寧波項目管理班子、部門負責人調(diào)查問卷

寧波項目管理班子、部門負責人調(diào)查問卷各位同事：

巡視組誠邀您參與寧波項目管理班子、部門負責人問卷調(diào)查，您所填寫的任何信息都會被保密！

請您就寧波項目管理班子、部門負責人價值觀與品德、經(jīng)營效益、制度執(zhí)行、廉政建設(shè)、團隊管理、履職盡責等情況提供您的看法和意見，本著客觀、公正的態(tài)度如實填寫問卷內(nèi)容，一起捍衛(wèi)康恒環(huán)境核心價值觀，共同促進公司戰(zhàn)略目標達成。

感謝您的積極支持和參與。

填寫說明：

本次調(diào)查問卷分為評分項目和非評分項目。其中評分項目為1-20題，滿分100分。

評分標準：非常符合（5分）；比較符合（4分）；一般符合（3分）；比較不符（2分）；非常不符（1分）。1.認同并能傳承康恒環(huán)境核心價值觀，能夠以全力以赴的奮斗激情、客戶為先的服務(wù)意識和攜手共進的合作精神從事經(jīng)營管理活動。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○2.具備良好的職業(yè)操守和道德水準，潔身自好、賞罰分明、實事求是、簡單務(wù)實。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○3.保持危機感，通過不斷學習保持進步，具備扎實的專業(yè)知識和技能，并樂于分享。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○4.工作當中關(guān)注什么事情是對的，對事不對人，不搞“一言堂”。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○5.帶頭遵守公司規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，共同營造廉潔自律的氛圍，對本單位員工的違規(guī)行為，及時調(diào)查匯報，不縱容包庇。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○6.有較高的個人原則，能夠在各種利益誘惑下，把握好自己，無以權(quán)謀私、貪污腐敗、濫用職權(quán)等行為。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○7.定期組織員工學習公司相關(guān)制度，通過專題討論、專題培訓、觀看廉政教育宣傳片等方式開展廉政學習。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○8.能夠在攸關(guān)項目和團隊整體利益的時刻，為了保證整體目標的實現(xiàn)，不計較甚至犧牲“小我”的利益得失。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○9.把工作當成是自己的事業(yè)來做，以高標準要求自己，并能以身作則，激勵下屬，而非僅對他人提出過于嚴苛的要求。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○10.在工作出現(xiàn)失誤時善于總結(jié)反思，勇于擔責和糾偏。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○11.始終以價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)為最終目標，善于洞察市場機會，并能夠及時投入資源抓住機會，成果導(dǎo)向，為實現(xiàn)戰(zhàn)公司略目標持續(xù)突破。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○12.能夠及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風險，并能采取有效措施化解風險。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○13.能夠與政府方、股東方、合作方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，在對外交往過程中維護項目公司與康恒利益。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○14.能夠保證個人行為及工作行為不與公司的管理制度和工作原則相抵觸。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○15.根據(jù)執(zhí)行情況對制度進行客觀的評估，對有缺陷或因工作任務(wù)的變化而需要改進的制度，及時進行修改、補充或重建。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○16.完善制度，優(yōu)化流程，重視基礎(chǔ)工作和常規(guī)管理，定期組織制度培訓、宣貫。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○17.善于識別人才，敢于提拔人才，為合適的人才提供可充分發(fā)揮的舞臺。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○18.能夠有意識地在團隊中搭建溝通平臺，識別和發(fā)揚下屬的長處，并給予必要的指導(dǎo)和建設(shè)性意見，而非僅關(guān)注下屬缺點。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○19.將德行作為考核提拔晉升的基礎(chǔ)，而非一刀切的唯業(yè)績論。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○20.在績效評定、選人用人等環(huán)節(jié)體現(xiàn)公平、公正、公開原則，不搞暗箱操作、隨意評定。[矩陣單選題]*非常不符比較不符一般符合比較符合非常符合葛海松○○○○○俞圣惠○○○○○凌鎮(zhèn)波○○○○○周風雷○○○○○劉杰○○○○○周葉鵬○○○○○黃敏○○○○○陳明創(chuàng)○○○○○劉曉靜○○○○○王曉影○○○○○王能武○○○○○21.請簡要評價寧波項目管理班子、部門負責人在任期內(nèi)對公司的主要貢獻和需要改進的事項。[填空題]*_________________________________22.如您認為寧波項目管理班子、部門負責人價值觀與品德、經(jīng)營效益、制度執(zhí)行、廉政建設(shè)、團隊管理、履職盡責等方面存在問題，請簡述。[填空題]*_________________________________23.請簡述您認為寧波項目目前存在的問題及改進建議。[填空題]*____________