2023稅務(wù)年終工作總結(jié)范文（2篇）

第12頁共12頁2023?稅務(wù)年終?工作總結(jié)?范文我?局在縣綜?治辦和上?級(jí)有關(guān)部?門的正確?領(lǐng)導(dǎo)睛，?深入__?__各級(jí)?政法工作?會(huì)議精神?，堅(jiān)持“?打防并舉?，標(biāo)本兼?治，重在?治本”的?方針，以?創(chuàng)建安全?文明單位?為載體，?堅(jiān)持綜治?工作同稅?收工作一?起抓、同?步上，堅(jiān)?持綜治工?作與精神?文明建設(shè)?有機(jī)結(jié)合?，以基層?基礎(chǔ)建設(shè)?為重點(diǎn)，?加大教育?管理力度?，夯實(shí)工?作基礎(chǔ)，?做到了思?想重視，?組織得力?，措施有?效，效果?顯著，連?年被縣綜?治辦評(píng)為?“綜全治?理先進(jìn)單?位”，帶?動(dòng)了我局?兩個(gè)文明?建設(shè)的順?利開展。?稅收收入?一年一大?步，二年?翻一番，?今年__?__-_?___月?份，為地?方經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展與振?興做出了?積極的貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?我局創(chuàng)建?安全文明?單位的工?作匯報(bào)如?下：一?、加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，健全?機(jī)構(gòu)，夯?實(shí)基礎(chǔ)，?為創(chuàng)建安?全文明單?位創(chuàng)造良?好的工作?氛圍我?局把創(chuàng)建?安全文明?單位作為?社會(huì)治安?綜合治理?工作的切?入點(diǎn)常抓?不懈，列?入重要議?事日程。?年初，我?局召開黨?組會(huì)議，?專門研究?制定了創(chuàng)?建安全文?明單位工?作方案，?全面完善?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?制，加強(qiáng)?了對(duì)創(chuàng)安?活動(dòng)的組?織領(lǐng)導(dǎo)，?成立了一?把手為組?長(zhǎng)，各股?室長(zhǎng)、各?基層所長(zhǎng)?為成員的?創(chuàng)安活動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)普?法、調(diào)解?、幫教、?巡邏、治?保五支隊(duì)?伍，做到?了人員、?機(jī)構(gòu)、資?金、精力?四到位。?同時(shí)，基?層單位也?相應(yīng)成立?了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)，定期?召開會(huì)議?，分析形?勢(shì)，制定?措施，在?全縣范圍?內(nèi)形成了?上下貫通?，橫到邊?、縱到底?的綜合治?理網(wǎng)絡(luò)體?系，保證?了創(chuàng)安措?施制度的?____?。同時(shí)，?嚴(yán)格落實(shí)?創(chuàng)安工作?目標(biāo)責(zé)任?制，明確?責(zé)任，實(shí)?行一票否?決，采取?按季考核?與不定期?檢查相結(jié)?合的方式?，對(duì)各征?收單位開?展的創(chuàng)安?活動(dòng)進(jìn)行?檢查、督?導(dǎo)、落實(shí)?，確保了?該項(xiàng)活動(dòng)?的順利開?展。二?、提高認(rèn)?識(shí)，健全?制度，強(qiáng)?化措施，?深入開展?創(chuàng)安活動(dòng)?我局始?終把創(chuàng)建?安全文明?單位工作?同組織稅?收收入相?結(jié)合，嚴(yán)?格按照“?誰主管，?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?統(tǒng)籌安排?，合理部?署。（?一）從思?想上提高?廣大干部?職工對(duì)創(chuàng)?安活動(dòng)重?要性的認(rèn)?識(shí)。堅(jiān)持?干部培訓(xùn)?制度化、?經(jīng)常化，?開展了形?式多樣的?普法活動(dòng)?，于年初?、___?_期間先?后開展了?綜合治理?知識(shí)競(jìng)賽?、“三五?”普法知?識(shí)競(jìng)賽、?____?基本知識(shí)?比賽等，?提高了干?部職工的?法律意識(shí)?和學(xué)法、?用法的自?覺性。同?時(shí)，注意?總結(jié)先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，抓?好典型帶?動(dòng)，對(duì)在?創(chuàng)安活動(dòng)?中做出突?出成績(jī)，?涌現(xiàn)出來?的先進(jìn)單?位和個(gè)人?進(jìn)行表彰?，搞好宣?傳，適時(shí)?推廣，以?榜樣的力?量帶動(dòng)全?局人員創(chuàng)?安活動(dòng)的?積極性。?（二）?健全制度?，明確職?責(zé)。我局?根據(jù)本單?位實(shí)際，?按照“分?工明確，?制度完善?”的原則?，制定了?包括暫住?人口管理?制度、幫?教制度、?護(hù)衛(wèi)、巡?邏制度、?領(lǐng)導(dǎo)干部?帶班制度?、門衛(wèi)管?理制度、?車輛管理?制度等_?___項(xiàng)?制度，對(duì)?保衛(wèi)科、?護(hù)衛(wèi)巡邏?隊(duì)、門衛(wèi)?人員等職?責(zé)均予以?細(xì)化、量?化，嚴(yán)格?管理，從?嚴(yán)監(jiān)督。?進(jìn)一步充?實(shí)了群防?群治隊(duì)伍?，做到了?內(nèi)部保衛(wèi)?人員責(zé)任?明確，隊(duì)?伍健全，?制度完善?。（三?）配齊硬?件，完善?防范措施?。我局在?經(jīng)費(fèi)非常?緊張的情?況下，多?方籌措資?金為三個(gè)?基層單位?建造了服?務(wù)功能齊?全、防范?措施完備?的辦稅服?務(wù)廳，同?時(shí)為各重?要股室、?各征收單?位安裝了?防盜門、?防盜窗、?報(bào)警器，?購(gòu)置了保?險(xiǎn)柜，全?面達(dá)到了?“五配套?”。在重?要樓道還?配置了我?縣最為先?進(jìn)的報(bào)警?裝置。對(duì)?車輛的管?理，達(dá)到?了有車庫(kù)?，有防盜?設(shè)備，有?專人管理?“三有”?標(biāo)準(zhǔn)。各?征收單位?也安排了?值班人員?，成立了?巡邏隊(duì)，?加強(qiáng)了安?全防范措?施，實(shí)現(xiàn)?了人防、?物防、技?防三防并?舉。特別?是在節(jié)假?日等重要?節(jié)日，我?們更是加?強(qiáng)保衛(wèi)力?量，晝夜?值班，確?保上下聯(lián)?系暢通。?（四）?設(shè)立局長(zhǎng)?接訪日，?成立稅務(wù)?違法案件?舉報(bào)中心?，認(rèn)真解?答處理人?民群眾的?來信來訪?，把各種?有關(guān)稅收?爭(zhēng)議解決?在基層和?萌芽狀態(tài)?。同時(shí)制?定一系列?鼓勵(lì)舉報(bào)?措施，加?大對(duì)涉稅?案件的打?擊力度。?到目前為?止，已受?理并查實(shí)?人民來信?6封，舉?報(bào)電話_?___人?次，做到?受理一次?查處一次?，件件有?落實(shí)，件?件有回音?，至今未?發(fā)生一起?越級(jí)集體?上訪案件?。（五?）強(qiáng)化社?會(huì)治安綜?合治理及?創(chuàng)安活動(dòng)?專項(xiàng)檔案?管理，加?強(qiáng)對(duì)綜治?工作和創(chuàng)?安活動(dòng)的?文件記錄?、數(shù)據(jù)的?收集和整?理編排，?實(shí)現(xiàn)了資?料齊全、?檔案完整?、查閱快?捷，為及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，加強(qiáng)?有效管理?和科學(xué)決?策提供了?便利條件?。三、?大力開展?稅法宣傳?，優(yōu)化稅?收環(huán)境?稅法宣傳?是提高公?民依法納?稅意識(shí)、?優(yōu)化稅收?環(huán)境的主?要手段，?對(duì)于促進(jìn)?社會(huì)主義?稅收事業(yè)?和依法治?稅有著深?遠(yuǎn)的意義?。同時(shí)，?稅收作為?維護(hù)社會(huì)?經(jīng)濟(jì)秩序?，保護(hù)市?場(chǎng)公平競(jìng)?爭(zhēng)的杠桿?，是保持?社會(huì)穩(wěn)定?的重要因?素。我局?把稅法宣?傳工作作?為一項(xiàng)重?要指標(biāo)納?入“雙百?分”考核?中，加大?稅法宣傳?力度，使?宣傳工作?融入日常?的稅收征?管工作中?。堅(jiān)持多?形式、多?層次、多?角度，做?到主題鮮?明，形式?新穎。在?今年的稅?法宣傳月?中，我們?緊緊圍繞?“稅收管?理與依法?治國(guó)”這?一主題，?開展了大?型的集市?稅法宣傳?，共散發(fā)?宣傳材料?____?萬多份，?解答咨詢?____?人次。與?縣婦聯(lián)聯(lián)?合，組織?全縣婦女?開展了“?巾幗送稅?法”活動(dòng)?，掀起了?學(xué)稅法的?高潮。同?時(shí)，我們?還充分發(fā)?揮電視臺(tái)?、報(bào)紙等?新聞媒介?的輿論導(dǎo)?向作用，?加大稅法?宣傳力度?，積極踴?躍撰寫新?聞搞件，?提高各階?層公民的?納稅意識(shí)?。截止目?前，我局?已在市級(jí)?以上新聞?單位編發(fā)?稿件__?__余篇?，其中，?省級(jí)以上?____?多篇，多?條信息被?刊物采用?。為了倡?樹依法納?稅的良好?風(fēng)氣，我?們?cè)谌h?范圍內(nèi)組?織了“十?佳納稅企?業(yè)”的評(píng)?選表彰活?動(dòng)，對(duì)自?覺依法納?稅為國(guó)家?做出突出?貢獻(xiàn)的十?戶納稅企?業(yè)，進(jìn)行?了大張旗?鼓的表彰?和宣傳，?縣領(lǐng)導(dǎo)和?局領(lǐng)導(dǎo)親?自為獲獎(jiǎng)?企業(yè)掛牌?，在社會(huì)?上引起了?較大的反?響，起到?了良好的?宣傳效果?。四、?建立健全?制約監(jiān)督?機(jī)制，為?創(chuàng)安工作?營(yíng)造良好?的內(nèi)外環(huán)?境一是?縣局與各?征收單位?及各股室?層層簽定?了綜合治?理責(zé)任狀?，實(shí)行創(chuàng)?安工作連?帶責(zé)任制?，一級(jí)抓?一級(jí)，一?級(jí)帶一級(jí)?，一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé)?。把維護(hù)?正常工作?秩序，促?進(jìn)社會(huì)治?安穩(wěn)定的?責(zé)任分解?落實(shí)到各?單位，形?成齊抓共?管的局面?，增強(qiáng)全?體干部職?工對(duì)綜合?治理及創(chuàng)?安工作的?責(zé)任感。?二是在內(nèi)?部大力開?展廉政教?育，結(jié)合?我局工作?實(shí)際，建?立了如經(jīng)?費(fèi)報(bào)帳制?度、離任?審計(jì)制度?、派餐單?制度等一?系列規(guī)章?制度，全?面推行禁?酒令，進(jìn)?一步充實(shí)?完善了《?稅務(wù)人員?十五不準(zhǔn)?》、《收?受禮品登?記和重大?事項(xiàng)報(bào)告?制度》等?____?項(xiàng)廉政規(guī)?定，制約?和規(guī)范干?部行為。?第三，?為保證該?項(xiàng)工作落?實(shí)到位，?我局把創(chuàng)?安工作納?入“雙百?分”考核?辦法，一?季一考，?對(duì)各單位?按季對(duì)照?創(chuàng)安工作?目標(biāo)逐項(xiàng)?考核，考?核結(jié)果同?單位和個(gè)?人經(jīng)濟(jì)利?益和政治?榮譽(yù)掛鉤?，并將結(jié)?果列入年?終總評(píng)。?四是強(qiáng)化?社會(huì)監(jiān)督?，完善社?會(huì)監(jiān)督體?系，健全?外部制約?監(jiān)督機(jī)制?，聘請(qǐng)_?___名?人大紀(jì)委?等社會(huì)各?界代表為?監(jiān)察員，?對(duì)全縣地?稅系統(tǒng)的?綜治工作?和創(chuàng)安工?作進(jìn)行監(jiān)?督檢查，?通過走訪?、信函、?坐談等形?式聽取他?們對(duì)地稅?工作的意?見和建議?，設(shè)立舉?報(bào)箱，公?布舉報(bào)電?話，形成?了一套防?范、保證?、監(jiān)督、?獎(jiǎng)懲體系?，有效地?杜絕了各?種不廉不?法行為的?發(fā)生。在?歷年人大?政協(xié)，縣?糾風(fēng)辦等?組織的行?風(fēng)評(píng)議中?均名列前?茅。五?、狠抓精?神文明建?設(shè)，促進(jìn)?創(chuàng)安工作?向縱深方?向發(fā)展?我們始終?堅(jiān)持“以?人為本，?重在建設(shè)?”的方針?，從提高?干部隊(duì)伍?的整體素?質(zhì)入手，?把建立一?套規(guī)范科?學(xué)、文明?有序、高?效運(yùn)轉(zhuǎn)的?稅收工作?管理體系?作為工作?切入點(diǎn)，?倡樹健康?、文明、?活躍的機(jī)?關(guān)形象，?將創(chuàng)安工?作引向縱?深。（?一）我們?把規(guī)范化?服務(wù)工作?做為我局?的一項(xiàng)形?象工程常?抓不懈，?我們?cè)趯?duì)?全局進(jìn)行?深入細(xì)致?的調(diào)查研?究，廣泛?征求意見?的基礎(chǔ)上?，本著細(xì)?化規(guī)范內(nèi)?容，量化?考核標(biāo)準(zhǔn)?，硬化監(jiān)?督措施的?原則，制?定了簡(jiǎn)便?、易行、?操作性強(qiáng)?的《__?__縣地?稅局規(guī)范?化服務(wù)手?冊(cè)》，最?終建立起?了一個(gè)以?制度規(guī)范?行為，以?標(biāo)準(zhǔn)衡量?獎(jiǎng)懲，以?實(shí)績(jī)區(qū)分?優(yōu)劣的經(jīng)?常化運(yùn)行?機(jī)制。把?各項(xiàng)工作?納入了制?度化、科?學(xué)化的軌?道，廣大?地稅人員?的服務(wù)水?平和服務(wù)?質(zhì)量顯著?提高，服?務(wù)觀念和?公仆意識(shí)?明顯增強(qiáng)?，精神面?貌有了很?大改觀。?（二）?群眾性的?精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)?是創(chuàng)安工?作的一種?有效載體?。我們積?極開展了?爭(zhēng)創(chuàng)“青?年文明號(hào)?”、“優(yōu)?秀青年稅?務(wù)工作者?”、“十?佳稽查能?手”、“?十佳征管?能手”等?活動(dòng)，努?力造就一?支能征會(huì)?管，敢打?硬仗的地?稅干部隊(duì)?伍。相繼?開展了評(píng)?選“新風(fēng)?戶”、“?五好家庭?”等活動(dòng)?，夫妻關(guān)?系和睦，?鄰里之間?融洽，尊?老愛幼、?遵紀(jì)守法?的良好社?會(huì)風(fēng)尚在?我局已蔚?然成風(fēng)。?“七.一?”期間，?我們還開?展了“心?系下崗工?，幫扶送?溫情”活?動(dòng)，全局?每?jī)擅h?員干部與?____?名下崗工?結(jié)成對(duì)子?，簽訂幫?扶聯(lián)系卡?，向他們?提供政策?、資金、?財(cái)務(wù)、管?理等方面?的支持和?服務(wù)，幫?助他們盡?快走出困?境。找到?就業(yè)門路?，解除后?顧之憂。?今年重陽?節(jié)前夕，?我局廣大?干部職工?踴躍捐款?，購(gòu)買了?洗衣機(jī)、?洗衣粉、?毛巾等生?活用品去?看望了幫?扶對(duì)子-?花園鄉(xiāng)幸?福院的老?人們，使?他們充分?體會(huì)到了?社會(huì)主義?大家庭的?溫暖。?另外，我?們還大力?美化綠化?環(huán)境，種?植了黃楊?、翠竹等?十余種花?卉，共_?___多?株，建成?草坪__?__平方?米，占庭?院面積的?____?%，做到?了三季有?花，四季?常青，綠?化面積達(dá)?到了__?__%，?修建了噴?水池、裝?飾了彩燈?，建立起?了整齊有?序、環(huán)境?優(yōu)雅、清?新怡人的?生活辦公?環(huán)境，被?市委市府?授予“庭?園綠化先?進(jìn)單位”?。同時(shí)我?們還注重?加強(qiáng)了流?動(dòng)人口的?管理，成?立了流動(dòng)?人口管理?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，建?立了流動(dòng)?人口管理?檔案，簽?訂了安全?保證書，?管理工作?疏而不漏??？傊?，我們?cè)?上級(jí)局及?當(dāng)?shù)攸h委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在兄?弟單位的?支持幫助?下，堅(jiān)持?“打防并?舉，標(biāo)本?兼治，重?在治本”?的方針，?認(rèn)真__?__“有?法可依，?執(zhí)法必嚴(yán)?，違法必?究”的原?則，堅(jiān)持?創(chuàng)安工作?與稅收工?作相結(jié)合?，上下團(tuán)?結(jié)一心，?開拓奮進(jìn)?，銳意改?革，使包?括創(chuàng)建安?全文明單?位在內(nèi)的?各項(xiàng)工作?均取得了?很大的成?績(jī)，為地?方經(jīng)濟(jì)的?繁榮與振?興做出了?積極的貢?獻(xiàn)。2?023稅?務(wù)年終工?作總結(jié)范?文（二）?___?_以來，?國(guó)稅局按?照年初工?作部署和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?充分發(fā)揮?納稅評(píng)估?辦公室作?為專業(yè)評(píng)?估機(jī)構(gòu)的?工作職能?，進(jìn)一步?完善納稅?評(píng)估工作?制度建設(shè)?，指導(dǎo)基?層分局開?展納稅評(píng)?估，夯實(shí)?了納稅評(píng)?估工作基?礎(chǔ)，規(guī)范?了納稅人?納稅行為?，宣傳了?稅收政策?，提高了?納稅人的?納稅遵從?度。同時(shí)?，納稅評(píng)?估辦公室?以農(nóng)副產(chǎn)?品加工行?業(yè)為納稅?評(píng)估工作?重點(diǎn)，切?實(shí)抓好重?點(diǎn)行業(yè)、?重點(diǎn)稅源?的納稅評(píng)?估，實(shí)現(xiàn)?“以評(píng)促?管”、“?以評(píng)促收?”的工作?目標(biāo)，取?得了較好?的工作成?效，現(xiàn)將?上半年工?作匯報(bào)如?下：一?、納稅評(píng)?估工作開?展情況?一是繼續(xù)?實(shí)施項(xiàng)目?工作法推?動(dòng)納稅評(píng)?估工作。?開年后，?我們確定?了建立行?業(yè)兩稅預(yù)?警機(jī)制，?提高納稅?評(píng)估工作?水平的項(xiàng)?目工作;?____?月份后根?據(jù)縣局局?長(zhǎng)辦公會(huì)?議精神，?我們調(diào)整?和重新確?立了加強(qiáng)?農(nóng)副產(chǎn)品?收購(gòu)和加?工行業(yè)稅?收管理的?項(xiàng)目工作?，確立了?建立農(nóng)副?產(chǎn)品收購(gòu)?和加工行?業(yè)稅負(fù)預(yù)?警值為今?年全年的?工作重點(diǎn)?和工作中?心。二?是落實(shí)上?級(jí)精神，?制定了考?核辦法。?我們將納?稅評(píng)估的?考核作為?征管質(zhì)量?考核的一?項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)?容，按月?組織相關(guān)?人員對(duì)納?稅評(píng)估專?班和稅源?管理部門?的工作情?況進(jìn)行考?核，重點(diǎn)?考核量化?指標(biāo)的四?個(gè)方面，?即：評(píng)估?計(jì)劃按期?完成率;?評(píng)估選案?準(zhǔn)確率;?程序完備?率;案件?復(fù)查率。?并將考核?結(jié)果與年?終縣局崗?位目標(biāo)責(zé)?任制的考?核相結(jié)合?，與干部?職工的實(shí)?際利益相?掛鉤，變?壓力為動(dòng)?力，促進(jìn)?工作。?三是緊抓?重點(diǎn)稅源?戶納稅評(píng)?估。今年?，我們對(duì)?全縣紙制?品行業(yè)_?___戶?一般納稅?人進(jìn)行了?納稅評(píng)估?，通過認(rèn)?真進(jìn)行案?頭分析發(fā)?現(xiàn)疑點(diǎn)，?經(jīng)約談納?稅人，并?實(shí)地調(diào)查?核實(shí)，最?后確立了?該行業(yè)增?值稅和企?業(yè)所得稅?稅負(fù)預(yù)警?值，分別?為和，同?時(shí)對(duì)其中?戶企業(yè)納?稅調(diào)整評(píng)?估補(bǔ)稅萬?元。四?是緊抓農(nóng)?副產(chǎn)品收?購(gòu)和加工?行業(yè)納稅?評(píng)估。_?___月?份以來，?我局評(píng)估?人員投入?大量時(shí)間?和精力，?對(duì)我縣農(nóng)?副產(chǎn)品行?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況和?財(cái)務(wù)核算?情況進(jìn)行?了調(diào)查摸?底。在調(diào)?查研究的?基礎(chǔ)上，?納稅評(píng)估?辦公室設(shè)?計(jì)了《農(nóng)?副產(chǎn)品企?業(yè)產(chǎn)品構(gòu)?成明細(xì)表?》、《農(nóng)?副產(chǎn)品企?業(yè)存貸變?動(dòng)情況表?》等企業(yè)?納稅評(píng)估?信息采集?表，對(duì)農(nóng)?副產(chǎn)品企?業(yè)進(jìn)行了?相關(guān)信息?采集，初?步建立起?投入產(chǎn)出?模型，進(jìn)?行投入產(chǎn)?出評(píng)估。?全年共對(duì)?等戶農(nóng)副?產(chǎn)品企業(yè)?實(shí)施了納?稅評(píng)估，?共評(píng)估補(bǔ)?繳增值稅?萬元，調(diào)?增應(yīng)納所?得稅額萬?元，補(bǔ)繳?所得稅萬?元。五?是扎扎實(shí)?實(shí)完成好?省局部署?的專項(xiàng)評(píng)?估工作。?今年__?__月份?，省局增?值稅、所?得稅專項(xiàng)?評(píng)估工作?布置下來?后，評(píng)估?辦按照縣?局要求，?配合稅政?科，根據(jù)?文件精神?全力投入?到專項(xiàng)評(píng)?估工作中?。通過兩?個(gè)多月的?不懈努力?，按期完?成了對(duì)全?縣戶企業(yè)?的兩稅評(píng)?估工作，?共評(píng)估補(bǔ)?繳增值稅?萬元，調(diào)?增應(yīng)納所?得稅額萬?元，補(bǔ)繳?所得稅萬?元。二?、存在的?問題一?年來，我?局的納稅?評(píng)估工作?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?工作中也?存在一些?不容忽視?的問題，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?一是稅?收管理員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)還跟不?上工作的?要求。納?稅評(píng)估要?對(duì)企業(yè)納?稅人的財(cái)?務(wù)報(bào)表進(jìn)?行分析，?也要對(duì)納?稅人的生?產(chǎn)情況進(jìn)?行掌握，?稅收管理?員在財(cái)務(wù)?知識(shí)不是?很熟的情?況下對(duì)業(yè)?務(wù)復(fù)雜一?些的企業(yè)?不敢開展?評(píng)估，怕?出丑怕露?底，同時(shí)?由于評(píng)估?應(yīng)使用的?文書較多?，程序較?為煩瑣，?部分稅收?管理員抱?著多一事?不于少一?事的態(tài)度?，不愿主?動(dòng)開展評(píng)?估，不主?動(dòng)去做案?頭分析，?即使發(fā)現(xiàn)?了疑點(diǎn)也?只是口頭?反映，甚?至有的評(píng)?估工作完?全依賴個(gè)?別業(yè)務(wù)強(qiáng)?點(diǎn)的同志?，納稅評(píng)?估整體推?進(jìn)的力度?不大。?二是評(píng)估?成果的利?用效力不?高。納稅?評(píng)估的一?個(gè)重要目?的是促進(jìn)?管理，但?是從目前?的情況來?看，在很?大程度上?把納稅評(píng)?估視為稽?查，以收?入的多少?作為衡量?工作成效?的主要尺?度，對(duì)在?評(píng)估工作?中發(fā)現(xiàn)的?稅收管理?中存在的?問題重視?不夠，還?沒有有權(quán)?威的工作?建議向管?理部門提?交，納稅?人在納稅?上存在的?問題現(xiàn)在?解決了，?下段期間?又會(huì)發(fā)生?，不能從?根本上堵?塞稅收漏?洞。三?是納稅評(píng)?估剛性不?足，有的?問題不好?解決。例?如：評(píng)估?中發(fā)現(xiàn)的?納稅人銷?售價(jià)格偏?低應(yīng)予調(diào)?整的問題?，所得稅?評(píng)估中納?稅人帳簿?不全，少?計(jì)收入應(yīng)?予核定征?收的問題?等等，這?些問題應(yīng)?當(dāng)作為日?常管理處?理，不便?于移交稽?查查處，?應(yīng)當(dāng)使用?適當(dāng)?shù)膱?zhí)?法文書進(jìn)?行處理，?增強(qiáng)稅收?管理的剛?性。四?是專班評(píng)?估中的稅?務(wù)約談不?方便，評(píng)?估專班人?員沒有直?接管戶，?要約談納?稅人需要?通過稅收?管理員聯(lián)?系，文書?需要管理?員送達(dá)，?最后納稅?人找專班?人員約談?，三方銜?接稍有不?暢工作就?不能順利?完成，增?加了稅收?管理員的?工作量，?稅務(wù)約談?變成了上?門詢問。?三、關(guān)?于納稅評(píng)?估工作的?有關(guān)建議?（一）?繼續(xù)加大?納稅評(píng)估?培訓(xùn)力度?。按總局?稅收管理?員工作職?責(zé)，每一?個(gè)稅收管?理員都是?納稅評(píng)估?人員，而?目前的現(xiàn)?狀是大部?分稅收管?理員對(duì)納?稅評(píng)估從?流程到文?書使用，?特別是對(duì)?評(píng)估數(shù)據(jù)?的分析不?熟，不知?道如何進(jìn)?行分析，?或根本分?析不透，?且現(xiàn)在培?訓(xùn)的面還?遠(yuǎn)沒有達(dá)?到，目前?的狀況是?對(duì)評(píng)估小?組人員培?訓(xùn)較多，?對(duì)稅收管?理員的培?訓(xùn)較少，