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第3頁(yè)共3頁(yè)2023?人事個(gè)人?總結(jié)我?工作至今?已經(jīng)滿一?年了。時(shí)?光飛逝,?在緊張、?忙碌而又?充實(shí)的工?作中,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助下?。工作中?有進(jìn)步也?有需要提?升地方。?下面就我?入職一年?來(lái)的工作?,做出如?下總結(jié):?一、展?館相關(guān)事?務(wù)前期?協(xié)助企劃?經(jīng)理處理?展館開(kāi)館?的相關(guān)事?務(wù),制作?培訓(xùn)課件?,對(duì)講解?員進(jìn)行相?關(guān)培訓(xùn)。?包括:禮?儀培訓(xùn),?相關(guān)展品?的背景介?紹,整個(gè)?流程的相?關(guān)介紹;?與___?_經(jīng)理對(duì)?接,積極?做好合同?,展館介?紹以及其?他日常事?務(wù);每天?提前到場(chǎng)?查看當(dāng)天?的工作進(jìn)?展?fàn)顩r。?配合施工?人員對(duì)展?館的布置?,燈光對(duì)?位,畫(huà)的?擺放等,?和施工方?協(xié)商保證?開(kāi)業(yè)前展?館布置的?順利進(jìn)行?;開(kāi)業(yè)后?,主動(dòng)積?極承擔(dān)講?解。完成?相關(guān)任務(wù)?。二、?人事專員?工作拓?展招聘渠?道:通過(guò)?網(wǎng)站為公?司找到合?適的人才?有場(chǎng)務(wù),?放映員,?保潔,電?工。為公?司有效地?節(jié)約了人?力資源成?本;對(duì)各?大人才網(wǎng)?熟練使用?,并能及?時(shí)收集相?關(guān)有效地?信息并儲(chǔ)?存。與招?聘網(wǎng)的聯(lián)?系人保持?良好的關(guān)?系,以確?保有需要?招聘的及?時(shí)聯(lián)系。?三、招?聘工作?四、工作?體會(huì)來(lái)?到公司招?聘的崗位?有涉及到?專業(yè)技術(shù)?人員,如?土建工程?師;高級(jí)?管理人員?,如進(jìn)出?口財(cái)務(wù)經(jīng)?理;對(duì)相?關(guān)的專業(yè)?知識(shí)有所?欠缺,針?對(duì)這一問(wèn)?題,主動(dòng)?搜集相關(guān)?崗位的信?息學(xué)習(xí),?以提升自?己的專業(yè)?技巧。目?前,有平?面設(shè)計(jì)師?崗位因薪?酬,專業(yè)?等原因未?能按要求?的時(shí)間完?成。此項(xiàng)?工作正在?進(jìn)行中。?今后我?會(huì)對(duì)專業(yè)?對(duì)口,經(jīng)?驗(yàn)豐富,?設(shè)計(jì)能力?較強(qiáng)的人?員工資可?相應(yīng)提升?;拓展招?聘渠道,?積極收集?合適的簡(jiǎn)?歷;注意?對(duì)已有意?向的人員?,針對(duì)其?實(shí)際情況?,吸引并?留住人才?。20?23人事?個(gè)人總結(jié)?(二)?____?年馬上就?到啦!回?望___?_年度的?工作生活?,感受到?公司及身?邊的人這?一年來(lái)發(fā)?生的巨大?變化,公?司的項(xiàng)目?發(fā)展得越?來(lái)越多,?身邊的同?事也都在?不斷進(jìn)步?著,朝著?同一個(gè)目?標(biāo)奮斗。?新的一年?到來(lái)了,?也帶來(lái)了?新的挑戰(zhàn)?,在我們?準(zhǔn)備以全?新的面貌?來(lái)迎接新?年的到來(lái)?時(shí),也不?忘回顧和?總結(jié)過(guò)去?一年來(lái)所?做的工作?,現(xiàn)對(duì)我?今年的工?作做如下?總結(jié)。?一、考勤?管理1?、每日對(duì)?員工考勤?單及請(qǐng)假?單的處理?。2、?每月根據(jù)?考勤明細(xì)?,認(rèn)真做?好考勤的?統(tǒng)計(jì),為?造發(fā)工資?提供依據(jù)?。3、?根據(jù)每月?考勤情況?統(tǒng)計(jì)入《?考勤匯總?統(tǒng)計(jì)表》?為轉(zhuǎn)正考?評(píng)提供依?據(jù)。二?、人事檔?案管理?2、建立?員工花名?冊(cè)和人事?臺(tái)帳,做?到電子版?臺(tái)帳和紙?質(zhì)檔案相?符。3?、負(fù)責(zé)管?理和保管?公司所有?員工的人?事檔案。?6、下?半年建全?公司員工?花名冊(cè)上?的人員編?制欄目,?為人員招?聘核編提?供便利。?三、薪?酬及福利?管理更?與辦理。?為體現(xiàn)?公司對(duì)員?工的關(guān)懷?,過(guò)生日?的員工申?請(qǐng)___?_元生日?超市卡。?四、招?聘及儲(chǔ)備?工作1?、了解各?部門新增?崗位的管?理及各部?門人員需?求狀況。?負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同簽?訂、續(xù)簽?及管理工?作,集團(tuán)?及下屬所?有員工均?已簽訂勞?動(dòng)

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