命運(yùn)，其實(shí)習(xí)慣才是決定命運(yùn)的關(guān)鍵。4.3塑造優(yōu)秀的自己31做事細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，是卓越；做人堅(jiān)持原則，不隨波逐流，不為蠅頭小利所惑，“言必行，行必果”，也是卓越。卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如既往堅(jiān)持操守，就是高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是一絲不茍的做人態(tài)度。做事細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，是卓越；做人堅(jiān)持原則，不隨波逐流，32在人生的旅途中，盡量地收集些鵝卵石，那么有朝一日你就會(huì)擁有一個(gè)鉆石般的未來。機(jī)會(huì)來了，你沒有抓住，那是因?yàn)槟闫綍r(shí)沒有注意積累足夠多的條件。在人生的旅途中，盡量地收集些鵝卵石，那么有朝一日你就會(huì)擁有一33對(duì)于一個(gè)雇員來說，還有比薪水更重要的東西，那就是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過程。工作固然也是為了生計(jì)，但更重要的是品格的塑造，能力的提高。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話，那么可以肯定，他注定是一個(gè)平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。對(duì)于一個(gè)雇員來說，還有比薪水更重要的東西，那就是工作后面的機(jī)341、平凡者以平常心待人，平庸者以小人心處世。2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是職場(chǎng)生存的根本。（三頭水牛和一頭獅子的故事）1、平凡者以平常心待人，平庸者以小人心處世。35六、平凡的個(gè)人，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)只有人人把自己定位未集體中的平凡一員，定位為追求共同卓越的平凡一員，才能真正成就團(tuán)隊(duì)的卓越。個(gè)人的卓越如果是一株鮮花的話，集體的卓越就是整個(gè)春天。一個(gè)以平常心待人的人，懂得收斂自己身上的棱角和鋒芒，知道自己的良知和責(zé)任，有自己的符合社會(huì)道德的原則。在工作中，為了公司整體的目標(biāo)和利益，不僅要處理好與一般的關(guān)系，還要盡量處理好與平庸者的關(guān)系。六、平凡的個(gè)人，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)只有人人把自己定位未集體中的平凡一36IBM：團(tuán)隊(duì)精神反映一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人的能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)精神不行的話，IBM公司也不會(huì)要這樣的人。SGI公司：我們公司的每一個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)或者我們的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，都是把個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神作為兩個(gè)最主要的標(biāo)準(zhǔn)，如果一個(gè)人的能力非常好，而他卻不具備團(tuán)隊(duì)精神，那么我們寧可選擇后者。IBM：團(tuán)隊(duì)精神反映一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人的能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)精373、甘當(dāng)馬前卒，為了上司分憂解難多為公司和老板分擔(dān)些憂愁，老板再有好事時(shí)也自然會(huì)想到你。4、善于照顧公司和團(tuán)隊(duì)的大局3、甘當(dāng)馬前卒，為了上司分憂解難38每一個(gè)員工都必須有很好的協(xié)作精神，要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生整合后的聚變，具有超級(jí)戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)1＋1>2的效果。（英國(guó)科學(xué)家在蟻巢中放蟻香、蠟燭的試驗(yàn)）一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。每一個(gè)員工都必須有很好的協(xié)作精神，要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢(shì)39七、政府詞典拒絕平庸，提高效能先治庸1、庸醫(yī)害一人，庸官誤一方多少年來，無過錯(cuò)者不丟官甚至升官成了官場(chǎng)的“潛規(guī)則”，只要在位不貪不占，即使再平庸，再無政績(jī)，也可以“好官我自為之”，“清福永遠(yuǎn)可享”?！霸谄湮欢恢\其政”，就是最大的失職。七、政府詞典拒絕平庸，提高效能先治庸1、庸醫(yī)害一人，庸官誤一40如果把官員腐敗比作硬傷，那么庸官則是暗傷，這比腐敗還難整治，這些暗傷平時(shí)被太平的景象掩蓋，但是一旦爆發(fā)，損失是無法估量的。（2004年，中國(guó)因煤礦事故死亡6027人，占世界礦難人數(shù)的80％）。如果把官員腐敗比作硬傷，那么庸官則是暗傷，這比腐敗還難整治，412、不求有功就是過。庸官常有的行為就是等，依賴，寧愿少干事，甚至不干事，以保障不出事。那就使一個(gè)地方失去了機(jī)遇，耽誤了一個(gè)時(shí)代，這個(gè)地方不發(fā)展了，更是禍害無窮。2、不求有功就是過。423、追求長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，放棄急功近利沙塵暴在20世紀(jì)50年代共發(fā)生過5次，60年代有8次，70年代13次，80年代有14次，90年代220多次。全世界每年因沙塵暴損失480億美元，我國(guó)的損失達(dá)