公司防疫期間復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案

公司防疫期間復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案公司在疫情期間制定了復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案，以貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)的工作部署，加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護(hù)員工及員工家屬的身體健康和生命安全，確保復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序。公司根據(jù)各級(jí)政府部門(mén)文件要求和實(shí)際情況，成立了應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)的信息綜合組、系統(tǒng)指導(dǎo)組、宣傳輿情組三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，以及辦公室，由一位同志擔(dān)任主任。應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包括接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法，加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室的職責(zé)包括開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。其他相關(guān)部門(mén)在疫情防控期間也有著各自的職責(zé)。行政部負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門(mén)的疫情管控要求，統(tǒng)一扎口和匯報(bào)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí)，以及員工復(fù)工培訓(xùn)和疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。宣傳部負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作，動(dòng)員和監(jiān)督黨支部和黨員在疫情防控時(shí)發(fā)揮作用，發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)公司每天都會(huì)安排至少一名同志值班，負(fù)責(zé)執(zhí)行疫情防控措施。各部門(mén)必須建立疫情防控期間的輪班制和遠(yuǎn)程辦公具體排班表，并制定相應(yīng)的管理制度，以確保工作秩序正常開(kāi)展和業(yè)務(wù)流程有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公并不等同于放假，員工需要保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性。各部門(mén)必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任要落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。防控責(zé)任需要分解落實(shí)任務(wù)內(nèi)容和消毒方法以及頻次。對(duì)于辦公區(qū)，每隔兩小時(shí)需要通風(fēng)一次，早晚各消毒一次。行政部門(mén)會(huì)統(tǒng)籌，各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。對(duì)于車(chē)間，每隔兩小時(shí)需要通風(fēng)一次，早晚消毒一次，由車(chē)間主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。公共區(qū)域需要每隔一小時(shí)消毒一次，由行政部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。庫(kù)房每隔兩小時(shí)需要通風(fēng)一次，早晚消毒一次，由計(jì)劃部主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。消毒采用75%酒精或84消毒液對(duì)地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。在復(fù)工前，管理人員需要做好疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)，包括復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)、來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況、復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、84消毒液)、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、文件發(fā)布和假日延長(zhǎng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排、防控疫情宣傳、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育、2月1日至2月9日員工每天打卡，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、復(fù)工前工廠條件檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制，對(duì)于來(lái)自武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，需要做好防疫準(zhǔn)備工作。首先，需要廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊(cè)。其次，需要準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購(gòu)的***只三層無(wú)紡布防塵口罩到位，以確保可以應(yīng)對(duì)2月~4月左右的需求。公共區(qū)域的消毒由行政部門(mén)每天負(fù)責(zé)，包括公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開(kāi)水房。同時(shí)，需要對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和登記，所有進(jìn)入公司的人員必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測(cè)溫，乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測(cè)溫。最后，需要制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。為了確保員工的健康和安全，公司制定了復(fù)工的防疫工作安排。首先，必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃。公司要求各部門(mén)在*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。自*月*日起*月*日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備；有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察；國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。其次，必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施。公司要求嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。此外，公司要求嚴(yán)格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話(huà)等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。最后，公司加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。此外，公司還設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。4.為加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部將于指定日期聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài)。要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須是身體狀況良好的員工。進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須進(jìn)行消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，并進(jìn)行慎重接待。來(lái)自武漢地區(qū)的供應(yīng)商在進(jìn)入前必須接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀則拒絕接待和收貨。5.在疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車(chē)輛及人員原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入，則需履行相關(guān)手續(xù)，人員必須佩戴口罩并經(jīng)過(guò)體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。7.在疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，并按規(guī)定比例兌制消毒水。8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日進(jìn)行3次消毒。9.行政部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日進(jìn)行2次消毒。10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”，并統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，進(jìn)行封閉管理。每日進(jìn)行2次消毒，并對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門(mén)集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)進(jìn)行深度清潔和消毒，并做好消殺記錄。對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。12.行政部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。具體措施如下：1.在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐。鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐。自帶餐具的員工需要自行進(jìn)行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛簦坏秒S手丟棄在水池。2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域。到公司后需要及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。3.食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。4.行政部負(fù)責(zé)每日對(duì)餐廳后廚進(jìn)行深度消毒，餐具用品必須高溫消毒，并做好相應(yīng)的消殺記錄。安全質(zhì)量控制部將不定期檢查，每周至少檢查一次。5.在疫情期間，公司執(zhí)行先測(cè)體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知，并要求所有乘車(chē)人員全程佩戴口罩。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，禁止乘車(chē)并立即上報(bào)。6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)的衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)每日對(duì)公司班車(chē)內(nèi)部進(jìn)行消毒，配備專(zhuān)人對(duì)所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。(四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作。加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)的管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開(kāi)的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話(huà)會(huì)議方式。在*月*日上班到崗后，員工必須保持辦公區(qū)域和車(chē)間的通風(fēng)狀態(tài)，不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量通過(guò)電話(huà)或QQ聯(lián)系，以減少面對(duì)面接觸的機(jī)會(huì)。同時(shí)，員工返崗不得攜帶小孩，如有困難需遠(yuǎn)程在線(xiàn)辦公，需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)。在*月*日前，計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)*月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估保障生產(chǎn)所需要的最低人員配置，采取輪班制，保證正常流程能夠運(yùn)作。同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公，如無(wú)必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報(bào)和安排工作。研發(fā)各課題組也應(yīng)合理安排每天來(lái)單位的人員，保證項(xiàng)目進(jìn)度，能遠(yuǎn)程辦公或在家完成的課題不必來(lái)公司。每天乘坐公共交通上下班的同事，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，應(yīng)合理安排錯(cuò)峰上班，以躲避交通早晚高峰的聚集危險(xiǎn)。充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團(tuán)員干部的帶頭作用，確保公司在*月份有效運(yùn)行和訂單及時(shí)交付。七、差旅和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的防范措施。在*月期間暫停一切現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待，特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。在*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。八、突發(fā)事件管理。責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)明確，進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的處置措施。進(jìn)入公司時(shí)，若發(fā)現(xiàn)員工體溫異常，應(yīng)立即填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)，并請(qǐng)?jiān)搯T工離開(kāi)公司。在班車(chē)測(cè)溫環(huán)節(jié)，出現(xiàn)異常的員工不能乘坐班車(chē)。班車(chē)測(cè)溫人員每日應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)體溫異常情況。如果在工作中出