勞動用工協(xié)議書四篇

勞動用工協(xié)議書四篇甲方：

乙方：身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務及職責為

2、甲方可依據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險待遇

1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。

2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可賜予績效獎金，詳細數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并打算是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視狀況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權力。

4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。

四、勞動紀律和培訓

1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵

守工作操作流程、安全衛(wèi)生標準和技術作業(yè)標準。

2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

3、為增加員工的工作力量，甲方可依據(jù)乙方的治理學問和工作技能的需要，對中高層治理人員供應外部培訓學習的條件和費用;對基層員工供應內(nèi)部培訓的條件及培訓費用。

五、工作時間、工作愛護和工作條件

1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應賜予乙方輪休、補休。

2、甲方應執(zhí)行國家有關工作愛護的法律法規(guī)，為乙方工作場所供應必要的安全和衛(wèi)生設施，并依據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法連續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關內(nèi)容可以變更或終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

4、本合同期限屆滿及本合同商定的解除勞動合同的條件消失時，勞動合同即行終止。

5、乙方有以下情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：

A、在用工期間，發(fā)覺乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

B、嚴峻違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

C、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

D、被依法追究刑事責任的。

6、有以下情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

A、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

B、乙方的工作不能到達崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;

C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;

D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。

7、有以下情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：

A、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

B、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付工資酬勞的。

8、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

七、保密條款

1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：

A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、選購資料、定價政策、估價程序、選購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。

B、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關的資料。

C、其它乙方因工作之便直接或間接得悉或自身衍生的一切工作設想、創(chuàng)意、方案等。

3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相

關的法律責任。

八、違約責任

甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

九、合同生效及爭議解決方式

1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成全都時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

十、其它

1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方：

代表人：

乙方：

本合同簽訂日期：

本合同簽訂地點：

勞動用工協(xié)議書篇2

甲方：法人代表人(或托付人代理)：電話：

乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：

使用說明：

一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。

二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應的表格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或托付人及乙方應當簽字蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，不得涂改。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限：

以完成肯定的工作任務為期限：工作任務是指限期：自年月日起至終止。勞動用工合同書二、工作內(nèi)容及要求

其次條甲方招用乙方在崗位(工種)工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工安全教育。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第七條甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資待遇

第八條雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。

第九條乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(四)嚴峻違法甲方施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁的;

(三)甲方不能供應安全的勞動條件的;

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條勞動人員在解除勞動用工合同同時必需提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。

第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動合同方擔當賠償責任。

第十六條甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的，應根據(jù)國家有關規(guī)定和損害狀況，支付乙方賠償金。

第十七條甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的

附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十八條本合同未盡事宜，根據(jù)國家法律有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

其次十條雙方商定的其他事項

甲方：(公章)乙方：

法定代表人或托付代理人：

簽訂日期：年月日

勞動用工協(xié)議書篇3

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(員工)姓名性別

身份證號碼：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話：

家庭住址：

鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。

第一條經(jīng)雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

其次條甲方聘請乙方擔當工作，工作地點，如因工作變化的需要或乙方自身力量和業(yè)績等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金依據(jù)崗位增減。

乙方必需承受甲方的領導和治理，完成甲方安排的工作任務。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。

第四條甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原則上安排同等時間補休，的確無法安排補休的，按規(guī)定的標準支付加班工資。

以下狀況不屬加班范疇：

①、自身緣由致使工作不能準時完成而需加班的;

②、按工程或計件提成計酬需加班的。

第五條甲方對乙方實行的休假制度，根據(jù)公司《假事制度》執(zhí)行。

第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為元月，每月固定的超時加班工資元。乙方個人收入所得稅由自己擔當，甲方代扣代交。

第七條乙方已經(jīng)離、退休的，其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關系的，其社會保險費用在原單位交納。

第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方根據(jù)本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。

第九條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十條甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十一條甲方依法建立有關經(jīng)營治理制度，并對乙方進展教育、培訓。乙方應自覺學習、承受培訓并參與有關規(guī)章制度考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作標準，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務技術水平。

第十二條甲方可依據(jù)工作需要選拔、指定乙方參與有關提升治理力量和專業(yè)技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓治理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議，商定效勞期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條乙方必需遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業(yè)隱秘，不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍舊有義務保守未超出解密期限的甲方商業(yè)隱秘。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，嚴峻違反者，直至解除本協(xié)議。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應當采納書面形式。

第十六條有以下情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

(五)以隱瞞嚴峻疾病、編造學歷和工作經(jīng)受等欺詐手段訂立本合同的;

(六)違反法律的行為證明其不適合連續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。

第十七條在解除或者終止本協(xié)議時，乙方應當根據(jù)雙方商定日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

對于在甲方擔當經(jīng)營、治理和討論重要任務,有關工作任務未能交接清晰的;或給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協(xié)議。

第十八條本協(xié)議解除或終止的`，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

第十九條乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方有意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。

其次十條乙方違反《培訓(考察)效勞協(xié)議》商定的效勞期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應當按《培訓(考察)效勞協(xié)議》商定支付違約金。

其次十一條乙方違反本協(xié)議商定的工作交接、保守商業(yè)隱秘和競業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按商定和損失程度擔當賠償責任。

其次十二條雙方當事人經(jīng)協(xié)商全都同意增加以下條款：

其次十三條本協(xié)議的附件包括：

其次十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。

其次十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

其次十四條本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(簽名或蓋章)：

日期：______年____月____日

勞動用工協(xié)議書篇4

甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：

自年月日至年月日終止；如

因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二、工作地點：

遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地治理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

三、（1）勞動酬勞：

乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細時間為每三個月的第日勞動用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權依據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的狀況賜予乙方獎罰，詳細獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

四、勞動紀律：

乙方必需執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖規(guī)劃和任務，聽從甲方治理，不得曠工、怠工、早退等；有特別事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必需全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權根據(jù)乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的商定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反

養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應擔當一切后果，與甲方無關。（此處商定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，

不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）