2023安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?工作總結(jié)?安全，?我不知道?大家是怎?樣理解這?個(gè)詞的涵?義的，但?我知道安?全對(duì)于一?個(gè)電力工?作者來(lái)說(shuō)?是多么地?重要。電?力安全涉?及到各行?各業(yè)千家?萬(wàn)戶(hù)，安?全工作千?萬(wàn)不要掉?以輕心，?它不僅關(guān)?系到我們?個(gè)人的安?全，也關(guān)?系到他人?的安全。?電力職工?隊(duì)伍是一?支能吃苦?、講奉獻(xiàn)?的隊(duì)伍，?這是我從?事電力工?作以來(lái)的?感受。為?了確保用?電安全，?為了規(guī)范?電力市場(chǎng)?，我們電?力職工付?出的多，?得到的少?，如果再?不注意安?全，不把?安全時(shí)時(shí)?刻刻記在?心頭，那?么我們職?工的生命?就會(huì)受到?威脅，因?為大家都?知道“水?火無(wú)情”?，但如果?對(duì)安全麻?痹大意，?電就象一?個(gè)殺手。?我更想說(shuō)?的是，工?作在生產(chǎn)?一線(xiàn)的工?人責(zé)任重?大，我們?每一個(gè)人?都關(guān)系著?一個(gè)家庭?的幸福，?我們的安?全，牽系?著母親的?心，牽系?著兒女的?心，更是?維系著幸?福家庭的?紐帶!我?真心期望?，每一位?電力工人?，在工作?的時(shí)候，?千萬(wàn)要當(dāng)?心，為了?自己，為?了家庭，?為了孩子?，保護(hù)好?自己，杜?絕一切悲?劇發(fā)生，?工作前一?定要進(jìn)行?“三措一?點(diǎn)”，千?萬(wàn)不要違?章作業(yè)，?真正的做?到：“高?高興興上?班去，安?安全全回?家來(lái)”，?因?yàn)榘踩?責(zé)任重于?泰山。?“雄關(guān)漫?道真如鐵?，而今邁?步從頭躍?”。近年?來(lái)，電力?安全生產(chǎn)?雖然慢慢?步入良性?循環(huán)軌道?。但安全?生產(chǎn)的現(xiàn)?實(shí)提醒我?們，安全?生產(chǎn)管理?工作還有?許多的不?足和漏洞?，我們每?一個(gè)電力?職工都不?能高枕無(wú)?憂(yōu)，一定?要不斷地?加以改進(jìn)?。電力事?業(yè)是充滿(mǎn)?朝陽(yáng)的事?業(yè)，電力?企業(yè)是不?畏艱苦、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、無(wú)私奉?獻(xiàn)、敢于?創(chuàng)新的企?業(yè)，我們?將用實(shí)際?行動(dòng)筑成?一道保障?電網(wǎng)安全?運(yùn)行的鋼?鐵長(zhǎng)城，?讓我們?cè)?平凡的工?作崗位上?努力踐行?“安全生?產(chǎn)，預(yù)防?為主”的?重要思想?，為了長(zhǎng)?青更美好?的明天唱?響安全的?主旋律。?202?3安全生?產(chǎn)教育培?訓(xùn)工作總?結(jié)（二）?___?_年，按?照公司(?局)的整?體部署，?結(jié)合我公?司礦井建?設(shè)的基本?需求，在?公司(局?)人力資?源部和安?全監(jiān)察部?關(guān)心與指?導(dǎo)下，我?公司進(jìn)一?步加強(qiáng)了?職工培訓(xùn)?工作力度?，由公司?人力資源?部會(huì)同各?部門(mén)、各?項(xiàng)目施工?單位管理?，有條不?紊地開(kāi)展?了職工教?育培訓(xùn)工?作?，F(xiàn)就?全年培訓(xùn)?工作總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?教育培訓(xùn)?工作基本?情況今?年以來(lái)，?公司人力?資源部完?善員工教?育培訓(xùn)制?度，促進(jìn)?培訓(xùn)有效?開(kāi)展。本?著“干什?么、學(xué)什?么,練什?么、比什?么”的原?則，始終?堅(jiān)持“向?培訓(xùn)要素?質(zhì)，以素?質(zhì)促發(fā)展?”的培訓(xùn)?方針，不?斷完善各?種培訓(xùn)制?度，逐步?實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)?工作的科?學(xué)化、規(guī)?范化、制?度化，確?保培訓(xùn)時(shí)?間、人員?、內(nèi)容和?效果的穩(wěn)?定性、有?效性、實(shí)?用性，確?保安全培?訓(xùn)取得實(shí)?實(shí)在在的?效果。?截至__?__年_?___月?____?日，我公?司共有_?___人?次參加由?集團(tuán)公司?、澄合培?訓(xùn)中心、?社會(huì)職能?部門(mén)和本?公司等舉?辦的各類(lèi)?培訓(xùn)__?__項(xiàng)，?使用培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)__?__元。?培訓(xùn)范圍?涉及礦長(zhǎng)?(副礦長(zhǎng)?)、安全?生產(chǎn)管理?人員、工?程類(lèi)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員?的安全資?格培訓(xùn)，?新員工入?井培訓(xùn)、?人力資源?、檔案管?理、黨紀(jì)?政紀(jì)、冬?季三防、?駕駛員安?全行駛教?育培訓(xùn)等?多個(gè)方面?。二、?職工教育?培訓(xùn)主要?工作完成?情況截?止___?_年__?__月_?___日?，公司已?組織和參?與培訓(xùn)4?2場(chǎng)次，?參培人員?____?人次，占?到公司總?人數(shù)的_?___%?。其中，?安全資格?證培訓(xùn)(?復(fù)訓(xùn))_?___期?，共培訓(xùn)?____?人次(礦?長(zhǎng)___?_人次、?副礦長(zhǎng)_?___人?次、管理?人員__?__人次?);新工?人安全技?術(shù)培訓(xùn)_?___期?，培訓(xùn)_?___人?，為_(kāi)_?__人辦?理了入井?資格證;?涉爆企業(yè)?安全管理?人員安全?資格培訓(xùn)?____?期，共培?訓(xùn)___?_人次;?通風(fēng)系統(tǒng)?培訓(xùn)__?__期，?培訓(xùn)__?__人次?;公司自?培___?_期，培?訓(xùn)___?_人次;?其他培訓(xùn)?____?期，培訓(xùn)?____?人次。?2.積極?協(xié)助施工?單位搞好?教育培訓(xùn)?工作截?止___?_年__?__月_?___日?，公司積?極協(xié)助施?工單位組?織參與培?訓(xùn)，多次?邀請(qǐng)澄合?培訓(xùn)中心?為施工單?位進(jìn)行新?工人安全?技術(shù)培訓(xùn)?，共培訓(xùn)?____?人，為_(kāi)?___人?辦理了入?井資格證?。僅__?__年給?施工單位?發(fā)放培訓(xùn)?通知次，?培訓(xùn)包括?各工種。?此外，公?司每周四?下午還對(duì)?施工單位?的安全管?理人員進(jìn)?行安全知?識(shí)集中培?訓(xùn),每周?四對(duì)施工?單位安全?培訓(xùn)工作?進(jìn)行檢查?、監(jiān)督，?落實(shí)全員?持證上崗?，抓好施?工單位班?組“三個(gè)?一”工作?，并在m?oumo?u公司推?廣崗位描?述和手指?口述，取?得了很好?的效果。?3.教?育培訓(xùn)制?度建設(shè)情?況4.?教育培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)使用?情況_?___年?按照公司?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?提取方案?，共提取?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?____?元，支取?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?____?元，結(jié)余?____?元，培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)使用?率為_(kāi)_?__%。?其中安全?培訓(xùn)使用?____?元，安全?培訓(xùn)資料?使用__?__元，?其他管理?培訓(xùn)使用?____?元，購(gòu)培?訓(xùn)設(shè)備使?用___?_元(投?影儀)，?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?使用符合?公司規(guī)定?，未出現(xiàn)?違規(guī)、違?紀(jì)使用經(jīng)?費(fèi)情況。?5.規(guī)?范信息化?管理，建?立各類(lèi)培?訓(xùn)臺(tái)賬和?電子文檔?建立了?安全管理?人員培訓(xùn)?臺(tái)賬、新?工人入井?培訓(xùn)臺(tái)賬?、公司培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使?用臺(tái)賬等?臺(tái)賬，從?培訓(xùn)班次?、人次、?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?、培訓(xùn)地?點(diǎn)等進(jìn)行?了登記匯?總;為每?一名培訓(xùn)?員工建立?了培訓(xùn)檔?案，制定?了員工教?育培訓(xùn)教?學(xué)大綱，?建立了培?訓(xùn)電子教?案，保證?每次培訓(xùn)?都有記錄?，每次培?訓(xùn)都有案?可查。?6.加大?對(duì)職工的?安全教育?宣傳公?司充分利?用網(wǎng)絡(luò)、?書(shū)籍等載?體，對(duì)員?工安全意?識(shí)、職業(yè)?技能鑒定?進(jìn)行了廣?泛的宣傳?，提高廣?大員工的?認(rèn)同、參?與和支持?意識(shí)。積?極宣傳職?工參加函?授、成人?高考、職?稱(chēng)考試等?社會(huì)性考?試，__?__年有?____?人參加函?授大專(zhuān)、?大學(xué)學(xué)習(xí)?，___?_人參加?了成人高?考考試，?____?人參加了?職稱(chēng)考試?。成功舉?辦了“百?日安全”?與“冬季?三防”系?列大型安?全宣傳活?動(dòng)，為施?工單位發(fā)?放了安全?宣傳傳單?____?多張，發(fā)?放了煤礦?安全生產(chǎn)?書(shū)籍__?__種，?共計(jì)23?4本。在?立井、斜?井區(qū)域宣?傳職工班?前安全信?息提示卡?制度，要?求各礦建?單位高度?重視入井?安全教育?的宣傳。?7.開(kāi)?展形式多?樣的崗位?技能培訓(xùn)?總的來(lái)?說(shuō)，在公?司(局)?的監(jiān)督指?導(dǎo)下，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視下?，___?_年度職?工教育培?訓(xùn)計(jì)劃順?利完成，?通過(guò)培訓(xùn)?強(qiáng)化了管?理人員和?員工的安?全管理意?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力。與?____?年度的培?訓(xùn)工作相?比，我公?司進(jìn)一步?加大了內(nèi)?部培訓(xùn)力?度，在培?訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)?、培訓(xùn)課?程次數(shù)、?接受培訓(xùn)?人次等方?面都有一?定的增長(zhǎng)?。三、?職工教育?培訓(xùn)存在?的問(wèn)題及?困難雖?然，我公?司___?_年度的?培訓(xùn)工作?取得了長(zhǎng)?足的發(fā)展?與進(jìn)步，?但我們也?清醒地認(rèn)?識(shí)到，我?公司的培?訓(xùn)工作仍?存在較大?難度，主?要有兩個(gè)?方面的原?因：一?是在于公?司主要業(yè)?務(wù)的開(kāi)展?在礦井建?設(shè)，部分?工程技術(shù)?人員都無(wú)?法放棄現(xiàn)?場(chǎng)工作而?準(zhǔn)時(shí)參加?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，導(dǎo)致培?訓(xùn)效果下?降，培訓(xùn)?課時(shí)不夠?，未建立?行之有效?的培訓(xùn)考?核機(jī)制，?致使公司?培訓(xùn)效果?值得商榷?。二是?受硬件和?軟件的雙?重制約，?員工教育?培訓(xùn)與職?業(yè)技能鑒?定的后期?考核、電?子檔案管?理比較薄?弱，這也?是制約我?公司培訓(xùn)?效果的一?個(gè)困難。?三是隨?著公司明?年年底的?投產(chǎn)，公?司職工人?數(shù)的增多?，公司專(zhuān)?管培訓(xùn)的?職工偏少?，組織培?訓(xùn)工作與?生產(chǎn)有時(shí)?會(huì)有沖突?，這對(duì)培?訓(xùn)質(zhì)量有?一定影響?四、改?進(jìn)措施?對(duì)于__?__年度?的職工培?訓(xùn)工作，?我們充滿(mǎn)?信心。在?公司(局?)人力資?源部的指?導(dǎo)下，在?公司管理?層的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司人力?資源部將?科學(xué)、合?理安排制?定、執(zhí)行?落實(shí)好各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作。對(duì)于?目前培訓(xùn)?工作中存?在的不足?，我們提?出如下改?進(jìn)措施：?1.進(jìn)?一步加大?培訓(xùn)力度?，促使培?訓(xùn)工作更?加具有針?對(duì)性。適?時(shí)安排合?適人員參?加各類(lèi)培?訓(xùn)，必要?時(shí)適時(shí)增?加培訓(xùn)項(xiàng)?目數(shù)、培?訓(xùn)課程與?受訓(xùn)人員?人數(shù)。?2.通過(guò)?思想教育?，提高受?訓(xùn)人員的?學(xué)習(xí)自主?性與學(xué)成?后的知識(shí)?分享度。?3.在?條件允許?的情況下?，培養(yǎng)我?公司部分?業(yè)務(wù)素質(zhì)?好、責(zé)任?心強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)技術(shù)人?員成為內(nèi)?部講師。?同時(shí)，進(jìn)?一步加大?邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)?知名學(xué)者?、礦務(wù)局?對(duì)口單位?來(lái)我公司?講學(xué)授課?的頻率，?促使我公?司專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員能?夠及時(shí)更?新自身技?術(shù)知識(shí)，?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)能力?。__?__公司?員工教育?培訓(xùn)與職?業(yè)技能工?作明年的?重點(diǎn)將放?新進(jìn)員工?的教育培?訓(xùn)上，并?將重視教?育培訓(xùn)的?實(shí)用性、?可操作性?、后期考?核、培訓(xùn)?檔案管理?，加大對(duì)?員工的教?育培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)的使用?管理。?