2023企業(yè)年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?企業(yè)年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?對(duì)于__?__而言?是一個(gè)沖?滿機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存?的一年，?更是公司?收獲的一?年。在_?___年?度，公司?領(lǐng)導(dǎo)層在?設(shè)計(jì)院的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和支持下?，緊緊圍?繞發(fā)展經(jīng)?濟(jì)這一目?標(biāo)，抓機(jī)?遇、求發(fā)?展，全體?員工齊心?協(xié)力，頑?強(qiáng)進(jìn)取，?各方面的?工作都取?得了一定?的成績(jī)。?在過去的?一年里，?公司全員?團(tuán)結(jié)拼搏?、務(wù)實(shí)創(chuàng)?新，始終?堅(jiān)持“創(chuàng)?新從心開?始”的經(jīng)?營(yíng)理念，?同心同德?、真抓實(shí)?干，切實(shí)?完成了設(shè)?計(jì)院下達(dá)?的生產(chǎn)指?標(biāo)。下面?對(duì)公司本?年度的各?項(xiàng)工作予?以總結(jié)匯?報(bào)。一?、狠抓生?產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)不斷?提高_(dá)?___年?，公司繼?續(xù)圍繞“?爭(zhēng)創(chuàng)勘察?設(shè)計(jì)之精?品”的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，?堅(jiān)持“創(chuàng)?造從心開?始”的經(jīng)?營(yíng)理念，?繼續(xù)堅(jiān)持?____?，把發(fā)展?經(jīng)濟(jì)作為?公司發(fā)展?的第一要?務(wù)。一年?來(lái)，公司?在工程設(shè)?計(jì)與施工?、多媒體?制作與演?示、網(wǎng)絡(luò)?監(jiān)控及軟?件開發(fā)等?方面均取?得了一定?的成績(jī)，?主要有(?詳細(xì)見附?表)：?1、__?__施工?圖設(shè)計(jì);?2、_?___施?工圖設(shè)計(jì)?;3、?____?施工圖設(shè)?計(jì)。二?、完善制?度，管理?水平不斷?提高制?度建設(shè)是?企業(yè)發(fā)展?的重要保?證。公司?發(fā)展至今?，一是?靠正確的?領(lǐng)導(dǎo)和政?策，二?是靠廣大?員工的支?持和嚴(yán)格?的管理。?____?年，公司?結(jié)合經(jīng)營(yíng)?管理實(shí)際?，對(duì)管理?制度進(jìn)行?了第四次?修訂，并?制訂《蘭?州朗青交?通科技有?限公司管?理制度匯?編》，內(nèi)?容涉及人?事、財(cái)務(wù)?、薪金、?獎(jiǎng)懲、采?購(gòu)、報(bào)銷?、質(zhì)量追?究、內(nèi)部?控制等_?___項(xiàng)?，基本達(dá)?到了按制?度和規(guī)定?辦事的管?理理念，?公司管理?逐步進(jìn)入?了科學(xué)管?理的軌道?，管理水?平不斷提?高，同時(shí)?也有效促?進(jìn)了勞動(dòng)?生產(chǎn)率和?工作效率?的提高。?三、注?重培訓(xùn)，?員工綜合?素質(zhì)不斷?提高通?過學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，有效?地提高了?廣大員工?學(xué)習(xí)的積?極性，使?員工的整?體素質(zhì)得?到了全面?的提升。?____?年，公司?先后組織?員工培訓(xùn)?____?人次。目?前公司正?在開展“?創(chuàng)新標(biāo)兵?、技術(shù)能?手和科研?小組活動(dòng)?”，對(duì)于?在活動(dòng)中?涌現(xiàn)出的?先進(jìn)個(gè)人?和部門公?司將給予?一定的物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，?這項(xiàng)活動(dòng)?我們也將?長(zhǎng)期堅(jiān)持?下去，而?這樣做的?目的既鼓?勵(lì)了先進(jìn)?，鞭策了?后進(jìn)，員?工的集體?榮譽(yù)感得?到了加強(qiáng)?，同時(shí)，?朗青的形?象也得到?了弘揚(yáng)，?各項(xiàng)工作?都得到了?促進(jìn)。?四、注重?企業(yè)文化?建設(shè)，推?動(dòng)朗青健?康發(fā)展。?___?_年我們?雖然做了?大量的工?作，取得?了些許的?成績(jī)，但?在工作中?仍然存在?著一定的?問題。?其一，部?分員工思?想觀念依?然陳舊，?工作主動(dòng)?性不強(qiáng)，?缺乏進(jìn)取?精神和競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí);?其二，?由于公司?成立時(shí)間?短，資金?積累少，?加之部分?項(xiàng)目資金?未能及時(shí)?到位，致?使公司資?金周轉(zhuǎn)困?難。2?023企?業(yè)年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?光陰似?箭，日月?如梭，轉(zhuǎn)?眼間，來(lái)?到廣揚(yáng)公?司近一年?了。自從?來(lái)到廣揚(yáng)?公司工作?以來(lái)至今?,本人一?直在項(xiàng)目?部擔(dān)任施?工員,按?照公司和?領(lǐng)導(dǎo)的要?求完成了?廣德文化?中心基礎(chǔ)?工程及部?分主體施?工的施工?管理工作?，能將項(xiàng)?目部布置?的任務(wù)獨(dú)?立、有條?不紊的完?成,因此?與項(xiàng)目部?上下管理?人員相處?融洽.回?憶在這年?的施工員?工作當(dāng)中?既忙碌著?也收獲著?,回顧一?年來(lái)工作?中的經(jīng)驗(yàn)?、教訓(xùn)，?有利于在?以后的工?作中揚(yáng)長(zhǎng)?避短更好?的做好技?術(shù)管理工?作，提起?這支拙筆?，對(duì)這一?年來(lái)的工?作情況進(jìn)?行一下總?結(jié)，無(wú)論?收獲多少?，感受多?少，只為?自己以后?的工作與?學(xué)習(xí)定下?一個(gè)引航?的標(biāo)志。?一、今?年的主要?工作做?為施工員?，過去一?年的時(shí)間?里，不論?是施工質(zhì)?量、施工?進(jìn)度、施?工現(xiàn)場(chǎng)的?管理都給?我很大的?壓力，這?不是個(gè)人?問題，而?是直接影?響到我們?項(xiàng)目部聲?譽(yù)和今后?發(fā)展。所?以，在今?年的施工?中必須在?認(rèn)真學(xué)習(xí)?施工圖紙?和施工規(guī)?范以確保?施工質(zhì)量?的同時(shí)把?施工重點(diǎn)?、施工方?法和處罰?條例都記?錄下來(lái)，?以便技術(shù)?交底中不?遺漏，做?到事先預(yù)?料，事前?解決，針?對(duì)有些重?點(diǎn)問題在?每個(gè)階段?施工初期?都要向施?工隊(duì)長(zhǎng)提?出具體要?求，特別?強(qiáng)調(diào)問題?的嚴(yán)重性?并耐心向?他們講清?規(guī)范中的?要求。個(gè)?人認(rèn)為，?測(cè)量關(guān)鍵?性的工作?一是選擇?施測(cè)方案?，一定要?進(jìn)行復(fù)測(cè)?以避免人?為錯(cuò)誤。?在施工前?我會(huì)詳細(xì)?了解人員?的準(zhǔn)備情?況為下一?道施工程?序做好充?分準(zhǔn)備。?在施工中?我嚴(yán)格按?照方案實(shí)?施，施工?期間我?不間斷的?在施工現(xiàn)?場(chǎng)巡視，?對(duì)施工重?點(diǎn)情況落?實(shí)檢查、?對(duì)施工質(zhì)?量的控制?、化解各?施工班組?之間的矛?盾、解決?現(xiàn)場(chǎng)施工?過程中出?現(xiàn)的問題?從而管理?上保證了?施工進(jìn)度?。二、?工作中存?在的問題?在管理?上：對(duì)不?聽指揮、?不按要求?施工的班?組沒有進(jìn)?行嚴(yán)厲的?懲罰，久?而久之個(gè)?別施工班?組就有了?僥幸的心?態(tài)，至使?在后期管?理工作中?出現(xiàn)了安?排工作不?大順利的?情況。在?以后的管?理工作中?首先要明?確自己的?立場(chǎng)，發(fā)?揮項(xiàng)目管?理人員在?施工現(xiàn)場(chǎng)?起的主導(dǎo)?作用，對(duì)?施工班組?做到獎(jiǎng)罰?分明，形?成絕對(duì)以?項(xiàng)目部為?中心領(lǐng)導(dǎo)?方法，對(duì)?那些不聽?指揮的施?工班組決?不心慈手?軟，施行?嚴(yán)打、嚴(yán)?抓以此來(lái)?樹立施工?威信。另?外，拿技?術(shù)交底工?作來(lái)說，?并不是簡(jiǎn)?單的把交?底寫完交?給勞務(wù)施?工隊(duì)簽字?就完成工?作了。?而是在書?面交底工?作完成后?，還要在?工人的實(shí)?際施工過?程中跟蹤?、檢查，?發(fā)現(xiàn)未按?或未完全?按技術(shù)交?底施工的?工人，要?耐心的給?予講解和?指導(dǎo)，這?樣才能使?分部分項(xiàng)?工程做到?位，避免?返工，在?保證施工?進(jìn)度的同?時(shí)也保證?了工程質(zhì)?量。三?、今后的?工作打算?通過總?結(jié)一年來(lái)?的工作，?以后還需?要多看書?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)好規(guī)范?規(guī)程及有?關(guān)文件資?料，掌握?好專業(yè)知?識(shí)，提高?自己的工?作能力，?加強(qiáng)工作?責(zé)任感，?及時(shí)做好?個(gè)人的各?項(xiàng)工作。?在今后的?工作中，?我將不斷?的總結(jié)與?反省，不?斷地鞭策?自己并充?實(shí)能量，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與公司共?同進(jìn)步、?共同成長(zhǎng)?。我工作?與做人的?態(tài)度就是?一句話“?勤勤懇懇?工作、踏?踏實(shí)實(shí)做?人”。其?實(shí)工作?和做人一?樣，能跟?得上時(shí)代?的步伐，?才不會(huì)被?時(shí)代所淘?汰。面對(duì)?日益激烈?的競(jìng)爭(zhēng)形?勢(shì)，在這?個(gè)時(shí)候，?應(yīng)該為自?己定好前?進(jìn)的方向?，從思想?上武裝自?己、充實(shí)?自己，為?社會(huì)為公?司作出更?大的成績(jī)?。做到“?奮斗成績(jī)?事業(yè)，奉?獻(xiàn)充實(shí)人?生”。?以上為我?參加工作?以來(lái)的一?些心得和?體會(huì)，由?于水平有?限，不免?有些遺漏?與不足之?處，我會(huì)?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)過程中?逐漸的提?