2023年辦公室年終工作總結(jié)樣本（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)2023?年辦公室?年終工作?總結(jié)樣本?在過去?的一年里?，辦公室?在局黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各股?室的大力?支持和積?極配合下?，恪盡職?守，真抓?實(shí)干，圓?滿完成了?年初確定?的各項(xiàng)工?作目標(biāo)。?

一?、較好地?完成了各?項(xiàng)文字材?料工作。?辦公室的?主要工作?就是文字?材料。按?照局領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?較好地完?成了“講?正氣、樹?新風(fēng)、構(gòu)?建和諧校?園”主題?教育活動(dòng)?會(huì)議材料?、教職工?全員聘任?制主題材?料、教師?節(jié)表彰大?會(huì)材料、?藝術(shù)周活?動(dòng)主題材?料及上報(bào)?縣、市的?各種材料?。

?二、信息?工作。信?息宣傳是?我局今年?工作的亮?點(diǎn)和特色?。一是認(rèn)?真辦好了?《汝南教?育信息》?。為進(jìn)一?步拓展信?息宣傳的?廣度和深?度，在原?來的基礎(chǔ)?上增設(shè)了?政教論壇?、工作動(dòng)?態(tài)、經(jīng)驗(yàn)?交流、安?全教育、?校長(zhǎng)風(fēng)采?等欄目，?擴(kuò)大了信?息容量，?及時(shí)反映?了我縣教?育工作動(dòng)?態(tài)，能夠?將上級(jí)政?策與全局?工作實(shí)際?有機(jī)結(jié)合?起來，具?有較強(qiáng)的?可讀性、?指導(dǎo)性和?時(shí)效性，?辦出了汝?南教育特?色，得到?了市、縣?領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定。?全年共編?印___?_期，每?期信息都?在20條?以上，并?積極上報(bào)?縣委、政?府、宣傳?部信息室?和主要領(lǐng)?導(dǎo)，被市?、縣內(nèi)部?刊物采用?____?多篇。_?___年?被省教育?廳評(píng)為“?省教育宣?傳工作先?進(jìn)縣”。?二是開辦?《汝南教?育信息網(wǎng)?》。該網(wǎng)?站自__?__月份?開辦以來?，開設(shè)“?一線來稿?”、“教?育信息”?、“教育?大事”、?“教育法?規(guī)”、“?教師風(fēng)采?”、“校?園社刊”?、“活動(dòng)?剪影”等?欄目，為?我縣教育?信息提供?了交流平?臺(tái)，每天?點(diǎn)擊量都?在___?_次以上?。

?三、開展?督查工作?。辦公室?圍繞全局?的重要工?作部署和?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的批示，?積極開展?督辦、催?辦，按時(shí)?按質(zhì)完成?了交辦的?各項(xiàng)工作?。一是落?實(shí)了人大?代表建議?和政協(xié)提?案的答復(fù)?工作。

?____?年，我局?應(yīng)辦理的?建議和提?案共計(jì)_?___件?，是全縣?的辦理大?戶。為搞?好辦理工?作，實(shí)行?了股室聯(lián)?辦制度，?強(qiáng)化了辦?理責(zé)任，?特別在文?字、格式?上嚴(yán)格把?關(guān)，提高?了辦理質(zhì)?量。在辦?公室的敦?促和要求?下，全局?在___?_月__?__日前?圓滿完成?了辦理工?作，受到?了縣領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)。?二是圍繞?全局中心?工作，認(rèn)?真開展了?各項(xiàng)督查?活動(dòng)。如?“講正氣?、樹新風(fēng)?”活動(dòng)、?遠(yuǎn)程教育?工程、課?桌凳更新?、招商引?資等工作?的督察活?動(dòng)。

?四、規(guī)?范內(nèi)部管?理，提高?機(jī)關(guān)工作?效率。一?是充實(shí)了?辦公室工?作人員隊(duì)?伍，明確?了各自的?職責(zé)，制?定了各自?的工作目?標(biāo)，并按?照目標(biāo)有?計(jì)劃地落?實(shí)。二是?完善了機(jī)?關(guān)內(nèi)部管?理制度。?在考勤、?辦文、辦?會(huì)、來客?接待、設(shè)?備購(gòu)置、?派車、衛(wèi)?生、安全?、文印、?信息等方?面都制定?了詳細(xì)的?工作制度?并狠抓了?落實(shí)。三?是加強(qiáng)了?自身隊(duì)伍?建設(shè)。我?們進(jìn)一步?強(qiáng)化了服?務(wù)意識(shí)，?辦公室人?員無論是?干部，還?是臨時(shí)工?，都能顧?全大局、?服從大局?、服務(wù)大?局，工作?上經(jīng)常加?班加點(diǎn)，?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)，為做?好全局服?務(wù)工作奠?定了基礎(chǔ)?。

?五、積極?搞好招商?引資。根?據(jù)縣委、?縣政府的?要求，辦?公室協(xié)助?霍局長(zhǎng)加?大了招商?引資工作?力度。?1、江蘇?泗陽(yáng)縣石?志權(quán)投資?興辦雙語(yǔ)?小學(xué)一所?，總投資?____?萬元，建?筑面積_?___平?方米，建?成42班?規(guī)模的寄?宿制封閉?式小學(xué)。?2、引?進(jìn)廣東賽?美歐鋁業(yè)?集團(tuán)，在?汝南工業(yè)?園區(qū)興辦?汝南賽美?歐鋁業(yè)制?品有限公?司，總投?資___?_萬元，?投資人陳?杰、劉德?新。該項(xiàng)?目已于_?___月?____?日隆重奠?基。

?六、搞?好廉政建?設(shè)。一是?組織、學(xué)?習(xí)___?_有關(guān)方?針政策和?“___?_”精神?，組織專?題講座、?報(bào)告會(huì)和?集體學(xué)習(xí)?，提高了?黨員干部?的政策理?論水平。?認(rèn)真開展?了

“講?正氣、樹?新風(fēng)”教?育活動(dòng)，?組織開展?了全縣教?職工“講?正氣、樹?新風(fēng)”演?講比賽，?并進(jìn)行了?總結(jié)和表?彰。認(rèn)真?開展了黨?風(fēng)廉政建?設(shè)，克服?了臉難看?、事難辦?的官僚主?義作風(fēng)，?做到了該?辦的事不?推諉、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事不扯皮?，做到了?不敲吃、?不敲喝，?不索拿卡?要。

?七、_?___年?辦公室工?作思路

?

一是?圍繞中心?工作，狠?抓綜合調(diào)?研，當(dāng)好?參謀助手?。要及時(shí)?、準(zhǔn)確、?全面提供?信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?服務(wù)。圍?繞重點(diǎn)工?作，組織?調(diào)查研究?，主動(dòng)當(dāng)?好參謀。?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?管理，減?少接待開?支；對(duì)機(jī)?關(guān)各股室?實(shí)行目標(biāo)?管理，調(diào)?動(dòng)各股室?人員的工?作積極性?，確保機(jī)?關(guān)各項(xiàng)工?作落到實(shí)?處。

?二是圍?繞工作落?實(shí)，狠抓?協(xié)調(diào)督查?，確保政?令暢通。?要充分發(fā)?揮辦公室?的協(xié)調(diào)職?能，加強(qiáng)?與各股室?之間的溝?通與協(xié)作?。主動(dòng)加?強(qiáng)橫向聯(lián)?系，爭(zhēng)取?有關(guān)部門?和社會(huì)各?方面對(duì)教?育的大力?支持。突?出督查工?作重點(diǎn)，?狠抓檢查?落實(shí)，確?保政令暢?通。

?三是圍?繞效率提?高，狠抓?制度建設(shè)?，強(qiáng)化內(nèi)?部管理。?建立健全?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，強(qiáng)化內(nèi)?部管理，?形成“用?制度管人?，按規(guī)章?辦事”的?工作格局?。

?四是狠抓?隊(duì)伍建設(shè)?。組織辦?公室人員?進(jìn)行政治?理論學(xué)習(xí)?，提高辦?公室人員?的思想政?治素質(zhì)，?樹立辦公?室人員的?政治意識(shí)?、大局意?識(shí)。改進(jìn)?作風(fēng)。確?定加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)的?“十字”?方針，即?熱情、嚴(yán)?謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)?、奉獻(xiàn)、?創(chuàng)新，要?求辦公室?人員樹立?正確的辦?事觀，做?到“不以?事小而不?為，不以?事雜而亂?為，不以?事急而盲?為，不以?事難而怕?為”，始?終堅(jiān)持“?一個(gè)原則?”，那就?是既為黨?組、局領(lǐng)?導(dǎo)分憂，?又為干部?師生群眾?服務(wù)的原?則，身體?力行，扎?扎實(shí)實(shí)地?做好每一?項(xiàng)工作。?

總?之，我們?在

__?__年工?作中取得?了一些成?績(jī)，但與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求相比，?與兄弟股?室相比，?仍存在一?些不足。?我們決心?在新的一?年里、新?的環(huán)境下?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、開?拓進(jìn)取的?精神，把?辦公室工?作不斷推?向新的水?平！

?202?3年辦公?室年終工?作總結(jié)樣?本（二）?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。現(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：一?：以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?：溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn).每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓本人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?.但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，所以，?本人經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來進(jìn)?行[補(bǔ)課?]，把一?些文字工?作帶回家?去寫.?1、文員?工作嚴(yán)要?求(1?)公文傳?閱歸檔及?時(shí).文件?的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?：傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通.待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔：保?管以及查?閱.(?2)下發(fā)?公文無差?錯(cuò).做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送，__?__的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿.企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，__?__年以?來共下發(fā)?紅文__?__份.?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫.?(3)編?寫辦公會(huì)?議材料，?整理會(huì)議?記錄.每?個(gè)月末對(duì)?各部門月?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)?，催收各?部門月度?小結(jié)：計(jì)?劃，并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?，供領(lǐng)導(dǎo)?室參考.?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待領(lǐng)導(dǎo)?修改后，?送至各部?門傳閱.?2、督?辦工作強(qiáng)?力度督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭：書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度.抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項(xiàng)：基層?單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作等，并?定期向領(lǐng)?導(dǎo)室反饋?.3、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手段?與窗口.?過去的_?___年?在內(nèi)部宣?傳方面，?本人主要?是擬寫企?業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，?做好[辦?公室報(bào)]?協(xié)辦的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報(bào)的編?發(fā)，外部?宣傳方面?完成了分?企業(yè)更名?廣告：司?慶祝賀廣?告：元旦?賀新年廣?告的刊登?，另外每?月基本做?到了有信?息登報(bào).?4、完?成辦公室?文員職責(zé)?工作.?辦公室文?員工作是?一個(gè)講責(zé)?任心的工?作.各個(gè)?部門的比?較多請(qǐng)示?：工作報(bào)?告都是經(jīng)?由本人手?交給領(lǐng)導(dǎo)?室的，并?且有些還?需要保密?，這就需?要本人在?工作中仔?細(xì)：耐心?.___?_年以來?，對(duì)于各?部門：各?機(jī)構(gòu)報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)室的?各類文件?都及時(shí)遞?交，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)室交辦?的各類工?作都及時(shí)?辦妥，做?到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé).?因?yàn)檫@個(gè)?工作的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證?各項(xiàng)日常?工作的開?展，每天?本人基本?上___?_點(diǎn)多鐘?才下班.?有時(shí)碰到?臨時(shí)性的?任務(wù)，需?要加班加?點(diǎn)，本人?都毫無怨?言，認(rèn)真?完成工作?.5、?企業(yè)文化?活動(dòng)積極?參與_?___年?以來積極?參與了司?慶拓展訓(xùn)?練：?jiǎn)T工?家屬會(huì)：?全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中秋?爬山活動(dòng)?：比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?與___?_工作，?為企業(yè)企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?.___?_年以來?，無論在?思想認(rèn)識(shí)?上還是工?作能力上?都有了較?大的進(jìn)步?，但差距?與不足還?是存在的?：例如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完成?狀態(tài)，對(duì)?自我的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情與?主動(dòng)性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動(dòng)?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手?，造成了?工作上的?被動(dòng).?____?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，本人?也應(yīng)該以?新的面貌?：更加積?極主動(dòng)的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn)，在工?作上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的進(jìn)?步.本人?將做好_?___年?辦公室個(gè)?人工作計(jì)?劃，以求?更大的進(jìn)?步。前?臺(tái)文員年?終工作總?結(jié)范文?時(shí)間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在__?__公司?工作的三?個(gè)月，我?的收獲和?感觸都很?多，任職?以來，我?努力適應(yīng)?工作環(huán)境?和前臺(tái)這?個(gè)嶄新的?工作崗位?，認(rèn)真地?履行了自?己的工作?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將三個(gè)?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?這是我畢?業(yè)之后的?第一份工?作，作為?一個(gè)新人?，剛加入?公司時(shí)，?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?前臺(tái)的工?作內(nèi)容還?有公司各?個(gè)部門的?職能所在?。也讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。?都說前臺(tái)?是公司對(duì)?外形象的?窗口，短?短的三個(gè)?月也讓我?對(duì)這句話?有了新的?認(rèn)識(shí)和體?會(huì)。前臺(tái)?不是花瓶?，一言一?行都代表?著公司，?接待公司?來訪的客?人要以禮?相迎，接?聽和轉(zhuǎn)接?電話要態(tài)?度和藹，?處理辦公?樓的日常?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)，?對(duì)待同事?要虛心真?誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓?我在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，受?益匪淺。?二、學(xué)?習(xí)公司企?業(yè)文化，?提升自我?。加入到?____?這個(gè)大_?___，?才真正體?會(huì)了“勤?奮，專業(yè)?，自信，?活力，創(chuàng)?新”這十?個(gè)字的內(nèi)?涵，這是?____?文文章文?秘家園作?者所有。?化的精髓?，我想也?是激勵(lì)_?___每?個(gè)員工前?進(jìn)的動(dòng)力?，我從領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的敬業(yè)中?感受到了?這種文化?，在這樣?好的工作?氛圍中，?我也以這?十個(gè)字為?準(zhǔn)則來要?求自己，?以積極樂?觀的工作?態(tài)度投入?到工作中?，踏踏實(shí)?實(shí)地做好?本職工作?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的不足，?及時(shí)地和?部門溝通?，爭(zhēng)取把?工作做好?，做一個(gè)?合格，稱?職的員工?。這也一?直是今后?工作努力?的目標(biāo)和?方向。?三、拓展?自己的知?識(shí)面，不?斷完善自?己。三個(gè)?月的工作?也讓我產(chǎn)?生了危機(jī)?意識(shí)，工?作中會(huì)接?到一些英?文的傳真?和資料，?也會(huì)有一?些客戶打?來比較專?業(yè)的咨詢?電話，所?以單靠我?現(xiàn)在掌握?的知識(shí)和?對(duì)公司的?了解是不?夠的，我?想以后的?工作中也?要不斷給?自己充電?，拓寬自?己的知識(shí)?，減少工?作中的空?白和失誤?。初入職?場(chǎng)，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在處理?各種問題?時(shí)考慮得?更全面，?杜絕類似?失誤的發(fā)?生。這?段工作歷?程讓我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多，看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深感?驕傲，在?今后的工?作中，我?會(huì)努力提?高自我修?養(yǎng)和內(nèi)涵?，彌補(bǔ)工?作中的不?足，在新?的學(xué)習(xí)中?不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，發(fā)揮自?己的潛力?為公司的?建設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。行政?文員年終?工作總結(jié)?范文回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度。一?年來，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門工?作的正常?開展。?(2)文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理m?ay的指?導(dǎo)下，建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?。認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作。接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶?來訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?。制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作。根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作。將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?。查收郵?件閱讀簡(jiǎn)?歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?。制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國(guó)?內(nèi)、國(guó)際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作。?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作。做?好國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?dhl、?aram?e___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作。協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動(dòng)的?____?和安排工?作，以及?搞好公司?企業(yè)文化?的宣傳活?動(dòng)。三?、___?_年度所?學(xué)知識(shí)：?1、行?政部門經(jīng)?理may?的指導(dǎo)。?學(xué)習(xí)正規(guī)?化的文檔?管理、規(guī)?范的公文?寫作、靈?活的接待?技巧、公?共關(guān)系中?的禮儀形?象等。?2、單證?部門經(jīng)理?林祿文的?指導(dǎo)。學(xué)?習(xí)基本的?外貿(mào)知識(shí)?、國(guó)際快?遞的運(yùn)費(fèi)?核算及成?本控制、?基本的網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)及?電腦方面?知識(shí)、復(fù)?印機(jī)和打?印機(jī)的保?養(yǎng)及維修?。3、?船務(wù)部門?經(jīng)理常虹?的指導(dǎo)。?英文軟件?及學(xué)習(xí)方?法的提供?，還時(shí)刻?提醒我加?強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛?煉等。?4、