工作服發(fā)放與管理制度（五篇）

第12頁共12頁工作服發(fā)?放與管理?制度一?、目的：?為推進(jìn)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，樹立和?保持公司?良好統(tǒng)一?的社會(huì)形?象，全體?員工應(yīng)按?規(guī)定著裝?并保持著?裝整潔得?體。二?、適用范?圍：1?.本公司?全體員工?工作服的?發(fā)放及管?理均按照?本制度執(zhí)?行；_?___公?司工作服?按夏季工?作服、春?秋季工作?服、冬季?工作服。?三、工?作服發(fā)放?及回收：?1.員?工通過審?核后，按?季節(jié)選擇?發(fā)放新工?作服，若?因庫存空?缺，可暫?行發(fā)放舊?工作服（?免費(fèi)作用?），待增?補(bǔ)庫存后?，再以舊?換新。?2.所有?工作服，?發(fā)放給員?工作用，?按成本價(jià)?收取押金?，并設(shè)以?下規(guī)定：?a.自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?半年以內(nèi)?，辭職時(shí)?歸還工作?服，繳納?____?%的工作?服成本費(fèi)?；被辭退?或不歸還?工作服，?繳納__?__%的?工作服成?本費(fèi)；?b.自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用半?年以上未?滿一年，?辭職時(shí)歸?還工作服?，繳納_?___%?的工作服?成本費(fèi)，?被辭退或?不歸還工?作服，繳?納___?_%的工?作服成本?費(fèi)；c?.自工作?服發(fā)放之?日起算，?使用滿一?年及以上?的員工，?辭職時(shí)表?現(xiàn)優(yōu)越歸?還工作服?可以免收?工作成本?費(fèi)，被辭?退或表現(xiàn)?很差需歸?還工作服?，并繳納?____?%的工作?服成本費(fèi)?；d.自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?滿兩年的?工作服，?可免費(fèi)申?請(qǐng)新的工?作服；?e.員工?離職時(shí)，?需將工作?服清洗干?凈，折疊?整齊后交?于項(xiàng)目管?理員，項(xiàng)?目管理人?員需在離?職交接清?單中注明?服裝歸還?情況后來?方可辦理?離職手續(xù)?；3.?員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用服?裝應(yīng)妥善?保管并愛?惜，使用?不足兩年?破損要求?換新者，?由員工本?人自行承?擔(dān)服裝成?本費(fèi)用，?并于當(dāng)月?工資中扣?除。四?、工作服?穿著規(guī)定?：1.?全體員工?，上班時(shí)?間（無論?是正常上?班還是加?班或開會(huì)?）必須著?工作服，?公務(wù)外出?或其他時(shí)?間可著便?裝。_?___公?司組織集?體活動(dòng)時(shí)?，所有人?員必須按?統(tǒng)一要求?著裝。?五、其他?事項(xiàng)：?1.員工?可依據(jù)季?節(jié)溫度變?化，自動(dòng)?進(jìn)行工作?服換季穿?著事項(xiàng)；?___?_公司任?何人不得?擅自對(duì)工?作服樣式?進(jìn)行更改?，或借給?非本公司?人穿著；?3.本?公司員工?應(yīng)遵守公?司有關(guān)著?裝的規(guī)定?，合理得?體的著裝?及佩戴工?作牌進(jìn)入?工作場地?。工作?服發(fā)放與?管理制度?（二）?青島華瑞?總公司?華瑞總制?度[__?__]第?____?號(hào)關(guān)于工?作服發(fā)放?及管理的?制度一?、目的：?為推進(jìn)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，樹立和?保持公司?良好的社?會(huì)整體形?象，規(guī)范?工作服及?鞋帽等勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?，特制訂?本管理制?度。二?、適用范?圍：本?公司工作?服、工鞋?、工帽及?工作必需?品的防護(hù)?用品的發(fā)?放及管理?均按照本?制度執(zhí)行?。下面以?工作服的?發(fā)放及管?理為例進(jìn)?行詳細(xì)說?明，其他?勞保用品?參照本制?度。三?、工裝發(fā)?放與回收?：·工作?服的發(fā)放?：員工?進(jìn)廠培訓(xùn)?期結(jié)束后?，按季節(jié)?選擇一次?性發(fā)放全?新工作服?。所有工?作服均免?費(fèi)發(fā)放給?員工使用?，并規(guī)定?使用周期?。員工離?職時(shí)，未?達(dá)到公司?規(guī)定的使?用周期時(shí)?，將按以?下規(guī)定繳?交工作服?成本費(fèi)。?1、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?未滿半年?者，辭職?或辭退時(shí)?全額繳納?工作服成?本費(fèi)。?2、自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用滿?半年及以?上者，辭?職或辭退?時(shí)均無需?繳納工作?服成本費(fèi)?。3、?員工僅收?取工作服?成本費(fèi)，?將在離職?結(jié)算工資?時(shí)，按照?原工作服?的采購價(jià)?格（秋季?工作服上?衣、褲子?每件__?__元，?夏季工作?服一件_?___元?，勞保鞋?一雙__?__元）?從員工的?工資中扣?除。凡在?公司工作?滿半年者?，離職時(shí)?工作服不?予扣款。?·工作服?的回收：?員工離?職時(shí)，如?工作服未?拆包裝，?可直接退?回總公司?辦公室辦?理離職手?續(xù)?！?工作服的?保管：?員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用之?服裝應(yīng)妥?善保管并?愛惜，使?用不足一?年破損換?新者或遺?失補(bǔ)領(lǐng)者?，可申請(qǐng)?補(bǔ)發(fā)，僅?收取成本?費(fèi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后，?由總辦公?室下發(fā)。?四、工?作服穿著?規(guī)定：?·車間員?工，工作?時(shí)間必須?著工作服?，并按安?全生產(chǎn)的?相關(guān)規(guī)定?佩戴好勞?動(dòng)防護(hù)用?具用品。?·除集?團(tuán)公司規(guī)?定的幾位?主要領(lǐng)導(dǎo)?外，辦公?室人員及?后勤人員?，周一到?周五上班?及外出時(shí)?間都應(yīng)著?工作服，?周六可著?便裝。·?公司組織?大型集體?活動(dòng)時(shí)，?所有人員?必須按統(tǒng)?一要求著?裝?！T?工要穿戴?得體，儀?表莊重，?尤其是要?經(jīng)常清洗?，保持干?凈。五?、其它事?項(xiàng)：·?員工可依?據(jù)季節(jié)溫?度變化，?自動(dòng)進(jìn)行?工作服換?季穿著事?項(xiàng)?！け?公司任何?人不得擅?自對(duì)工作?服樣式進(jìn)?行更改，?或借給非?本公司人?穿?！?有需要穿?著工鞋、?佩戴工帽?或其他勞?動(dòng)防護(hù)用?品的員工?，工鞋、?工帽等的?發(fā)放管理?均參照工?作服的發(fā)?放管理規(guī)?定辦理。?·工作?服及相關(guān)?勞保用品?的發(fā)放、?管理、訂?購等業(yè)務(wù)?由總公司?辦公室負(fù)?責(zé)。六?、獎(jiǎng)懲制?度·車?間每天晨?會(huì)檢查著?裝，未按?要求著裝?者車間主?任須在晨?會(huì)結(jié)束后?報(bào)給辦公?室。不穿?工作服者?，扣款_?___元?/次，車?間主任不?按要求上?報(bào)者，扣?款___?_元/次??！ず?勤部門由?總辦公室?每天__?__點(diǎn)檢?查并隨時(shí)?抽查，若?有不穿者?，罰款_?___元?/次。?七、總公?司辦公室?對(duì)本制度?擁有最終?解釋權(quán)。?工作服?發(fā)放與管?理制度（?三）為?樹立和保?持公司良?好統(tǒng)一的?社會(huì)形象?，推進(jìn)企?業(yè)文化建?設(shè)，特制?定本制度?。全體員?工應(yīng)按規(guī)?定著裝并?保持整潔?得體。員?工的著裝?包括工作?服、鞋帽?、工作證?及勞動(dòng)防?護(hù)用品等?。一、?服裝的發(fā)?放1、?員工進(jìn)廠?三___?_，按季?節(jié)選擇一?次性發(fā)放?____?套工作服?。2、?所有工作?服均免費(fèi)?發(fā)放給員?工使用，?并設(shè)有使?用周期。?員工離職?或被辭退?時(shí)，未達(dá)?到公司規(guī)?定的使用?周期時(shí)，?需按以下?規(guī)定繳納?工作服成?本費(fèi)。?a、自工?作服發(fā)放?之日起，?使用未滿?半年者，?辭職或被?辭退時(shí)，?全額繳納?工作服成?本費(fèi)。?b、自工?作服發(fā)放?之日起，?使用滿半?年及以上?者，辭職?或被辭退?時(shí)，均無?需繳納工?作服成本?費(fèi)。c?、員工需?繳納的工?作服成本?費(fèi)，將在?離職結(jié)算?工資時(shí)，?從員工工?資中扣除?。二、?服裝的保?管1、?員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用的?服裝妥善?保管并愛?惜，使用?不足一年?破損換新?者，由員?工本人自?行承擔(dān)服?裝成本費(fèi)?用，并于?領(lǐng)用當(dāng)月?工資中扣?除。2?、員工工?作服領(lǐng)用?超過一年?，有變色?破損等現(xiàn)?象，可以?以舊換新?，但新?lián)Q?的工作服?自領(lǐng)用之?日起，重?新計(jì)算使?用周期，?離職時(shí)按?使用周期?來計(jì)算是?否需扣費(fèi)?。3、?員工工作?服遺失補(bǔ)?領(lǐng)者，補(bǔ)?領(lǐng)費(fèi)用按?服裝成本?費(fèi)的__?__倍于?員工領(lǐng)用?當(dāng)月工資?中扣除。?三、工?作服穿著?規(guī)定及處?罰措施?1、車間?員工，上?班時(shí)間，?無論是正?常上班還?是加班，?需穿工作?服，并按?安全生產(chǎn)?的相關(guān)規(guī)?定佩戴好?勞動(dòng)防護(hù)?用具用品?。2、?后勤行管?人員正常?上班時(shí)間?需穿工作?服，允許?只穿上衣?，公務(wù)外?出或其他?時(shí)間可穿?便裝，進(jìn)?出生產(chǎn)區(qū)?域必須佩?帶相關(guān)防?護(hù)用品（?比如戴安?全帽）。?3、公?司___?_型__?__活動(dòng)?時(shí)，所有?人員必須?按統(tǒng)一要?求著裝。?4、公?司員工未?按要求穿?著的，按?照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰_?___元?/次。?四、其它?事項(xiàng)1?、員工可?依據(jù)季節(jié)?溫度變化?，自行進(jìn)?行工作服?換季穿著?事項(xiàng)。?2、公司?任何人不?得擅自對(duì)?工作服樣?式進(jìn)行修?改，或借?給非本公?司人員。?3、本?公司員工?應(yīng)遵守集?團(tuán)公司有?關(guān)著裝的?規(guī)定，合?理得體著?裝及佩戴?廠證入場?。4、?有需要穿?著工鞋、?佩戴工帽?或其他勞?動(dòng)防護(hù)用?品的員工?，工鞋、?工帽等的?發(fā)放管理?均參照工?作服的發(fā)?放管理規(guī)?定辦理。?5、公?司安全辦?公室負(fù)責(zé)?工作服的?發(fā)放及管?理。6?、本制度?自公布之?日起開始?生效。?7、人事?部、安全?辦負(fù)責(zé)本?制度的制?定、解釋?、發(fā)放、?修改、廢?止等工作?。工作?服發(fā)放與?管理制度?（四）?青島華瑞?總公司?華瑞總制?度[__?__]第?____?號(hào)關(guān)于工?作服發(fā)放?及管理的?制度一?、目的：?為推進(jìn)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，樹立和?保持公司?良好的社?會(huì)整體形?象，規(guī)范?工作服及?鞋帽等勞?動(dòng)防護(hù)用?品的發(fā)放?，特制訂?本管理制?度。二?、適用范?圍：本?公司工作?服、工鞋?、工帽及?工作必需?品的防護(hù)?用品的發(fā)?放及管理?均按照本?制度執(zhí)行?。下面以?工作服的?發(fā)放及管?理為例進(jìn)?行詳細(xì)說?明，其他?勞保用品?參照本制?度。三?、工裝發(fā)?放與回收?：·工作?服的發(fā)放?：員工?進(jìn)廠培訓(xùn)?期結(jié)束后?，按季節(jié)?選擇一次?性發(fā)放全?新工作服?。所有工?作服均免?費(fèi)發(fā)放給?員工使用?，并規(guī)定?使用周期?。員工離?職時(shí)，未?達(dá)到公司?規(guī)定的使?用周期時(shí)?，將按以?下規(guī)定繳?交工作服?成本費(fèi)。?1、自?工作服發(fā)?放之日起?算，使用?未滿半年?者，辭職?或辭退時(shí)?全額繳納?工作服成?本費(fèi)。?2、自工?作服發(fā)放?之日起算?，使用滿?半年及以?上者，辭?職或辭退?時(shí)均無需?繳納工作?服成本費(fèi)?。3、?員工僅收?取工作服?成本費(fèi)，?將在離職?結(jié)算工資?時(shí)，按照?原工作服?的采購價(jià)?格（秋季?工作服上?衣、褲子?每件__?__元，?夏季工作?服一件_?___元?，勞保鞋?一雙__?__元）?從員工的?工資中扣?除。凡在?公司工作?滿半年者?，離職時(shí)?工作服不?予扣款。?·工作服?的回收：?員工離?職時(shí)，如?工作服未?拆包裝，?可直接退?回總公司?辦公室辦?理離職手?續(xù)?！?工作服的?保管：?員工對(duì)個(gè)?人領(lǐng)用之?服裝應(yīng)妥?善保管并?愛惜，使?用不足一?年破損換?新者或遺?失補(bǔ)領(lǐng)者?，可申請(qǐng)?補(bǔ)發(fā)，僅?收取成本?費(fèi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后，?由總辦公?室下發(fā)。?四、工?作服穿著?規(guī)定：?·車間員?工，工作?時(shí)間必須?著工作服?，并按安?全生產(chǎn)的?相關(guān)規(guī)定?佩戴好勞?動(dòng)防護(hù)用?具用品。?·除集?團(tuán)公司規(guī)?定的幾位?主要領(lǐng)導(dǎo)?外，辦公?室人員及?后勤人員?，周一到?周五上班?及外出時(shí)?間都應(yīng)著?工作服，?周六可著?便裝。·?公司__?__型_?___活?動(dòng)時(shí)，所?有人員必?須按統(tǒng)一?要求著裝?。·員工?要穿戴得?體，儀表?莊重，尤?其是要經(jīng)?常清洗，?保持干凈?。五、?其它事項(xiàng)?：·員?工可依據(jù)?季節(jié)溫度?變化，自?動(dòng)進(jìn)行工?作服換季?穿著事項(xiàng)??！け竟?司任何人?不得擅自?對(duì)工作服?樣式進(jìn)行?更改，或?借給非本?公司人穿??！び?需要穿著?工鞋、佩?戴工帽或?其他勞動(dòng)?防護(hù)用品?的員工，?工鞋、工?帽等的發(fā)?放管理均?參照工作?服的發(fā)放?管理規(guī)定?辦理。?·工作服?及相關(guān)勞?保用品的?發(fā)放、管?理、訂購?等業(yè)務(wù)由?總公司辦?公室負(fù)責(zé)?。六、?獎(jiǎng)懲制度?·車間?每天晨會(huì)?檢查著裝?，未按要?求著裝者?車間主任?須在晨會(huì)?結(jié)束后報(bào)?給辦公室?。不穿工?作服者，?扣款__?__元/?次，車間?主任不按?要求上報(bào)?者，扣款?____?元/次。?·后勤?部門由總?辦公室每?天___?_點(diǎn)檢查?并隨時(shí)抽?查，若有?不穿者，?罰款__?__元/?次。七?、總公司?辦公室對(duì)?本制度擁?有最終解?釋權(quán)。?工作服發(fā)?放與管理?制度（五?）為樹?立和保持?公司良好?統(tǒng)一的社?會(huì)形象，?推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?，特制定?本制度。?全體員工?應(yīng)按規(guī)定?著裝并保?持整潔得?體。員工?的著裝包?括工作服?、鞋帽、?工作證及?勞動(dòng)防護(hù)?用品等。?一、服?裝的發(fā)放?1、員?工進(jìn)廠三?天后，按?季節(jié)選擇?一次性發(fā)?放1套工?作服。?2、所有?工作服均?免費(fèi)發(fā)放?給員工使?用，并設(shè)?有使用周?期。員工?離職或被?辭退時(shí)，?未達(dá)到公?司規(guī)定的?使用周期?時(shí)，需按?以下規(guī)定?繳納工作?服成本費(fèi)?。a、?自工作服?發(fā)放之日?起，使用?未滿半年?者，辭職?或被辭退?時(shí)，全額?繳納工作?服成本費(fèi)?。b、?自工作服?發(fā)放之日?起，使用?滿半年及?以上者，?辭職或被?辭退時(shí)，?均無需繳?納工作服?成本費(fèi)。?c、員?工需繳納?的工作服?成本費(fèi)，?將在離職?結(jié)算工資?時(shí)，從員?工工資中?扣除。?二、服裝?的保管?1、員工?對(duì)個(gè)人領(lǐng)?用的服裝?妥善保管?并愛惜，?使用不足?一年破損?換新者，?由員工本?人自行承?擔(dān)服裝成?本費(fèi)用，?并于領(lǐng)用?當(dāng)月工資?中扣除。?2、員?工工作服?領(lǐng)用超過?一年，有?變色破損?等現(xiàn)象，?可以以舊?換新，但?新?lián)Q的工?作服自領(lǐng)?用之日起?，重新計(jì)?算使用周?期，離職?時(shí)按使用?周期來計(jì)?算是否需?扣費(fèi)。?3、員工?工作服遺?失補(bǔ)領(lǐng)者?，補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)?用按服裝?成本費(fèi)的?1.5倍?于員工領(lǐng)?用當(dāng)月工?資中扣除?。三、?工作服穿?著規(guī)定及?處罰措施?1、車?間員工，?上班時(shí)間?，無論是?正常上班?還是加班?，需穿工?作服，并?按安全生?產(chǎn)的相關(guān)?規(guī)定佩戴?好勞動(dòng)防?護(hù)用具用?品。2?、后勤行?管人員正?常上班時(shí)?間需穿工?作服，允?許只穿上?衣，公務(wù)?外出或其?他時(shí)間可?穿便裝，?進(jìn)出生產(chǎn)?區(qū)域必須?佩帶相關(guān)?防護(hù)用品?（比如戴?安全帽）?。3、?公司組織?大型集體?活動(dòng)時(shí)，?所有人員?必須按統(tǒng)?一要求著?裝。4?、公司員?工未按要?求穿著的?，按照公?司相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處