人事檔案補(bǔ)辦及存檔流程

人事檔案補(bǔ)辦及存檔流程

名詞解釋：人事檔案人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。2020年4月，北京出臺新政為農(nóng)民建立人事檔案。內(nèi)容介紹大學(xué)畢業(yè)后，我的人事檔案從大學(xué)調(diào)到第一家工作單位（當(dāng)時(shí)是事業(yè)單位，有存檔權(quán)），后來我跳槽兩次，新單位都沒有要求調(diào)檔，自己也就大意了，一直沒去管。11年過去了，因?yàn)榫幼∽C積分、轉(zhuǎn)戶口都需要調(diào)檔，才回原單位找，但是找不到了。而且，由于改制重組、人員變動，沒人知道檔案的去向。怎樣補(bǔ)辦檔案，并且存入人才市場呢？方法/步驟補(bǔ)辦高中材料（星號標(biāo)記的是明確要求、必須補(bǔ)的材料）方法/步驟左圖表示了本步驟的內(nèi)容，以圖片內(nèi)容為準(zhǔn)。方法/步驟補(bǔ)辦大學(xué)材料（星號標(biāo)記的是明確要求、必須補(bǔ)的材料）方法/步驟補(bǔ)辦工作經(jīng)歷材料方法/步驟檔案封口方法/步驟補(bǔ)辦報(bào)到證或派遣證明方法/步驟存檔案注意事項(xiàng)材料名稱、政策名稱各地區(qū)可能不一樣，請參考備注說明，內(nèi)容基本一致即是同樣的東西。注意事項(xiàng)以上是檔案里的基本信息，其他如職稱、組織關(guān)系等，可以等存檔之后再補(bǔ)進(jìn)去。注意事項(xiàng)過程比較麻煩，一籌莫展的時(shí)候很痛苦。經(jīng)過多方咨詢，一步一步辦下來，終于把整個(gè)流程弄清楚了。不獨(dú)貪，分享出來，供參考，希望有所幫助。參考資料：流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》是于2021年12月29日由中共中央組織部、人力資源社會保障部、財(cái)政部、國家郵政局、國家檔案局發(fā)布的文件。參考資料：武漢大學(xué)人事檔案管理辦法為了加強(qiáng)人事檔案工作，提高科學(xué)管理水平，有效地保護(hù)和利用檔案，為組織人事部門全面地考察了解干部和正確選拔使用人才提供依據(jù)，為學(xué)校積累檔案史料，武漢大學(xué)發(fā)布了《武漢大學(xué)人事檔案管理辦法》。參考資料：基礎(chǔ)人事基礎(chǔ)人事包括人事信息、勞動關(guān)系。人事信息具體指公司人事檔案收集整理、人事信息系統(tǒng)的建立健全、員工在離職各種證明文件和手續(xù)辦理，勞動關(guān)系指公司與員工勞動關(guān)系的建立、履行、變更、終止，勞動爭議和勞動事故的處理，兩者之間有交叉的地方。參考資料：文山州人民政府辦公室人事檔案管理制度為了規(guī)范人事檔案管理工作，確保提供真實(shí)、全面的檔案信息，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，根據(jù)《干部檔案管理?xiàng)l例》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，結(jié)合辦公室實(shí)際，特制定本制度。參考資料：應(yīng)屆生檔案應(yīng)屆生檔案是真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制。