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水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核實施細(xì)則前言水力發(fā)電作為清潔能源之一,其安全文明生產(chǎn)是保障人民群眾安全的重要保障。為了加強(qiáng)生產(chǎn)安全和生產(chǎn)管理,制定水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核實施細(xì)則,以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全??倓t生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核是評價水力發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)情況的重要方法,是對生產(chǎn)單位生產(chǎn)安全責(zé)任體系的量化考核和績效評估。本考核實施細(xì)則是具體化我國水力發(fā)電行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法,在保證安全生產(chǎn)的前提下,推動企業(yè)全面實施文明生產(chǎn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)水平,促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措??己隧椖可a(chǎn)安全管理考核項目安全生產(chǎn)責(zé)任制度??己藛挝粦?yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度文件,并進(jìn)行有效的宣傳和培訓(xùn);安全生產(chǎn)規(guī)章制度??己藛挝粦?yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,將安全生產(chǎn)要求貫穿于生產(chǎn)全過程;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)??己藛挝粦?yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),以提高員工安全生產(chǎn)意識和技能;安全生產(chǎn)管理??己藛挝粦?yīng)當(dāng)實行安全管理制度,建立安全管理檔案、隱患排查治理等工作機(jī)制;應(yīng)急管理??己藛挝粦?yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急管理制度,設(shè)立應(yīng)急救援組織,制定健全應(yīng)急預(yù)案;安全生產(chǎn)檢查??己藛挝粦?yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患;重大危險源管理??己藛挝粦?yīng)當(dāng)建立危險源清單和隱患整改臺賬,做好危險源管理工作;生產(chǎn)文明考核項目環(huán)保建設(shè)和生產(chǎn)。考核單位應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)保制度,實施節(jié)能減排措施,推進(jìn)清潔生產(chǎn);消防安全。考核單位應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)場所進(jìn)行消防安全評估,加強(qiáng)消防安全設(shè)施建設(shè);宣傳教育。考核單位應(yīng)當(dāng)開展生產(chǎn)文明宣傳活動,推動創(chuàng)建文明工廠、文明工地等;企業(yè)社會責(zé)任??己藛挝粦?yīng)當(dāng)履行企業(yè)社會責(zé)任,推進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展;考核指標(biāo)生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核指標(biāo)是對上述考核項目分項指標(biāo)的具體量化和細(xì)化,是考核單位達(dá)標(biāo)情況、達(dá)標(biāo)率的關(guān)鍵指標(biāo)。生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,具體指標(biāo)包括以下內(nèi)容:生產(chǎn)安全管理考核指標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定和執(zhí)行情況的考核比例;安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制情況,覆蓋率和執(zhí)行情況的考核比例;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和覆蓋面的考核比例;安全生產(chǎn)管理的責(zé)任人、流程、檔案和隱患排查治理情況的考核比例;應(yīng)急管理的應(yīng)急組織、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練等的考核比例;安全生產(chǎn)檢查的逐級承擔(dān)和排查治理等機(jī)制的考核比例;重大危險源的治理文檔、清單、設(shè)備和臺賬等情況的考核比例;生產(chǎn)文明考核指標(biāo)環(huán)保建設(shè)和生產(chǎn)的工藝改進(jìn)、省水節(jié)能、減排治理等的考核比例;消防安全的設(shè)施配備、使用情況和保養(yǎng)維護(hù)的考核比例;宣傳教育的宣傳對象、形式和效果的考核比例;企業(yè)社會責(zé)任的業(yè)務(wù)合規(guī)、履行貢獻(xiàn)、社區(qū)協(xié)作等情況的考核比例;考核流程生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核流程是考驗考核能力、級別、標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志性流程。生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核流程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范,程序簡單、運作高效。具體考核流程包括:定義考核指標(biāo)。部署考核項目、任務(wù)和指標(biāo)以及相關(guān)的細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)。編制考核計劃。明確考核規(guī)模、時程、人員組成和呈現(xiàn)方式等方案。實施考核工作。根據(jù)考核計劃,組織考核人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查、問題核實和紙筆記錄等工作。反饋考核結(jié)果。按照標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)設(shè)置、得分和分布情況,對考核結(jié)果進(jìn)行分類、細(xì)化和系統(tǒng)性描述,同時作出反饋和評價??偨Y(jié)考核經(jīng)驗。整理考核流程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和特色,提煉內(nèi)部管理措施和外部推廣經(jīng)驗。結(jié)語以上就是水力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核實施細(xì)則的內(nèi)容。對于生產(chǎn)單位和全行業(yè)而言,本細(xì)則的實施可以更好地加強(qiáng)生產(chǎn)安全和文明生產(chǎn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)
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