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勞動(dòng)模范申報(bào)材料2篇-申報(bào)材料
用真心謀求進(jìn)展
郵政儲(chǔ)蓄所地處桓仁縣中心地段,四周有好幾家儲(chǔ)蓄所。袁嫦娥深知要想在如此劇烈的儲(chǔ)蓄市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求得進(jìn)展,就得改善效勞質(zhì)量,提高效勞水平。為此她在平常的工作中注意培育職工的效勞觀念,大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)懇守信、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)氣,每天6:30分到所,做好上班前預(yù)備工作,迎接儲(chǔ)戶的到來,比其他儲(chǔ)蓄所提前了1個(gè)小時(shí)。并利用換班時(shí)間有針對(duì)性的組織職工進(jìn)展技術(shù)練兵活動(dòng),實(shí)行“結(jié)對(duì)子”、“一幫一”等方法,使所里的職工學(xué)有典范、趕有目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)了儲(chǔ)蓄人員的工作積極性和制造性,職工的精神面貌煥然一新,工作秩序井然,效勞質(zhì)量和效勞水平不斷提高,深受社會(huì)和用戶的好評(píng)。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng)中,郵政儲(chǔ)蓄所都能靠著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)力量取得較好的成績(jī),所里儲(chǔ)蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽和職工學(xué)問大賽中取得了兩個(gè)第一名。
近年來由于國(guó)家對(duì)銀行利率政策的調(diào)整,儲(chǔ)戶進(jìn)展資產(chǎn)投資的增多,儲(chǔ)蓄市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈。為了擴(kuò)展儲(chǔ)源,袁嫦娥帶著職工積極進(jìn)展業(yè)務(wù)宣傳,走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里,一聽到誰(shuí)家辦事情,立刻就去宣傳業(yè)務(wù),發(fā)動(dòng)他們把存款存到郵政儲(chǔ)蓄所里。從農(nóng)村到市里的全部親戚和朋友都是袁嫦娥進(jìn)展業(yè)務(wù)的宣傳對(duì)象,有1千存1千,有1萬(wàn)存1萬(wàn)。一次到桓仁水庫(kù)魚場(chǎng)玩,她又把儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上,經(jīng)過一番努力,當(dāng)時(shí)就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款到郵政儲(chǔ)蓄所,果真不幾天就將40多萬(wàn)元存到郵政儲(chǔ)蓄所。她的親朋和同學(xué)都開玩笑說:“你得職業(yè)病了,而且病的不輕呀,你得抓緊上醫(yī)院!”功夫不負(fù)有心人,在全所職工的共同努力下,郵政儲(chǔ)蓄所今年的儲(chǔ)蓄余額凈增了1,731萬(wàn)元,超額完成了市縣局下達(dá)的儲(chǔ)蓄任務(wù)。
拿愛心對(duì)待職工
群雁高飛頭雁領(lǐng),工作中袁嫦娥專挑難點(diǎn)業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù),而將好進(jìn)展、易完成的任務(wù)讓給職工,以自己的實(shí)際行動(dòng)分散職工的思想,激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲(chǔ)蓄所這個(gè)家,袁嫦娥把全部愛心傾注給了職工,職工進(jìn)展業(yè)務(wù)受到委屈,她會(huì)急躁勸慰鼓舞;職工進(jìn)展業(yè)務(wù)有困難,她就主動(dòng)幫助;職工家里有大事小事,她都親自上門問候,她以純樸的愛心為職工營(yíng)造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn),還有一名職工腿部骨折,局里又抽調(diào)不出人員來。袁嫦娥只好發(fā)動(dòng)全部職工放棄一切休息時(shí)間,中午不休息,直接在儲(chǔ)蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克制困難,各項(xiàng)工作走在職工的前面,時(shí)時(shí)到處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作,每周只能回來一次,夫妻倆聚少離多。有時(shí)丈夫就對(duì)袁嫦娥說:“女兒在外地,家里只有咱倆個(gè)人,你換個(gè)工作吧,在家好好陪陪我吧!”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,袁嫦娥總是說:“誰(shuí)不想和家人好好的在一起?但是既然做了這儲(chǔ)蓄所的所長(zhǎng),干一天就要干出個(gè)樣子,就要對(duì)得起這一天的工資!”
把熱心獻(xiàn)給用戶
幾年里,袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營(yíng)業(yè)廳,不管大事小事,都以一腔古道熱腸,對(duì)待每位用戶,與群眾結(jié)下了深厚的感情,也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲(chǔ)蓄所里有一個(gè)特別的用戶,那就是盲人劉玉福,劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明,老伴因腦血栓癱瘓,唯一的兒子還是個(gè)弱智,辦理業(yè)務(wù)極不便利。每次劉玉福老人來儲(chǔ)蓄所存取款時(shí),袁嫦娥都能主動(dòng)熱忱地迎上去,替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時(shí),特殊是取款時(shí),她怕老人看不見,把錢喪失,自己為老人做了個(gè)塑料夾,把錢點(diǎn)好后放在夾里,親自放在老人的兜內(nèi)才放心,每次老人離開儲(chǔ)蓄所時(shí),她都自己花錢為老人打車。老人快樂的逢人便講,我有個(gè)親閨女在郵政儲(chǔ)蓄所,就是小袁姑娘。
想用戶之所想、急用戶之所急是袁嫦娥要求職工必需做到的,要不折不扣的執(zhí)行。一天黃昏,儲(chǔ)蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫(kù)了,立刻就要下班了。這時(shí)吉林的周海濤先生來取款,特別焦急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了5萬(wàn)元錢存到儲(chǔ)蓄所里,并給周每濤先生取款。這個(gè)用戶特別感動(dòng)的說:“感謝你們了!我將來有錢肯定到你們這里存款。”在周海濤的帶動(dòng)下,今年12月9日,又有一個(gè)人參大戶來存了110多萬(wàn)元,12月17日一位儲(chǔ)戶從鉛礦頂著小雪來存了46萬(wàn)元,該儲(chǔ)戶說:“我就是沖著你們的效勞來的!”還有一個(gè)儲(chǔ)戶蘭志學(xué),一次來儲(chǔ)蓄所存款,存單填寫的是12,000.00元,而現(xiàn)金是14,000.00元,那天正值袁嫦娥當(dāng)班,發(fā)覺后馬上將多余的元返給儲(chǔ)戶。蘭志學(xué)特別快樂,出去買了一些水果給她們吃,一個(gè)勁的贊揚(yáng):還是郵政儲(chǔ)蓄守信用,效勞態(tài)度好。
要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,袁嫦娥靠著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在郵政基層平凡的崗位上,制造了不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,展現(xiàn)了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風(fēng)貌,無怨無悔的把自己的青春、才智和力氣獻(xiàn)給了郵政事業(yè)。
勞動(dòng)榜樣申報(bào)材料2篇-申報(bào)材料2
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)立工作,為女職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)
自中國(guó)金融工會(huì)開展創(chuàng)立“女職工文明示范崗”活動(dòng)以來,公司女職工委員會(huì)特地制定和下發(fā)了文件,并把創(chuàng)立“女職工文明示范崗”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來抓。鞍山營(yíng)業(yè)部工會(huì)根據(jù)公司的要求,結(jié)合工作實(shí)際制定了創(chuàng)立規(guī)劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I(yíng)業(yè)廳也結(jié)合自己的實(shí)際狀況,圍圍著提高女職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng),發(fā)揮女職工聰慧才智,提高為客戶的效勞水平和質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益不斷提高,積極開展了各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),為女員工成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)。
二、開展文明效勞評(píng)比競(jìng)賽,宣傳和深化創(chuàng)立活動(dòng)
我們開展創(chuàng)立“女職工文明示范崗”活動(dòng),其目的就是要讓員工心靈得到凈化、效勞層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人,感受到我們是在專心地為他們供應(yīng)幫忙,感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)。為此,我們?cè)诎吧娇偛康拇罅χС窒拢嗬^舉辦了爭(zhēng)做“文明示范標(biāo)兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績(jī)”等評(píng)比活動(dòng),從員工的.效勞態(tài)度、效勞道德、效勞儀表、效勞語(yǔ)言到營(yíng)業(yè)廳的效勞環(huán)境、效勞內(nèi)容、效勞質(zhì)量、效勞成果等全方位進(jìn)展檢查整改,通過三個(gè)月嚴(yán)格考核評(píng)比,營(yíng)業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績(jī),局部女員工也獲得了“文明示范標(biāo)兵”稱號(hào)。這些活動(dòng)極大地激發(fā)了員工的士氣,樹立了良好的執(zhí)業(yè)風(fēng)氣,推動(dòng)了營(yíng)業(yè)廳向更高的效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞層次邁進(jìn)。
三、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使創(chuàng)立活動(dòng)落到實(shí)處
(一)加強(qiáng)制度建立,為創(chuàng)立工作保駕護(hù)航
金融效勞行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),行業(yè)的內(nèi)部治理制度打算了企業(yè)的安康進(jìn)展。我們依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展和監(jiān)管的需要,增設(shè)了風(fēng)控崗等治理崗位,制定了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度,充實(shí)和完善《前后臺(tái)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評(píng)比方案》、《晨會(huì)、fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)大事應(yīng)急方案》等多項(xiàng)治理制度,實(shí)現(xiàn)了在制度上求標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),在分工上求精細(xì)制衡的治理機(jī)制,為營(yíng)業(yè)廳開展各項(xiàng)治理與效勞工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。
(二)建立良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制,爭(zhēng)做“學(xué)問型”員工
我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,堅(jiān)固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
幾年來,營(yíng)業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷,查找問題,并以優(yōu)化晨會(huì)和fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容,以人人爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)問型”員工為主線,把學(xué)習(xí)納入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道,逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)催促檢查和跟蹤考核,同時(shí)在獎(jiǎng)罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí),到達(dá)嘉獎(jiǎng)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的。在日常工作中,營(yíng)業(yè)廳注意培育員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新學(xué)問的興趣,重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化,讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,進(jìn)而增加他們的自信念和力量。
(三)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)做一流員工
企業(yè)的進(jìn)展離不開員工制造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平,關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。幾年來,營(yíng)業(yè)廳屢次組織員工力量提升大賽。通過開展演講競(jìng)賽、專業(yè)技能大賽等活動(dòng),員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)顯著提高,許多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不害怕;從過去從未做過股評(píng)到現(xiàn)在集組織、籌劃、演講為一身的大型投資策略報(bào)告會(huì),他們都能沉著應(yīng)對(duì),并且表現(xiàn)非凡。給投資者留下深刻印象的是,XX年5.30等幾次大盤寬幅振蕩,使許多投資者都
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