下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁項(xiàng)目申報?專員的工?作職責(zé)模?板職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)公司?客戶項(xiàng)目?申報、資?質(zhì)的信息?搜集、申?報及管理?;2、?負(fù)責(zé)收集?各級政府?及行業(yè)的?有關(guān)政策?和項(xiàng)目、?資質(zhì)信息?;3、?負(fù)責(zé)結(jié)合?客戶情況?,組織編?寫項(xiàng)目申?報材料,?完成項(xiàng)目?的申報;?4、負(fù)?責(zé)組織、?協(xié)調(diào)、跟?蹤已經(jīng)批?準(zhǔn)項(xiàng)目的?執(zhí)行情況?,項(xiàng)目驗(yàn)?收;5?、負(fù)責(zé)與?政府部門?進(jìn)行溝通?,保持和?維護(hù)良好?關(guān)系。?任職資格?:1、?能獨(dú)立申?報高新技?術(shù)企業(yè)認(rèn)?定,__?__年以?上同行業(yè)?經(jīng)驗(yàn);?2、乙方?有知識產(chǎn)?權(quán)貫標(biāo)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、具?有扎實(shí)的?文字功底?,較強(qiáng)思?維邏輯,?優(yōu)秀的溝?通能力,?基本財務(wù)?知識;?4、有興?趣、有信?心并敢于?研究各區(qū)?、各部位?發(fā)文的新?項(xiàng)目。?項(xiàng)目申報?專員的工?作職責(zé)模?板(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)各級政?府專項(xiàng)資?金、扶持?資金、貸?款貼息等?優(yōu)惠政策?和資金項(xiàng)?目的組織?申報;?2、負(fù)責(zé)?各級政府?相關(guān)榮譽(yù)?和資質(zhì)的?組織申報?;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?申報工作?的組織,?確定申報?項(xiàng)目,制?訂申報方?案;撰寫?核心項(xiàng)目?申報材料?;組織申?報材料的?送審與跟?進(jìn);跟蹤?并推進(jìn)項(xiàng)?目各環(huán)節(jié)?按目標(biāo)方?向運(yùn)行。?4、負(fù)?責(zé)公司與?政府主管?部門之間?的溝通聯(lián)?絡(luò),維護(hù)?良好的政?企間合作?關(guān)系;?5、負(fù)責(zé)?傳播企業(yè)?文化,樹?立良好的?企業(yè)形象?,為政企?間良好合?作關(guān)系的?形成開展?基礎(chǔ)工作?;6、?負(fù)責(zé)全面?深入地了?解體驗(yàn)政?府主管部?門的工作?思路和指?導(dǎo)意見,?及時做好?信息反饋?。要求?:1、?本科及以?上學(xué)歷、?項(xiàng)目管理?等相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?項(xiàng)目及資?質(zhì)申報經(jīng)?驗(yàn),應(yīng)屆?生條件優(yōu)?異者條件?可放寬;?3、具?有較強(qiáng)的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?能力;?4、文筆?佳,善于?各類公文?寫作;?5、有較?好的公共?關(guān)系維護(hù)?意識。?項(xiàng)目申報?專員的工?作職責(zé)模?板(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)各級政?府專項(xiàng)資?金、扶持?資金、貸?款貼息等?優(yōu)惠政策?和資金項(xiàng)?目的組織?申報;?2、負(fù)責(zé)?各級政府?相關(guān)榮譽(yù)?和資質(zhì)的?組織申報?;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?申報工作?的組織,?確定申報?項(xiàng)目,制?訂申報方?案;撰寫?核心項(xiàng)目?申報材料?;組織申?報材料的?送審與跟?進(jìn);跟蹤?并推進(jìn)項(xiàng)?目各環(huán)節(jié)?按目標(biāo)方?向運(yùn)行。?4、負(fù)?責(zé)公司與?政府主管?部門之間?的溝通聯(lián)?絡(luò),維護(hù)?良好的政?企間合作?關(guān)系;?5、負(fù)責(zé)?傳播企業(yè)?文化,樹?立良好的?企業(yè)形象?,為政企?間良好合?作關(guān)系的?形成開展?基礎(chǔ)工作?;6、?負(fù)責(zé)全面?深入地了?解體驗(yàn)政?府主管部?門的工作?思路和指?導(dǎo)意見,?及時做好?信息反饋?。要求?:1、?本科及以?上學(xué)歷、?項(xiàng)目管理?等相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?項(xiàng)目及資?質(zhì)申報經(jīng)?驗(yàn),應(yīng)屆?生條件優(yōu)?異者條件?可放寬;?3、具?有較強(qiáng)的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?能力;?4、文筆?佳,善于?各類公文?寫作;?5、有較?好的公共?關(guān)系維護(hù)?意識。?項(xiàng)目申報?專員的工?作職責(zé)模?板(四)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)公司客?戶項(xiàng)目申?報、資質(zhì)?的信息搜?集、申報?及管理;?2、負(fù)?責(zé)收集各?級政府及?行業(yè)的有?關(guān)政策和?項(xiàng)目、資?質(zhì)信息;?3、負(fù)?責(zé)結(jié)合客?戶情況,?組織編寫?項(xiàng)目申報?材料,完?成項(xiàng)目的?申報;?4、負(fù)責(zé)?組織、協(xié)?調(diào)、跟蹤?已經(jīng)批準(zhǔn)?項(xiàng)目的執(zhí)?行情況,?項(xiàng)目驗(yàn)收?;5、?負(fù)責(zé)與政?府部門進(jìn)?行溝通,?保持和維?護(hù)良好關(guān)?系。任?職資格:?1、能?獨(dú)立申報?高新技術(shù)?企業(yè)認(rèn)定?,___?_年以上?同行業(yè)經(jīng)?驗(yàn);2?、乙方有?知識產(chǎn)權(quán)?貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024樹木買賣簡單合同
- 2024拿簽約費(fèi)簽約主播直播合同范本解析3篇
- 2024年甲乙雙方關(guān)于生態(tài)旅游開發(fā)的委托開發(fā)合同
- 2024版機(jī)動車租賃合同
- 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士培訓(xùn)
- 危急孕產(chǎn)婦的救治流程
- 《模板足球系列》課件
- 2024版高級人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板版
- 2024版探礦權(quán)交易協(xié)議樣本版
- 創(chuàng)衛(wèi)知識競賽
- 國家開放大學(xué)電大考試《心理學(xué)》課程形成性考核冊試題及答案(1-4)最全
- 四川省成都市泡桐樹小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)五年級下冊期末試卷(培優(yōu)篇)
- 教練技術(shù)工具之:平衡輪課件
- 全國各省市縣統(tǒng)計表-
- 國家開放大學(xué)電大本科《管理案例分析》2023年期末試題及答案(試卷號:1304)
- 醋酸加尼瑞克注射液
- 中學(xué)查寢記錄
- 戰(zhàn)略目標(biāo)新設(shè)計-BLM
- 蘇科版八年級物理上冊《運(yùn)動的相對性》教案及教學(xué)反思
- 供應(yīng)商不良行為管理辦法
- 君聯(lián)資本×DDI《成長期企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研報告》
評論
0/150
提交評論