上半年醫(yī)院工作總結(jié)

精選公文范文年上半年醫(yī)院工作總結(jié)

篇一：2016年醫(yī)院半年工作總結(jié)

醫(yī)院2016年上半年工作總結(jié)

為促進(jìn)我社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)良好的發(fā)展，提高我衛(wèi)生服務(wù)中心的工作能力及水平，滿足我轄區(qū)居民的基本健康需求，2016年我社區(qū)管理科在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，通過(guò)不斷創(chuàng)新，人才培養(yǎng)，及監(jiān)督考核等方式加快推進(jìn)我中心的建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)了我轄區(qū)居民社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將全年度工作作出如下總結(jié)：

一、社區(qū)基本情況：

我中心共有居民266676余人次，共10572戶，通過(guò)多次舉辦健康教育講座、義診、咨詢、入戶、發(fā)放宣傳單、基本醫(yī)療等方式、努力建成基本醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，并且進(jìn)一步完善居民健康檔案的建立，慢性病的管理，社區(qū)醫(yī)療、健康教育等項(xiàng)工作的正常，有序的開(kāi)展。

二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)：

三、

1、居民健康檔案建立

根據(jù)自治區(qū)《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》的要求，按照米東區(qū)衛(wèi)生局的工作安排，中心積極和街道居委會(huì)聯(lián)系，克服各種困難，對(duì)65歲以上老年人、婦女、兒童、殘疾人、重點(diǎn)慢性病人等重點(diǎn)人群分類(lèi)建檔。目前已建立家庭檔案7568戶，20901人，已完成%的城鎮(zhèn)居民規(guī)范的健

康檔案。較好的完成了上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。

2.慢性病管理工作

中心完善了轄區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成立了4支責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，對(duì)篩查出的慢性病人及重點(diǎn)人群進(jìn)行了建檔、隨訪、管理。目前已對(duì)2001名高血壓患者、1168名高血壓高?；颊撸?76名糖尿病患者、830名糖尿病高危患者、59名重性精神疾病患者進(jìn)行了建檔，其中對(duì)：2057名高血壓患者、905名糖尿病患者、43名重性精神疾病患者進(jìn)行了規(guī)范管理。

3.兒童保健工作

2016年上半年0-3歲兒童體檢480人次。兒童保健本片區(qū)建卡人數(shù)478人，系統(tǒng)管理420人，系統(tǒng)管理率％。開(kāi)展了1次兒童保健義診活動(dòng)，大力普及兒童保健知識(shí)，取得了較好的效果。健康教育和健康促進(jìn)。

4.婦幼保健工作

中心開(kāi)展產(chǎn)后訪視154人次，早孕建卡150人，我中心共出生嬰兒24人，開(kāi)展各項(xiàng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)145例，母嬰健康素養(yǎng)知識(shí)教育講座6次，發(fā)放計(jì)劃生育政策資料及健康教育宣傳資料約180余份。同時(shí)還積極開(kāi)展性病、艾滋病防控、孕產(chǎn)婦愛(ài)滋病母嬰阻斷、VCT咨詢與檢測(cè)等工作。

5.計(jì)劃免疫管理工作

按照上級(jí)防疫部門(mén)的工作要求，建立了規(guī)范化的免疫工作程序，全年對(duì)轄區(qū)1568名0歲至4歲兒童進(jìn)行了兩輪脊髓灰質(zhì)炎糖丸的強(qiáng)化免疫。對(duì)0至6歲兒童共3576人進(jìn)行了基礎(chǔ)免疫，接種率為%，較好的完成了主管部門(mén)要求的工作任務(wù)。

6.健康教育與促進(jìn)

按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，中心定期、不定期開(kāi)展健康教育大課堂活動(dòng)6次。播放健康教育宣傳光碟350次，在轄區(qū)共發(fā)放健康教育宣傳資料13種11000余份，辦宣傳欄12期，張貼各種內(nèi)容的宣傳畫(huà)12張，出各種宣傳橫幅15條。咨詢?nèi)藬?shù)2200人，義診人數(shù)500人，免費(fèi)測(cè)血壓約3500人次，免費(fèi)測(cè)血糖900人、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，居民健康知識(shí)知曉率達(dá)到了%。健康行為形成率%?；炯寄苷莆章?。使社區(qū)干部、社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能，認(rèn)識(shí)到發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要意義，并積極參與到發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中來(lái)。

7、傳染病防治工作

中心認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)傳染病的監(jiān)測(cè)及上報(bào)工作，加強(qiáng)了對(duì)傳染病漏報(bào)的管理，共發(fā)現(xiàn)傳染病3例（其中水痘1例、肺結(jié)核2例）無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。

8、家庭簽約式服務(wù)工作

中心2016年上半年開(kāi)

展家庭簽約式服務(wù)以來(lái)簽約戶數(shù)：

3120戶，簽約人數(shù)：7855人，其中重點(diǎn)人群簽約數(shù)為：2975人，簽約率：%

三、加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)

1、大力推行片醫(yī)責(zé)任制度。

我中心下屬四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，各站負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項(xiàng)工作，并與社區(qū)聯(lián)合，建立一支以社區(qū)干部、片醫(yī)團(tuán)隊(duì)為主體的社區(qū)聯(lián)合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離、全方位”的服務(wù)。

2、全力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)加快推進(jìn)居民檔案的信息化錄入和管理工作，努力實(shí)現(xiàn)為轄區(qū)居民提供“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的信息化管理服務(wù)。

四、存在困難

由于中心轄區(qū)人口多，工作人員都是一人兼多職，健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。

五、下一步打算

1、加強(qiáng)宣傳力度，進(jìn)一步提高基本醫(yī)療業(yè)務(wù)量。充分利用國(guó)家基本醫(yī)療優(yōu)惠政策，深入居民小區(qū)開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)。增加對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物目錄、優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳，提高我中心社會(huì)認(rèn)知程度，增加社區(qū)居民的信任度。

2、通過(guò)與中心康復(fù)科聯(lián)合建立中醫(yī)資詢平臺(tái)，加強(qiáng)社區(qū)

中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢(shì)與作用。同時(shí)利用中醫(yī)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施，加入中醫(yī)元素，突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色。

3、繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)醫(yī)師團(tuán)隊(duì)簽約式服務(wù)工作。

篇二：中醫(yī)院2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局的支持與幫助下，我院以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，堅(jiān)持以病人為中心，全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，突出中醫(yī)特色，建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度落實(shí)，使得全院各項(xiàng)工作得以有序進(jìn)行，完成各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、2016年上半年業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

1、總診療人次69926人次，入院4884人次，出院4860人次，手術(shù)1876例。

2、業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%。其中醫(yī)療收入萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%；藥品收入萬(wàn)元，比去年同期上升了%，占業(yè)務(wù)收入的%，藥品收入增長(zhǎng)率和去年相比明顯下降；門(mén)診收入859萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%；住院收入2104萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%（其中：農(nóng)合病人收入1496萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的%；醫(yī)保病人收入萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的

%；城鎮(zhèn)居民病人收入萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的%；自費(fèi)病人收入萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的%）。

二、積極推行縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作

按照縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革要求，推行藥品零差率銷(xiāo)售和“先住院、后付費(fèi)”服務(wù)模式；積極推行臨床路徑和單病種付費(fèi)工作，我院將有關(guān)臨床科室15個(gè)病種作為臨床路徑管理病種。今年1-6月收治患者1344數(shù)例，實(shí)施例數(shù)766例，完成例數(shù)459例。入徑率57%，完成率60%。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

1、繼續(xù)加強(qiáng)病歷質(zhì)量書(shū)寫(xiě)工作

今年年初，院班子召開(kāi)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)今年要把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置去抓。其中病例質(zhì)量是重中之重。以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)各項(xiàng)工作。為此我們主要做了以下幾方面的工作。一是進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)，開(kāi)展病例書(shū)寫(xiě)講座。二是由質(zhì)控辦牽頭，各科室主任為成員，加強(qiáng)病歷檢查力度。在賈彩肖主任帶領(lǐng)下每周三下午從歸檔病例中隨機(jī)抽取各科病歷，各科室主任進(jìn)行病例互查，互查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入績(jī)效考核及年終評(píng)比。通過(guò)檢查促進(jìn)了病例書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)一步提高。甲級(jí)率達(dá)95%以上。

每周四上午由醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)組織各科室病例互查，對(duì)互查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

進(jìn)一步落實(shí)保證患者安全的查對(duì)制度、手術(shù)安全制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、危機(jī)值報(bào)告制度等核心制度。

2、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療水平

為進(jìn)一步提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，我院今年繼續(xù)對(duì)中醫(yī)藥人員及西學(xué)中人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)，規(guī)定每周一、五下午5點(diǎn)進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)講座，師資由我院高年資醫(yī)師擔(dān)任。使全院運(yùn)用中醫(yī)藥能力明顯提升。另外利用市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院對(duì)我院幫扶的機(jī)會(huì)，不定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)理論講課學(xué)習(xí)。聽(tīng)課率達(dá)95%。

積極組織醫(yī)院進(jìn)行傳染病防治、抗菌藥物臨床應(yīng)用等知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)分管理，積極參加上級(jí)醫(yī)院組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極貫徹《醫(yī)師定期考核管理辦法》，依據(jù)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)師定期考核管理的通知，我院按要求定期進(jìn)行考核。

今年上半年共派出10名醫(yī)務(wù)人員到省市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)的醫(yī)療水平，更好地為患者服務(wù)。兒科所有醫(yī)生輪流到市中醫(yī)院學(xué)習(xí)小兒推拿，以便于讓患兒遠(yuǎn)離藥物，享受綠色療法。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“遠(yuǎn)程服務(wù)”系統(tǒng)。每周二下午組織醫(yī)護(hù)人員收看國(guó)家中醫(yī)藥管理局基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)講座。上半年共參加20節(jié)課，單位每次參加人數(shù)約164-170人。

3、進(jìn)一步搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、住院醫(yī)師培訓(xùn)工作

每年對(duì)全院新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行輪科培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)實(shí)

習(xí)生也制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一、五進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各科主任輪流授課。目前實(shí)習(xí)、進(jìn)修正常進(jìn)行。上半年共派出進(jìn)修人員10人。

今年擔(dān)負(fù)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作已完成過(guò)半。

安排實(shí)施20名基層大專學(xué)員實(shí)習(xí)工作。

4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑管理和抗菌藥物臨床合理應(yīng)用工作

（1）臨床路徑管理工作。我院在原2種臨床路徑管理病種的基礎(chǔ)上增添到15種。

（2）依據(jù)衛(wèi)生部《抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)》實(shí)施方案，修訂了我院抗菌藥物臨床應(yīng)用和管理實(shí)施細(xì)則，抗菌藥物分級(jí)管理制度。進(jìn)一步對(duì)我院抗菌藥物品種的進(jìn)行了規(guī)范，并于臨床科室主任簽訂《抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任狀》。堅(jiān)持每月一次醫(yī)囑、處方點(diǎn)評(píng)制度。從而使我院抗菌藥物使用強(qiáng)度、門(mén)診、住院患者抗菌藥物使用率達(dá)到要求。

5、繼續(xù)投保醫(yī)療糾紛責(zé)任保險(xiǎn)，積極做好醫(yī)療投訴工作，減少大型醫(yī)療糾紛的發(fā)生

我院按照上級(jí)指示大力推進(jìn)“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，完成醫(yī)療糾紛責(zé)任保險(xiǎn)投保，積極做好醫(yī)療投訴工作，做到投訴有接待，事后有總結(jié)，總結(jié)有改進(jìn)，逐步改進(jìn)工作。上半年未發(fā)生大型醫(yī)療糾紛。

6、創(chuàng)建平安醫(yī)院、抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)

療事故

加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育，組織全院性會(huì)議，并通過(guò)院周會(huì)等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度，三查七對(duì)制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報(bào)告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報(bào)告，嚴(yán)重差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告，一般差錯(cuò)如實(shí)報(bào)告。

7、中醫(yī)藥服務(wù)及中醫(yī)適宜技術(shù)工作

為使廣大患者能夠充分認(rèn)識(shí)并享受到中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”獨(dú)特養(yǎng)生、保健、治療作用。我院與**縣電視臺(tái)合作在**電視臺(tái)2頻道中午1點(diǎn)及晚間7點(diǎn)半以后通過(guò)專家對(duì)全縣人民進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生講座。與縣科協(xié)合作出版中醫(yī)養(yǎng)生書(shū)籍。中醫(yī)適宜技術(shù)治療師加強(qiáng)培訓(xùn)，輪流到市中醫(yī)院、鄭州進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了中醫(yī)治療質(zhì)量，方便了患者。

8、積極做好義診下鄉(xiāng)活動(dòng)，完善義診制度，增加了疾病篩查記錄。上半年完成門(mén)診2280余人次，為衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生授課960課時(shí)，聽(tīng)課1468人次，開(kāi)展健康咨詢821人次，接納進(jìn)修人員4次。2016年上半年共義診6次，發(fā)放宣傳資料8000余份，診療人次906余人次。方便了患者，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的形象。

篇三：2016年醫(yī)院工作總結(jié)

2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃2015年，商水縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)

向上、拼搏進(jìn)取”的工作精神，樹(shù)立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服

務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，推

動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作開(kāi)展。

一、基本情況

（1）主要工作量及醫(yī)療指標(biāo)完成情況醫(yī)院總收入：13658萬(wàn)元，其中：業(yè)務(wù)收入121250

萬(wàn)元。完成門(mén)診就診患者：148140人次，急診患者：9867人次，入院患者：30029人次，出

院患者：29839人次，手術(shù)3517臺(tái)次，農(nóng)合報(bào)補(bǔ)：門(mén)診2675人次，金額73萬(wàn)元，住院報(bào)補(bǔ)

19232人次，金額4505萬(wàn)元，醫(yī)保報(bào)補(bǔ)1166人次，金額251萬(wàn)元。

（2）病床使用率：%

（3）平均住院日：7天

（4）入出院診斷符合率：%

（5）搶救危重患者982人次，成功率%

二、醫(yī)院管理有新起色2015年醫(yī)院狠抓了醫(yī)院管理，按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)

開(kāi)展素質(zhì)教育，引導(dǎo)全院干部職工在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、創(chuàng)新

意識(shí)，帶動(dòng)了醫(yī)院的整體工作順利開(kāi)展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點(diǎn)帶面。充分調(diào)動(dòng)了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責(zé)任明

確。

院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到科室、病房，對(duì)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量，衛(wèi)生管理、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等各

方面的工作認(rèn)真檢查、監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)臨床技術(shù)人員服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，每個(gè)月，醫(yī)務(wù)科、

護(hù)理部會(huì)同醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全院進(jìn)行一次質(zhì)量質(zhì)控檢查，認(rèn)真檢查科室交班、病案、醫(yī)囑、報(bào)告

單等醫(yī)療文件，檢查處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對(duì)有問(wèn)題的科室和個(gè)人，限

期整改，并列入年終評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要參考內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化管理，醫(yī)院的各項(xiàng)工作成績(jī)明顯提

高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄新的面貌，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

三、醫(yī)療工作穩(wěn)中有進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)了對(duì)臨床技術(shù)人員理論知識(shí)和技能的培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)科定期對(duì)各科室進(jìn)行質(zhì)控檢查，

如病歷、處方書(shū)寫(xiě)、臨床技術(shù)人員的服務(wù)水平及工作效率、醫(yī)技科室報(bào)告單準(zhǔn)確率等等。醫(yī)

院還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)規(guī)范和質(zhì)量，甲級(jí)病例率達(dá)90%，門(mén)診處方合格率達(dá)%，

傳染病登記合格率達(dá)100%，醫(yī)療護(hù)理事故發(fā)生數(shù)0。認(rèn)真執(zhí)行了三級(jí)醫(yī)師查房制度，會(huì)診制

度，病例討論制度。醫(yī)療各項(xiàng)工作井然有序。護(hù)理工作在各科護(hù)士長(zhǎng)和全體護(hù)士的共同努力下，全院的各項(xiàng)護(hù)理工作均取得了較大的

成績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。在實(shí)際工作中，護(hù)理部堅(jiān)持“以病人為中心”全面開(kāi)展優(yōu)

質(zhì)護(hù)理，護(hù)理部狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點(diǎn)科室的無(wú)菌操作等，并制定了護(hù)士具體考核細(xì)

則，把個(gè)人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

解決。

四、加大人才培訓(xùn)養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)力度醫(yī)院始終堅(jiān)持把培養(yǎng)技術(shù)人才作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，健全了《職工外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管

理規(guī)定》和《新技術(shù)、新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，采取多種形式培養(yǎng)各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)學(xué)

科帶頭人。一是采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課，開(kāi)展“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平

的提高；二是每年選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)、

函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。四是鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)來(lái)促進(jìn)新技術(shù)、

新項(xiàng)目的引進(jìn)和開(kāi)展。醫(yī)院在各科室工作任務(wù)重、工作量大的情況下共派出10名醫(yī)生前往北

京、武漢、鄭州等地進(jìn)修深造。在有計(jì)劃地更新補(bǔ)充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進(jìn)國(guó)內(nèi)

先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。今年引進(jìn)呼吸機(jī)、血透機(jī)等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供

質(zhì)量保證，使設(shè)施與服務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實(shí)力好診療

水平。

五、深化醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署，堅(jiān)持“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”

的原則，緊扣醫(yī)改重點(diǎn)，強(qiáng)化工作力度，積極創(chuàng)新模式，醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)

工作進(jìn)展順利。

1、取消藥品加成，改革以藥補(bǔ)醫(yī)，實(shí)行零差率銷(xiāo)售。

2、加強(qiáng)了藥品和醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》。加強(qiáng)麻醉、劇毒、放射藥品管理，建立嚴(yán)格的管理制

度，防止濫用和流失，保證臨床用藥安全有效。隨著衛(wèi)生改革的深化，積極實(shí)行藥品集中招

標(biāo)采購(gòu)，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，

使患者得到實(shí)惠。

3、完善醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。一是強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。以促進(jìn)“合理檢查、合理治

療、合理用藥”為目的，進(jìn)一步健全完善費(fèi)用控制制度，加大對(duì)違規(guī)行為處理力度。在加強(qiáng)

規(guī)范和保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)行縣級(jí)醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn),減少重復(fù)檢查，降低醫(yī)療服務(wù)成本，

減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是定期下鄉(xiāng)開(kāi)展義診宣傳活動(dòng)，為群眾送醫(yī)送藥5000余元。三是認(rèn)真

開(kāi)展臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。制定下發(fā)了《臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》，目前，

縣醫(yī)院已納入臨床路徑管理病種共56種，完成病例3096例，均已達(dá)到上級(jí)要求。

4、強(qiáng)化學(xué)科?？平ㄔO(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)

務(wù)水平的主要手段，認(rèn)真抓重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過(guò)專家鑒定已投入使用，為腎

病患者提供了一個(gè)良好的就醫(yī)場(chǎng)所。

5、加快完善醫(yī)院信息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門(mén)診就

診患者“一卡通”已于7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。

6、加強(qiáng)人文醫(yī)院建設(shè)，提升內(nèi)涵水平。加強(qiáng)制度管理、落實(shí)責(zé)任考核，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，

認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、平安醫(yī)院、無(wú)煙

六、堅(jiān)持以病人為中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、加強(qiáng)思想政治工作，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)醫(yī)院一直注重思想政治教育工作，注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力，結(jié)合“黨的群

眾路線教育實(shí)踐”及“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政

教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)的文件精神，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一

步樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)。有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀和主人翁精神

教育。激發(fā)醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，重

點(diǎn)抓職業(yè)道德教育，進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)，技術(shù)操作考核，從而增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。與此同時(shí)，強(qiáng)

化院內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制，定期召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，對(duì)門(mén)診、住院、出院病人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，

廣泛征求病人對(duì)醫(yī)院各方面的意見(jiàn)和建議。修訂完善了《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)懲

辦法》，加大了考核力度。

3、加大醫(yī)療服務(wù)的工作力度，不斷完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系篇二：2015年醫(yī)院工作總結(jié)及2016

年工作計(jì)劃

2015年醫(yī)院工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

2015年，我院在市委、市衛(wèi)計(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索創(chuàng)新、勇于突破、銳意改革，取得了可喜成績(jī)。一、2015年主要工作

（一）堅(jiān)持公益，全心全意服務(wù)群眾。

1.履行區(qū)域*中心職責(zé)。作為中心的“領(lǐng)頭羊”，我院充分發(fā)揮技術(shù)支撐和指導(dǎo)作用，協(xié)

助區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展知識(shí)及技能培訓(xùn)，切實(shí)提升區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生服務(wù)水平。一是

對(duì)**州開(kāi)展對(duì)口支援，進(jìn)行患者診斷和技術(shù)指導(dǎo)；二是邀請(qǐng)區(qū)域內(nèi)精防機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員*余人次，

免費(fèi)參加我院舉辦的社區(qū)精防人員培訓(xùn)。同時(shí)，接收區(qū)域內(nèi)精防機(jī)構(gòu)選派的進(jìn)修醫(yī)生和護(hù)士

共*名；三是選派專家對(duì)**、**舉辦的培訓(xùn)班授課及指導(dǎo)；四是向***精防機(jī)構(gòu)發(fā)放《**手冊(cè)》

**冊(cè)；五是牽頭舉辦大型義診咨詢和宣傳活動(dòng)，向群眾普及**衛(wèi)生知識(shí)。

2.牽頭全市**衛(wèi)生防治。一是協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)制定了全市**衛(wèi)生工作計(jì)劃，起草**等文件，撰寫(xiě)**指導(dǎo)手冊(cè)，

推動(dòng)我市**衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化。編撰工作簡(jiǎn)報(bào)*期。二是牽頭全市**工作。為患者爭(zhēng)取有利的**救助政策，由以往每年最高*元提升至**元。

我院被市政府相關(guān)部門(mén)授予“*先進(jìn)單位”。-1-三是開(kāi)展全市**衛(wèi)生指導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)周邊基層**衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)口支援，對(duì)社區(qū)提供

技術(shù)指導(dǎo)和隨訪服務(wù)；開(kāi)展**衛(wèi)生管理人員、社區(qū)精防人員培訓(xùn)*人次；對(duì)區(qū)（市）縣級(jí)*機(jī)

構(gòu)的指導(dǎo)和考核*次，接受督導(dǎo)和考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)*家。

3.服務(wù)心理健康，護(hù)航和諧社會(huì)。一是為未成年人免費(fèi)提供心理健康服務(wù)*人次；二是開(kāi)

展心理衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)*場(chǎng)；三是組建了“**應(yīng)急救援隊(duì)”，承擔(dān)**、**事件心理救

援；四是培養(yǎng)學(xué)員**余名。

（二）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

1.推進(jìn)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。臨床心理科和物質(zhì)依賴科已申報(bào)為**省重點(diǎn)?？?，其中臨床心理

科通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

2.科研、論文再創(chuàng)佳績(jī)。參與申報(bào)國(guó)家級(jí)課題**項(xiàng)...；登記發(fā)表學(xué)術(shù)論文**篇。其中，

sci收錄*篇，核心期刊**篇。

3.繼續(xù)教育和帶教工作成效顯著。邀請(qǐng)**等頂尖專家來(lái)院授課；完成**科住院醫(yī)師、**

科?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作，共計(jì)*人；成功申辦國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目*項(xiàng)、省級(jí)*項(xiàng)，其中**等項(xiàng)目覆蓋

省內(nèi)外，培訓(xùn)人員**余人次；保質(zhì)保量完成對(duì)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生共**人次的帶教任務(wù)。

4.加強(qiáng)交流，開(kāi)闊眼界視野。承辦**高峰論壇；接待國(guó)內(nèi)**家醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)交流；

選派*名管理干部赴國(guó)內(nèi)*家**醫(yī)院考察學(xué)習(xí)；選派*名業(yè)務(wù)骨干遠(yuǎn)赴美國(guó)等地交流學(xué)習(xí)；參加

全國(guó)各類(lèi)培訓(xùn)、交流**余人次。-2-

5.發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)，打造名醫(yī)名院品牌。**獲選**，*等*名醫(yī)生獲得首屆**表彰。

（三）狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全，力促服務(wù)水平提檔升級(jí)。

1.夯實(shí)基礎(chǔ)，練就扎實(shí)基本功。一是開(kāi)展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核，覆蓋面**%；二是強(qiáng)

化日常監(jiān)督，開(kāi)展核心制度督查**次，與績(jī)效掛鉤；三是參加“2015**技能競(jìng)賽”。

2.安全生產(chǎn)，助推醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。一是堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，落實(shí)核心制度，開(kāi)展《**衛(wèi)生法》

等法律法規(guī)培訓(xùn)；二是推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)，對(duì)安全隱患開(kāi)展摸底排查，排查出**處安全隱患，

已全部整改到位。

3.探索創(chuàng)新，服務(wù)水平提檔升級(jí)。深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程；組建中心擺藥房，提升

工作效率；設(shè)立“隨訪門(mén)診”，公開(kāi)隨訪醫(yī)師電話，向出院患者提供中長(zhǎng)期預(yù)約服務(wù)，2015

年，預(yù)約掛號(hào)*人次，同比增漲*%；門(mén)診綜合樓二樓增設(shè)收費(fèi)窗口，開(kāi)通“e城通”，整合資

源，提供一站式服務(wù)。

（四）科學(xué)管理，醫(yī)院發(fā)展和諧穩(wěn)定。一是全面啟動(dòng)制度修訂工作，梳理制度*條，提供制度保障；二是成立質(zhì)量控制辦公室，

全面推行pdca循環(huán)管理模式，提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平；三是運(yùn)行新績(jī)效分配方案，收入向

臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，大大調(diào)動(dòng)了職工積極性；四是堅(jiān)

持“三必訪”及生日慰問(wèn)，增購(gòu)女職工生育保險(xiǎn)等，開(kāi)展職工體檢，開(kāi)展職工滿意度調(diào)查，

聽(tīng)取職工意見(jiàn)，-3-舉辦職工文體活動(dòng)，建設(shè)職工書(shū)屋，豐富職工業(yè)余生活。

（五）抓黨風(fēng)廉政，行業(yè)作風(fēng)明顯改善。認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課*次，邀請(qǐng)市委黨校教授培訓(xùn)*次；

開(kāi)展廉潔警示教育，組織班子成員參觀廉政警示教育基地*次；簽署廉潔承諾書(shū)，查找廉潔風(fēng)

險(xiǎn)點(diǎn)和“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，建立“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題臺(tái)賬；開(kāi)展干部廉政約談*人次，集中約

談供應(yīng)商；開(kāi)展違法違紀(jì)案件明察暗訪。2015年，醫(yī)院無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生。全院拒收“紅包”、

禮品*次，共計(jì)約*萬(wàn)余元；收到錦旗*面，感謝信*封，表?yè)P(yáng)件*個(gè)。二、2015年工作亮點(diǎn)

（一）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)藏區(qū)取得歷史性突破。

（二）超額完成**管理目標(biāo)。

（三）**工作獲得上級(jí)表彰。

（四）大眾心理衛(wèi)生知識(shí)宣傳初見(jiàn)成效。

（五）硬件建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

（六）大力引進(jìn)高層次人才。

（七）加大心理治療師隊(duì)伍建設(shè)。

（八）醫(yī)院知名度明顯提高。

三、主要指標(biāo)完成情況四、2016年工作思路

（一）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）做好“十三五”規(guī)劃。-4-

（三）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)。

（四）成立**醫(yī)學(xué)研究室。

（五）搭建國(guó)際交流合作平臺(tái)。

（六）教學(xué)相長(zhǎng)，加大與醫(yī)學(xué)院校合作力度。

（七）提高醫(yī)院科研水平。

（八）做好公共衛(wèi)生工作。

（九）采購(gòu)先進(jìn)診療設(shè)備。

（十）抓好各項(xiàng)日常工作。2016年，是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年，醫(yī)院將站新起點(diǎn)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新

常態(tài)，把握新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新突破，創(chuàng)新方法、破解難題，推動(dòng)**衛(wèi)生工作不斷取得新成效、

新發(fā)展！

-5-篇三：醫(yī)院信息科2015年個(gè)人工作總結(jié)和2016年個(gè)人工作計(jì)劃2015年個(gè)人工作總結(jié)和2016年個(gè)人工作計(jì)劃2015年本人在主任直接領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的勤奮協(xié)同下，順利完成所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)與硬

件維護(hù)、軟件信息化建設(shè)、信息化日常維護(hù)等任務(wù)，有力的保障了所轄范圍內(nèi)信息工作的正

常運(yùn)行和發(fā)展，全年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、網(wǎng)絡(luò)與硬件維護(hù)

1)、第一季度、第二季度對(duì)樓、樓、綜合樓各樓層更新布線與新增硬件安裝工作。

2)、第三季度完成遠(yuǎn)程網(wǎng)