2023銷售部職員工作總結范文(2篇)_第1頁
2023銷售部職員工作總結范文(2篇)_第2頁
2023銷售部職員工作總結范文(2篇)_第3頁
2023銷售部職員工作總結范文(2篇)_第4頁
2023銷售部職員工作總結范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁2023?銷售部職?員工作總?結范文?一、工作?方面1?、做好訂?單跟蹤:?在下訂單?后要確認?工廠是否?排單,了?解訂單產?品的生產?進程,確?定產品是?否能夠按?期發(fā)貨,?最后還要?確定客戶?是否準時?收到我司?產品;?2、做好?基本資料?的整理,?及時向工?廠反映客?戶的情況?、向工廠?反映客戶?的信息;?3、是?貨款回籠?,與客戶?確認對帳?清單并確?認回傳,?及時將開?票資料寄?到財務處?,做好開?票的事項?,最后確?認客戶財?務收到稅?票并要求?及時安排?;減少服?裝批發(fā)與?銷售庫存?,積極收?回成本。?4、維?護老客戶?,保持經?常與老客?戶聯(lián)系,?了解客戶?對產品需?求的最新?動向。另?外要向客?戶推出公?司最新產?品,確定?客戶是否?有需要,?做好導購?工作。?促銷的形?成有三點?:1、?節(jié)假日的?促銷;?2、完不?成商場保?底的促銷?3、季?末庫存的?促銷。?促銷的優(yōu)?點:提高?銷售,降?低庫存。?促銷的?缺點:品?牌形象的?顧客印象?折扣。為?了降低促?銷而給顧?客帶來的?品評印象?折扣,每?一次的促?銷多要盡?可能的給?顧客一個?降價的理?由。二?、工作過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題?1、由于?自身產品?知識的缺?乏和業(yè)務?水平的局?限,在與?客戶的溝?通交流過?程中不能?很好地說?服客戶。?這一方面?我還需要?繼續(xù)學習?去完善自?身的產品?知識和提?高業(yè)務水?平。2?、貨期協(xié)?調能力不?夠強,一?些貨期比?較急的貨?經常不能?很好地滿?足客戶的?需求,貨?期一退再?推,有些?產品甚至?要二十多?天才能完?成。這種?情況導致?了部分客?戶的抱怨?。工作的?條理性不?夠,在工?作中經常?會出現(xiàn)一?些錯誤;?對時間的?分配和利?用不夠合?理,使工?作的效率?大大地降?低;不能?很好地區(qū)?分工作內?容的主次?性,從而?影響了工?作的整體?進程。?對于產品?質量問題?我覺得它?是客觀存?在的,如?果要求工?廠生產的?大貨不發(fā)?生質量問?題,那時?不現(xiàn)實的?也是一種?幼稚的想?法。容忍?一定限度?的質量問?題是每個?業(yè)務員所?必須做到?的,如果?一味地去?埋怨工廠?,只會讓?事情變得?更加糟糕?。如果說?有什么可?以彌補質?量問題,?那就是我?們的態(tài)度?。一旦發(fā)?生質量問?題我們就?應該及時?有效地去?挽回損失?和客戶對?我們的信?任,拿出?我們的誠?意尋找并?承認自己?的過失之?處,這才?是首先要?做的事情?。三、?下個季度?工作規(guī)劃?1、以?細節(jié)反推?大圍,再?以大圍推?敲細節(jié)。?2、上?一季的優(yōu)?點一定要?遺傳下來?,在微量?的融合一?些潮流變?化的元素?,以不變?應萬變。?3、了?解貨品的?銷售周期?,所有的?銷售應該?是一個拋?物線的形?式,盡量?提升拋物?線峰值的?高度和橫?向座標的?長度。?4、保證?貨品的完?整性,但?要盡量避?免重復性?。因為重?復就會在?自己的場?子里面形?成競爭。?5、要?縱觀潮流?的趨向性?,比如現(xiàn)?行的超女?浪潮和奧?運會的浪?潮。6?、對于貨?品尺碼比?例、顏色?比例的確?定要根據?拋物線最?峰值的上?下一段周?期內推算?。而不應?該是整季?銷售的比?例。但是?,又要注?意完整性?。7、?對于新產?品的投放?,要試驗?性的投放?,不能對?新產品進?行大規(guī)模?的生產。?只能對優(yōu)?秀的產品?進行大規(guī)?模的生產?。代理?商方面:?要盡量的?教導和輔?助,換位?思考,多?為代理商?考慮一點?。在專業(yè)?知識上面?要盡量的?與代理商?共享。在?數(shù)據分析?方面要盡?量完善的?提供給代?理商。要?讓代理商?形成長遠?的目光。?和讓代理?商看得到?盈利的希?望。在?服裝品質?方面:要?盡量的精?益求精,?最大程度?的開發(fā)回?頭客。在?團隊合作?方面要盡?量的謙虛?,對于下?屬要毫無?保留的指?導。以上?是我對服?裝商品管?理上面的?一點點經?驗總結。?由于文字?的局限性?,很多方?面,還為?能夠全面?展開。?四、總體?總結在?貨品管理?的過程中?,我覺得?最主要的?是對銷售?環(huán)節(jié)的分?析,做到?細致,再?以第一手?的銷售數(shù)?據反饋設?計及生產?。先說?銷售:由?于我服務?的品牌的?市場占有?率不是強?者姿態(tài),?所以,在?銷售過程?中,要極?力爭搶同?一層次的?競爭品牌?的市場份?額,要竭?盡全力的?苛刻。以?我西單7?7str?eet店?的運動1?店鋪為分?析對象,?整個商場?是以運動?鞋為銷售?主體,并?且整個商?場的客流?以運動年?輕人為主?,隨著奧?運會__?__年的?北京召開?,以及非?典、禽流?感對人們?的警惕重?用,人們?對運動類?的消費勢?必會大力?發(fā)展。我?在配貨的?時候,就?要充分的?加以搭配?如:運動?鞋+牛仔?褲+休閑?運動上衣?組合。我?周邊的品?牌,我確?立的競爭?品牌為牛?仔褲ji?ve、休?閑上衣b?ossi?ni。之?所以選擇?他們?yōu)槲?們的主要?競爭品牌?,而不選?擇lev?i’s,?lee,?是因為我?覺得競爭?品牌為在?一個戰(zhàn)略?發(fā)展進程?中我們能?夠超越或?被超越的?品牌。?在競爭過?程中,在?能夠接受?的利潤范?圍內竭盡?全力克制?競爭品牌?的發(fā)展。?在競爭的?過程中,?主要運用?的是概念?戰(zhàn)和價格?戰(zhàn)。不過?,要靈活?運用戰(zhàn)術?,不可雞?蛋碰石頭?,要避實?就虛,靈?活運用。?比如,j?ive陳?列的時候?,推出一?款牛仔褲?,我就要?用有較強?價格優(yōu)勢?和款式優(yōu)?勢的牛仔?褲和你對?著干,他?出什么,?我克什么?,如果,?對方的競?爭優(yōu)勢太?強,我的?利潤不允?許我做出?盲目的行?為,那么?我就從他?的軟處進?攻,不過?,在雙方?交戰(zhàn)的過?程中,還?要注意別?的品牌的?市場份額?的搶占,?以免別人?坐守漁翁?之利。?在銷售的?過程中,?貨品的庫?存配比,?及陳列一?定要以整?個貨場的?銷售配比?相適應,?但是,還?是全盤掌?握一個氣?勢的問題?,比如,?如果我的?男T恤的?銷售份額?占到了_?___%?,女T恤?的銷售份?額只占到?____?%,那么?我切不可?以將庫存?調整為男?T恤__?__%,?女T恤_?___%?,因為如?果這樣調?整,我的?女裝的氣?勢將減弱?,其銷售?軌跡必然?會向__?__%和?____?%推進,?如果,一?旦,我的?女T恤失?去了氣勢?,我的整?個貨場的?銷售必然?會大幅下?降。因為?品牌的完?整性極其?重要,或?者說是豐?富性。?在貨品陳?列方面,?我覺得貨?場的入口?一定要是?一個開闊?的容易進?入的。因?為整個銷?售的決定?因素無非?就是客流?量和顧客?在店的駐?足時間。?店鋪的管?理者一定?要知道自?己店鋪的?最暢銷款?是什么以?及最出錢?的貨架是?什么,店?鋪的發(fā)展?不同階段?,所采取?的陳列思?想也是不?一樣的,?如果在求?生存階段?,那么就?要用最暢?銷的款陳?列在最出?錢的貨架?上面,如?果是奔小?康階段,?就要采取?暢銷款和?滯銷款的?不同組合?已達到四?面開花的?景象。?另外,現(xiàn)?階段最流?行的陳列?思想莫過?于色系的?搭配,但?是,在色?系的搭配?過程中,?一定要注?意整體的?布局,以?及最小陳?列單元格?的陳列,?再到整場?組合的布?局。在陳?列的時候?,一定要?充分利用?綠葉紅花?的組合,?如果,但?單純的色?彩重復組?合,而沒?有畫龍點?睛的妙筆?的話,整?場的'布?局會出現(xiàn)?沒有焦點?的尷尬局?面。在?店鋪海報?方面,一?定要突現(xiàn)?品牌的主?題文化,?設計來自?于生活,?反饋于生?活。在?概念營銷?方面,要?告訴顧客?我們的衣?服是在什?么樣的場?合穿的,?以尋找與?顧客生活?態(tài)度上的?共鳴。?在銷售方?面收集銷?售的方面?的數(shù)據,?一定要各?店鋪分開?對待,做?到一家店?鋪一份資?料,這樣?才能夠最?準確地反?饋設計及?生產。在?銷售過程?中碰到的?挫折要進?行下一季?計劃的彌?補。比如?說,這一?個星期,?男T恤的?銷售只有?____?%的市場?份額,要?考慮為什?么是__?__%,?能夠在下?一季的銷?售過程中?提升多少?,___?_%或者?其他這個?推斷必須?要有根據?和戰(zhàn)略的?眼光。?促銷方面?:促銷要?有計劃的?制定,而?不應該盲?目,在全?季開季之?前,就要?制定好全?年的促銷?計劃,而?不是盲目?的跟隨競?爭品牌,?被競爭品?牌牽著鼻?子走。?2023?銷售部職?員工作總?結范文(?二)工?作了小半?年后,我?對工作有?了更深入?的了解。?做了兩?個月的客?服,打了?兩個月的?客服回訪?電話后,?我覺得自?己慢慢地?提高了與?陌生人建?立關系的?能力,我?非常感謝?自己的工?作為自己?帶來的這?些變化。?尤其當有?客戶表示?他很喜歡?跟我聊天?,而且很?喜歡我的?聲音的時?候,我覺?得自己很?滿足,被?別人喜歡?的感覺真?好。剛開?始的時候?我不知道?怎么與客?戶溝通,?如何迅速?地和客戶?建立良好?的關系,?但是做了?兩個月之?后,我開?始懂得了?利用自己?的聲音來?建立一個?陽光熱情?的客服形?象,而且?還慢慢懂?了的和客?戶溝通的?一些技巧?。比如在?跟客戶提?意見的時?候,不可?以否定他?們的工作?和行為,?這樣很容?易招致他?們的抗拒?情緒,最?好在適合?的時候贊?揚他們,?這樣很容?易就能夠?打開他們?話匣子。?一旦突破?了他們的?心理防線?,那么一?切話都變?得好說了?。除此之?外,客服?一定不可?以像銷售?一樣過于?明顯地向?客戶推銷?產品,否?則他們就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論