2023年出納的年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯總(5篇)_第1頁
2023年出納的年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯總(5篇)_第2頁
2023年出納的年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯總(5篇)_第3頁
2023年出納的年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯總(5篇)_第4頁
2023年出納的年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯總(5篇)_第5頁
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第頁共頁2023年出納的年終工作總結(jié)與方案匯總(5篇)出納的年終工作總結(jié)與方案篇一嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析^p問題、解決問題的才能,努力學(xué)習(xí),爭取在明年獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。出納的年終工作總結(jié)與方案篇二一、完善制度,落實(shí)責(zé)任,為進(jìn)步出納工作質(zhì)量提供制度標(biāo)準(zhǔn)保出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的根底性工作,同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻木松懈情緒,不能堅(jiān)持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。因此,要保證出納人員可以一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必需要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律,對如何通過制度標(biāo)準(zhǔn)來保證出納工作質(zhì)量的進(jìn)步,并使這種較高的質(zhì)量可以得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深化調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)展廣泛深化的調(diào)查研究。通過深化細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵(lì)和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)過失的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細(xì)的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)椋粋€(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作,除了要熱愛這項(xiàng)工作之外,更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲,并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,是不會(huì)以____的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的。而要到達(dá)這一點(diǎn),就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際,完善各種相關(guān)的制度。二是抓住問題癥結(jié),制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)展制度標(biāo)準(zhǔn),制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,制定了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效鼓勵(lì),又缺乏剛性約束的問題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核方法》的要求,按照多勞多得的原那么,制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎(jiǎng)懲施行細(xì)那么》,規(guī)定了“每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無過失的網(wǎng)點(diǎn),支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,按假幣面額的10%獎(jiǎng)勵(lì)柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會(huì)管理年終綜合考評,對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題,把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任xx縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理奠定了根底。三是狠抓責(zé)任落實(shí),確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的詳細(xì)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此,我行對出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓好培訓(xùn),增強(qiáng)技能,為進(jìn)步出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng),要進(jìn)步出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)進(jìn)步和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí),實(shí)在抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來,我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分知識,組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,傳授工作經(jīng)歷。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識程度得到了系統(tǒng)的進(jìn)步。二是正常開展崗位練兵活動(dòng)。近年來,我行非常重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間,組織對出納人員進(jìn)展鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別才能、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)展綜合訓(xùn)練考核,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試。從20xx年起,每年都定期對會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實(shí)行“一考定一年、來年再考評”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能根本功的主動(dòng)性、自覺性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)程度的不斷進(jìn)步。三、抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),為進(jìn)步出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證。銀行現(xiàn)金出納工作總結(jié)多年的出納工作理論使我們認(rèn)識到,春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、殘破幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作質(zhì)量進(jìn)步的重點(diǎn)突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財(cái)會(huì)科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能到達(dá)進(jìn)步并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí),從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜,采取針對性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。20xx年,我行又投入了十余萬元購置自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀等,對局部現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具,同時(shí)支行還庫存了十多臺點(diǎn)鈔備用機(jī)具,一旦營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)展調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前,我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)展調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠頂峰期的需要,以進(jìn)步出納工作效率,防止過失發(fā)生。二是集中人力突擊整點(diǎn)。我行明確凡基層上繳的完好幣,在鈔票整點(diǎn)成捆后,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)展抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期,單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力,利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn),從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。三是殘破幣以支行中心庫集中整點(diǎn)上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,進(jìn)步殘破幣上繳的合格率,減少過失,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的過失。出納的年終工作總結(jié)與方案篇三即將完畢的,卻是我在xxx公司工作的開場。20xx年的4月,我有幸成為了xxx公司這個(gè)“大家庭”的一員。新環(huán)境、新同事、新崗位、新職責(zé),對我來說是一個(gè)良好的開展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時(shí)機(jī)。在短短的九個(gè)月的時(shí)間里,我充分感受到公司里友好、和睦的團(tuán)隊(duì)合作氣氛,并很快把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。作為公司出納助理,我在本年度順利完成如下工作:一、銀行業(yè)務(wù)方面日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密。認(rèn)真填寫支票和進(jìn)賬單、匯款單等票據(jù),每天按時(shí)準(zhǔn)確無誤地將支票送交銀行,保證了公司資金運(yùn)作的及時(shí)性。及時(shí)掌握我所負(fù)責(zé)的其他子公司的銀行余額情況,逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,及時(shí)查找款項(xiàng)不符的原因。按時(shí)將有關(guān)自己負(fù)責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,上報(bào)公司財(cái)務(wù)總管。在這九個(gè)月的時(shí)間里,我獨(dú)立完成了xx筆,總金額達(dá)xxxx萬元的承兌匯票開具手續(xù),以及xx筆總計(jì)xxx萬元的流動(dòng)資金貸款的申請手續(xù),為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用。二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面由于我還負(fù)責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,所以在實(shí)際工作中,本人能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,在認(rèn)真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,按照業(yè)務(wù)的需要,及時(shí)準(zhǔn)確地將款項(xiàng)支付。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù),及時(shí)發(fā)放員工工資和報(bào)銷。按時(shí)將有關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)公司財(cái)務(wù)總管。三、其他方面本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,維護(hù)并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系。由于我還負(fù)責(zé)公司匯款確實(shí)認(rèn)工作,所以我每天都要與聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)、銷售等部門人員打交道,盡管每天跑上跑下有點(diǎn)忙,但每當(dāng)看到每一筆的匯款能準(zhǔn)確地認(rèn)領(lǐng),我心里是無比的欣慰。回憶這幾個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作,即使忙一點(diǎn),累一點(diǎn),心理還是很開心很踏實(shí)。在新的一年里,我還需要在工作上更細(xì)心,更積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。我會(huì)為公司的進(jìn)一步開展和壯大,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。出納的年終工作總結(jié)與方案篇四20xx年出納年終總結(jié)時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度,在20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界?還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進(jìn)一步進(jìn)步,其工作總結(jié)如下:1、收費(fèi)2、根據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報(bào)、收入日報(bào)、收入月報(bào)及出納賬,由會(huì)計(jì)員審核簽名3、清點(diǎn)庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金,墻磚費(fèi)、內(nèi)部賣廢品費(fèi))4、查詢銀行余額與賬面余額核對清楚,并查詢已開發(fā)票的金額是否到賬。5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信譽(yù)社)6、報(bào)銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會(huì)計(jì)員簽字前方可支付現(xiàn)金。7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。9、停車場月??ǖ脑O(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡,按業(yè)主交的管理費(fèi)來設(shè)置使用日期)10、工資的發(fā)放,制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資),核對員工的賬號與金額,開支11、每個(gè)星期五準(zhǔn)備備用金退裝修按金12、會(huì)計(jì)每三個(gè)月會(huì)打交款通知單?將其裝訂好,以便查閱和統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)戶數(shù)。在工作中如遇到自己無法解決的問題,應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)給予提示或是解決問題的方法?;貞?0個(gè)月的工作,自己感到仍有不少缺乏之處,在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技能,使自身的工作才能和工作效率得到了迅速進(jìn)步,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工效勞,和公司和全體員工一起共同開展!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!出納的年終工作總結(jié)與方案篇五一年的工作完畢了,回憶一年的工作,我們學(xué)校的各方面完成的都比擬好。在我們黨支部的正確帶著下,我們所有的工作人員和我們的教師們一起工作,嚴(yán)格按照教育局的下發(fā)的任務(wù)要求,嚴(yán)格遵守,爭取不犯任何錯(cuò)誤。就是在我們的共同努力下,才有了今天的校園的輝煌。我堅(jiān)信,在接下來的一年里,我們?nèi)匀粫?huì)這樣,會(huì)發(fā)揮出最大的才能來完成。下面是詳細(xì)總結(jié):單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)方案的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,擬定的預(yù)算方案,特別是支出方案屢次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)展了反復(fù)修改,本著“以收定支,量入為出”,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好方案用款報(bào)表,充分表達(dá)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣,也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作,為了做好這項(xiàng)工作,我們及早做好申報(bào)審批工作,做到收費(fèi)的根據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補(bǔ),同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書”的上報(bào)。年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)展結(jié)舊建新,編制決算報(bào)表,決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支方案的根底,所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時(shí)針對所編制的報(bào)表進(jìn)展比照性分析^p,通過分析^p,總結(jié)經(jīng)歷,提醒存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。財(cái)務(wù)人員能積極參加

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