校園招聘策劃書范文（11篇）

第校園招聘策劃書范文（11篇）

校園招聘策劃書范文（精選11篇）

校園招聘策劃書范文篇1

一、目的：

1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會(huì)實(shí)踐，獲得社會(huì)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來改善自己的生活。

2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí)，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

二、要求：

1、招聘對(duì)象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

3、獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通，對(duì)此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

三、崗位：

1、市場部：

宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動(dòng)策劃；

2、教學(xué)部：

（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教；

（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

3、行政管理部：日常工作。

四、工作時(shí)間：

寒暑假工作時(shí)間為：連續(xù)20——30天，

日常學(xué)期期間工作時(shí)間為：周六周日，每天工作時(shí)間為8:00——17:00。

五、薪酬待遇：

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金+午餐

日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金

六、招聘人數(shù)：

2、工作人員：5——10人。

七、聯(lián)系電話：

八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對(duì)面

——沈陽遠(yuǎn)航手繪教育

校園招聘策劃書范文篇2

一、做好招聘會(huì)信息的發(fā)布與傳播

1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：

1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會(huì)的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）；2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間；

3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；

2、發(fā)布的信息內(nèi)容：1)招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)；2)企業(yè)的基本信息；3)招聘的崗位；

4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；

5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

二、物資準(zhǔn)備

1.宣傳公司的易拉寶N個(gè)，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力；2.招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)；3.產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個(gè)科室各100份；4.應(yīng)聘人員簡歷表200份；

5.復(fù)試通知函100張，一張A4紙打?。焕缦聢D樣：

6.訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、A4紙1包；7.膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè)；

三、招聘會(huì)現(xiàn)場注意事項(xiàng)

1.提前1-2天進(jìn)入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會(huì)場；2.易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員；3.會(huì)場入口派發(fā)傳單；4.展位前留有2位解說員；5.詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向；

6.明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

總經(jīng)理講座

一、具體工作

1、會(huì)前的工作

1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；

3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；

2、會(huì)中的工作

會(huì)中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有：

1)會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

3、會(huì)后的工作

1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠信。

燕京理工學(xué)院

校園招聘會(huì)策劃書

一、主題與宗旨

主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為20__屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。

二招聘會(huì)組織者

主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：燕京理工學(xué)院

三、會(huì)展安排

時(shí)間：20__年4月11號(hào)——4月13號(hào)

地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院

四：招聘會(huì)形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

五、會(huì)展安排

1、準(zhǔn)備

場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

會(huì)場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置

2、招募

參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)

教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對(duì)象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

3、宣傳

海報(bào)宣傳

招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳

學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息

各院系下發(fā)招聘會(huì)通知

餐廳門口設(shè)咨詢臺(tái)

廣告宣傳

與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

對(duì)有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請(qǐng)并詳細(xì)介紹此次招聘會(huì)的相關(guān)情況

4、接待

參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)

定招聘教室。

安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開始的招聘會(huì)有充足的精力。

5、舉辦

布展：將招聘公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

展廳內(nèi)部示意圖

熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

招聘會(huì)進(jìn)行：在D樓進(jìn)口處設(shè)立迎賓小組，在招聘公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)招聘公司到簽到臺(tái)簽到，然后帶領(lǐng)招聘公司到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

招聘公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；招聘公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問

招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

6、展會(huì)后期

招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天，

7、反饋

意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會(huì)的效果如何，對(duì)下一次的招聘會(huì)的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊(cè)，發(fā)放給參加此次招聘會(huì)的公司，并對(duì)此次招聘會(huì)的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會(huì)，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給招聘公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會(huì)

在招聘會(huì)結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的

附錄

1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)

2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

3.展位在滿足所有的招聘公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個(gè)空位，以防其他情況的出現(xiàn)

4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施

5.保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志

6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）

7.招聘會(huì)開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

開幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30

結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)

8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)

9.參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會(huì)，不得在招聘會(huì)過程中做其他與招聘無關(guān)的活動(dòng)

校園招聘策劃書范文篇3

一、活動(dòng)目的

隨著近年來高職院校的擴(kuò)招和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了應(yīng)對(duì)這樣的大形勢，為了給高職學(xué)生一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高他們?cè)谖磥砬舐毬飞系母偁幜Γ瑸槠髽I(yè)與學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行更廣泛的交流搭建一個(gè)平臺(tái)，團(tuán)委和學(xué)院招生就業(yè)處正在計(jì)劃舉辦一次校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)

（1）通過這次模擬招聘會(huì)，大力宣傳和展示我公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘流程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲(chǔ)備人才。

③可以使企業(yè)更好地了解我院的教育情況，有針對(duì)性地開展人力資源工作，為公司未來在我院選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)和提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生

大學(xué)生普遍希望盡快融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和職位。然而，大量大學(xué)生在校園步入社會(huì)的起跑線上往往落后于人。這個(gè)模擬招聘會(huì)可以幫助大學(xué)生體驗(yàn)招聘現(xiàn)場，了解招聘禮儀，提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。而且，通過這次招聘會(huì)，每個(gè)參賽選手都會(huì)對(duì)當(dāng)前的市場形勢有深刻的了解，更清晰的分析自己，彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為未來的社會(huì)做好準(zhǔn)備。

二、大賽主題

展現(xiàn)自己，塑造美好生活

三、比賽的口號(hào)

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)

四、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，個(gè)人參與。歡迎學(xué)生報(bào)名。

五、組織安排

本次活動(dòng)由學(xué)院團(tuán)委主辦，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)組織贊助和協(xié)助獲得該稱號(hào)。對(duì)于本次比賽的規(guī)劃和組織，我們將共同成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度。

六、組織委員會(huì)

導(dǎo)演：、曲

成員：王蕓、衛(wèi)蘭及各部門團(tuán)委負(fù)責(zé)人

七、活動(dòng)模式

1、采用單公司多員工模式，邀請(qǐng)各企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部門負(fù)責(zé)人為全院舉辦大型招聘會(huì)，現(xiàn)場為參會(huì)人員提供意見和建議；傳授應(yīng)用技能。

2、參與招聘的公司可以直接招生，為學(xué)生提供各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

八、活動(dòng)日程安排

（略）

九、活動(dòng)的宣傳

1、海報(bào)宣傳

在全校所有宣傳欄貼大海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)的宣傳

在活動(dòng)階段，將咨詢學(xué)生，介紹活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)和注意事項(xiàng)。

3、向各科（科）發(fā)通知，請(qǐng)各院學(xué)生協(xié)助宣傳

4、邀請(qǐng)醫(yī)院的記者跟進(jìn)此事

5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾摺⒚襟w報(bào)道。

6、活動(dòng)的具體安排

（a）規(guī)劃和準(zhǔn)備階段

（2）注冊(cè)咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，介紹本次活動(dòng)的所有事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，引進(jìn)參加本次活動(dòng)的企業(yè)招聘，鼓勵(lì)我校學(xué)生積極參與。

3、在宣傳板上貼相應(yīng)的具體要求。

4、設(shè)立報(bào)名處，可設(shè)在招生就業(yè)處。

（3）舉辦培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人發(fā)展方向

2、講座內(nèi)容：為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，詳細(xì)闡述求職技巧和基本禮儀，教如何做好個(gè)人簡歷等求職準(zhǔn)備。

3、具體安排：

（4）招聘階段

1、組織者

在這個(gè)階段，學(xué)校要做好為招聘者服務(wù)，為應(yīng)聘者咨詢的工作。同時(shí)，如果有關(guān)單位有特殊需要，可以自行討論，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

2、招聘人員

根據(jù)主辦方的安排，招聘人員會(huì)在主辦方工作人員的帶領(lǐng)下，到指定的展位，設(shè)立自己的海報(bào)、公司簡介等宣傳企業(yè)的方案。

在招聘中，企業(yè)相關(guān)人員根據(jù)預(yù)定計(jì)劃的執(zhí)行情況選擇所需的人才。主要是面試和答題卡，流程由公司制定。

如果企業(yè)擬與候選人進(jìn)行復(fù)試或簽訂協(xié)議，可與候選人所在部門協(xié)調(diào)安排具體場地。

3、申請(qǐng)人

有興趣參加的考生可攜帶簡歷和應(yīng)聘材料到自己感興趣的企業(yè)攤位前，保持會(huì)場有序安靜，不發(fā)出噪音，以免影響其他考生的表現(xiàn)和在企業(yè)中的形象。

十、招聘會(huì)的收尾工作

在這個(gè)過程中，主要是組織者和招聘者的工作。

一方面，招聘人員要整理好自己的東西，比如海報(bào)。同時(shí)，企業(yè)在招聘會(huì)上的成績統(tǒng)計(jì)和對(duì)招聘會(huì)安排的建議應(yīng)移交給主辦單位。

另一方面，組織者不僅要整理企業(yè)反饋表，還要準(zhǔn)備備用材料。同時(shí)，招聘人員的攤位也要整理好，比如清理企業(yè)招牌。相關(guān)人員應(yīng)清理會(huì)場。

十一、后期總結(jié)

1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會(huì)對(duì)整個(gè)校園的招聘情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)包括：招聘人員數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，聘用人員質(zhì)量是否符合企業(yè)要求，招聘成本是否控制在預(yù)算內(nèi)。

2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告牌等媒體形式宣傳中學(xué)生模擬招聘的亮點(diǎn)和不足，讓每一個(gè)大學(xué)生都能了解和掌握一些基本的應(yīng)用技能。

校園招聘策劃書范文篇4

一、活動(dòng)名稱：

九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)的目的和意義：

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題：

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅

四、活動(dòng)單位:

（一）主辦單位：__學(xué)院校團(tuán)委

（二）承辦單位：__學(xué)院校勤工助學(xué)中心

（三）協(xié)辦單位：__學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。

（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。

五、活動(dòng)時(shí)間：

12月16日下午招聘會(huì)正式開始

活動(dòng)地點(diǎn)：號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。

參與對(duì)象：__院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）

六、前期準(zhǔn)備階段：

（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。

（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

（三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。（頒獎(jiǎng)儀式）

（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。

（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。

七、前期宣傳階段：

（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

（四）制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來報(bào)到。

八、活動(dòng)進(jìn)行階段：

前期：

（一）應(yīng)聘崗位宣布：

崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

（二）應(yīng)聘培訓(xùn)

邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。

（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：

在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

開幕式：

（一）舉行地點(diǎn)：__大型報(bào)告廳（暫定）

（二）舉行時(shí)間：12月__日下午分鐘

（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。

2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開幕

活動(dòng)進(jìn)行階段：

（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

（二）評(píng)委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。

（四）面試過程：

1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。

3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。

（五）面試結(jié)束后期：

參與完面試的人員，可以留在會(huì)場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場。

成績公布：

招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1.最佳簡歷每類崗位1名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

2.十佳求職者10名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

3.優(yōu)秀組織策劃者5人。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）

4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）

此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

十、后期總結(jié)階段：

（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。

附件一：

評(píng)分原則：

1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。

2.每項(xiàng)總分為10分，評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象，若出現(xiàn)此種情況，評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。

附件二：

“九嶷學(xué)院首屆“杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表

組

編號(hào)

個(gè)人簡介

表達(dá)能力

應(yīng)變能力

文化素養(yǎng)

形象氣質(zhì)

備注

總分

注：1.每項(xiàng)為10分，總分為50分?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。

2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象，認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位，則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

3.分a、b、c、d、e、f等若干組，每組8人

校園招聘策劃書范文篇5

面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動(dòng)為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

一、大賽主題：贏在未來，贏在起跑線

二、大賽組織

主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院團(tuán)委

策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)

三、參賽對(duì)象：在校學(xué)生

四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

1、報(bào)名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬_公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時(shí)間：3.14—3.25

③地點(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

2、初賽（海選進(jìn)30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；

☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評(píng)為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行

初步能力面試)

②時(shí)間：3.30（暫定）

③地點(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：

①形式：團(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號(hào)碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

論，最后分別上臺(tái)展示，評(píng)委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)

分，隊(duì)友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。）

評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分）

②時(shí)間：4月初（待定）

③地點(diǎn)：待定

4、總決賽：

①形式：個(gè)人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

②時(shí)間：4月中旬（待定）

③地點(diǎn)：圖書館七樓報(bào)告大廳

五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）

1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）、②評(píng)為提問（30分）。

2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

六、工作人員設(shè)置

評(píng)委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)6名。（分別頒發(fā)證書+獎(jiǎng)品）

八、大賽負(fù)責(zé)人：

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

（1）得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金為（1000元）

（2）活動(dòng)場地的布置（600元）

（3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）

（4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

（5）活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+500=800元）

總經(jīng)費(fèi)為3400元

校園招聘策劃書范文篇6

（一）背景：目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從20__年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20__年的786人增加到20__年的1245人，__屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。

（二）宗旨：宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

（三）主辦單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

（四）協(xié)辦單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

（五）對(duì)象：本次校園招聘會(huì)將面向我校20__屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

（六）時(shí)間：20__年3月12日（星期四）1：30—17：00

（七）地點(diǎn)：學(xué)校正門廣場

（八）目的：為吸引招聘單位來校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

（九）活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位：

（十）準(zhǔn)備工作

一、活動(dòng)目的

隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

二、招聘會(huì)主題

展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

三、大賽口號(hào)

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

四、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會(huì)

院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

七、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

九、活動(dòng)宣傳

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

校園招聘策劃書范文篇7

一、活動(dòng)主旨：模擬招聘

二、活動(dòng)主題：真知、灼踐

三、活動(dòng)目的：為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對(duì)應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

四、活動(dòng)場所：西階一教室

五、活動(dòng)時(shí)間

六、活動(dòng)對(duì)象：全體在校生

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元；

“校園”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元；

大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品；

八、活動(dòng)安排

（一）前期策劃宣傳

10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。

（二）報(bào)名

（三）場地的布置

(1).力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營造活動(dòng)氣氛

(2).區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做

（四）預(yù)賽

第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示

參賽選手通過闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。

第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

協(xié)作能力：

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

（根據(jù)參賽者情況分小組）

第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”！

活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書，并按活動(dòng)策劃書分別組織一次校內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動(dòng)后，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張（這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)）。

活動(dòng)過程中，有工作人員全面參與并評(píng)估。

活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)選手的策劃書、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等，評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名

（五）決賽

進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)（要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場）。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委，決賽采用百分制，分為五項(xiàng)目：

1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。（此環(huán)節(jié)10分）

2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。（此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分）

3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。（此環(huán)節(jié)25分）

4、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對(duì)目前市場上感興趣的物品做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。（此環(huán)節(jié)25分）

校園招聘策劃書范文篇8

一、活動(dòng)目的

隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

二、大賽主題

展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

三、大賽口號(hào)

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

四、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會(huì)

主任：宋麗麗、曲雪玉

成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

七、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

八、活動(dòng)日程（略）

九、活動(dòng)宣傳

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾?，媒體前來報(bào)道。

十、活動(dòng)具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

參加活動(dòng)的企業(yè)要求：

①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；

③對(duì)本站有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。

校園招聘策劃書范文篇9

一、主題與宗旨

主題：魅力商師，青春戰(zhàn)場

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為20__屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。

二、招聘會(huì)組織者

主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會(huì)

三、會(huì)展安排

時(shí)間：20__年4月11號(hào)——4月13號(hào)

地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院

四：招聘會(huì)形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

五、會(huì)展安排

1、準(zhǔn)備

場地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

會(huì)場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置

2、招募

參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)

教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對(duì)象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

商丘電視臺(tái)、商丘報(bào)業(yè)編輯、記者、商丘地區(qū)相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)、對(duì)會(huì)展進(jìn)行專門研究的研究機(jī)構(gòu)

3、宣傳

海報(bào)宣傳

招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳

學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息

學(xué)校官方微博發(fā)布通知

各院系下發(fā)招聘會(huì)通知

餐廳門口設(shè)咨詢臺(tái)

廣告宣傳

與參展商進(jìn)行直接的會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

對(duì)有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請(qǐng)并詳細(xì)介紹此次招聘會(huì)的相關(guān)情況

4、接待

參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)

定房間

安排專門人員到車站出站口接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的房間休息，以便第二天參加招聘會(huì)的時(shí)候有充足的精力

飲食方面，早餐由賓館提供，午餐和晚餐可以在學(xué)校餐廳就餐

展品接待：隨身行李在接待參展人員的時(shí)候一起送到參展人員所居住的賓館

展品、器材、設(shè)施等由順豐快遞公司負(fù)責(zé)送達(dá)，確保在辦展前送達(dá)

5、舉辦

布展：在展品到達(dá)后，把參展公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

展廳內(nèi)部示意圖

熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

招聘會(huì)進(jìn)行：在學(xué)校門口設(shè)立迎賓小組，在參展公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)參展公司到簽到臺(tái)簽到，然后帶領(lǐng)參展人員到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

參展公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；參展公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問

招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

6、展會(huì)后期

招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天，最后一天帶領(lǐng)參展公司參觀商丘的風(fēng)光

7、反饋

在招聘會(huì)結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會(huì)的效果如何，對(duì)下一次的招聘會(huì)的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊(cè)，發(fā)放給參加此次招聘會(huì)的公司，并對(duì)此次招聘會(huì)的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會(huì)，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給參展公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會(huì)

附錄

此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)

參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

展位在滿足所有的參展公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個(gè)空位，以防其他情況的出現(xiàn)

參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施

保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志

緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）

招聘會(huì)開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

開幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30

結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)

參展公司需在4月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)

參展公司可自行決定是否參加4月13號(hào)的商丘一日游

參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會(huì)，不得在招聘會(huì)過程中做其他與招聘無關(guān)的活動(dòng)

在兩天的招聘過程中由我校代為保管招聘公司的展品，在下午會(huì)展結(jié)束時(shí)由后勤部門與參展公司交接，第二日在開展之前放回參展公司的展位前，并與參展公司再次交接

展會(huì)結(jié)束后由順豐快遞公司把展品送回參展公司，也可由參展公司自行帶走

展位為餐廳餐桌，一個(gè)參展公司一個(gè)位置

提供辦公服務(wù)，打印機(jī)、傳真機(jī)等

安保人員24小時(shí)守衛(wèi)，參展商不得私自離開

參展人員需提前與秘書處聯(lián)系，提前為其預(yù)定賓館，告知其到達(dá)的具體時(shí)間，以便接站

不參加商丘一日游的參展公司可以提前告知秘書處，以便提前幫其預(yù)定返程車票

參展公司在運(yùn)輸其展品時(shí)須有詳細(xì)的產(chǎn)品包裝說明，以保證產(chǎn)品安全完整送達(dá)

校園招聘策劃書范文篇10

一、目的：

1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會(huì)實(shí)踐，獲得社會(huì)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來改善自己的生活。

2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí)，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

二、要求：

1、招聘對(duì)象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

3、獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通，對(duì)此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

三、崗位：

1、市場部：

宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理生、校園交流活動(dòng)策劃；

2、教學(xué)部：

（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教；

（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

3、部：日常工作。

四、工作時(shí)間：

寒暑假工作時(shí)間為：連續(xù)20——30天，

日常學(xué)期期間工作時(shí)間為：周六周日，每天工作時(shí)間為8：00——17：00。

五、薪酬待遇：

1、助教：試用期約2節(jié)課，每節(jié)課5小時(shí)。無工資。正式任用每節(jié)課時(shí)費(fèi)/100——300元

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金+午餐

日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金

六、招聘人數(shù)：

1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；

2、工作人員：5——10人。

七、聯(lián)系電話：

八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對(duì)面

校園招聘策劃書范文篇11

一、活動(dòng)目的

隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、