公司防疫期間復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案

公司防疫期間復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案公司在疫情期間制定了復(fù)工防疫防控措施及復(fù)工方案，以貫徹落實中央、省、市、區(qū)的工作部署，加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護員工及員工家屬的身體健康和生命安全，確保復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序。公司根據(jù)各級政府部門文件要求和實際情況，成立了應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)的信息綜合組、系統(tǒng)指導(dǎo)組、宣傳輿情組三個專項工作組，以及辦公室，由一位同志擔(dān)任主任。應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包括接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法，加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。應(yīng)對疫情防控辦公室的職責(zé)包括開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。其他相關(guān)部門在疫情防控期間也有著各自的職責(zé)。行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求，統(tǒng)一扎口和匯報數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實，以及員工復(fù)工培訓(xùn)和疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。宣傳部負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作，動員和監(jiān)督黨支部和黨員在疫情防控時發(fā)揮作用，發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。市場部負(fù)責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。經(jīng)營公司每天都會安排至少一名同志值班，負(fù)責(zé)執(zhí)行疫情防控措施。各部門必須建立疫情防控期間的輪班制和遠程辦公具體排班表，并制定相應(yīng)的管理制度，以確保工作秩序正常開展和業(yè)務(wù)流程有效運作。輪班制和遠程辦公并不等同于放假，員工需要保證工作效率和相應(yīng)的及時性。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任要落實到人，嚴(yán)格考核。防控責(zé)任需要分解落實任務(wù)內(nèi)容和消毒方法以及頻次。對于辦公區(qū)，每隔兩小時需要通風(fēng)一次，早晚各消毒一次。行政部門會統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)。對于車間，每隔兩小時需要通風(fēng)一次，早晚消毒一次，由車間主任指定專人負(fù)責(zé)。公共區(qū)域需要每隔一小時消毒一次，由行政部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。庫房每隔兩小時需要通風(fēng)一次，早晚消毒一次，由計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)。消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。在復(fù)工前，管理人員需要做好疫情防控準(zhǔn)備事項，包括復(fù)工人員情況統(tǒng)計、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況、復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排、防控疫情宣傳、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育、2月1日至2月9日員工每天打卡，各部門負(fù)責(zé)人、復(fù)工前工廠條件檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)、來訪人員管理，進出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注誰接待誰負(fù)責(zé)。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，需要做好防疫準(zhǔn)備工作。首先，需要廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。其次，需要準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位，以確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。公共區(qū)域的消毒由行政部門每天負(fù)責(zé)，包括公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房。同時，需要對進入公司的人員進行體溫檢測和登記，所有進入公司的人員必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫，乘坐班車的員工在乘車處測溫。最后，需要制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。為了確保員工的健康和安全，公司制定了復(fù)工的防疫工作安排。首先，必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。公司要求各部門在*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。其次，必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。公司要求嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。此外，公司要求嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。最后，公司加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。此外，公司還設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。4.為加強“兩外”人員的管理，計劃部將于指定日期聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)。要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須是身體狀況良好的員工。進場前必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須進行消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，并進行慎重接待。來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商在進入前必須接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀則拒絕接待和收貨。5.在疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。6.貨車輛及人員原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入，則需履行相關(guān)手續(xù)，人員必須佩戴口罩并經(jīng)過體溫檢測合格后方可進入。7.在疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，并按規(guī)定比例兌制消毒水。8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日進行3次消毒。9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日進行2次消毒。10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”，并統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，進行封閉管理。每日進行2次消毒，并對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)進行深度清潔和消毒，并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。具體措施如下：1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐。鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐。自帶餐具的員工需要自行進行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域。到公司后需要及時洗手后再進入辦公室。3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。4.行政部負(fù)責(zé)每日對餐廳后廚進行深度消毒，餐具用品必須高溫消毒，并做好相應(yīng)的消殺記錄。安全質(zhì)量控制部將不定期檢查，每周至少檢查一次。5.在疫情期間，公司執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知，并要求所有乘車人員全程佩戴口罩。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，禁止乘車并立即上報。6.全面落實公司班車和工作用車的衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)每日對公司班車內(nèi)部進行消毒，配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。加強對會議等大型活動的管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。在*月*日上班到崗后，員工必須保持辦公區(qū)域和車間的通風(fēng)狀態(tài)，不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量通過電話或QQ聯(lián)系，以減少面對面接觸的機會。同時，員工返崗不得攜帶小孩，如有困難需遠程在線辦公，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險。在*月*日前，計劃部負(fù)責(zé)落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的最低人員配置，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。同時，營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。研發(fā)各課題組也應(yīng)合理安排每天來單位的人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家完成的課題不必來公司。每天乘坐公共交通上下班的同事，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，應(yīng)合理安排錯峰上班，以躲避交通早晚高峰的聚集危險。充分動員和發(fā)揮黨員團員干部的帶頭作用，確保公司在*月份有效運行和訂單及時交付。七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施。在*月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待，特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。在*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。八、突發(fā)事件管理。責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)明確，進入公司時應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的處置措施。進入公司時，若發(fā)現(xiàn)員工體溫異常，應(yīng)立即填寫《體溫異常通知書》(附表2)，并請該員工離開公司。在班車測溫環(huán)節(jié)，出現(xiàn)異常的員工不能乘坐班車。班車測溫人員每日應(yīng)向上級匯報體溫異常情況。如果在工作中出