值班管理制度范文（五篇）

第16頁共16頁值班管理?制度范文?第1章?總則第?____?條目的?為了處理?公司在節(jié)?假日及工?作時間外?的一些事?務，除主?管人員堅?守崗位外?，公司需?另外安排?員工值班?。第_?___條?值班處理?事項1?.___?_。2?.管理、?監(jiān)督保安?人員及值?勤員工。?3.預?防___?_、火災?、盜竊及?其他突發(fā)?事項。?4.治安?管理。?____?公司臨時?交辦的其?他事宜。?第__?__條值?班時間1?.工作日?值班周?一至周五?每日下班?時到次日?上午上班?時。2?.休息休?假日值班?實行輪?班制，日?班上午8?：___?_至下午?5：00?，夜班下?午5：_?___至?次日上午?8：00?（可根據?公司辦公?時間的調?整而變更?）。第?____?條各部門?根據業(yè)務?情況自行?安排本部?門員工值?班，并于?月底公布?次月值班?表。第?2章值班?紀律管理?第__?__條值?班室是公?司的重要?崗位部門?，值班人?員的工作?狀態(tài)直接?影響到公?司的安全?和工作秩?序，第?____?條值班人?員應堅守?工作崗位?，不得擅?離職守，?不做與工?作無關的?事情。?第___?_條值班?人員應自?覺保持值?班室的環(huán)?境衛(wèi)生。?第__?__條值?班人員應?嚴格遵守?公司規(guī)定?，禁止無?關人員進?入值班室?。第_?___條?值班人員?應堅守崗?位，在電?話鈴響三?聲之內接?聽電話。?第__?__條任?何值班人?員不得使?用值班室?電話撥打?或接聽私?人電話。?第__?__條值?班人員遇?有特殊情?況需換班?或代班者?，必須經?值班主管?同意，否?則責任自?負。第?____?條值班人?員按規(guī)定?時間交接?班，不得?遲到、早?退，并在?交班前寫?好值班記?錄，以便?分清責任?。第3章?值班事項?處理第?____?條值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報告。如?遇其職權?范圍以外?的事情，?應立即通?報并請示?主管。?第___?_條值班?人員遇到?重大、緊?急事情時?，應及時?向上級業(yè)?務指揮部?門和公司?領導匯報?與請示，?以便及時?處理并在?第一時間?通知相關?負責人。?第__?__條值?班人員應?將值班時?所處理的?事項填寫?“報告表?”，并于?交班后送?主管領導?檢查。?第___?_條值班?人員收到?信件時應?分別按下?列方式處?理。1?.屬于職?權范圍內?的，可即?時處理。?2.非?職權所及?的，視其?性質立即?聯(lián)系有關?部門負責?人處理。?3.對?于密件或?限時信件?，應立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關領導。?第4章?值班津貼?與獎懲?第___?_條值班?人員可領?取值班津?貼。具體?數額參照?《公司值?班人員津?貼費用規(guī)?定》。?第___?_條如果?值班人員?在遇到緊?急事件時?處理得當?，公司可?視其情節(jié)?給予嘉獎?。嘉獎分?為書面表?揚和物質?獎勵兩個?等級。獎?勵辦法參?見《公司?值班人員?津貼費用?規(guī)定》。?第__?__條值?班人員在?值班時間?內如擅離?職守，公?司應給予?處分，造?成重大損?失者，應?從重論處?。第_?___條?值班人員?因病或其?他原因不?能值班的?，應先請?假或請其?他員工代?理并呈交?領導批準?，出差時?亦同。代?理值班人?員應負一?切責任。?第5章?附則第?____?條本制度?由行政部?負責制定?和解釋，?并報總經?理審核批?準。第?____?條本制度?自公布之?日起實行?，每年修?訂一次。?篇二：值?班管理制?度值班?管理制度?范文（二?）1、?值班人員?值班地點?門衛(wèi)、辦?公樓，值?班范圍辦?公大樓、?公司重點?部位、車?間及公司?內部區(qū)域?，值班人?員必須監(jiān)?守崗位，?按時接班?。不得擅?離職守，?如有事必?須經總經?理的批準?。2、?檢查交接?班制度，?本班未處?理的事情?，應在交?班時向下?一班交代?清楚。?3、遇有?重大事項?和異常情?況，應及?時向總經?理或有關?領導報告?，并采取?響應的措?施。4?、值班期?間應集中?精力，不?得從事與?值班無關?或影響值?班的事情?。5、?值班人員?在公司下?班后，要?認真檢查?公司內部?各項安全?措施，對?技術防范?設施設防?，發(fā)現防?范漏洞和?安全措施?不落實的?隱患并及?時排除。?6、值?班人員遇?有職能單?位進行檢?查等公務?活動，要?積極主動?配合，協(xié)?助搞好相?關工作，?重大問題?應立即報?告公司主?要領導。?7、值?班人員負?責單位內?部巡邏工?作的檢查?監(jiān)督，對?巡邏人員?不盡職責?及違反公?司相關制?度的行為?，向公司?有關領導?提出處理?意見。?8、值班?人員負責?處理單位?內部夜間?發(fā)生的案?件的處置?，公司發(fā)?生案件時?，要保護?好現場，?及時報告?公安機關?，重大案?件要及時?報告公司?領導。?9、值班?人員是公?司夜間安?全保衛(wèi)與?防范工作?直接責任?人，對單?位內部夜?間安全保?衛(wèi)工作負?責。值?班管理制?度范文（?三）第?一章總則?為了加?強對公司?值班工作?的管理，?確保公司?的財產安?全以及_?___的?處理，特?制定本制?度。第?二章值?班工作的?____?領導第?一條值班?工作領導?小組成員?1、組?長：副總?裁2、?副組長。?總裁辦負?責人、用?戶服務部?負責人、?軟件研發(fā)?部負責人?、產品設?計部負責?人、財務?核算部負?責人、市?場開發(fā)部?負責人、?行政管理?部負責人?、人力資?源部負責?人、品牌?管理部負?責人。?3、組員??？偛棉k?員工、用?戶服務部?員工、軟?件研發(fā)部?員工、產?品設計部?員工、財?務核算部?員工、市?場開發(fā)部?員工、行?政管理部?員工、人?力資源部?員工、品?牌管理部?員工。?第二條值?班編排?行政部具?體負責值?班編排，?編制值班?表，并對?值班情況?進行督促?檢查。公?司全體人?員實行以?部門為單?位輪流值?班。第?三章值?班時間?第一條值?班具體時?間規(guī)定?1、星期?六至星期?日上午9?：___?_至12?：00，?下午14?：___?_至17?：30必?須在辦公?室值班。?2、國?家法定節(jié)?假日上午?9：__?__至1?2：00?，下午1?4：__?__至1?7：30?必須在辦?公室值班?。3、?其余時間?由各部門?值班組副?組長負責?，有情況?發(fā)生立即?通知值班?領導小組?副組長及?時處理。?重大節(jié)假?日和重要?的大型活?動的值班?由行政管?理部提前?下發(fā)值班?安排通知?。第四?章值班?人員的具?體要求?第一條值?班組人員?的主要任?務1、?處理商務?來電，答?復公務電?話的查詢?。2、?接待來訪?人員，處?理一般的?來訪事件?。3、?處理__?__和緊?急工作安?排。4?、向上級?負責人報?告重要事?件和重要?情況，承?辦領導交?辦的工作?事項。?5、做好?公司的安?全防護，?作好值班?記錄。?第二條對?值班工作?的具體要?求1、?記錄處理?各類商務?來電，值?班人員應?在《節(jié)假?日值班記?錄表》中?記錄清楚?如下內容?：來電話?人的單位?、姓名、?聯(lián)系電話?、電話內?容，并將?電話內容?及時報送?值班上級?負責人，?由上級值?班負責人?作出相應?的處理。?2、如?遇___?_，值班?人立刻上?報上級值?班負責人?，上級負?責人接到?____?的報告后?，應立刻?做出回應?，視具體?情況采取?逐級上報?的方式。?必要時，?____?相關人員?迅速趕到?事件現場?并進行相?應的處理?。3、?值班人員?在值班期?間應依次?對門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、?消防設施?、水電設?施、公司?綠植等內?容進行排?查并將異?常情況詳?細記錄。?第三條?值班人員?的職責和?紀律1?、值班組?人員必須?按時到崗?，并進行?外勤簽到?、簽退。?并按要求?對門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、?消防設施?、水電設?施、公司?綠植等依?次檢查并?認真填寫?《節(jié)假日?值班記錄?表》。?2、值班?人員不按?時到位或?工作失職?造成公司?資產被盜?或財產被?破壞的，?將視其情?節(jié)的輕重?和財產損?失的情況?，追究值?班人員的?相關責任?，并處以?經濟賠償?。3、?值班人員?不準在公?司亂翻亂?拿，偷盜?公司財物?、竊取保?密信息，?如有發(fā)現?視情節(jié)嚴?重情況追?究當事人?法律責任?及保持公?司環(huán)境衛(wèi)?生整潔的?職責。?4、值班?人無故缺?席，給予?____?元的經濟?處罰，值?班遲到或?早退者給?予___?_元處罰?。如無人?值班，視?為該值班?組全體人?員缺席，?每人各處?罰___?_元，并?將處罰結?果進行全?員公示。?第四條?其他要求?1、值?班所涉及?到的屋室?鑰匙按值?班時間到?行政管理?部領取，?值班結束?后歸還。?2、值?班組組長?將隨時進?行檢查，?如發(fā)現違?反規(guī)定者?將嚴格處?理。第?五章附?則第?一條在公?司任職的?所有員工?，嚴格執(zhí)?行本制度?。第二?條本制度?由行政管?理部負責?起草、解?釋、修改?。（哪個?部門起草?哪個部門?負責）?第三條本?制度于發(fā)?布之日起?執(zhí)行。?值班管理?制度范文?（四）?為進一步?加強對值?班工作的?領導和管?理，進一?步規(guī)范值?班人員行?為，確保?值班工作?的有效進?行，特制?定本規(guī)定?。一、?值班人員?的主要職?責負責?接聽、記?錄電話，?接待來訪?人員；負?責解答投?訴、咨詢?的一般性?問題；?負責處理?____?；負責?其他臨時?交辦的工?作。二?、值班人?員應提前?做好值班?準備工作?，不得遲?到、早退?;當日不?能值班者?經值班負?責人批準?可提前自?行調換，?并由值班?負責人?報帶班領?導。三?、值班人?員要認真?受理和解?答來電、?來訪所反?映的問題?，不得敷?衍推諉。?在受理來?電、來訪?過程中要?熱情、周?到、耐心?、細致?，使用規(guī)?范用語，?克服急躁?情緒，杜?絕過激言?語。四?、對來電?、來訪人?員提出的?問題，要?及時解答?；不能當?時解答的?問題，要?及時查詢?或與相關?人員溝通?后再做答?復；對反?映的疑難?問題要詳?細做好記?錄，經整?理后轉交?有關科室?或辦公室?。五、?遇有__?__和重?要事項時?，須詳細?記錄事件?發(fā)生的時?間、地點?、事件概?況，報告?單位和人?員的__?__，在?第一時間?按程序?報告帶班?領導并及?時處理，?不得延誤?和疏漏。?六、值?班人員必?須嚴格遵?守各項規(guī)?章制度，?不得擅離?職守，不?得占用值?班電話撥?打私人電?話，不做?與值班工?作無關的?事項。?七、值班?人員要保?持值班室?環(huán)境整潔?，物品擺?放整齊。?八、值?班負責人?負責__?__值班?人員做好?值班工作?，值班過?程中值班?室不得少?于___?_人。帶?班領導負?責檢查本?班次值班?人員的到?崗情況?。九、?對值班脫?崗的直接?責任人和?值班負責?人在全鎮(zhèn)?進行通報?批評，扣?除當月考?核獎；對?無故不到?崗人員，?在全鎮(zhèn)進?行通報批?評，扣除?當月考核?獎和當日?值班費，?一個季度?內累計達?到兩次，?取消值?班資格。?對其他違?規(guī)行為按?有關規(guī)定?處理。?十、值班?工作由辦?公室負責?監(jiān)督檢查?。固定?資產管理?制度為?加強辦事?處資產管?理，提高?固定資產?使用效益?，實行科?學化、規(guī)?范化管理?，特制定?本制度。?一、本?制度所稱?固定資產?包括：?1、凡使?用年限在?一年以上?，并在使?用過程中?保持原有?實物形態(tài)?的資產，?均為本機?關固定資?產；2?、單位價?值在__?__元以?上的一般?辦公設備?，單位價?值在__?__元以?下但其使?用年限在?一年以上?的批量同?類物品（?如桌、椅?等）。?一般設備?包括：?（1）辦?公通用設?備：辦公?自動化設?備、辦公?家具、一?般電器和?會議室物?品；（?2）以上?沒有列入?的使用期?限在一年?以上的物?品。二?、固定資?產物品的?管理、使?用1、?固定資產?由財政辦?、政府辦?公室負責?登記、管?理并明確?責任人；?2、具?體使用辦?公設備的?人員，負?責保管好?個人的用?品，離任?時必須做?好交接工?作；3?、新購置?固定資產?，由財政?辦、政府?辦公室登?記，明確?歸誰保管?或由誰使?用，應由?保管人或?使用人及?登記人簽?字。固定?資產報廢?，應由財?政辦、政?府辦人員?登記核實?，并報主?管領導_?___銷?減；4?、固定資?產、物品?發(fā)生非正?常損壞、?丟失（包?括失竊）?應追究保?管使用人?和分管負?責人責任?，視情節(jié)?給予一定?的經濟賠?償，情節(jié)?嚴重的應?給予一定?的行政處?理；5?、固定資?產、物品?原則上不?允許外借?，特殊情?況下應當?由鎮(zhèn)政府?主要負責?人批準后?方可外借?，由具體?承辦人負?責及時收?回。6?、干部職?工工作調?動、退休?等須按登?記情況將?本人負責?保管使用?的固定資?產進行移?交，不得?將公共財?產占為私?有。7?、固定資?產、物品?每年年初?進行一次?盤點、清?理、核對?工作。?黨委印章?管理制度?一、鎮(zhèn)?黨委公章?由黨委辦?公室專人?保管。?二、在一?般情況下?使用公章?時，應由?黨委副書?記批準。?三、若?需借用、?攜帶公章?時，務必?經鎮(zhèn)黨委?主要領導?同意，辦?公室并?作好使用?登記。?四、在辦?文、辦事?上，凡涉?及到人事?、資金、?重大事項?等問題，?必須請示?匯報黨委?主要領導?后，方可?辦理，否?則，追究?經辦人?的政治、?經濟責任?。四、?建立黨委?公章的使?用登記臺?帳，保管?公章人員?對使用黨?委公章?的一律進?行登記。?值班管?理制度范?文（五）?公司值?班制度?第一條為?保障公司?正常工作?秩序，維?護公司財?產安全，?特制定本?制度。?第二條公?司依據各?單位的生?產情況，?設立值班?崗位，由?本單位劃?分各值班?崗位管轄?區(qū)域，保?證___?_小時有?人值班。?第三條?各單位負?責人要高?度重視值?班工作，?對值班崗?位建立相?應的崗位?責任制，?明確責任?區(qū)域和范?圍，與值?班人員簽?訂責任書?。切實做?好本單位?的防盜、?防火、防?災等安全?工作，發(fā)?生事故，?同時追究?單位負責?人的責任?。第四?條值班人?員要認真?負責，遵?守值班紀?律，按時?交接班，?做好交接?班記錄，?有事須先?請假，以?便安排臨?時代替人?員。嚴格?____?所負責區(qū)?域內人員?的進出，?無關人員?不得隨意?進出。?第五條值?班人員要?堅守崗位?，不得串?崗、脫崗?，不得酒?后上崗，?不得在崗?位上打牌?、喝酒、?睡覺。?第六條值?班人員要?加強區(qū)域?內巡視，?看護好責?任區(qū)域內?的設備和?設施，做?好防盜、?防火、防?災工作，?尤其加強?對重點部?位的監(jiān)管?。第七?條值班人?員在當班?時間內違?犯值班制?度，按《?勞資人事?管理制度?》予以處?罰，并停?止其工作?，不再安?排崗位，?按停薪留?職對待，?其各項社?會保險費?均由自己?承擔。?第八條值?班人員玩?忽職守，?發(fā)生失盜?、損壞設?備設施，?由責任人?全額賠償?損失，并?按《勞資?人事管理?制度》處?理。第?九條值班?人員應是?本公司股?東員工，?一旦失職?給公司造?成損失，?從責任人?工資中賠?償損失，?工資不足?以賠償時?，用其股?份抵頂，?保證公司?利益不受?損失。?第十條值?班人員要?相互協(xié)作?，服從分?配，服從?管理。篇?四：值班?管理制度?機電車?間值班制?度為了?加強夜間?設備故障?處理效率?，規(guī)范值?班人員的?行為，保?證生產的?正常運轉?和值班人?員的安全?，特制定?本制度。?1、值?班人員或?備用值班?人員必須?服從車間?值班領導?和生產車?間的工作?安排，無?任何原因?不服從安?排的，每?次考核_?___元?，造成生?產影響的?，按照車?間相關規(guī)?定進行考?核。2?、值班人?員和備用?值班人員?需向車間?值班領導?報道，并?按時進入?自己的工?作崗位。?正常情況?下常白班?下班后_?___分?鐘內進入?工作崗位?，如因病?、事假等?原因，無?法正常值?班的，提?前向班長?請示，班?長另行調?整值班及?備用值班?人員順序?，違法規(guī)?定的每次?考核責任?人___?_元。?3、值班?期間值班?人員與備?用值班人?員必須保?證通信設?備暢通，?值班人員?在班組值?班室值班?，備用值?班人員在?宿舍待命?，因通訊?原因影響?生產的，?按照車間?相關規(guī)定?進行考核?。4、?值班人員?需嚴格遵?守勞動紀?律和檢修?制度。值?班期間不?得擅自離?崗、喝酒?、___?_、干私?活等干與?工作無關?的事情；?檢修時穿?戴好勞保?用品，嚴?格執(zhí)行工?作票制度?及檢修規(guī)?程。違反?規(guī)定每次?考核__?__元。?5、值?班人員無?檢修任務?時，需按?時對負責?區(qū)域的設?備進行二?級點巡檢?，下班時?保證負責?區(qū)域內衛(wèi)?生整潔干?凈，嚴格?交接工器?具，并做?好值班記?錄，班長?負責簽字?確認。違?反規(guī)定每?次考核_?___元?。6、?接到檢修?任務時，?值班區(qū)域?負責人需?____?分鐘到達?現場，需?要用到備?用值班人?員的，_?___分?鐘內進入?現場。正?常情況下?，班組負?責區(qū)域內?的設備檢?修由本班?組值班人?員進行檢?修，如檢?修力量不?夠，負責?區(qū)域值班?人員自行?聯(lián)系其他?班組值班?人員協(xié)助?，不服從?調配的聯(lián)?系值班領?導進行協(xié)?調，特殊?情況下可?以調用備?用值班人?員，人員?調配時一?般遵循先?本區(qū)域后?其他區(qū)域?的原則。?違反規(guī)定?每次考核?____?元。7?、從事設?備檢、搶?修時，負?責區(qū)域的?值班人員?為現場安?全與檢修?負責人，?值班領導?為安全第?一負責人?，檢、搶?修人員必?須積極配?合，不得?推諉、消?極怠工、?拖沓，違?反規(guī)定每?次考核_?___元?，造成生?產影響的?，按照車?間相關規(guī)?定進行考?核。8?、遇到重?大問題時?，及時向?車間值班?領導匯報?。值班領?導根據實?際情況聯(lián)